




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
倒闸操作规范操作票是防止误操作(错拉、错合、带负荷拉隔离开关及带地线合闸等)的主要措施,变(配)电所的倒闸操作应填写操作票;变(配)电所的一切操作须得到电气负责人或供电局调度所调度员的命令或许可(同时复诵无误后将发令人,许可人及时间填入值班记录本);在变(配)电所电缆线上工作时要求停电,填写《线路停电检修工作票》,值班人员必须在接到电气负责人书面要求后,填写《倒闸操作票》,方可进行操作;操作票应按操作顺序填写,不应涂改,禁止使用铅笔填写;操作票填写应包括操作内容、任务、操作顺序、发令人、操作人、监护人、操作时间等,操作票应进行编号,已操作过的应注明“已执行”,保存期限不应少于3个月;倒闸操作应由两个人进行,倒闸操作前应根据操作票内容在模拟板上进行核对性操作,操作中应认真进行“监护制”、“复读制”每操作完一步即应核对由监护人在操作项目前划“J”;操作中发现疑问时,必须立即向调度员或电气负责人报告,弄清楚后再进行操作,不准擅自更改操作票;操作人员与带电导体应保持规定的安全距离,同时应穿长袖衣、长裤,使用辅助安全用具。工具管理制度工程部工具分为公用工具,各专业使用工具及个人工具三部分;公用工具的管理由专业主管负责,填写《员工日常防护用品及工具检查表》;机房值班用工具,应放在固定的工具柜/箱内并排列整齐,运行班工具应做为交接班内容之一;根据工种的不同,检修技工的常用工具,可由个人保管使用;所有工具保管人必须认真负责并保持工具的完好及使用功能,工具保管人必须定期检修并保养所属工具;公用工具的借用,必须执行公用工具的临时借用程序,借用人必须认真填写工具借用记录单,工具借用最长时间为三天,如因工作原因,需再继续使用时,必须重新办理借用手续,工具用完后立即主动归还,不得拖延;借用公用工具归还时,须和使用人共同进行检验,如有遗失或损坏,须由使用人负责照价赔偿,如借用工具时未按规定填写公用工具借用记录单,或无法确定使用人时,造成公用工具的遗失或损坏,由借出人负责照价赔偿;机房值班用工具,每班清点,并保持完好,特别是常用小型工具,不得遗失或损坏,如有遗失或损坏,须由使用人照价赔偿,如未能确定使用人,则由当值人员照价赔偿;全体员工必须爱护工具,必须正确使用工具,凡不正确使用工具、不爱护工具并因此造成工具损坏者,将按工具原价赔偿。凡属人为的工具损坏,均应酌情予以经济赔偿;所有工具要爱惜使用,工具按规定的使用年限到期时,无论公用工具还是个人领用工具,一律以旧换新。交接班管理制度值班人员应做好交班前的准备工作,即整理好设备运行记录、设备巡检记录、填写交接班记录等;当值的问题尽量不留给下一班,如遇特殊情况需做好文字交接;接班人员提前15分钟到岗接班,了解上班情况,办理好交接手续;遇接班人员有病态、酒意或精神不振时,交班人员应予以询问,不得交接并报告主管;当值人员办完交接手续后方可下班,若接班人员因故未到,在职人员应坚守岗位并报告主管;交接班双方必须按照下列内容共同仔细检查后方可交接:(1)系统运行状态;(2)当值期间发生情况及处理方法;(3)运行记录、事故记录、设备缺项记录、主管部门通知、报修记录情况;(4)工具,用具,钥匙等齐全;(5)卫生情况良好;在完成第六项工作后交接双方在交接日志上签字确认;在交接班期间发生设备执行重大操作时,应由交班人员、接班人员共同处理完毕后方可进行交接班工作,接班方应积极协助处理。设备机房防火制度设备机房是重点防火部门,全体工作人员必须认真贯彻“以防为主,防消结合”的方针,结合本部门实际情况,特制定以下防火制度:全体工作人员应有高度的防火安全意识,未经领导批准禁止外来人员和与工作无关人员进入设备机房,经领导批准进入者,禁止动用任何设备,有关专业人员要对其进行监督,并认真登记;禁止在设备机房内吸烟,禁止存放易燃易爆物品、食品和其它易燃物品,严格遵守消防法规及公司管理制度;值班人员要认真填写记录各类设备运行状况,做好交接班工作;值班人员要加强巡视检查,如发现隐患和不安全因素要及时进行处理,对不能处理的要及时向领导汇报,跟进解决;消防器材由专人负责保管,定期检查消防器材,未经许可,禁止擅自移动消防器材;每月进行一次电源开关、电器和线路的检查,发现故障、老化、破损、绝缘不良等不安全因素,必须及时报修,并做好记录备案,消除安全隐患;进出设备机房要锁好门,钥匙要由专人保管;检修操作时严格按有关安全操作规程进行操作,不得使用明火;检修启动消防设备必须通知消防控制室同意后方可操作;消防安全关系着机房设备以及值班人员的生命安全,必须严格遵守,对违反制度造成后果的要严加追查,给予严肃处理,对违反法律法规的将承担相关法律责任。设备机房门禁管理制度机房为重点设备区域,非本室工作人员禁止随便出入,本室运行值班人员进出必须随手关门;外来宾客参观学习、荼,需经工程部经理及上级领导批准,出示批准证明,并执行登记制度;非工作人员进入设备机房应由工作人员陪同,禁止触摸配电设备及开关,服从现场安全指挥;因工作需要进入设备机房进行施工作业,需经工程部批准,专业主管同意,由值班人员陪同在指定区域内工作,值班人员应对设备及施工人员安全负责;所有非本室人员进入设备机房要填写访客登记单,详实记录进出日期、时间、事由等项目;严禁在设备机房内喧哗打闹,禁止做一切与工作无关的活动;严禁携带食品进入设备机房;机房内禁止吸烟。配电房安全管理制度为了加强配电房的安全管理,促进工厂供电系统的正常运行,促使配电房管理人员操作的规范化,特制定本制度。1、配电室应保持设备设施正常、安全有序运行;2、配电房工作人员必须持证上岗,按时参加技术培训和安全教育活动;3、配电房工作人员要严格遵守操作规程,严守岗位职责,要做好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度;4、严格操作规程和安全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为;5、对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告,精心维护和保养好设备,确保正常安全供电;6、做好配电房的防水、防潮工作,注意随手关闭好门窗,经常查看防护网、密封条防护情况,谨防小动物窜入配电房而发生意外;7、严格禁火制度,严禁将易燃易爆危险品带进配电房,配电房内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材;8、严禁无关人员进出,未经培训,不得随便开关操作室内设施、设备;9、管理员应经常检查设施、设备运作情况,发现隐患,及时处理;10、增强保密观念,不得向无关人员泄漏配电房设备情况;11、做好对电器设备的日常维护工作,注意电压表、电流表、功率因数表的批示情况,禁止让电器设备起负荷使用和带病运转12、经常保持配电房地面及设备外表清洁无尘;配电设备的倒闸操作时由值班员单独进行;其他在场人员只作监护,不得插手,严禁两人同时倒闸操作,以免发生错误。以上制度,配电房工作人员必须严格遵守,对失职人员将根据情节轻重给予处罚。配电机房管理制度配电室由强电专业主管负责全面技术指导工作,并接受供电部门的专业监督检查与供电部门下达的电力调度指令;配电室的电力设备调度号应按照地区电力系统统一的调度编号原则编写,室内应设有模拟图板,模拟图应符合实际接线具备可模拟操作功能,电源情况及设备编号标注齐全正确;定期进行(或委托)电气设备的预防性试验和继电保护的年度效验并认真作好记录;在进行电气维护工作时,必须严格执行保证人身和设备安全的技术措施和组织措施,不得从事在自己不能控制范围的电气施工企业,应备齐安全绝缘工具以及工作必须的仪器仪表;贯彻执行有关电力法规,依法建立各种规章制度,不断规范用电行为,落实安全第一的方针,严格执行工作监护和工作许可制度,保证生活用电确保电气设备在良好状态下运行,并应具备以下规程《变电站运行规程》、《电业安全工作规程》;值班员必须持证上岗,有效证件必须是政府职能部门颁发的合格证件,并按时进行年审复试,新上岗的专业技工必须经专业主管培训合格后方可上岗,操作时专人监护专人操作。设备机房卫生管理制度为做好设备机房的清洁工作,保证设备的最佳运行环境,特制定本卫生管理制度:机房内不得吸烟、随地吐痰、乱丢杂物;各班员工必须每班清洁机房地面,做到无明显污渍,无杂物,无粉尘;机房内各类设备卫生每月进行一次统一大扫除清理,使设备表面光洁无尘;机房值班员工每班交接班前对地面进行卫生清洁一次,保证干净整洁后再交班;机房内电气控制箱及电器开关表面必须按计划保养清洁除尘;机房内严禁晾晒衣物或悬挂与工作无关物品;主管负责制定本机房清洁卫生时间表,并对机房卫生负责;主管定期抽查机房卫生清洁情况,发现严重卫生问题,立刻组织整改,并追究相关责任进行严肃处理。停送电处理规程1、由工程部尽快采取措施恢复供电;2、使用紧急照明,保证各主要公共地方、及通道的照明;3、如未预知的情况下突然发生停电,通知客服部应尽快派员工到大厦及公寓各主要电梯厅及出入口维持秩序,并通知保安中心采取必要措施,严防有人制造混乱,混水摸鱼;4、值班员尽快与供电部门联系,确认事故原因及恢复供电时间;5、如突然接获通知项目将在短时间内停电,工程部应通知中控室,在停电前十分钟将电梯停在首层并通知客服部提前十分钟派相关人员到各主要电梯厅维持秩序,阻止业户使用电梯,以免停电期间有客人在电梯内受困,并尽力通知客户即将停电,请业户做好准备;6、如有人被困于电梯内,立即联络电梯维保部门做好解救工作,客服人员应立即通知业户有关停电
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 预防春天病毒
- 远程工作时代的职业发展策略
- 如何设置网课学子的有效复习计划
- 婴幼儿早期外语启蒙教育
- 在养老服务中的运用技巧
- 企业年度审计工作总结
- 激发CPMM学习兴趣的试题及答案
- 公司创始股东协议书
- 创新CPSM考试复习方法试题及答案
- 邻里土地纠纷协议书范本
- 2024年江西交通职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析
- 《生物质热电联产工程设计规范》
- (高清版)DZT 0276.18-2015 岩石物理力学性质试验规程 第18部分:岩石单轴抗压强度试验
- 中铁快运股份有限公司2024年招聘笔试参考题库附带答案详解
- 护理中的病人隐私保护和信息安全
- 客诉案列分析报告
- 高校公寓管理总结汇报
- 人工智能的道德与伦理问
- 2024年安徽合肥轨道交通公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 公司法务管理手册全部程序葵花宝典
- 白酒品牌茅台1935品牌社区行
评论
0/150
提交评论