公共卫生科管理制度

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Word第第页公共卫生科管理制度公共卫生科管理制度1

一、在院长与分管院长领导下组织实施开展公共卫生工作。

二、仔细贯彻执行有关公共卫生工作的方针政策，法律法规，为人民健康服务。

三、加强对医院公共卫生工作规范化建设和管理，致力于疾病预防掌握“强基工程”建设，完成主管局下达的创建国家卫生县城、开展爱国卫生运动等指令性工作任务。

四、制定相关公共卫生制度，明确各类公共卫生工作职责。

五、仔细贯彻执行《传染病防治法》，加强传染病管理。对传染病人做到早发觉、早诊断、早隔离、早治疗、早登记、早报告，为疾控部门供应牢靠的疫情信息。帮助疾控部门做好重点传染病防控与监测工作，包括艾滋病监测、AFP监测、结核病归口管理、新发传染病监测等。

六、完善公共卫生应急管理体系，依法准时报告重大传染病疫情和突发公共卫生大事，并帮助处理按规定互通信息。

七、做好慢病监测、食源性疾病监测、损害监测、死因监测等各项监测报告工作。对死因不明患者报请专家组织商量认定，对死于重大传染病可疑患者，不得瞒报，马上向上级有关部门报告。

八、做好健康教育和健康促进工作，保持省“健康促进医院”荣誉。组织、协调开展多种形式的健教社会公益活动，如走村入户，开展健康扶贫义诊、地方病查治；深化机关、学校乡镇开办健康教育大课堂等。利用途方、医嘱、电子屏幕、宣扬栏、墙报、报刊、网络等形式向群众开展健康教育。

九、做好妇幼卫生管理工作，完成妇幼卫生达标工作任务。依法上报孕产妇死亡和7岁以下儿童死亡病例，督导做好新生儿疾病筛查工作，按要求采样、送检、登记和填报；做好预防接种工作等。

十、完善各项工作实施方案，建立健全公共卫生项目考评体系，不断检查、督导和考核。科学评估，规范管理。

公共卫生科管理制度2

一、公共卫生工作人员在本单位的领导下，必需以高度的`责任心，根据分工，仔细抓好基本公共卫生服务项目工作的落实。

二、全体工作人员必需遵守规章制度，根据工作支配深化村〔居〕工作，上班时间不得玩嬉戏，外出有事需向院长或科组长请假。

三、每月召开一次公共卫生工作分析会，对当月的工作进行讲评，支配下一个月的工作，并对村〔居〕级公共卫生管理员进行业务培训。

四、按时上报各种资料报表，不得延误。凡上级有关部门要求上报的各种资料，报表填好后，须经主要领导审核签字后方可上报。

五、辖区内发生重大突发公共卫生大事，全部人员必需听从支配，主动协作做好调查处理工作，并准时向上级有关部门报告处置状况。

六、坚持学习、考核制度。组织卫生服务团

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