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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年三亮三比三创活动总结(三篇)总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
三亮三比三创活动总结篇一
学校领导十分重视环境教育工作,把环境教育作为学校可持续发展的重要组成部分,作为学校精神文明建设的重要内容,为保证教育的实效,我校成立了由校长任组长的环境教育领导小组,统筹安排学校环境教育工作。重视阵地建设,学校有宣传橱窗,各班有宣传板报,结合活动宣传内容,并开展手抄报和板报评比活动,营造了浓郁的宣传气氛。
二、开展各类活动,重视教育效果。
1.在国旗下讲话中,结合6月5日世界环境日进行环境保护重要性的教育,加强环境保护的意识。同时对学生们发出提议“减少污染,清爽空气。〞
2.通过开展环保教育大型公开课活动,让学生知道了什么环境问题,人类与环境的关系,人类面临的环境问题以及水资源、大气资源的重要性,假使大气资源、水资源被破坏,人类将面临极大的灾难等,培养了学生保护环境的意识。
3.通过举办征文活动和环保主题的绘画比赛,让学生切身体会到保护环境的重要性,让学生在艺术的气氛内受到熏陶,从而自觉的参与到保护环境的队伍当中来。
4.通过开展到德育实践基地宣传保护环境的重要性活动,每人熟记十条环保标语活动,以及举行环保知识竞赛活动,让学生进一步加深了对保护环境重要性的认识。
5.充分利用校园广播站进行环保知识宣传,利用校园宣传栏,张贴学生们的环保主题征文和环保绘画作品。让学生们相互学习,先进的带动后进的,从而形成一个良好的学习气氛。
然而,环保教育工作任重而道远,虽然通过活动我们学生的环保意识加强了,但要真正地、自觉地落实到行动上,的确不是一朝一夕的事情。有部分学生依旧是说一套做一套。因此,在今后的环保教育中,我们将进一步的发挥家长学校的作用,更深入地开展“小手牵大手〞的活动,使学生、家长的环保意识共同提高,为保护我们的环境作出一份贡献,让我们家乡的天更蓝、地更绿、水更清!
三亮三比三创活动总结篇二
一、加强组织管理,加强环保意识。
学校领导十分重视环境教育工作,把环境教育作为学校可持续发展的重要组成部分,作为学校精神文明建设的重要内容,为保证教育的实效,我校成立了由校长任组长的环境教育领导小组,统筹安排学校环境教育工作。重视阵地建设,学校有宣传橱窗,各班有宣传板报,结合活动宣传内容,并开展手抄报和板报评比活动,营造了浓郁的宣传气氛。
二、开展各类活动,重视教育效果。
1.在国旗下讲话中,结合6月5日世界环境日进行环境保护重要性的教育,加强环境保护的意识。同时对学生们发出提议“减少污染,清爽空气。〞
2.通过开展环保教育大型公开课活动,让学生知道了什么环境问题,人类与环境的关系,人类面临的环境问题以及水资源、大气资源的重要性,假使大气资源、水资源被破坏,人类将面临极大的灾难等,培养了学生保护环境的意识。
3.通过举办征文活动和环保主题的绘画比赛,让学生切身体会到保护环境的重要性,让学生在艺术的气氛内受到熏陶,从而自觉的参与到保护环境的队伍当中来。
4.通过开展到德育实践基地宣传保护环境的重要性活动,每人熟记十条环保标语活动,以及举行环保知识竞赛活动,让学生进一步加深了对保护环境重要性的认识。
5.充分利用校园广播站进行环保知识宣传,利用校园宣传栏,张贴学生们的环保主题征文和环保绘画作品。让学生们相互学习,先进的带动后进的,从而形成一个良好的学习气氛。
然而,环保教育工作任重而道远,虽然通过活动我们学生的环保意识加强了,但要真正地、自觉地落实到行动上,的确不是一朝一夕的事情。有部分学生依旧是说一套做一套。因此,在今后的环保教育中,我们将进一步的发挥家长学校的作用,更深入地开展“小手牵大手〞的活动,使学生、家长的环保意识共同提高,为保护我们的环境作出一份贡献,让我们家乡的天更蓝、地更绿、水更清!
三亮三比三创活动总结篇三
近日,南化公司机关党员们率先在该公司信息门户上亮出他们的目标承诺,拉开了该公司“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,争当提高效益的能手、争当提升管理的标杆、争当联系职工的知音〞(简称“三亮三比三争当〞)目标承诺活动的序幕。
该公司党委坚持“稳步推进、重在实效、贵在坚持〞的原则,结合加强学习、转变作风、履行职责、廉洁自律、服务基层等内容,在全体在岗党员中开展“三亮三比三争当〞目标承诺活动。活动突出加强党员宗旨意识、推动发展、提升管理、优化攻关和服务职工群众等重点,进一步加强党员日常教育管理,凝聚力量,提升形象,充分发挥党员先锋模范作用。
党员承诺目标的制定、实施和评价以党支部为单位,由党支部组织实施,包括科学承诺、严格审诺、公开示诺、积极践诺、严格督诺、民主评诺等环节。根据每个党员的工作和岗位性质,细化、量化考核指标,明确评判标准。依照承诺对象不同,分为党员个人承诺、党员集体承诺(以党小组或党支部为单位)和党员带领群众共同承诺(以党员与群众结对形式,或以岗位、班组、工段为单位)。依照承诺目标实现时限不同,分为年度承诺和即时承诺。依照承诺目标的内容不同,分为技能、作风和业绩承诺。
亮标准、亮身份、亮承诺。公开工作规范、流程、要求,公开服务职工群众事项,公开办结时限等,亮出工作服务标准。采取佩戴党徽和设立党员责任区、党员示范岗、党员示范设备等,亮出党员身份。通过展示板、网络平台,或张贴公示材料等,亮出承诺内容。
比技能、比作风、比业绩。对照本行业和本单位工作规范和服务标准,开展对标定位、晋位升级、岗位练兵、技能比武,看才干、比技能。开展诚信服务、阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务竞赛,推行“一站式〞服务、代理服务、预约服务、延时服务、网络服务,看态度、比作风。持续开展“比学赶帮超〞、岗位明星、服务标兵、星级窗口竞赛,踊跃参与党员示范系列、“今天我是安全员(安全工程师)〞、“放心班组〞、“放心巡检路线〞等活动,看贡献、比业绩。
争当提高效益的能手、争当提升管理的标杆、争当联系职工的知音。紧紧围绕稳定生产、诚信经营、降本减费等目标任务,结合岗位职责,突出重点,争当精心谋划保效益、攻坚克难增效益的能手。紧紧围绕提升管理六大行动方案部署,继续深化全员优化工作,切实加强责任感和使命感,争当规范管理、严格管理和精细管理的标杆。紧
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