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文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——商英专业的就业职位(七篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

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简历技巧：回想过去

首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。

简历技巧：说明目标

目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最正确人选。在你简历的开头你需要写上"objective"，然后简短地写下你的求职要求，例如"toworkinadynamicmarketingdepartment."会让人感觉你是个喜欢挑战、充满活力的人。

简历技巧：职责或是成就

职责就是分派的任务，而成就是你取得的成绩--你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的工作职责是什么，他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时，那就稍作渲染一番吧！譬如说：你过去的一项职责是人员安排，而你解决了一个很大的问题。你就可以写："solvedschedulingconflict."（解决过人员配置冲突）

简历技巧：调整简历格式

由于要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在书写简历时，你可以使用缩写或是省略语。你可以略去句子的主语（譬如，i,mymanager），物主代词（my/mine,his/hers）甚至有时候可以省略冠词（the,a）。假使你想在一句话中列出一项以上的成绩，你可以用分号来代替"and"。譬如："iledanimportantprojectandmymanagergavemeanaward"就可以写成"ledkeyproject;awardedbymanager."

简历技巧：使用行为动词

行为动词表示某个特定动作，例如：solved,managed,initiated,accomplished,而am,was,have和had之类是被动动词。在简历中使用行为动词，会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人，而这样的人正是绝佳的聘请对象。譬如："managedateamof20employees"听起来就要比"was

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