快消品渠道岗位职责3篇2023年

2/2快消品渠道岗位职责3篇【第1篇】快消品渠道经理岗位职责

快消品销售经理(渠道,ka客户)通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动关心公司产品实现消费升级,

对经销商或渠道生意有阅历,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富阅历均可

完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定

对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。

实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标

任职资格:

本科以上学历

5年以上的工作经受,有宝洁,可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka阅历优先考虑。

有快速学习力量,能够快速适应新的趋势通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动关心公司产品实现消费升级,

对经销商或渠道生意有阅历,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富阅历均可

完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定

对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。

实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标

任职资格:

本科以上学历

5年以上的工作经受,有宝洁,可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka阅历优先考虑。

有快速学习力量,能够快速适应新的趋势

【第2篇】快消品渠道总监岗位职责

快消品渠道总监1、依据公司总体进展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;

2、定期对市场营销环境、目标、方案、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的进展方向,并完成公司在行业中的市场定位;

3、制定渠道目标,对过程进行管理;

【任职要求】

1、本科以上学历,5年以上销售团队管理阅历,有快消品渠道资源;

2、在2b渠道方面有阅历;

3、假如有活动策划及执行力量阅历者优先,且职位和薪资都可以提升;

4、具备较强的数据分析力量,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;

5、具备较强的主观能动性及剧烈的以结果为导向的工作意识;

6、精力充足,具备在压力下精彩完成任务的力量。

1、依据公司总体进展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;

2、定期对市场营销环境、目标、方案、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的进展方向,并完成公司在行业中的市场定位;

3、制定渠道目标,对过程进行管理;

【任职要求】

1、本科以上学历,5年以上销售团队管理阅历,有快消品渠道资源;

2、在2b渠道方面有阅历;

3、假如有活动策划及执行力量阅历者优先,且职位和薪资都可以提升;

4、具备较强的数据分析力量,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;

5、具备较强的主观能动性及剧烈的以结果为导向的工作意识;

6、精力充足,具备在压力下精彩完成任务的力量。

【第3篇】快消品渠道销售岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、在上级的领导和监督下，运用营销方式推动销售进程，确保定期完成量化销售目标；

2、开发、维护、提升区域客户关系，能够独立处理和解决客户提出的问题，不断进展客户价值；

3、准时搜集、反馈客户意见和建议，乐观协调内外资源，了解和发掘客户需求及购买愿望，提高客户满足度；

4、掌握应收款额度，加快销售资金回笼。

5、帮助客户供应落地有效的产品促销方案，有效支持客户项目完成，提高客户满足度；

任职资格：

1、高校专科及以上学历，二年以上销售阅历，有本行业产品销售阅历，业绩突出者优先，有私家车者优先；

2、具有肯定的客户需求深挖技巧，且有肯定的资源协调及整合力量；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通力量，良好的协调力量、应变力量和解决问题的力量；

4、