幼儿园教师劳务合同模板

板甲方：：号：现方因作需要，根据国家、、市招工的有关规定幼教文件，又根据乙的身体情况，同意聘用方)为临时聘用工甲、乙方根据平等自愿、商一致的原则，签本合同，经明双方的权利和义务，共同遵守，依约执行。一、用本条件乙持有份证、符合甲方聘用相关证件，另交复印一份给甲方存档，乙还应到甲方定的医院进行体格检验证健康合格，本合同方生效。二、合同期乙方于年月日至年月日，由甲方聘用，为期月，并同意在合同有效内适工作话由乙方申续签。三、乙方同意服从甲的工作安排，甲方机构内的保教工作，担由甲方安排的工作任务，甲方工作变化要随时委调整乙方关的工作位，并享相应工资待遇，不另行知乙有责任在服从甲方工作安排，担甲方一安排的工作。、工作和劳乙月劳从化市工资，月月月的工。甲方根据本园的经效及乙方工作情况和现，续工作一期，由甲方乙方行工效，园，则资格。、甲方行国家规定的工作时，时不国家关规定的，据幼工作的和本园工情况行年的合工。、乙方合同期内依有规享有国家规定的日遇，甲方有根工作需要安排乙方的作时及日，因作需要排乙方的甲方根据本园的作情安排乙方享，起时由甲方由据从化市文件定，基工资。七、时同解在有效合同内，任何一方提出除聘用合同，均应提前30天向对方出否则，甲、乙双均向对支一个工的赔金但属列形需除的不赔之内1.乙方下列情形一的，甲可以解除聘用合同(1)违反劳律方制定的的，达到解除合同条件的严重、营私，对甲造成20xx元上的由方，给甲方声誉成重大损失的或以(含三)被长诉证责由乙方直接造成的有违国家法法行者;续天上含三天旷者2.有列况一的，乙方可以解除聘用合同：甲以力威胁或法制自的段强迫劳的甲方未按照合定期支付劳动报酬或供工作条件的。八乙方投入本人的全部时间精力及能力，为甲方业务及事务作出贡献并将尽力促进甲方的利益乙方未取得甲方书面同之前，不直接或接以任何形及甲方以的任何务或有业务益，或任职或何务报。、除为行务或甲方书面，方不得于本聘用合同有期内或合同期之，或用任何甲方有的任何，或任何、资情况，或任有的上，或任何的或任在聘期间取得的资，得或任上有的或务。、乙方甲方之规制的全部内，并上的规。十一、本合期满即行终止，乙如需要续聘需提前天向甲方提出续签申请，甲方根据乙方的工作现是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五个工作日内作出答复。十、本同的条款与国家和省市所颁布的法律、法、规章不符的，按新法律、法规、章执行甲方：乙方：定代人委托代办)：身证：期月日日期月日方方联系：身份证号：根据本情况，经双方协商一致，愿意遵守执行以下同条：方：1、聘请乙方为甲方的幼教师，聘用从年月日年月日。每基本工资为民币元整。在教条允许情下为方供必的观、习交流机。负责对乙方教育工作全方位考核评,被视为不合格的员立即辞退。聘期内，园领导根据乙方学历、能力、特长及园实际情况工作。教工在园内要个人，幼儿园以全责乙方行负责6、内方聘方聘用期，以根据双方协商情况定是否续聘。乙方1、负责本教教学和合育教工作，合本实际，定、教育教学，并行定期向长工。2、从长及教长的，，，与本教师合作，实本园教育育及工;幼儿的为，幼身长3、对幼儿和，、、、、责并幼儿在园所内与全及幼儿与。4、贯彻执行《幼儿园教职员工手册》或《幼儿园常规工作手册》。严格执行幼儿园作息制度，认真安排幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。5认真学习，努力钻研业务，积极参教研活动及务学习，积极创编教材，制作教具，不断出育教论，提自素质业水;树立终身学习的念更新教育念和教学方法，形成有的有特色的教学风格。主动完成各项工作，无条件接受学校对其教育质量的指导、检查监督和考核。6、树立“安全第一”意识，幼儿园期间的一切活动行均要在教师的视线下成，确保不发生安全事故。如果本班学生当月发生流血件将被扣资。做好晨安检工和家工作，保常家，家幼儿家的，指导家学育儿家本及下教内，“质教、教学、成”到;7、教育，幼儿，积极发导严和师，文教法教严法，有法行为交。8、作好接班工作，对家要、要接树立生的，创并方的，不有方的论，保方的工作和息家的工作员要及时认并园导做好工。9、积参园内的各活动执行及各务。家的教方，幼儿园制的各项制度，行，规或的切。10.在期内如职的，在学期月内园园，到期方，时终;方自职被各项、时终。本一，方一，方生效，具效力。甲方长(签章乙(签)：年月日方：方：甲根据作需要,决聘用方承工聘期为年月日年日方受甲方用甲方的权利和义务：对乙方工进行考核奖;制订严的章制度规乙;根乙方的工作表现和成，每按时足额支付乙方的资报;根据乙方的岗位及工作要求，为方提供必需的工作条;三、乙方的权利和义务：获相应的工资和报酬遵守甲方依法制定的规制度和工作律服甲工作排认真履行位职责5.方现方不行应尽务,有权向上级部出申诉四聘合同变更终止、解的条件聘用合同确需变更的双方应协商一，按程序变更合同聘用合期满或者双方定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意可续聘合同乙方有下列况之一的，甲方可单方面解除聘用合:聘严重不履行合的乙服从甲方工作排乙方严重违教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不守幼儿园规章制度。乙方工作随便，不履