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文档简介

职位说明书版本号：职位名称特价仓库房管理员所属部门配送中心职位编号职位类型仓管员制定者刘元香填写日期2007/07/07工作场所公司库房审查者审查日期职位使命：（简单介绍该职位存在的价值与原因，突出该职位对组织唯一无二的贡献）负责公司特价产品的正常收发、储藏.职责与主要工作核心职责重点工作引导候选KPI指标工作依照1.实时正确达成配发任务，按要求办理出库手续。负责全部特价产品的收2.实时正确清理退货产品，按要求办理入发与仓储管理库手续。3.实时整理货物，扩大库容。1.每日实时正确办理各种类收发业务。保证帐帐、账实符合2.每日实时查对账务。3.对有疑问的地方经过清点、查帐等门路实时弄清楚。1.履行《特价产品管理规定》，保证全部特价产品出库前做好表记。履行特价品有关规定2.根绝有损坏的产品入库。履行《6S管理规定》,做好产品防备履行<<6S管理规定>>职位关系直接上司特价库房主管直接下级无1.各直营柜店1.驻外各库房公司内部联2.长、益、外头业务员，营销代表公司外面联系系密切部门3.公司全部库房密切的机构/部/职位门职业发展通道可荣膺职位业务代表可轮换职位后备职位任职要求1/2学历中专专业营销资格证书工作经验要求有一年以上工作经验，工作能吃苦耐劳，并有踊跃向上、开辟进步的精神。1、有责任心，数字观点强；职业修养2、吃苦耐劳，工作仔细仔细；（三条以上）3、擅长学习，长进心强1、懂电脑，会Excel、WORD等操作。专业能力和2、有较强的交流、协调、组织能力技术3、有两年以上工作经验，熟习公司库房流程和编码规则（四条以上）4、有较强的计划、履行能力5、知识1、熟知公司发展历程，公司文化和规章制度2、认识产品，熟知特价产品价钱及操作流程，能娴熟运用DRP开单、查帐、做账。（两条以上）3、附表：任职要求参照类型参照内容程度、要求职业修养团队合作、责任感、服务意识、吃苦精神、韧性、敢于挑战、坚持原则、仔细、擅长学习、踊跃长进、开放包含的心态、乐观、优异的职业操守专业能力和技能力：计划、决议、交流、理解、领导、创新、剖析判断、组织协调、较好、优异、优异、优异能开辟、公关、社交、表达娴熟技术：计算机技术、驾驶技术、其余各样技术技术（面料鉴识等）知识公司知识（行业、产品、公司文化、组织构造、规章制度）认识、掌握、熟

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