安全生产培训计划表模板范文五篇

安全生产培训计划表模板范文五篇安全生产培训规划表模板最新优秀范文五篇

仔细贯彻落实有关安全教育的有关文件精神，对全校师生进展系统的安全教育工作，增加师生的自我防护意识，使其把握必要的安全学问和自我急救技能，确保全校师生的财产生命安全。

安全生产培训规划表模板篇一

为提高新转岗人员专业技术素养，熟识本岗位设备构造原理，把握新设备、新工艺、新概念，确保本班组各岗位稳定运行，使新到岗人员尽快适应岗位需要，特制定本学习规划，以便指导工作。

一、培训目的：

使新到岗人员坚固树立安全第一、预防为主、综合治理的安全理念，结合岗位实际，仔细贯彻执行

9.2.5车间领导、安环科人员以及分包干部应定期到班组参与安全日活动，了解指导安全工作。并将参与人员记入活动记录薄的名单中。

9.2.6每个人应做到联系实际，积极发言，记录要仔细齐全，字体标准。

10、做好重大危急作业前“五分钟活动”。

作业前五分钟活动是预知训练结果在实际工作中的应用。由作业责任人组织从事该项作业的人员在作业现场利用较短时间进展。要求依据危急预知训练提出来的内容进展“四确定”（人员、工具、环保、对象），并将掌握措施逐项落实到人。

11、每个班组设一名****安全环保员，切实履行自己的职责，搞好安全、环保和消防工作，并准时、真实、标准地填写《班组安全环保台帐》。台帐主要内容：安全环保规划、总结；安全日活动记录；特别状况、事故争论记录；思想汇报范文月度安全状况小结、安全评价分析、安全实绩记录；安全工器具检查登记表；安全设施的型号、规格登记；安全检查及隐患工程整改记录；安全培训考核；安全奖罚记录；现场设备安全设施的检查记录；违章记录；外来人员安全治理记录。

安全生产培训规划表模板篇三

一、培训目的

为了准时有效地对全部从业人员进展安全学问的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广阔员工安全学问水平和安全操作技能，以削减和避开各类安全事故的发生，特制定公司2022年度安全培训规划，以此来标准公司各类安全培训的治理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、培训目标

1、主要负责人、分管负责人、安全治理人员持证上岗率为100%。

2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。

3、新员工参与三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率98%。

三、培训内容

1、国家及地方安全生产法律法规标准、新****政策文件通知；

2、公司安全治理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；

3、安全治理方法学问；

4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术学问；

5、职业卫生安全防护学问；

6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问；

7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练；

8、事故案例分析总结。

四、培训形式

为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进展培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而到达培训目的。

可实行的培训形式有：

1、采纳ppt课件授课。

2、召开座谈会争论。

3、现场操作演示、展现。

4、事故模拟演练。

5、事故案例分析争论。

五、培训要求

1、各部门要充分熟悉到教育培训工作在安全治理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全学问、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必根据规划安排要求，照实开展培训工作，若由于特别缘由需要更改培训规划的，须向安全环保部提出申请，并依据实际状况安排临时规划，以保证全部人员都能承受培训教育。

2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的预备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项预备工作。

3、每次培训后必需对培训效果进展考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。

4、全部安全培训教育必需做好相应的记录档案治理，心得体会范文相关要求如下：每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表（详细表格样式详见附件二）。

a、培训教材要结合本次培训内容进展编写，内容要充实全面有用易懂。

b、培训过程中必需保存相应的影像资料。

c、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。

d、以上培训资料需专人保管，以备查验。

5、公司各级部门应为安全培训教育供应各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。

六、考核要求

1、未根据培训规划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。

2、培训工作预备不到位，敷衍应付的，视状况对责任部门罚款50-100元。

3、培训记录不全、不完整、未标准存档的，视状况对责任部门罚款20-100元。

安全生产培训规划表模板篇四

一、工作目标

仔细贯彻落实有关安全教育的有关文件精神，对全校师生进展系统的安全教育工作，增加师生的自我防护意识，使其把握必要的安全学问和自我急救技能，确保全校师生的财产生命安全。

二、本期工作要点及措施

1、学校安全工作领导小组成员，对学校安全工作都应当具有高度的仆人翁责任感，树立“安全无小事，责任重如山”的思想观念，齐抓共管，常抓不懈，各司其职，做到常常检查，发觉问题准时排解隐患。

2、实施目标治理制度。校长对全校安全工作负总责，班主任及任课教师详细负责，入党志愿书施行层层负责，层层治理，层层抓落实的目标责任制。

3、全面落实安全教育制度，各级各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采纳不同形式开展安全教育活动。同时要利用班会或活动课等时间，向学生进展防火/防电，防疾病，防煤气中毒，防交通事故等安全学问教育，提高学生的自我爱护力量。

4、组织师生仔细学习上级有关文件和学校制定的“师生安全教育规定”，使师生以安全教育规定为准则，自我标准自己的言行。

5、加强后勤治理工作，学校供水供电供暖楼梯等设施要施行谁受益谁负责的制度，学校安全工作领导小组负责检查和排解隐患确保符合安全要求。

6、加强对全校教师职业道德教育，提高教书育人，效劳育人的自觉性，严禁体罚或变向体罚学生，坚决杜绝随便性赶学生的不良行为。

7、各班级组织的体育课和活动课，任课教师要严密组织，细心安排，仔细上课和****，切不行掉意轻心。

8、各值周组成员在值周期间切实尽职尽责，按时****大门，负责护校，负责值同检查学生的安全、纪律、学习、卫生等状况，做到仔细检查登记，进展评比，总结，面对全体师生通报。

9、学校安全工作领导小组要定期评估学校各级的安全教育工作。对有突出奉献的师生要赐予表扬，对成绩缺乏者或工作行动缓者要赐予批判，限期整改，绝不姑息迁就。

10、不断提高领导的安全意识，把安全工作作为学校工作的重中之重，抓紧抓好，实行安全工作汇报制，值周组负责检查学校的安全工作，发觉隐患，要马上上报于学校领导，凡不准时上报者要追究责任，一切后果自负。

安全生产培训规划表模板篇五

为仔细贯彻落实《罡城镇教育系统安全培训方案》，将“安全责任落实年”活动进一步推向深入，依据《关于印发》（堽教办发[20xx]17号），结合我校安全工作实际，特制定本方案。

一、指导思想：

坚持进展，以确保师生和校园安全为目的，以提高教师和学生的责任意识，、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标，实行理论学习与实际演练的培训形式，加强领导，落实责任，分级实施，全员参加，全面掩盖，建立健全安全培训工作组织责任体系和目标考核体系，切实提高安全治理水平和师生的安全素养，杜绝各类事故发生，确保全镇教育系统安全形势持续稳定。

二、培训内容

1、《中小学幼儿园安全治理方法》、《学生损害事故处理方法》等学校安全工作法律法规；

2、学校安全治理责任制度的制定、责任划分与责任追究；

3、学校交通、饮食、校舍、教学设施设备、水电、消防和教学效劳设施等日常安全治理及事故预防；

4、突发大事的应急处置预案的制定、演练和实施；

5、突发大事的应急自救、逃命和灾难事故的现场指挥和抢救；

6、学校安全事故典型案件分析与思索；

7、特种作业人员技能培训。

三、培训对象

1、全体教职员工培训。以落实安全工作主体责任为动身点和落脚点，着力提高其安全工作事前、事中、事后的监管、应急、处置力量。全面强化干部和教师安全意识和主体责任，提高干部和教师的应处置素养。

2、学生培训。以把握安全技能和学问为动身点和落脚点，着力使学生把握根本的自我爱护技能和应对不法侵害的力量。

3、特种作业人员培训。根据县安监局的要求统一进展，必需做到持证上岗。

四、培训要求

（一）提高熟悉，做好规划。安全培训是保障师生人身安全的一项根底工程，是贯彻“安全第一、预防为主”方针的重要举措，也是落实以人为本、关爱生命、关注安康的详细行动。学校将制定具体的安全教育培训规划，通过多种途径和方法，使教职工熟识安全规章制度，把握安全抢救常识，并对学生开展安全防范教育，使学生把握预防事故、自救、逃命、紧急避险等根本的自我爱护技能，确保其安全。

（二）加强领导，落实责任。加强对安全培训工作的领导，定期召开专题例会，分析安全培训形势，准时解决工作中的问题；建立纵向贯穿、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系，保障安全培训工作的顺当开展。学校作为安全培训责任主体，负责将教师培训纳入本单位年度工作规划，并组织好学生安全培训教育工作。

（三）完善制度，确保质量。学校将建立安全培训档案台帐制度；学校要根据国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，积极开展安全教育；坚持集中培训少个人自觉相结合，充分发挥网络