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文档简介

辞退一次性补偿金协议书辞退一次性补偿金协议书甲方：公司名称乙方：被辞退员工姓名鉴于甲方为了企业的发展需要进行裁员调整，现需辞退乙方，为了保障乙方的权益，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：一、辞退原因甲方因经营需要，对部分员工进行了调整，乙方因此被辞退。二、一次性补偿金1.甲方向乙方支付一次性补偿金RMB（大写）人民币，作为乙方因被辞退而遭受的经济损失的补偿。该补偿金包括乙方在甲方的工作期间，因工作所得的所有薪酬，以及约定的福利待遇，但不包括年终奖金、股票期权等附加福利。2.乙方同意在签订本协议后，放弃因被辞退而提起的任何诉讼、索赔或其他法律救济方式。三、离职手续1.乙方同意立即停止工作，并于签署本协议后七天内办理公司离职手续。2.乙方应当交还公司发放的所有物品，包括但不限于公司的财产、资料、工具等。四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的签署和履行均受中华人民共和国法律的约束。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：单位名称：签字日期：法定代表人/负责人：联系电话：以上为甲、乙双方就乙方被辞退后一次性补偿金的协议，双方一致认为该协议的内容已经充分表

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