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文档简介
2022-2023年山东省德州市注册会计公司战略与风险管理重点汇总(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.神州公司是国内最大的制鞋生产商,近年来由于同行业竞争者增多,产业内竞争激烈,国内市场日趋饱和,公司领导人将目光投向了非洲的一些发展中国家,这些国家对其产品需求较高,且存在很大的发展空间,于是神州公司决定进军这些国家市场。由此可见,神州公司此次国际化经营的动因是()
A.寻求现成资产B.寻求市场C.寻求效率D.寻求资源
2.一家欧洲主要的电力企业改变了业务模式,在整个客户群中安装了交互式“智能”电表,从而持续不断地获得电力使用和客户行为的详细资料。该公司使用这些信息减少了供电后未收费所导致的损失,花了20亿欧元的投资,每年预计节省6亿欧元。在更好了解地了解客户需求的情况下,这家电力公司还能提供新的定价模式(如小时费率或周末费率),吸引并留住解除管制后的能源市场的客户。交互式“智能”电表属于()。
A.信息系统战略B.信息管理战略C.信息技术战略D.决策支持系统
3.关于战略变革的时机选择问题,有远见的企业应当选择()。
A.提前性变革B.反应性变革C.适应性变革D.危机性变革
4.产业潜在进入者的进入威胁主要受()的影晌。
A.供应商议价能力和购买商议价能力B.进入障碍和退出障碍C.结构性进入障碍和行为性进入障碍D.产品需求和产品差异
5.以下不属于市场风险的是()。
A.利率风险B.汇率风险C.财务风险D.商品价格风险
6.
第
15
题
在关于应收账款的以下各种情况中,注册会计师无法通过现金、银行存款日记账借方发生额证实其真实性的是()。
A.询证函发出时,债务人已付款,而被审计单位尚未收到货款
B.询证函发出时,货物已发出并已作销售处理,但债务人尚未收到货物
C.债务人因种原因将货物退回并拒付款项,被审计单位尚未收到退货
D.债务人对收到的货物的数量、质量及价格等不争议而拒付部分货款
7.下列各项中,属于无形资源的是()。
A.应收账款B.控制系统C.企业制度D.企业文化
8.下列选项中,不属于企业识别内部风险应当关注的因素的是()
A.组织结构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
B.财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
C.技术进步、工艺改进等科学技术因素
D.运营安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
9.当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,该种变革是一种()。A.A.协调的变革B.计划的变革C.接受的变革D.迫使的变革
10.甲公司的产品线数量不多,主要集中在主食、零食、饮料等类别,在企业设计时,更适合企业经营的结构类型是()。
A.分权型结构B.集权型结构C.分权与集权相结合结构D.偏于分权型的结构
11.某酒店将航空公司的服务作为比较标准,使得酒店赢得了消费者的青睐。该酒店选择的基准类型是()。
A.竞争性基准B.过程或活动基准C.一般基准D.顾客基准
12.甲公司董事会对待风险的态度属于风险厌恶。为有效管理公司的信用风险,甲公司管理层决定将其全部的应收款项以应收总金额的80%出售给乙公司,由乙公司向有关债务人收取款项,甲公司不再承担有关债务人未能如期付款的风险。甲公司应对此项信用风险的策略属于()。
A.风险控制B.风险转移C.风险保留D.风险规避
13.
第
1
题
三元集团为了保证奶源的安全性,培植了自己的奶源地,这种战略属于()。
14.
第
14
题
对企业总体业绩的评价时,我们要考察企业的战略业绩,那么应该考察至少()年的信息,并作出相应的趋势分析。
15.下列各项中,不能有效降低利率风险的是()。
A.签订远期利率协议B.进行利率互换C.将子公司现金余额集中D.净额结算
16.
第
14
题
在审计X公司主营业务收入明细账所记载的一笔金额为1000万元的销售业务时,注册会计师发现X公司并未发出所记载的商品。注册会计师只有在下列()情况下才能认可X公司的此笔收入。
A.复印了客户要求代管商品的委托函
B.获取了与客户签订的购货合同及商品订单
C.检查了被审查单位提供的收款凭证与销售发票
D.监盘未发出的存货,详细记录于工作底稿
17.甲公司在经营过程中,对内部控制做得比较好,比如现金日清日结且安排专人定期检查;公司入口设立门禁系统;对于机密的商业文件使用保险箱储存,并由专人负责看管;存货由仓库负责管理,所有物质都应当办理入库后,再按照审核审批控制要求办理出库手续,并且安排专人定期对存货进行盘点,这些体现的是()。
A.会计系统控制
B.调节和复核
C.财产保护控制
D.绩效考评控制
18.下列关于资金活动的表述中,不正确的是()。
A.企业应当严格按照筹资方案确定的用途使用资金
B.资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余
C.筹资方案发生重大变更的,应当重新进行可行性研究并履行相应审批程序
D.出纳负责保管办理资金支付业务的相关印章和票据
19.某快餐连锁巨头在中亚国家适时推出与当地传统节日与文化习俗相一致的食品,这主要考虑的是()。
A.经济因素B.政治因素C.社会和文化因素D.技术因素
20.甲公司是一家成功的家电企业,多年来致力于为消费者提供整套家电解决方案。随着互联网技术的兴起,公司于2004年制定并实施了进军智能家居领域的战略,通过建立“家庭网络标准产业联盟”。推出了一系列信息及多媒体共享的智能家居产品。同时,公司组织结构进行了重大改革,管理制度也做了相应调整,并与企业多年形成的文化保持了一致。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求。甲公司在实施上述新战略时,应当()。
A.加强协同作用B.以企业使命为基础C.根据文化进行管理D.重新制定战略
二、多选题(20题)21.产业内现有企业的竞争一直是企业无法回避的问题,但是企业之间并不一定都会出现激烈的竞争,也可能存在着“和平共处"的状态。但某些情况下,这种“和平共处”的状态会荡然无存,这些情况包括()。
A.产业进入障碍低而退出障碍高B.购买商较难更换供应商C.行业处于成熟期,市场增长率缓慢D.产业中存在过剩的生产能力
22.东华公司是全国最大的建筑材料供应商,下列各项中会降低东华公司讨价还价能力的有()。
A.近年来,东华公司采购人员素质下降
B.东华公司不能自行生产建筑材料
C.东华公司80%的商品销售给少数的几个大客户
D.市场上存在着多家相同建筑材料的供应商
23.
第
42
题
属于风险管理程序的是()。
24.以下方法可以用来评估企业财务风险的有()。
A.比较财务指标与会计数字B.历史模拟法C.Z模型D.方差一协方差法
25.下列各项中,属于董事的善管义务的有()
A.董事必须忠实于公司
B.董事心须维护公司资产
C.董事不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为
D.董事在董事会上有审慎行使决议权的义务
26.一般而言,下列说法正确的有()。
A.小规模企业所产生的压力通常要比新生企业压力小
B.小规模公司常常无法得到债权人的财务资源以及支持以缓冲市场的收缩
C.小规模组织比大型组织较容易吸引人才
D.新生企业面临多方面的压力,许多公司很容易在刚成立不久倒闭
27.海森公司是一家冰箱生产企业,公司准备对冰箱的行业环境进行分析,想知道该行业目前所处的行业生命周期阶段,则在进行分析时可以采用的指标有()。
A.市场份额
B.需求增长率
C.产品品种
D.竞争者数量
28.下列各项中,使用市场价值衡量方法,可能会导致评价股东价值可能失效的有()。
A.市场受人操控B.股票市场出现超乎寻常的高市盈率C.股票价格瞬息万变D.公司没有上市
29.下列表述中涉及的内部控制活动有()。①管钱的不管账,管账的不管钱。②出入机房重地,要使用门禁。③大金额采购,除采购部经理签字外,还需负责采购的副总裁签字。④将银行存款日记账与银行对账单核对。
A.不相容职务分离控制B.授权审批控制C.财产保护控制D.会计系统控制
30.下列有关权力导向型文化的说法中,正确的有()。
A.集权式的文化B.在企业运行中忽视人的价值和一般福利C.通常存在于家族式企业和初创企业D.企业可以很快做出决策
31.为了更好地实施战略控制,丁公司需要客观衡量本企业一段时期内的经营业绩处于什么水平,为此该公司管理层可以采用的方法有()。
A.将公司的业绩与行业平均水平进行对比
B.将公司的业绩与过去的业绩进行对比
C.将公司的业绩与行业最好水平进行对比
D.衡量一段时期内相应业绩指标的变化趋势
32.根据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》的相关规定,下列说法正确的有()。
A.企业进行投资活动时,应当重点关注投资项目的收益,选择利润最大的项目进行投资
B.重大投资项目,应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度
C.企业应当重视投资到其本金的回收
D.企业对于到期无法收回的投资,应当建立责任追究制度
33.
第
31
题
在其他条件不变时,可以通过下列()途径提高企业市场增加值。
34.以下哪些属于企业实施差异化战略应具备的资源和技能()。
A.强大的研发能力;
B.很强的市场营销能力;
C.企业在质量和技术领先方面享有声誉;
D.实现规模经济
35.海尔集团是我国企业中多元化战略成功的典型,拥有96大门类15100多个规格的产品群,那么,多元化战略的优势包括()。
A.分散经营风险B.增加市场占有率C.增加竞争力D.降低成本
36.甲服装厂是一家生产设计服装的企业,该企业在战略实施中制定营销计划时,进行了市场细分,结合企业自身的情况,主要研究了如下方面:细分市场的大小是否足以在财务上具有可行性和获利性,是否符合集团的目标和资源。可以看出,该企业主要考虑的因素是
A.可进人性B.适应性C.足量性D.可衡量性
37.组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统,下列属于组织结构的基本构成要素的有()。
A.合作B.分工C.人员D.整合
38.甲公司是我国六大稀土开采提炼企业之一。与其他五家稀土开采提炼企业相比,甲公司具有一定的经营优势,包括:(1)稀土地质储量大,可选性好,易开采;(2)稀土破碎和磨粉等稀土开采提炼设备全部从国外进口;(3)拥有博士学位的高级工程师占技术人员的比例达到26%;(4)稀土矿水陆交通及通讯工具十分方便。与国内其他五家稀土开采提炼企业相比,可以使甲公司获得竞争优势的资源有()。
A.先进的稀土开采提炼设备B.优越的地理位置C.丰富的稀土资源D.拥有大批高级技术人员
39.不同的决策者对最佳战略的定义各有不同。下列选项中,可以作为评估战略备选方案的标准的有()
A.可行性标准B.适宜性标准C.便捷性标准D.可接受性标准
40.甲公司为某国一家灯具企业,经营一直保持稳健,现金流量也保持适中。该公司管理层从长远发展考虑,决定对现有债务进行重组,以改善财务结构。下列选项中适合该公司的方式是()。
A.进行企业分拆B.申请管理命令C.债务转换为股份以降低债务比例D.将到期债务转换为长期贷款
三、简答题(10题)41.试简要说明该战略的优势和风险。
42.某汽车制造厂多年来一直专注生产轿车,但随着汽车市场竞争日趋激烈,发展前景不容乐观,公司管理层欲对今后的长远发展制定战略。然而公司内部高层意见不统一。一派认为现在公司每年生产轿车所需的钢材价格居高不下,而钢材成本占整车成本的比重较高,应果断进入钢铁行业以控制原材料成本;另一派认为尽管农用拖拉机市场竞争也很激烈,而且生产轿车和生产农用拖拉机面对的市场截然不同。但随着国家支持“三农”的各项优惠政策的出台,我国农村对农用拖拉机的需求很大,公司应该发挥在轿车生产中积累起来的优势和经验尽快进入这一领域。
要求:
(1)指出以上两派观点各自应采用什么样的发展战略?
(2)指出以上两种战略的适宜情形。
(3)指出以上两种战略可能带来的风险。
43.服装行业是我国的传统优势产业,在国民经济中占据了重要地位,同时是我国出口构成的重要产品,因此服装行业对宏观经济的波动反应明显,国内外经济形势都会通过消费来影响服装行业,而且服装行业竞争较为充分,行业集中度不高。由于市场供大于求,加上行业市场的整体低迷,产品同质化问题的不断加深,市场竞争日趋激烈,行业整体盈利水平明显下滑。A公司是一家外贸型服装加工企业,产品60%出口,40%通过国内大型超市销售。2008年发生金融危机后,国外市场受经济波动影响,订单大幅减少,企业资金压力巨大。近年国外经济虽有一定好转,但前景仍不明朗。相比之下,在国内几家大型超市的销售还算不错。公司与超市约定的账期一般为一个月。但经常发生拖后情况,有时长达3个月还拿不到货款,进一步加剧了公司的资金问题。为此公司与当地银行签署协议,该银行承诺在A公司遇到紧急资金需求时在约定额度内优先给予贷款。A公司面料全部从意大利进口,与供应商的业务往来全部通过网络进行。意大利近年通货膨胀严重,几家主要面料供应商经营面临问题,供货时常中断。同时,公司处于长三角地区,企业众多,供电紧张,经常拉闸限电,致使公司生产不能正常进行,成本上升明显。“用工荒”也使得公司无法招聘到足够多的熟练工人,只能招聘生手进行生产。要求:
简要分析A公司目前遭受风险的类型。
44.当下汽车产业的竞争日趋激烈,不断变化的市场需求和急需升级的产业结构形成汽车生产企业面临的转型压力。R汽车集团认识到数字化对整个产业链的影响正在不断增强,涉及研发、制造、物流和销售等多个环节,采用数字化技术进行创新将是企业转型升级的唯一途径。企业原有的业务流程环节冗长、部门之间存在信息壁垒。为实现战略转型,R集团首先从组织结构入手,通过数字化业务流程重构集团组织结构,整合研发、采购等部门,大力缩减管理层级,由集团负责实现产品开发、售后统一管理。识别和消除非增值的业务环节,将业务流程驱动转变为数据驱动。重组IT与生产技术人员并建成数字化项目组,提高数据化运营水平。随着消费者需求不断呈现出多样化、个性化的特征,R集团着力围绕智能交互和自动驾驶两大领域打造智能化核心产品,以批量产品向个性定制产品转变的方式实现数字化工业产品与服务的转变,逐渐形成了“接收订单一产品设计一原料采购一个性化制造一物流配送一客户服务”的数字化业务链。产品的迭代更新离不开人才和资金的投入,R集团非常重视培养、引进优秀研发人才,截至2019年底,企业研发人员数量已经达到21562人,相比6年前增长了近一倍。同时,研发费用和专利项目两个重要衡量指标的增长幅度都在两倍以上。在销售方面,R集团以线上、线下营销两种方式打造数字化营销,借助数字化订单系统,将传统的4S门店转为网络数字化展厅,最终实现数字化订单与“线上营销+线下销售”的数字化营销体系。要求:(1)简要分析数字化技术对R集团公司战略的影响。(2)简要分析R集团进行数字化战略转型的主要方面。
45.某上市公司2013年制定了内部控制系统,其要点如下:
(1)为提高工作效率,公司重大资产处置、对外投资和资金调度等事宜统一由总经理审批;
(2)为加快货款回收,允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款;
(3)为增强经营活力,允许下属分公司自行决定是否对外提供担保。
要求:根据上述资料分析该公司内部控制存在的缺陷,并简要说明理由。
46.简述内部控制缺陷的分类。
47.(本小题8分。)
国务院事故调查组2012年6月29日公布了2010年造成机上44人死亡、52人受伤的伊春“8·24”特别重大飞机坠毁事故调查报告。2010年8月24日21时38分,河南航空有限公司El90机型83130号飞机执行哈尔滨至伊春VD8387定期客运航班任务时,在黑龙江省伊春市林都机场近着陆过程中失事,造成机上44人死亡、52人受伤,直接经济损失30891万元。调查报告指出,该起事故直接原因为机组违规盲目着陆。事故间接原因是河南航空安全管理薄弱,飞行技术管理问题突出,飞行机组调配不合理,成员之间协调配合不好,对乘务员的应急培训不符合民航局的相关规定和河南航空训练大纲的要求;深圳航空对河南航空(深圳航空是河南航空的最大股东和母公司)投入不足、管理不力;民航中南地区空中交通管理局气象数据库系统管理员输错伊春机场代码,导致伊春机场特殊天气报告没有最终传输到河南航空,使河南航空运控部门无法对机组进行必要的提醒和建议。
要求:
(1)简述操作风险的含义及特征;
(2)简述操作风险的类型;
(3)简述操作风险管理策略;
(4)简述如何深化企业风险管理文化。
48.北京的火锅店众多,竞争相当激烈。来自四川的某火锅城独树-帜,以高质量的服务在京城火锅市场中占据了-席之地。该火锅城的高质量服务体现在就餐前、就餐中和就餐后的各个环节当中。
就餐前当顾客在该火锅城等待区等候时,大屏幕上不断打出最新的座位信息,服务人员会立即送上西瓜、橙子、苹果、花生、炸虾片等各式小吃,还有豆浆、柠檬水、薄荷水等饮料(均为无限量免费提供),此外,顾客还可以在等候区打牌、下棋和免费上网冲浪,女士还可以享受免费修剪指甲,男士则可以享受免费擦皮鞋等服务。这样,原本枯燥无味的等待时间就在吃喝玩乐中悄然而逝了。排队等位已成为该火锅城吸引顾客的特色和招牌之-。
就餐中的细节关怀,从点菜、上洗手间到结账离开等各个环节,该火锅城处处体现了对服务的重视和对顾客的关怀。
就餐后的小恩惠,-般的餐馆吃完饭后只会送上-个果盘,但在该火锅城,若顾客向服务员提出再给-个果盘的要求,服务员会面带笑容地说“没问题”,并立即从冰柜里拿出果盘奉送给顾客。服务员有时候还会给顾客奉送1—2小袋豆子和口香糖。虽然这些小恩惠不值多少钱。但却使顾客感到满意、欣喜和感动,在顾客心里种下“下次还来”和“告诉朋友”的种子。
正是通过以上高质量服务,该火锅城树立了其服务差异化的品牌,顾客回头率很高。现在,顾客想在该火锅城吃-顿晚饭,要提前2—3天订座;若需要包厢,则订座时间甚至要提前2周。
要求:简述采取该种战略应具备的条件。
49.针对卓越家电生产企业实施的战略变革,简要提出变革管理的措施
50.筒述识别战略控制成功关键因素的意义。
四、综合题(3题)51.丽岛实业是香港地区一家餐饮企业集团,已经在香港地区经营餐饮业30余年。丽岛实业在香港地区开设了20多家“丽岛大酒楼”、“丽岛皇宫”等命名的传统粤菜酒楼,丽岛实业的酒楼面向中、高档消费者,虽然菜式价格高于一般粤菜酒楼,但其菜式以高质量取胜,生意门庭若市,已经形成了一批忠实的老客户。“丽岛”品牌酒楼已经成为香港地区传统粤菜的著名品牌,占有较高的市场份额。除了粤菜酒楼外,丽岛实业还在香港地区开设了100余家“丽岛”品牌的快餐点。虽然是快餐生意,但其经营模式仍以高质量为主,因此“丽岛”品牌的快餐店在中式快餐行业取得了领导地位。在香港地区餐饮界,“丽岛”就是品质的标志。丽岛实业的大股东蔡大福已临近退休年龄,其女儿蔡家伦在取得工商管理硕士学位后已经在丽岛实业工作了一段时间,蔡大福随后任命蔡家伦为丽岛实业的总经理。蔡家伦接任后,首先分析了丽岛实业餐饮业务现状及市场情况。按照蔡家伦的分析,目前,香港地区的年轻人以及中年的中产阶层更崇尚新鲜事物,在餐饮方面不再喜欢传统菜。蔡家伦还发现,丽岛实业各酒楼的主要收入来源为各类喜庆筵席,但近几年来很多年轻人婚宴均在场面较为宏大的五星级饭店举行,丽岛实业酒楼目前的主要顾客群为中、老年的忠实熟客,顾客群已经开始出现缓慢的萎缩趋势。同时,一些竞争对手模仿丽岛实业的高质量、高档次经营模式,对丽岛实业的酒楼形成了较大竞争压力,同时对其菜式价格产也产生了一定的压力。一些较弱的传统粤菜竞争对手则选择了放弃,退出了传统粤菜市场。根据蔡家伦的调查,中式快餐的顾客群主要为午饭时段的各类顾客,以及习惯在外用晚餐的单身人士,用餐人数较为稳定。虽然丽岛实业的快餐店在质量方面领先竞争者,但其几家主要竞争对手已经开始采用提高质量并降低价格的方式招揽顾客,对丽岛实业的快餐店形成了较大竞争压力。同时由于各类快餐店的产品差异很小,新的快餐店不断出现,因此快餐店竞争日趋激烈。蔡家伦将其在硕士课程中学到的生命周期理论与波士顿矩阵结合起来,得出一个新的矩阵(其中包括“引入期的婴儿产品”等四类),据此分析丽岛实业的业务形势。经过分析后,蔡家伦认为,为保持并提高盈利能力,丽岛实业必须改变企业战略和经营方式。蔡家伦将其父亲一直采用的稳定型战略变革为成长型战略,并采取了一系列的变革措施。丽岛实业与某银行结成战略联盟,凡使用该银行发行食用卡在丽岛实业的粤菜酒楼结账均可获得9折优惠,另外,对消费满3000元的顾客派发礼券,可于下次用餐时免费获得一碗鱼翅。同时,各酒楼在不同月份推出广东不同地区的传统粤菜专题系列。例如,1月份为顺德菜,2月份为潮州菜,3月份肇庆菜等。各酒楼还按季节和传统节日推出丽岛品牌的粽子、月饼、年糕等,并销售各种调料,供顾客购买回家食用等。除此之外,丽岛实业进人很多新的、不同的地方菜系领域,可能导致丽岛实业一贯注重的食品质量无法得到有效保证;二是开设大量新的酒楼、餐馆和快餐店,对丽岛实业的资金链产生巨大的压力,蔡家伦这些激进的做法,可能导致丽岛实业因资金短缺出现倒闭危机。当蔡大福与蔡家伦讨论这些创业元老们的不满和疑虑时,蔡家伦认为这些创业元老们跟不上潮流,只是为了个人私利而投诉,而且,蔡家伦认为改革已经取得了初步成果,新业务均已经为丽岛实业带来了较为丰厚的利润。蔡家伦因此希望蔡大福和她一样,不要理会这些创业元老们的不满和疑虑,并希望蔡大福支持她进行更深层次的改革。要求:
1)列示将生命周期理论与波士顿矩阵结合后所得到的新矩阵的四个阶段的名称、特征以及在各个阶段企业所应采取的战略。结合丽岛实业的实际情况,分析丽岛实业粤菜酒楼和快餐店各自所处的生命周期阶段。2)简述稳定型战略的内涵,并简要分析蔡大福采用稳定型战略的原因。3)逐一简述成长型战略的具体分类及其内涵。结合蔡家伦战略变革的具体措施,分析每项具体变革措施所属的成长型战略的具体类型
52.简要分析甲公司设立合资企业所采用的组织结构类型。并分析该种组织结构的优缺点。
53.
第
55
题
G3是一种新技术产品手机,在它首次上市时,价格会极高,但随着产品进入生命周期的后期阶段,企业会逐渐为产品制定较低价格。这种定价策略是()。
参考答案
1.B选项A不符合题意,寻求现成资产主要动机是主动获取发达国家企业的品牌、先进技术与管理经验等现成资产;
选项B符合题意,题中由于国内市场日趋饱和,神州公司转移目标,积极进军非洲市场,可以看出神州公司国际化经营的动因是寻求市场;
选项C不符合题意,寻求效率主要是相对较先进(因而劳动力成本较高)的发展中国家跨国公司进行这种投资,主要动机的投资一般集中在几个产业(诸如电气和电子产品及成衣和纺织品),大多面向发展中国家;
选项D不符合题意,寻求资源型的外国直接投资大多在发展中国家。
综上,本题应选B。
2.C信息技术战略:定义了满足企业信息需要所必须的特定系统,包括硬件、软件、操作系统等。交互式“智能”电表属于特定的硬件系统。
3.A解析:一般来说,战略变革时机有三种选择:提前性变革、反应性变革和危机性变革。有远见的企业应该选择第一种,这样能避免过迟变革的代价。
4.C【答案】C
【解析】产业潜在进入者进入威胁主要受结构性进入障碍和行为性进入障碍(如预期产业中先进入者的报复),进入障碍越大,潜在进入者就越难以进入该产业。
5.C【答案】C
【解析】企业需要管理的主要市场风险是利率风险、汇率风险、商品价格风险、股票价格风险以及信用风险。
6.C既然是拒付款项,就已排除了付款的可能性,因此不可能在现金、银行存款账户借方中记录。
7.D【答案】D
【解析】无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。选项A属于有形资源;选项B、C属于组织资源。
8.C选项A、B、D正确,企业识别内部风险,应当关注下列因素:
(1)董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素;
(2)组织结构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素;
(3)研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素;
(4)财务状况、经营成果、现金流量等财务因素;
(5)运营安全、员工健康、环境保护等安全环保因素;
(6)其他有关内部风险因素。
选型C属于企业识别外部风险应当关注的因素。
综上,本题应选C。
9.B
10.B产品线数量有限且关系较为密切的企业更适于采用集权型结构,甲公司的产品集中在食品业,关系密切,因此选择集权型结构较好。
11.C酒店和航空公司都属于服务公司,属于具有相同业务功能的企业为基准进行比较,但是不具有类似的核心经营,这样的基础类型属于一般基准。
12.B风险转移是指企业通过合同将风险转移到第三方,企业对转移后的风险不再拥有所有权。甲公司将应收款项出售给乙公司,应对此项信用风险的策略属于风险转移。
【名师点题】解答本题的关键是掌握风险转移策略的内涵。
13.B
14.C在对单个部分进行评价后,接下来要做的就是对企业总体业绩的评价。由于我们要考察的是战略业绩,因此我们感兴趣的是企业的长期业绩,从而应该考察至少三年的信息,并作出相应的趋势分析。
15.D【答案】D
【解析】选项D净额结算属于有效降低汇率风险的方法,不是降低利率风险的方法,其他三项符合题意。
16.A只有代管商品的委托函能够证明存货的所有权已发生转移。
17.C财产保护控制是指保护实物资产不被偷盗或未经许可而获得及被使用的措施和程序,这包括建立财产日常管理制度和定期清查制度。财产保护控制包括采用财产记录、使用保险箱储存现金和重要文件、为大楼或其内的区域设立门禁系统、为贵重资产采取两重保管方法(即必须两人同时出现才能取得某些资产)、定期对存货进行盘点、雇用保安和利用闭路电视摄像头等措施,确保财产安全。(参见教材178页)
18.D【解析】本题考核企业内部控制应用指引中的资金活动。企业办理资金收付业务,应当遵守现金和银行存款管理的有关规定,不得由-人办理货币资金全过程业务,严禁将办理资金支付业务的相关印章和票据集中-人保管。所以,出纳-人负责保管办理资金支付业务的相关印章和票据是错误的。
19.C该快餐连锁巨头考虑了当地的传统节日与文化习俗等因素,推出了与之相匹配的食品,这主要考虑了社会和文化因素。因此,选项C正确。
20.B当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化,而这些变化大多与企业现有文化具有潜在的一致性,此时应以企业使命为基础推进变革。所以,选项B正确。
【名师点题】解答本题的关键是掌握根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求应该
选择的战略决策,以及各种战略决策的特点和名称。把握关键信息“公司组织结构进行了重大改革,管理制度也做了相应调整,并与企业多年形成的文化保持了一致”。
21.ACD产业内现有企业的竞争在下面几种情况下可能是很激烈的:(1)产业内有众多的或势均力敌的竞争对手。(2)产业发展缓慢。(3)顾客认为所有的商品都是同质的。(4)产业中存在过剩的生产能力。(5)产业进入障碍低而退}f{障碍高。
22.ABCDA项采购人员素质下降,不具有高超的谈判技巧会降低购买商讨价还价能力;B项购买商不能自行生产产品会降低购买商的讨价还价能力;C项企业的采购量占供应商销售量的比例高,会降低供应商的议价能力;D项市场上供应商数目多会提高购买商讨价还价能力,降低供应商的议价能力。(参见教材27页)
23.ABC风险管理程序分为四个步骤,即风险识别、风险评估、风险评级和应对和风险监察,因此A、B、C属于风险管理程序。
24.AC【答案】AC
【解析】选项B、D是计量汇率风险的方法。
25.ABD在公司所有权与经营权分离的情况下,董事对公司的正常运转负有责任,强化董事的善管义务是十分必要的;
选项A符合题意,董事的忠实义务是对善管义务的具体化,它要求董事:遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;
选项B符合题意,公司资产是公司业务活动的前提,维护公司资产是对董事会这个业务执行和经营决策机关组成人员的最基本要求;
选项C不符合题意,属于董事的竞业禁止义务
选项D符合题意,董事不得从事损害本公司利益的活动,否则,公司可对其行使归入权,即将从事上述活动的所得收入归公司所有。
综上,本题应选ABD。
26.ABD[答案]ABD
[解析]小规模组织较难吸引人才,因为小规模组织无法提供与大型组织一样的职业发展机会。
27.ABCD【正确答案】:ABCD
【答案解析】:判断行业处于生命周期所处阶段的主要指标有:市场份额、需求增长率、产品品种、竞争者数量等。(教材20~21页)
【该题针对“行业生命周期”知识点进行考核】
28.ABCD【答案】ABCD
【解析】使用市场价值的衡量方法,股东价值衡量的关键问题在于市场是否是理性的。选项A、B、C情形下,市场不够理性;选项D情形下,缺乏一个相应的衡量市场。
29.ABCD①属于不相容职务分离控制;②属于财产保护控制;③属于授权审批控制;④属于会计系统控制。选项A、B、C、D均正确。
30.ABCD【答案】ABCD
【解析】权力导向型文化,即集权式的文化,权力中心只有一个,通常是由一位具有领袖魅力的创始人或其继任者,以相当权威化的方式运作。企业的领导方式很强势,有决断力,反应速度很快。在企业运行中明显忽视人的价值和一般福利。这类企业经常被看成是专横和滥用权力的,因此它可能因中层人员的低士气和高流失率而蒙受损失。权力导向型文化通常存在于家族式企业和初创企业。
31.ABCD业绩水平可以用以下方法来衡量:(D将公司的业绩与行业平均水平进行对比;②将公司的业绩与过去的业绩进行对比;③将公司的业绩与行业最好水平进行对比;④衡量一段时期内相应业绩指标的变化趋势,也需要与相应的量进行比较。
32.BCD企业进行投资活动时,应当重点关注投资项目的收益和风险。所以选项A的说法是错误的。
33.AB当“投资资本回报率-资本成本”为正值时,提高增长率会提高市场增加值;当“投资资本回报率-资本成本”为负值时,降低增长率会提高企业市场增加值。
34.ABC
35.AC【答案】AC
【解析】多元化战略可以有效地分散企业的风险并获得高利润的机会,在不同领域发展提高企业的竞争力,但与市场占有率和成本并没有直接的关系。
36.BC在细分市场时,要考虑以下因素:①可衡量性。是否有充分的已公布数据使集团能够精确地识别并选择应纳入细分市场的企业;②可进入性。销售力量或促销媒体是如何有效进入细分市场的;③适应性。细分市场是否符合集团的目标和资源;④稳定性。细分市场是否在一定时间内保持稳定,这样可在未来对其进行预测;⑤足量性。细分市场的大小是否足以在财务上具有可行性和获利性。
37.BDBD【解析】本题考核组织结构的构成要素。组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。它可以平衡企业组织内专业化与整合两个方面的要求,运用集权和分权的手段对企业生产经营活动进行组织和控制。不同产业、不同生产规模的企业结构是不同的。因此,组织结构的基本构成要素是分工与整合。
38.BC【答案】BC
【解析】可以使企业获得竞争优势的资源的判断标准如下:①资源的稀缺性;②资源的不可模仿性;③资源的不可替代性;④资源的持久性。选项A和选项D属于可以被模仿或复制的资源,不能获得竞争优势;选项B属于不可被模仿的资源,能够帮助企业获得竞争优势;选项C属于持久的资源,能够帮助企业获得竞争优势。
39.ABD选项A、B、D正确,选项C错误,评估战略备选方案通常使用三个标准:
(1)可行性标准:对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标;
(2)可接受性标准:考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受,实际上并不存在最佳的、符合各方利益相关者的统一标准,经理们和利益相关团体的不同的价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择;
(3)适宜性标准:考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标;
综上,本题应选ABD。
40.CD有偿债能力的公司进行债务重组时可以选择债务转股份、股份转债务、一种股份转为另一种股份和一项债务转成另一项债务。选项A属于业务重组,选项B属于处于财务困境的公司进行重组的方式。
41.成本领先战略的优势主要包括:①形成进人障碍;②增强讨价还价能力;③降低替代品的威胁;④保持领先的竞争地位。采取成本领先战略的风险主要包括:①技术的变化可能使过去用于降低成本的投资(如扩大规模、工艺革新等)与积累的经验一笔勾销;②产业的新加入者或追随者通过模仿或者以高技术水平设施的投资能力用较低的成本进行学习;③市场需求从注重价格转向注重产品的品牌形象使得企业原有的优势变为劣势。(1)GLSuseseconomiesofscale,rapidlyexpandsproductionscale,significantlyreducesthecostofprodlaction,whichprovidesasolidbasisforGLS’spricededlaction.GLSadoptslow—coststrategyandquicklydominatesthemarket.Thestrategyadoptediscostleadership.(2)Theadvantagesofcostleadershipinclude:①Formofbarrierofentry②lncreasebargalnlngpower③Reducethethreatsofsubstitutes④MainthecompetitiveadvantagesTherlsks0fCOStleadershipstrategyinclude:①ClaangesintechnologymayremovealltheCOStcuttingexper’ieI]cesobtainedoverthepastperiod(suchasincreasescaleandtechologicalinnovation,etc.)②1"henewentrantsorindustryf01lowscanlearnthisatrelativelylowcostthroughcopyingorinvestnlentinhigh—techfacilities.③MarketdemandshiftsfromCOStfocustoproductbrandimage,makingitsadvantagebecomesadisadvantage.
42.【答案】
(1)主张进入钢铁行业,采用的是后向一体化战略:主张进入农用拖拉机行业,采用的是相关多元化(同心多元化)战略。
(2)后向一体化战略就是企业通过收购或兼并若干原材料供应商,拥有和控制其供应系统,实行供产一体化。该战略的适宜条件是:
①供应商成本较高、可靠性较差而难以满足企业需要:
②供应商数量较少而需求方竞争者众多;③企业所在产业增长潜力较大;
④企业具备后向一体化所需的资金、人力资源等;
⑤供应环节的利润率较高;
⑥企业产品价格的稳定对企业而言十分关键,后向一体化有利于控制原材料成本,从而确保产品价格的稳定。
相关多元化战略是指企业以现有业务为基础进入相关产业的战略,该战略有利于企业利用原有优势来获得融合优势。相关性可以是产品、生产技术、管理技能、营销技能以及用户等方面类似。该战略的适宜条件是:企业在产业内有较强竞争优势,而该产业成长性或吸引力逐渐下降。
(3)企业实施纵向一体化战略的主要风险包括:①不熟悉新业务领域所带来的风险;②纵向一体化,尤其是后向一体化,一般涉及的投资数额较大且资产专用性较强,增加了企业在该产业的退出成本。
企业实施多元化战略的主要风险:①来自原有经营产业的风险。②市场整体风险。③产业进入风险。④产业退出风险。⑤内部经营整合风险。
43.A公司目前遭受的风险类型包括:外部风险:①产业风险:服装行业对宏观经济的波动反应明显国内外经济形势都会通过消费来影响服装行业行业集中度不高表明存在产业风险。②市场风险:包括汇率风险(公司产品60%出口面料从意大利进口)、原材料价格风险(面料从意大利进口意大利出现严重通货膨胀)。超市拖欠货款意大利供货商供货时常中断。内部风险:①操作风险:公司与供应商的业务往来全部通过网络进行由于技术原因会出现操作风险;对基础设施依赖。公司所在地区供电紧张致使公司生产不能正常进行出现操作风险。员工招聘。受“用工荒”影响无法招聘到足够多的熟练工人只能招聘生手进行生产。②财务风险:公司存在资金问题表明存在财务风险。A公司目前遭受的风险类型包括:外部风险:①产业风险:服装行业对宏观经济的波动反应明显,国内外经济形势都会通过消费来影响服装行业,行业集中度不高表明存在产业风险。②市场风险:包括汇率风险(公司产品60%出口,面料从意大利进口)、原材料价格风险(面料从意大利进口,意大利出现严重通货膨胀)。超市拖欠货款,意大利供货商供货时常中断。内部风险:①操作风险:公司与供应商的业务往来全部通过网络进行,由于技术原因会出现操作风险;对基础设施依赖。公司所在地区供电紧张,致使公司生产不能正常进行,出现操作风险。员工招聘。受“用工荒”影响,无法招聘到足够多的熟练工人,只能招聘生手进行生产。②财务风险:公司存在资金问题表明存在财务风险。
44.(1)数字化技术对R集团公司战略的影响主要体现在以下方面:①数字化技术对组织结构的影响。“企业原有的业务流程环节冗长、部门之间存在信息壁垒”“整合研发、采购等部门,大力缩减管理层级,由集团负责实现产品开发、售后统一管理”。②数字化技术对经营模式的影响。“R集团以线上、线下营销两种方式打造数字化营销,借助数字化订单系统,将传统的4S门店转为网络数字化展厅,最终实现数字化订单与‘线上营销+线下销售’的数字化营销体系”。③数字化技术对产品和服务的影响。“消费者需求不断呈现出多样化、个性化的特征”“以批量产品向个性定制产品转变的方式实现数字化工业产品与服务的转变,逐渐形成了‘接收订单一产品设计一原料采购一个性化制造一物流配送一客户服务’的数字化业务链”。④数字化技术对业务流程的影响。“企业原有的业务流程环节冗长、部门之间存在信息壁垒”“识别和消除非增值的业务环节,将业务流程驱动转变为数据9区动”。(2)R集团进行数字化战略转型主要有以下方面:①技术变革。“R集团非常重视培养、引进优秀研发人才,截至2019年底,企业研发人员数量已经达到21562人,相比6年前增长了近一倍。同时,研发费用和专利项目两个重要衡量指标的增长幅度都在两倍以上”。②组织变革。“R集团首先从组织结构入手,通过数字化业务流程重构集团组织结构,整合研发、采购等部门,大力缩减管理层级,由集团负责实现产品开发、售后统一管理”“重组IT与生产技术人员并建成数字化项目组,提高数据化运营水平”。③管理变革。“以批量产品向个性定制产品转变的方式实现数字化工业产品与服务的转变,逐渐形成了‘接收订单一产品设计一原料采购一个性化制造一物流配送一客户服务’的数字化业务链”“以线上、线下营销两种方式打造数字化营销,借助数字化订单系统,将传统的4S门店转为网络数字化展厅,最终实现数字化订单与‘线上营销+线下销售’的数字化营销体系”。
45.【答案】
该公司制定的内部控制系统存在以下缺陷:
(1)《企业内部控制应用指引第1号一组织结构》明确提出要求:企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡。同时强调,企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等(即通常所说的“三重一大”),应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度;任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。该公司规定重大资产处置、对外投资和资金调度等事宜统一由总经理审批,不符合《企业内部控制应用指引第1号一组织结构》的要求。
(2)按照《企业内部控制应用指引第9号一销售业务》的要求,办理销售、发货、收款三项业务的部门应当分设,不得由同一部门或个人办理销售与收款业务的全过程。销售与收款属于不相容岗位,该公司规定允许公司销售部门及销售人员直接收取货款,违背了不相容职务分离控制的要求。
(3)按照《企业内部控制应用指引第12号一担保业务》的要求,企业应当加强对子公司担保业务的统一监控,企业内设机构未经授权不得办理担保业务;企业为关联方提供担保的,与关联方存在经济利益或近亲属关系的有关人员在评估与审批环节应当予以回避。该公司规定允许分公司自行决定是否对外提供担保,属于授权不当。
46.【答案】
(1)按照内部控制缺陷的本质分类:内部控制缺陷分为设计缺陷和运行缺陷。①设计缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制,或者现有控制设计不适当,即使正常运行也难以实现控制目标。②运行缺陷是指设计适当的控制没有按设计意图运行,或者执行人员缺乏必要授权或专业胜任能力,无法有效实施控制。
(2)按照内部控制缺陷的严重程度分类:内部控制缺陷分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。①重大缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标。②重要缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重大缺陷,但仍有可能导致企业偏离控制目标。③一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。
47.【答案】
(1)含义:操作风险是指由于员工、过程、基础设施或技术或对运作有影响的类似因素(包括欺诈活动)的失误而导致亏损的风险。
特征:从本质上来说,许多已经识别出的风险是操作方面的。
(2)操作风险可组合成以下几种风险:
①员工。员工风险包括员工的雇用、培训和解雇所涉及的风险。主要的问题是要确保有足够的员工,他们有恰当的能力并且愿意执行企业所要求的任务。员工包括确定公司战略方向、控制资源分配的高级管理层和其他各运营部门的中低层员工。
②技术。企业是否存在和实施支持经营活动所必需的系统?是否定期为系统进行检查和评估?是否找出系统运行不佳的情况?系统不佳是否导致企业发生亏损?以及企业是如何确保系统是最新和能够应对经营风险的?
③舞弊。企业是否拥有保护自身不受舞弊影响的方法。
④外部依赖。企业越来越依赖基础设施、电话、交通系统和能源供应商。如果这些供应商出现问题,企业如何保护各部门运作不会受到影响?⑤过程/程序。企业未能制定程序操作要求,可能会导致员工在运营操作时采取不正确的行动。⑥外包。外包通常被看做是减少成本和将企业资源集中在“核心业务”的方法。但是,很多企业越来越担心将公司的关键业务过程外包可能会导致失控。
(3)操作风险管理策略:①设立流程、程序和政策;②在公司内实施正式的内部控制系统;
③防止错误和欺诈;④培训和管理雇员;⑤评估技术和系统;⑥妥善的外包安排。(4)如果风险管理被看作是日常业务的重要组
成部分,很可能会形成强有力的风险文化。这种情况才能进行真正有效的风险管理。风险管理文化涉及员工的个人价值观和他们接受风险的态度。除非员工尊重和遵守公司的规章制度和内部控制,否则风险管理难以成功。
要建立健康的企业文化及价值观,企业必须由上而下,身体力行,建立严谨的“作风”,使员工能上行下效,企业要订立管理原则和行为规范,通过绩效管理的方法,鼓励员工正确的行为和态度。
创建风险管理文化的要素是教育和培训。通过培训班,企业可以向其雇员提供对风险和风险管理作用的整体概述,并讨论风险。这使员工能够了解如何像一个风险管理人员那样思考。加强培训和沟通,建立有效机制,使员工能从企业本身所犯错误或接近犯错的经验中,吸取教训。更重要的是公司行政人员必须定期举行会议,讨论并接受其他公司所犯的严重过失的教训,包括:了解事件发生的经过;搞清楚犯错的原因以及对该公司财务与业务造成的损失;最后反问如何避免类似事件发生在自己公司身上。
48.差异化战略的实施条件:
①市场情况。
a.产品能够充分地实现差异化,且为顾客所认可;
b.顾客的需求是多样化的;
c.企业所在产业技术变革较快,创新成为竞争的焦点。
②资源和能力。
实施差异化战略应具备的资源和能力包括:
a.具有强大的研发能力和产品设计能力,具有很强的研究开发管理人员;
b.具有很强的市场营销能力,具有很强的市场营销能力的管理人员;
c.有能够确保激励员工创造性的激励体制、管理体制和良好的创造性文化;
d.具有从总体上提高某项经营业务的质量、树立产品形象、保持先进技术和建立完善分销渠道的能力。
49.变革管理的措施:
对于组织结构调整问题:某些工作流程可能需要重新设计,需要对矩阵上纵向和横向的权力、责任及汇报线作出清晰划分,对于难以清晰划分的事项可以建立沟通协调机制鼓励冲突领域的对话。
对于经验问题:可以开展员工培训,引入新的工作方法,鼓励个人和团队创新,也可以考虑从外部聘请有经验的人员。
对于绩效评估问题:加强员工沟通,某些绩效评估标准需要重新设计,还可以设计一些奖励和激励机制来鼓励个人参与。
50.【答案】
识别成功关键因素的意义:
(1)识别成功关键因素的过程,可以提醒管理层那些需要控制的事项,并显示出次要的事项;(2)传统的预算控制可能使报告的成本与标准成本存在差异。而成功关键因素能够转化为按照相同方式定期报告的关键性业绩指标;
(3)成功关键因素能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息,以指导信息系统的发展;(4)它们能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较。51.1)生命周期理论与波士顿矩阵结合后所得到的新矩阵的四个阶段名称分别是:引入期的产品属于婴儿产品;成长期的产品属于明星产品;成熟期的产品属于金牛产品;衰退期的产品属于瘦狗产品。①引入期(问号产品或婴儿产品)。在这个阶段产品的用户很少只有高收入用户会尝试新的产品。产品的质量和可靠性有待提高。由于成败未知因此很少竞争对手。营销成本高销量低产能过剩生产成本高。可以采取高价格、高毛利政策但由于销量小使得净利润较低。在这个阶段企业的战略目标是扩大市场份额争取成为领头军。为此企业需投资于研究开发提高产品质量。②成长期(明星产品)。在这个阶段产品的销量增加顾客群扩大。消费者对质量的要求不高。各竞争对手的产品在技术和性能方面有较大差异。由于市场扩大竞争者涌入企业之间开始争夺人才和资源。由于需求大于供应此时产品价格最高。在这个阶段企业的战略是争取最大的市场份
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