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——文章来源网,仅供分享学习参考 #~九、违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。(二)其他违约责任:十、当事人约定的其他内容十一、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(委托代理人)(签字或盖章)签订日期:年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章鉴证日期:年月日使用说明一、此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。三、签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。四、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明。五、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。附件二劳动合同续订书经甲、乙双方协商同意,年月日签订的劳动合同续订,续订劳动合同期限类型为期限合同,期限为年月日起至年月日止。甲方(盖章)乙方签(字或盖章)法定代表人(委托代理人):(签章)年月日年月日——文章来源网,仅供分享学习参考——文章来源网,仅供分享学习参考附件三劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更:甲
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