公司员工岗位累积积分管理办法_第1页
公司员工岗位累积积分管理办法_第2页
公司员工岗位累积积分管理办法_第3页
公司员工岗位累积积分管理办法_第4页
公司员工岗位累积积分管理办法_第5页
已阅读5页，还剩9页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

#/14公司所需注册执业资格证书积分规则序号专业等级积分规则备注1注册安全工程师高级5.从事岗位专业须与所持证书专业一致。.相关证书及材料须进行核验。.证书原件须交由公司统一保管和使用。.需求专业及资格等级由公司根据生产经营管理实际需要确定和调整。中级3初级22注册环保工程师33注册会计师54注册测量工程师55注册造价师56注册建造师一级57注册建造师二级38法律职业资格证书A级59法律职业资格证书C级1董事长特别嘉奖推荐表单位全称（公章）： 填表时间：年月日姓名性别 年龄 身份证号码政治面貌文化程度专业技术职务任职资格身份证号码所在部门所在部门职务推荐嘉奖分值 分要先进事迹（可附材料）所在单位意见相关部室意见人力资源部意见总经理意见董事长意见注：本表上报填写三份。

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论