月度个人工作总结模板锦集6篇

月度个人工作总结模板锦集6篇

月度个人工作总结篇1

我自20xx年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结：

一、万事开头难。

从一开头就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理预备，无论工作是怎样的我都要仔细对待，细心完成。工作重，要不气不馁不埋怨，工作轻，要不骄不躁足急躁。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。

二、虚心使人进步。

生活是个大讲台，很多东西都要虚心受教。在学校学做人，在社会学做事。生活到处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，虚心使人进步，傲慢使人落后。世界之大，有很多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。

三、众人拾柴火焰高。

肯定要与人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不行少，不仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分熟悉到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。

四、责任重于泰山。

肯定要有责任心，事情才能做到位。爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必需要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的方法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己制造利益。

综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划：

1、我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心情撤离工作，不能让私人心情影响工作。

2、在学习生活中，不傲慢不自满，随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。

3、我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。

4、在任何时候，做任何事，都要全心全力，仔细负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。

以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我肯定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我肯定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。

月度个人工作总结篇2

开头：X月虽然天气较酷热，但我们仍旧以较饱满的精神连续我们的工作。除了仔细做好日常工作，我们七月加强了以下几方面的工作

一、急躁引导果农到指定的地方售卖水果。

在丹灶镇横江四周，如新农村委的山美和洲南等村有一小部分种植西瓜、香瓜等水果的农夫每年六、七月是瓜果收获的季节。照惯例，他们中午把这些瓜挑到或给二十元叫村里的拖拉机运到横江，然后任凭找个地方就开头他们叫卖。由于这些农夫大多是年纪大、文化低、家庭收入少，不知道相应的法律法规，只有传统的农夫意识——有庄稼就到街上卖，不理睬是否会阻碍交通或影响市容环境卫生。为了处理好这些瓜农，做到既不损害农夫的乐观性，又保证四周果贩的利益，保持和巩固横江城已有的成效。我们组想尽了方法，除坚持要他们搬到指定的地方售卖外，还急躁给他们解析、宣扬，用最通俗浅显的语言跟他们说明相关的法律法规。也曾经有部分路过的不明真相的人替他们打抱不平，说我们欺侮农夫，但我们都会跟他们仔细作解析工作。由于工作做得细致深化、且人性化，大部分的瓜农都能到我们指定的地方售卖水果。

二、严格要求，规范商铺门前货物的摆设，确保城市容貌的整齐美观。

始终以来我们对横江商铺摆在门前货物都有跟踪管理，一旦超出的规定，我们立刻要求店主按我们的要求重新放好。但由于横江较特别的缘由，部分商铺占用人行道的问题较严峻，尤其是几家卖农具的商店。为了以后更好管理，七月上旬，我们对这几家农具店及个别占道较严峻的店铺重新规范门前货物的摆放，并拍下录像，开出整改通知，确保城市容貌的整齐划一。

三、大胆管理横江片建筑工地的进出车辆，最大限度保持路面的清洁洁净。

由于经济的进展，横江四周大大小小的建筑工地日益多起来，处处都是一片繁华的景象。但频繁进出运输原材料的车辆对路面的净化影响很大，它们从工地出来时，车轮粘满淤泥，把原来洁净的道路弄得肮脏不堪、乌烟瘴气，对过往的车辆和群众造成极大的不便。为了转变这种不良状况，我们实行了一些措施：1、预防为主，主动联系将要开工的工地。新的工地开工前找到工地负责人，了解该工地将要进行的施工状况。然后跟他们讲清晰有关的规定和我们分局的要求，并登记联系电话，以便消失问题时便利联系。2、大胆管理，严格要求。对有污染道路的正施工的单位，我们找到工地负责人，责令他们立刻派人清扫现场，并强调有关的规定和我们分局的对施工现场的管理要求。3、仔细细致，不放过每个细小问题。有些车辆从花场、鱼塘出来时，因经过的地方较泥泞，轮子带出许多的泥土，令大路消失一小段被污染，这种状况在横江四周常常消失。我们发觉这种状况后，立刻跟踪源头，准时找到跟车辆有关系的人员，并要求他们立刻清理现场，把道路污染对群众的影响减小到最少。

尽管横江的进展越来越快，过往的车辆和来横江经商的人也多起来，七月的阳光也依旧猛烈。但横江片的城市容貌还是能保持得较好，这是队员们工作中不怕困难不怕苦的结果。

虽然取得了肯定的工作成效，但也同样存在不少的问题，有待改进，如街道的净化离我们的要求还有较大距离，摩托车的乱停乱放仍旧要加强管理。这些状况没得到改善跟我们个别队员不重视小问题的处理，工作不够踏实有关系。接下来的八月我们将在巩固原有的成果同时，加强存在问题方面的突破，争取市容市貌有进一步的改观。

月度个人工作总结篇3

开头：XX月的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一月中的工作状况。

我是XX月5月有幸被xx顾问录用，在秦皇岛进行培训。于6月正式到阳光海岸就职，至今已有七个多月的时间。

时间的步伐带走了这一月的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。回首过去的一月，内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白，在沈总和同事的急躁关心下，我很快了解并熟识了公司性质及房地产学问。作为销售部的一员，我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素养，高标准要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的'磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力左做好自己的本质工作。

作为一个之前没有从事过这个行业的新人，领导给我了一个很好的心态，让我明白在其职谋其事，教会了我成单与否，都不必傲慢或自馁，重要的是从中吸取阅历；同事给我了很大的关心，每次我有问题大家都不会笑话我，直言不讳的告知我，因此我收到了很好的效果，很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和欣赏，所以请允许我向大家鞠躬，说声感谢！

我并没有为此不是成果的成果而满意，我盼望今后的工作迈上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起：

1、对不同客户的分析，客户区域来源分析、客户询问问题总结等。

2、销售技巧的加强，如何更好的做sp、如何现场逼定等。

3、国家对房地产的政策

现在项目基本正处于尾盘，正是考验我的时候，也是需要一个好的心态的时候，我肯定会坚持，从中学习更多的方法，吸取更多珍贵的阅历。

新的一月意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，肯定努力打开一个工作新局面。

月度个人工作总结篇4

一、考勤完善

考勤记录统计清楚、请休假记录完整，强化考勤信息化管理，通过考勤记录来掌控员工行为状态，利于强化员工的公司管理意识和规范员工行为。

执行人：肖琴

帮助：颜建波

完成时间：3月20日

二、联合工程部、选购部制定相宜可行的工程选购管理流程

使之达到申购、选购、验收、入库、进库各交接记录清楚规范）执行人：邓海强、颜建波、颜建华完成时间：3月31日前

三、规范安防管理

对安保员张叔进行岗前培训，培训内容为：夜间职班、巡察平安隐患、上下班开门锁门、传达室职能等。

执行人：颜建波、张叔

完成时间：3月15日前

四、强化公司整体形象

从着装、标识、VI、接待流程等多方面深化公司、营销中心、工地整体意识，专业意识，其意义在于提高员工归属感、提高我公司和我项目的整体素养及品质感。执行人：颜建波帮助：肖琴完成时间：3月20日前完成

五、提高员工执行力及工作乐观性（本月工作重心）

目前，我公司的管理层存在工作不力，无良性工作氛围，缺乏主动乐观性的问题，因此提出以下建议：

从制度上规避。公司管理层缺乏主动性，这个问题在中小企业普遍存在，不是一家两家的问题。之所以存在，是由于制度有缺陷。要彻底解决就必需从制度上规避。我个人认为，我们应当建立简洁的标准化工作流程。简洁的标准化工作流程如下：

1、进行统筹布局与总结监督，由此来保证工作的执行力与连续性。

2、由本人或本部门依据每个部门、每个人的工作职责，把每周的重点工作和标准简洁规定一下，以书面形式在本周末公布。重要工作的标准和完成时间以经总经理批示的为准。

3、行政部负责监督和提示，依据个人或部门完成的状况赐予肯定的奖惩。对于临时支配的工作，也要派人监督和提示。

4、没有落实而又有客观缘由的，由本人准时对口汇报并调整工作方法。限期完成。

5、总经理随时随机对个人的工作进行抽查，并准时进行指导，再由监督提示人依据老总意见对个人工作进行沟通和提示。

6、对于老总反复强调而没有准时执行或变通执行而又未达到预期效果的事情，经办人要担当责任。这个责任就是赐予肯定的经济惩罚。

7、工作分工（谁来做）、工作进度（什么时候做完），以此来保证方案的可行性和实效际。

月度个人工作总结篇5

标题

部门：姓名：岗位：时间：

1、月重大事记说明：

主要是描述你在当月做了那几件重大的事情;

2、月度详细工作总结：

A、当月目标完成概况(完成项目、时间、成效)：

B、当月方案(临时)工作完成概况(完成项目、时间、成效、何人下达临时工作)：

C、当月未完成工作项目说明(未完成缘由，延迟完成详细时间)：

3、月方案执行率

4、工作开展进步与不足之处：

进步：

不足：

5、工作建议与要求：

月度个人工作总结篇6

一，同学会评优

本次活动是我作为副部长第一次带领干事们一起参与的活动，在整个活动中，我学到了许多以前所不曾接触的东西。我不再是作为一个干事去参加活动的预备个人工作和整个活动了，而是作为副部长在主席团的带领下起到上传下达的桥梁作用。因此，这次活动是我们外联部的第一次磨合，暴露出了许多问题：比如1、没有带领干事们做好前期的预备个人工作;2、部门内部合作不亲密，没有展显出应有的团队精神;3、没有提示干事们养成擅长观看、主动学习的习惯等等。当然，也有许多方面是做的不错的：比如1、部门全体精神面貌良好，态度端正，表现乐观;2、干事们听从调遣，能过较高质量的任务完成等等。

二，拉赞助

在外联部自己经受了一年的赞助训练，不论是赞助策划的书写还是找商家谈赞助都有了肯定的阅历。上学期的主要任务便是部门内部的赞助培训，教会干事们如何从一份活动策划中提取出一份高质量的赞助策划并以此为基础外出找商家洽谈赞助。为此，在部门内部多次绽开培训，训练他们赞助策划的书写以及告诫他们外出谈赞助所应留意的事项和细节等等。仅过了多次赞助策划书的书写和批阅，他们的策划力量已有了显著提高，并且也开头尝试在商业街拉赞助了。最终，经过干事们的不懈努力，为同学会承办的“志成明德”杯高校城足球赛拉的一笔赞助经费。得到了主席团和全体同学会的全都认同和高度评价。

三，志成明德足球赛

本次足球赛具有规模宏大、持续时间长等特点。对同学会的办事效率及力量是一次挑战也是一次提升!而对于一个部门来说，则是相互磨合了解的机遇。整个活动进行中，本部门成员乐观参加协作。为活动的顺当开展做出了的贡献。首先，外联部为活动拉得资金赞助，为活动的进行供应了支持;其次，外联部成员乐观参加活动的筹备，并为活动的开展尽了一份力气。都从从搬桌子抬椅子、照相礼仪等小事中得到了熬炼，提高了力量。

四，商家联系资料整理

作为外联部，最重要的个人工作之一就是为同学会承办组织活动筹集资金和物资。而为了更高效的拉到满足的赞助，老客户和新兴客户是应优先考虑的对象。因此，建立商家联系档案是必不行少的!为此，在主席团的指导下，外联部对曾经的合作伙伴和新兴客户的联系资料做了归纳整理，为以后的赞助事宜供应有用的档案。在整理档案的过程中，同样也暴露出了很多问题，比如分工不到位，整理不准时等等。

五，办公室卫生打扫

打扫美化办公室虽然不算什么大事，但对一个部门来说既是是种责任的体现