绩效考核系统需求分析报告

XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告XX科技Copyright?Copyright?上海XX科技第1页云南省云南省XXX监狱绩效考核子系统-需求分析报告目录第一章、文档概述 1\l“_TOC_250002“目的 1\l“_TOC_250001“范围 1其次章、工程概述 2\l“_TOC_250000“2.1 工程背景 22.22.2.12.2.22.2.32.2.42.32.42.52.62.7

现状分析 2业务现状描述 2现有业务系统分析 2网络、硬件设备、软件环境应用现状 3数据治理模式 3工程目标 4工程范围 4系统功能概述 5工程遵循的标准 5系统运行的假定和依靠关系 5第三章、用户需求 73.1 用户总体需求 73.23.2.13.2.23.2.33.2.43.2.53.33.43.4.13.4.23.4.33.53.63.7

功能需求 7部处室考核 7二级单位三项考核 错误！未定义书签。二级单位绩效考核 错误！未定义书签。个人绩效考核 错误！未定义书签。考核结果应用 错误！未定义书签。接口需求 11非功能需求 11牢靠性需求 11可用性需求 12可维护性需求 12系统架构需求 13系统部署需求 15系统界面需求 16第四章、需求确认 17XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告需求分析报告第一章、 文档概述目的此文档是为开发云南省XXX监狱绩效考核系统编写的《需求分析报告》，编制此文档目的是为了对系统业务需求〔业务目标、范围〕、业务流程、功能描述、运行环境和系统接口进展定义。本文档是依据云南省XXXXXX监狱绩效考核系统业务分析报告》的根底上编写的，使本系统的建设单位〔云南省

XXX监狱〕，工程开发者〔上海 XX科技有限公司〕在对本系统的用户需求、功能需求、非功能需求的理解达成全都认可的材料，所开发出来的XXX监狱绩效考核子系统是符合客户需求的真正有用、适用的软件。范围

以保证本文档主要包括云南省 XXX监狱绩效考核子系统的工程概述〔工程背景、现状分析、工程目标及范围〕、用户需求、功能需求、非功能需求等内容。工程概述局部，主要描述了云南省XXX监狱绩效考核子系统的工程背景、现状分析、客户需要解决的问题、工程目标、工程范围、系统功能概述、工程遵循的标准、系统运行的假定和依靠关系。用户需求局部，主要描述了与业务相关的用户总体需求、功能需求、非功能需求和接口需求。《云南省XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告》 适用于业务部门、技术部门和开发单位。《云南省XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告》可作为系统建设单位的工程验收依据。Copyright?Copyright?上海XX科技10页XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告其次章、 工程概述工程背景云南XXX监狱依据司法部和上级单位对信息化建设的要求，从 2023年就乐观开展了信息化建设工作，目前已初步完成了大局部应用系统的建设：包括

XXX行政办公正台、监管改造平台、罪犯教育矫正平台和煤矿生产治理等应用系统，初步形成了一个全面掩盖，集成统一的大型监狱应用系统，走在了国内前列。2023年，云南省监狱治理局依据司法部的统一规划，云南省监狱治理局经过考察争论，充分确定了XXX监狱信息化建设取得的重大成就，并打算以 XXX监狱作为全省监狱信息化建设样板，向全省进展推广。的形势要求 XXX监狱进一步推动监狱信息化建设，在充分理解和遵循全国监狱信息化工程建设总体规划要求的根底上，充分吸取各省市监狱信息化建设的优秀经验，彻底的梳理现有信息化建设成果，查漏补缺， 进一步提高系统的统一性、完整性和先进性，以能够真正担当起全省信息化建设的典范带头作用，并进一步成为全国监狱信息化建设的样板工程。随着监狱机构调整的逐步深入，XXX监狱各部处室、二级单位依据的组织机构、部门职能、制度和业务流程在稳步运作。为了整合部处室及二级单位、个人工作职责及工作打算任务落实与督办流程，细化、量化可操作性强的考核指标，为绩效酬劳的核算供给依据，为此，云南省XXX监狱〔矿务局〕提出建设绩效考核系统。现状分析业务现状描述绩效考核的相关考核方法从 2023年1月1日试行，在近一年的考核实行中， 各类考核方法也在依据实际状况不断进展调整，目前还没有正式公布。现有业务系统分析目前，云南XXX监狱绩效考核系统未实现信息化，全部工作都是手工处理，需要加快业务系统建设。XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告网络、硬件设备、软件环境应用现状〔1〕硬件环境云南省XXX监狱目前已建成计算机信息中心，全部效劳器、交换机、路由器等设备都部署在机房内。计算机信息中心已预备为本工程使用的效劳器，可用于经济合同治理子系统的部署。综合治理平台应用效劳器配臵： IntelXeon3.0GHZ ，8CPU，内存8G，硬盘2T，数量1台。综合治理平台数据库效劳器配臵： IntelXeon74302.13GHZ ，8CPU，内存16G，硬盘1T1台。〔2〕网络环境目前已经实现监狱机关和全部各基层单位的网络互连互通。机关与一分监狱、二分监狱、三分监狱通过本单位建设的千兆网络连接。机关与第四分监狱、第五分监狱通过租用电信的百兆带宽进展连接。〔3〕软件环境数据库效劳器软件：WindowsServer2023EnterpriseSP2 32位操作系统，使用 MicrosoftSQLServer2023 数据库。应用效劳器系统软件：WindowsServer2023EnterpriseSP2 32位操作系统，使用 MicrosoftSQLServer2023 数据库。现有计算机的操作系统为 WindowsXP ，Windows7 。配有Microsoft 公司的IE6或IE8扫瞄器。数据治理模式本系统建成后，全部部处室、二级单位、个人的考核数据都统一存储在监狱机关数据库效劳器上。云南省云南省XXX监狱绩效考核子系统-需求分析报告2.3工程目标1、标准治理，建立部处室、二级单位考核档案，整合工作职责，提升部处室、二级单位履行职责和落实制度的力量使其工作业绩到达预期目标，提高监狱工作效能，以保证监狱工作目标的实现。2、标准个人考核治理，建立个人考核档案。完成对警察、职工安全目标类、态度类、素养类、业绩类四个方面的考核治理过程，建立集监狱警察、职工出勤考核、岗位履职考核、纪律考核、劳动绩效考核、在线学习考核等为一体的个人考核档案。通过对警察、职工的出勤、纪律、工作完成状况、在线学习状况等信息统计分析，为警察、职工的薪酬待遇、教育培训、提职晋升、嘉奖表彰、职业生涯规划等供给有力的依据。3、为绩效工资治理系统和人力资源治理系统供给根底数据。4、为监狱安全评估供给队伍安全的根底信息。2.4工程范围网络范围XXX监狱机关和各基层单位内网。用户范围云南省XXX监狱机关、基层单位。业务及数据范围本系统业务范围：云南省XXX监狱绩效考核，包括部处室考核、二级单位三项考核、二级单位绩效考核、个人绩效考核、考核结果应用。本系统的数据范围：机关和基层单位的绩效考核系统数据。实施范围云南省XXX监狱机关、各基层单位。XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告系统功能概述绩效考核系统利用现代化的网络和计算机技术，对绩效考核所涉及到的业务进展升级改造，设计开发绩效考核系统，满足机关部处室和二级单位进展绩效考核的要求。实现绩效考核业务的主要功能构成包括部处室考核、二级单位三项考核、二级单位绩效考核、个人绩效考核和考核结果应用。工程遵循的标准业务应用系统总体〔概要〕设计与开发过程中必需严格遵循国家与本省有关绩效考核治理的各项规划、方案、制度、标准、标准。《ZH-09机关部处室考核实施方法〔试行〕 -龙狱发[2023]75 号》ZH-05考核工作治理方法》《云南省XXX监狱监管改造工作考核方法〔试行〕》《云南省XXX监狱〔矿务局〕企业治理及安全生产考核实施方法〔试行〕》《云南省XXX监狱〔矿务局〕警察职工队伍安全考核方法〔试行〕》01-XXX矿务局绩效治理制度》ZH-02全员安全风险抵押实施方法-2023?22号》系统运行的假定和依靠关系本系统的用户具备操作Windows操作系统的应用系统的根本技能，包括能够无障碍的输入中文、能够经过培训理解系统的架构和各项治理功能， 通过用户界面治理系统。在一个用户单位范围内，有至少一名技术工作人员，对计算机、效劳器、软件系统等有足够的生疏，以便于帮助统一单位内部的技术需求意见，以及日后的工程部署实施等。第三方开发公司能够理解并把握基于XMLWebService开发接口程序的技能，并能够理解本系统的数据构造。试点单位的现有内网能够供给本工程需要的实现应用完整的网络接入端口。XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告网络状况良好。本系统的用户具备操作Windows 操作系统的应用系统的根本技能，包括能够无障碍的输入中文、能够经过培训理解系统的架构和各项治理功能， 通过用户界面治理系统。在一个用户单位范围内，系统相关工作人员，对计算机、效劳器、软件系统等有足够的生疏，以便于帮助统一单位内部的需求意见，以及日后的工程部署实施等。XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告第三章、 用户需求用户总体需求云南省XXX监狱〔矿务局〕绩效考核系统总体需求主要包括：部处室考核、二级单位三项考核、二级单位绩效考核、个人绩效考核和考核结果应用。部处室考核包括：考核指标库建设、部处室考核打分、考核结果汇总核实。其中，部处室考核打分又分为：自考打分、部处室互考和基层单位对部处室考核。二级单位三项考核包括：考核指标库建设和更、考核指标选取、三项考核打分、考核结果汇总。其中，三项考核打分分为：企业治理打分、监管安全打分、队伍安全打分。二级单位绩效考核包括：设臵月度考核指标、月度绩效考核。个人绩效考核包括：出勤考核、纪律考核、设臵个人月度考核指标、个人月度考核结果。其中月度考核结果包括：机关个人月度考核结果和二级单位个人月度考核结果。考核结果应用包括：机关部处室、二级单位和机关绩效考核系数的计算、职工绩效考核系数的计算、风险抵押金认定审批、安全风险系数及抵押金额变更审批、风险抵押金退款审批、风险抵押金申请审批、风险抵押金发放审批。功能需求部处室考核考核指标库建设1：考核指标库建设功能需求列表功能分类 功能点 功能说明 备注拟定、修订部处室考核指标

部处室考核员呈报考指标XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告审核部处室考核指标审批部处室考核指标查询部处室考核指标打印部处室考核指标

部处室领导审核机关考核领导小组审批供给查询考核指标信息。部处室考核打分2：部处室考核打分功能需求列表功能分类自考打分提示考核打分

功能点 功能说明 备注1、季度末的最终2个工作日，系统提示考核员进展季度考核打分2、季度考核打分结果必需于季度末的次月前2个工作日内提交党总支3、年末最终2个工作日，系统提示考核员进展季度录入部处室自考分数审批自考打分

部处室考核员对本部门进展打分部处室领导审批。不通过可以退回修改分数。通过后系统自动提交给党总支。修改自考打分查询自考打分互考打分提示考核打分

被退回时供给打分的修改查询，打印部处室自考表1、季度末的最终2个工作日，系统提示考核员进展打分2、打分结果必需于季度末的次月前云南省XXX监狱绩效考核子系统 -需求分析报告2个工作日内提交党总支录入部处室互考分 部处室考核员对全部部处室进展协调协作指标的打分审批互考打分 部处室领导审批。不通过可以退回修改分数。通过后提交给党总支。查询互考打分打印部门互考评分表基层对部处室打分提示考核打分 1、季度末的最终2个工作日，系统提示二级单位考核治理归口部门考核人员进展打分2、打分结果必需于季度末的次月前2个工作日内提交党总支录入基层对部处室考核分 二级单位考核治理归口部门考核人数 员对机关全部部处室进展效劳指导指标的打分审核基层单位对部处室打 二级单位考核治理归口部门领导审分。审批基层对部处室打分

核。二级单位考核小组审批。不通过可以退回修改分数。通过后提交给党总支。查询基层对部处室打分打印基层考核部门评分表考核结果汇总3：考核结果汇总、核实功能需求列表XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告功能分类 功能点 功能说明 备注提示未打分部门/单位

党总支可以对没有提交打分的部门/单位进展提示。提示汇总考核结果 自考、互考、基层对部处室考核每类考核完毕后，系统自动提示党总支进展处理查看考核进度 党总支可查看各类考核的进度汇总部处室考核分

部处室考核打分完毕后，系统自动汇总部处室自考结果、互考结果、基层考核结果审批汇总的部处室考核分 党总支审批查询考核结果

党总支、机关考核领导小组查询、打印考核结果反响各部处室考核结果 党总支发送给每个部处室自己的考核结果。报送考核结果 机关考核领导小组审核后，党总支考核员录入申诉调整分、考核扣分。报送全部部门的最终考核结果给全部部处室。年度考核4：年度考核功能需求列表功能分类 功能点 功能说明 备注填写部处室年度自考分数

各部处室考核员填写年度自考分数。云南省XXX监狱绩效考核子系统 -需求分析报告审批部处室年度考核分 各部处室领导审批本部门自考打分。计算部处室年度考核分 党总支汇总全部部处室年度考核总分报送年度考核结果

年度考核结果要反响给如有意见走申诉流程。

各部处室，查询年度考核分数 党总支可查询各部处室的考核分数明细。其他部处室不能查询。查看年度考核结果接口需求

机关考核领导小组查看年度考核结果。接口需求〔内部接口〕 描述民警、职工根底信息接口督办工作考核接口非功能需求牢靠性需求

从综合治理系统中取得警察、职工的根本信息。从督办系统中猎取督办工作的考核信息。5：牢靠性需求说明列表非功能需求 需求说明安全性依据实际的使用对象对用户进展权限分级治理，限制不同用户对访问安全性要求 于应用资源的访问权限XXX监狱绩效考核子系统需求分析报告对用户进展数据资源的访问权限治理，确保各级用户只能对其权数据安全性要求 限范围内的数据进展操作。系统通过客户端和效劳端以及效劳端之间的身份认证机制，在网络通讯方面实现双向认证，通讯安全性要求 防止了网络通讯上的抵赖行为 .稳定性系统效劳力量要求 7×24小时运行，允许晚上停机维护。可用性需求6：可用性需求说明列表非功能需求 需求说明界面要求系统界面设计做到图形化，简洁、便利、全都。用户界面友界面友好性要求 好、干净，操作中有明确的信息提示。可维护性需求7：有效性需求说明列表非功能需求 需求说明性能系统需要供给针对应用数据的系统治理平台，让治理员用户可以直接对系统中所使用的一些公共参数以及公共数据进展维护操公共数据要求 作。系统需要为系统治理员供给图形化的工具，通过肯定的学习和理解，公共框架开发要求 可以让系统治理员对系统的现有框架构造进展肯定的设计、部署云南省XXX监狱绩效考核子系统-需求分析报告和治理操作。系统架构需求/,依据三层构造的方式设计，软件分为客户端、中间层和数据库端三层，如下图：各层简洁说明如下表：

1软件系统构造示意图图表2软件各层简洁说明表格客户端 运行Windows 操作系统和IE扫瞄器，主要包括IE6、IE8。使用DHTML语言和JavaScript技术开发，不涉及任何附加的ActiveX控件，具有良好的可移植性和可维护性通过S协议访问中间层效劳器，传输格式承受 HTML和XML两种协议中间层 运行WindowsServer2023Enterprise

操作系统使用Apache 效劳器和基于J2EE技术的XX中间件平台JAVAXX中间件平台系统”，并在这些平台上运行本工程的各个子系统平台使用JDBC与后台数据库连接数据库端 运行WindowsServer2023Enterprise 操作系统使用MSSQLServer2023 数据库治理系统来存储和治理应用数据Copyright?Copyright?XX科技第14页云南省XXX监狱绩效考核子系统-需求分析报告图中的各个组成局部在整个系统中的扮演的角色简洁介绍如下表：图表3软件各组成局部简洁说明表格# 对象名称 简洁介绍1.操作系统 客户端操作系统全部承受 Windows ，中间层和数据库端的操作系统根据部署节点的状况，可酌情承受 Linux、WindowsNT 或者Windows2023Server2.扫瞄器 全部客户端均只需要 IE扫瞄器就可以访问本系统的全部功能〔今后如果需要大规模推行Linux操作系统，我们可以简洁地将系统移植到Mozilla 扫瞄器或其他扫瞄器〕 ；用户不需要在客户端安装任何其他组件，全部的程序代码都是从中间件效劳器上动态下载并运行的。3.Apache 该效劳器是我们为本工程选择的 WEB效劳器，可以安装在 Linux和效劳器 Windows 操作系统上，用来向客户端高效率地供给文本、 图片等静态内容。该效劳器是可选的，J2EE中间件平台一般还自带 效劳器，4. 但是在性能、安全性和稳定性等方面都不如 Apache 效劳器。XX中间件平

XX中间件平台系统”运行在

J2EE平台中，是应用中间件平台，为整个台 应用系统供给根底应用组件，这些组件包括：工作流引擎、数据处理引擎、查询引擎、统计分析引擎、统计报表引擎、安全治理引擎、资源治理引擎、名目治理引擎、ETL引擎、数据同步引擎等十几个根底组件。.应用支撑组件包括电子邮件、信息公布、全文检索、综合查询、移动通信接口、电子签章、流程治理、数据统计、在线分析等应用支撑组件。6.绩效考核、罪犯

本工程将开发的应用系统软件，在XX中间件平台和应用支撑在组建的劳动改造、督根底上开发。办工作、经济合同治理子系统7.业务数据库 支持本系统运行的业务处理数据库。8.数据中心数据 包括局数据中心，存储罪犯劳动改造、绩效考核、督办工作、经济合同库 治理子系统以及其他应用系统经过抽取、 清洗和整理的数据信息资源。9.现有系统数据 主要与本系统接口相关的现有应用系统的数据库。Copyright?