一周工作总结

一周工作总结时间飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，肯定让你在工作中有了更多的提升！是时候抽出时间写写工作总结了。大家知道工作总结的格式吗？牛牛范文为您细心收集了8篇一周工作总结，盼望能对您的写作有肯定的参考作用。

周的工作心得体会篇一

根据行里统一要求，我仔细阅读了《高效能员工工作法则》这本书，感到受益非浅，

这本书全面具体的介绍了世界500强企业员工高效能工作的黄金法则，对中国企业员工的工作现状进行了深化的剖析，供应了一套如何让低效率员工快速成为高效能员工的方法。应当说，这本书对于我们现实的工作具有很强的指导意义。

什么样的员工才是高效能员工？高效能员工必需做到：

1、工作时仔细认真、精益求精；

2、对工作、对公司高度负责；

3、永久把最重要的事情放在第一位；

4、追求速度、讲求效率；

5、敢于创新，解决工作中遇到的困难；

6、擅长学习，更好地为企业服务。

仔细第一；责任第一；要事第一；速度第一；创新第一；学习第一。世界500强企业高效能员工的黄金工作法则造就出了一流的员工和一流的企业。仔细、负责、效率、创新、学习，应当成为我们职业生涯中的永久不行或缺的工作品质。

工作是一个人的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看我们能不能仔细的对待工作。公司给我们工作，实际上是给我们生存的机会，我们只有仔细对待这个机会，才对得起公司赐予的待遇，才能获得更好的进展。

仔细的工作，专心的工作，把精益求精当成仔细工作的完善表现；无论在哪一个岗位，始终保持一种责任意识，对客户负责，对团队负责，对公司负责。一个具有高度责任感的员工，在工作的时候，他不是简简洁单负一下责任就算了，他会比老板还负责，仔细对待工作，他不仅仔细，而且还对工作的结果负责，当一个人能对事情的结果负责时，他必能担当起重任。

工作的过程就是解决一个个问题的过程，做正确的事比正确的做事更重要。在我们实际的工作中经常会患有大企业病：工作流程烦琐、响应速度缓慢，大家都各司其职，按部就班的做事，大家都只是在正确的做事。然而，并不是全部的工作都能明确的分工，总有分不清的工作，必定消失管理上的死角，这就需要发挥我们的能动性，准时补位，去做正确的事情。以高度的责任感，自觉把自己的工作和公司的目标结合起来，只有这样，才是对公司负责，也是对自己负责。

通过阅读这本书，感觉最有收获的是要事第一法则。所谓要事第一，就是把重要的事情放在第一位，先把重要的事情处理完，再去处理其他事情。要事就是与工作目标有关，凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事。假如一项工作的结果对本部门目标的实现起不了重要作用，或者对今后的工作产生不了长远的影响，那么它就不是要事了。因此要学会把区分急事和要事，永久把最重要的事情放在第一位。只有学会做重要但不紧迫的事情，才能让我们朝着自己的工作目标越走越近，工作越干越精彩。养成“做要事而不做急事”的良好个人习惯，我们对工作才会驾轻就熟。这样我们就会提前做工作方案、按时复习功课，常常熬炼身体，保持良好的状态，避开临阵磨枪的紧急和尴尬。

总之，通过阅读这本书籍，对比自己的实际工作仔细反思，感觉自己要把这六项黄金法则当作今后的工作的努力方向和目标，在进展形势瞬息万变的今日，惟有不断的学习，才能有竞争力；惟有不断的钻研，才能站稳脚跟；惟有不断的提高，才不会被人超越。职场的竞争规章是强者胜，企业的用人标准是有才能者录用。因此，在今后的工作中，自己要努力学习，勇于创新，以高度责任感，精益求精的仔细的工作态度，让自己成为一个仔细负责的高效能员工，为企业做出更大的贡献。

周工作总结篇二

20xx年x月x日—x月x日，只有短短的一周，但作为初到贵公司的我来说，却是具有特别意义的一周。置身于一个新的环境，面对新的工作模式，身边的各种生疏，等待我的也是各种学习与挑战。万幸的是，贵公司是一个非常暖和、团结、和谐的团队，在领导的热切关怀和同事的热忱关心下，我很快的适应了环境，开头了我的实习工作。现在本周工作状况总结如下：

1、端正心态，摆正位置。

在这样一个活力十足的团队里，我的年纪已经不算很年轻了。但高校毕业后在一线教学工作阅历较浅，之后由于连续读书又丢下了中学教学工作好几年，现在重新捡起来，自己也有些不自信。特殊是面对学校里太多的年轻且专业素养过硬的同事们，反观自己，更加有些诚惶诚恐。但是在同事们的开导和鼓舞下，我也很快找到了自己的优势，摆正了自己的位置，端正了自己的心态。现在，我要做的就是树立自信，不妄自菲薄，同时虚心跟有阅历的同事请教学习，勤学苦练，并渐渐努力将自己的优势呈现出来。

2、仔细学习，不断提高。

我的岗位是中学英语老师。这一周我的主要工作是熟识学校教材课本，学结中学英语学问点，并通过每天做一套中考考卷，提炼中考考点。同时在阅历丰富的老师指导下，一有机会就和新同事一起过课，在进行实战操练，不断地提升自己对课堂的组织、掌控和把握力量。在过课方面，得到了英语组许多老师的指导，还特殊观摩了特别资深的兰老师的课堂教学演示，得到了特别大的启发，对于怎样在立足于教材、考点的基础上，增加教学的趣味性这方面有了许多思索。同时，这一周我每晚回家后也利用空余时间，复习高中语法，争取在3-4周后，可以开头学习熟识高中课本，训练自己对高考考点的把握。盼望让自己尽快上手，胜任初高中阶段的全部英语教学。

3、脚踏实地，努力工作。

诚然，这一周的工作让我意识到了我现在还有很多不足，还需要不断的丰富和修饰自己。但是俗话说得好“不积跬步，无以至千里”。所以接下来在工作上，我对自己的要求是：不要急于求成，要脚踏实地，一步一个脚印，才能走得更稳更远。

总之，这份工作对我来说是个难得的学习熬炼机会，我会在工作中不断学习，不断完善自己。最终，我想在此对各位领导真诚的说一声感谢！

周工作总结报告篇三

本周是孩子真正入园的第一周，我们小一班的宝宝们虽然都是新生，但是表现却还不错哦！除了周一和周二，个别孩子心情比较不稳定外，后面的三天除了几个孩子早上来的时候哭几声，其他时候孩子们都表现得很好。

在这一周，宝宝们熟悉了自己的幼儿园和教室，知道了上完厕所要洗手，瓜皮果壳不能乱扔；知道了吃晚饭后要擦擦脸；知道了自己水杯和床的位置，能够自己喝水，自己躺上自己的床睡觉了。最值得傲慢的就是，宝宝们能够找到自己的位置了，并且开头听老师的指令了，虽然也有一些宝宝比较自由，没有规章意识，但是一天比一天的进步还是很明显的。

在这一周，虽然以稳定宝宝的心情为主，但我们也学了许多本事，《大拇指》、《小手爬》、《五指歌》，这三首歌曲，许多宝宝都学会了呢，会跟着老师一起唱，个别宝宝还会在集风光前进行表演了呢！我们还玩了《虫虫飞》、《顶锅盖》的嬉戏，宝宝们全都玩得特别快乐。我们还玩了橡皮泥，宝宝们坐了许多许多的面条、汤圆，玩得不亦乐乎。今日，我们还用报纸撕面条了，多数宝宝撕得又细又长，真是不错，嘉奖一个大拇指！

开学其次周在紧急、劳碌却又充实、完善中渡过，孩子们给我们带来了无穷的欢快，盼望下周会更好！

周的工作心得体会篇四

转瞬间我在成长中又渡过一周。回首这走过的一周，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。一周以来我心中最大的感受便是要做一名合格的客服不难，但要做一名优秀的客服就不那么简洁了。我认为：一名好的客服不仅要为人谦和正直，对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、细心发觉问题解决问题上仍需加强。我，作为一名年轻的客服需要学习的东西还许多许多。

思想修养

作为一名客服，要想完成工作的责任，首先必需具备挫折打击的力量，树立正确的世界观和人生观。在这一周中我参与仲量联行物业过来培训、各岗位开头定岗我站的是大堂岗大堂岗是第一位面对客户第一印象效应初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响所以这个岗位很重要虽然看起来工作量不大但责任重大

1、工作中除了接待客户派岗这些已经很熟识了自己笑容热忱度仍需提高

2、在派岗、接待客户中难免会遇许多特别状况也是我要加强自己做到“处事不惊”的应变力量

有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名客服。我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心认真想想如何能的好一些。

通过这一周的工作，熟悉到在大堂岗除了一些基本工作也要留意自己的言行举止多去笑期盼自己下一周的进步！

周工作总结篇五

20xx年2月25日，春节刚刚结束，便加入HC的队伍，对我个人而言，新的一年，新的环境，是我人生中另一个起点的开头。

依据公司的管理制度规定，为响应公司帮扶活动要求，新员工须在车间实习一周，主要是对半成品的装协作成，在工作的同时，通过部门领导及同事的指导与关心下，熟悉了2D、3D产品，从原材料进料、独家配料、密炼、开炼、拌料、造粒、注塑等有了初步的认知，现将我本周工作做出以下概况：

一、车间帮扶——帮助生产半成品的改剪、装配：

1、A68左右侧围3D膨胀胶产品两端多余EVA进行剪切；

2、T21后轮罩外腔隔音胶块卡扣装配；

3、右D柱内腔隔音膨胀胶卡扣装配；

二、学习熟识生产线设备、工序、生产工艺、公司内部体系文件等方面

1．熟识原材料到成品的加工过程：

（1）3D产品加工流程（骨架+发泡料卡扣装配）

①骨架（PA66）加工流程：

原材料入库检验→储存→领料→配料（搅拌机旁）→机器拌料→烘料→注塑→成品检验→包装→入库检验→储存（半成品库）

②造粒（EVA）加工流程：

原材料入库检验→储存→配料→领料→人工拌料→造粒→成品检验→包装→入库检验→储存（原材料库外临时存储）

③发泡料（EVA）注塑流程：

领料→注塑→成品检验→包装→入库检验→储存（成品库）

（2）2D产品加工流程：开炼→密炼

→过滤→检验→暂存→领料→挤出→模切→检验→包装→入库→储存

只针对JQ31加热加黄

（3）车身胶加工流程：

预混料→真空捏合→研磨搅拌（目前此步骤已取消）→混合搅拌→抽空→灌装入瓶（桶装or小瓶）

2、学习熟识公司质量管理体系文件

20xx年通过ISO9001、TS16929质量管理体系认证，20xx年通过IS14000环境管理体系认证，期间均根据年度审核方案对公司内部进行内部体系审核，并协作A、B、C、D等客户对我司进行二方审核工作、实施整改、验证关闭不符合项。

公司的汽车质量管理体系从整体上来说符合ISOTS16949标准，公司质量手册、程序文件、三层文件齐全，也很全面、细致，相应的质量记录也都比较完善，且公司的领导很重视体系建设的贯彻与推动，这大大促进了质量管理体系的执行力度，当然在领导作用下，全员参加是尤其重要的，目前我司存在较大的不足就是执行力的问题，现场各机台均配备设备作业指导书、设备维护保养操作标准、包装规范、产品工艺卡等文件，但是经过最初几天的接触，许多记录方面没有准时更新，或者换句话说，目视化的文件并没有起到预期中规范的效果。

三、帮助同事完成原材料、半成品、成品检验作业指导书的核查等工作

1、T21、B14车型半成品、成品检验作业指导书与掌握方案中新的的核对（关键尺寸、重要尺寸、监控频次、性能要求等方面）

2、修订B11、B14车型过程力量分析方案，依据方案制作PPK过程统计分析

3、编制《4M变更管理规定》、《事态升级管理方法》，后期实际导入实行跟踪

4、危化库检查：

（1）危化品库中《危急化学品入出厂登记表》未准时跟进填写，目前只记录到20xx年8月31日（CJ-002发泡剂），且与发泡剂的实物卡中的记录日期有差异，无证据体现组织有危化品出入库登记类似活动，不符合《危急化学品管理规定》第4.2条内容：危化品的入厂管理已整改关闭；

（2）化品库中《温湿度记录表》中2月15日-17日，25日点检确认人未签字确认，不符合TS《基础设施和工作环境掌握程序》第5.3.3条内容：严格掌握湿温度的设定，填写《温湿度记录表》已整改关闭；

（3）危化品库《灭火器点检表》只更新到20xx年2月上旬，未准时跟进点检确认，不符合《危化品库平安管理规定》第4.3.1（1）条内容：专用消防器材严禁乱动，保持完好、有效、定期检查、专人维护更换已整改关闭；

（4）促进剂T的化学平安说明书（MSDS）为全英文版，建议由供应商供应中文版化学品平安说明书，便于仓库员进行识别。

四、E客户潜在二方审核

20xx年3月3日至5日，E客户审核组专家莅临我司进行指导工作，基于满意汽车质量管理体系要求，结合VDA6.3过程审核要求，审核专家对我司技术部、生产部、质保部通过现场提问、查阅文件及记录、现场观看等方式进行了抽样审核，并客观指出我司目前存在不足之处，同时对新产品开发、产品变更、原材料标识、配料、关键特性检测等方面提出了整改建议，目前质保部已将本次体系审核问题点群发相关部门进行分析整改，后期跟踪验证整改措施实施进度及效果验证。

通过一周的初步了解，就公司目前的质量管理体系而言也存在着一些弊端：

一、公司文件较多，部分内容相同却又作为单独的文件去规定，大大增加了员工的反抗心理，会让大部分人认为体系太过繁琐、不知道如何去执行。长此以往早就了文件执行与实际操作有了脱轨的现象。外审前缺乏的资料又来恶补，整改关闭后又回复原状，使体系成为了形式主义。

整改方向：依据20xx年管理评审输出问题点，结合目前公司最新状况实时整合全部体系文件、优化工作流程。对员工进行训练培训，强化员工对工作流程的认知，提高员工执行文件的自觉性。

二、项目开发资料：项目组得到客户的资料后应编制项目产品的掌握方案后，传递给质保部作为输入资料，从而依据掌握方案编制产品的检验作业指导书，但从实际运行来看，完全相反，通常是质保部自己制作了检验作业指导书后，掌握方案才会完成。

整改方向：为确保产品参数的精确     性，满意公司程序文件要求，技术部在新产品开发策划过程中依据公司的APQP文件规定与客户资料相结合编制出产品过程流程图、FMEA、掌握方案，将其转接质保部，出具公司内部的产品检验作业指导书，评审后受控下发相关工位处。

三、公司规定定期施行5S活动，车间现场区域定置也较清楚，设备模具标识齐全。但是实际上来看，从20xx年12月到20xx年的3月，这段期间是没有施行5S检查的。生产设备旁边仍消失物品、帮助工具摆放凌乱的现象，看板也未准时更新。

整改方向：依据公司5S文件规定要求及20xx年管理评审输出问题的整改要求，定期对现场做出检查、汇总、通报、整改等工作，削减我司在生产过程中不必要的铺张（人力、物力）。

四、交接班记录：交接班记录不全，部分未进行使用。

整改方向：建议编制交接班记录本（可先行试用，后期考虑印刷，降低成本），明确要求两班在交接时需填写当班发生的产品质量有关状况，促进交接班信息的沟通

五、设备保养：公司已规定设备定期进行维护保养。

但是通过修理工的描述，设备保养工作未能定期照实执行，从而大大增加了产品的不良率，同时降低了设备的产能利用率。

整改方向：依据公司文件要求，制定设备年度预防性维护保养方案，根据年度方案可分解为月度保养方案，按期实施并记录。

六、模具：无模具履历表，现场查看模具旁悬挂模具台账中无审核批准签字确认。

且寿命冲次统计表未能统计更新，未能有效识别模具的正确呈现状态。

以上为部分呈现的问题点描述。现将后期工作方案做出以下绽开：

1、加强公司质量体系文件和环境体系文件的熟知度，强化环境体系标准

2、现场学习熟知我司产品

3、依据年度环境审核方案实施内部审核，监控环境体系运行状况，并对公司环境月度指标进行跟踪记录

4、帮助完成20xx年管理评审整改项的跟踪

5、帮助质量体系工程师对客户A、B、C等二方审核问题点进行跟踪验证

6、帮助质量管理体系产品审核、过程审核、体系内审等工作

周工作总结报告篇六

上周客服工作中我以微笑服务为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对自己上周的工作总结如下：

一、勤奋学习，与时俱进

理论是行动的先导。作为客服服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。我坚持勤奋学习，努力提高业务水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。为公司全面信息化的胜利上线贡献了自己的微薄之力。

二、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决听从公司的支配，全身心的投入到替班工作中去；每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、具体的了解、把握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。

在工作中，我严格根据“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的询问，做到具体的解答；对顾客反映的问题，自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，乐观向上级照实反映，争取尽快给顾客做以回复；对顾客提出的问题和解决与否，做到登记具体，每天查阅，发觉问题准时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。

以上是自己对上周工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处。

一是工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞。

二是工作创新不够。

三是工作中有急躁心情，有时急于求成。在下一步工作中，要加以克服和改进。

周工作总结篇七

一每天飞速的过去了，转瞬我来到公司工作也已经有一个星期了。经过这一个星期的工作，我对这个岗位的工作内容也有了肯定的了解。虽然只是过去了一周，但我认为自己学到了许多，也有了许多的收获。在下一周的工作开头之前，我对自己这一周的工作做一个自我总结，让自己在之后能够做得比现在更好。

我是周一正式开头上班的，到今日正好是一个星期，这一个星期，我每天做的是一样的工作。虽然我才工作了一个星期，但是我相比于周一的工作状况，已经有了很大的进步。周一我才完成了一成天工作任务的一半，虽然我上午的时候都在了解公司的一些东西，并没有开头工作，但就算加上上午的时间，我也完成不了。但到了周五的时候，我已经可以在下班之前完成我的工作了。虽然工作质量还有待提高，但至少进步了不少。我之后的工作任务就是在保证工作速度的同时，提高我的工作质量，把工作效率提高上去了。我盼望到我试用期结束之后，我能够缩小与老员工之间的差距，不说做得比他们还好，但至少要差不太多。

这一周我的努力程度是大家都可以看到的，我总是最晚下班的那一个，当然，这是由于我的工作没有做完。我同时也是公司最早的几个人之一，每次我到公司的时候，都只来了两三个人。我会利用上班之前的这段时间做好一成天工作需要做的预备工作，这会提高我的工作效率，不需要在上班的时候花时间在这些事情上。由于我够努力，所以我成长得就比较的快。在之后我也会保持自己的这种状态，学习更多的工作技能，让自己工作得更好。

我的工作态度大家也是都能够看到的，不管努力有没有用，至少我也是始终都在仔细的工作，但可能是力量不够，所以我的效率有一点低，导致工作完成的质量可能算不上好。我从来没有迟到、早退过，上班的时间我也没有分心去做别的事情，始终都在认仔细真的工作。我在下班之后会写一个工作反思，反思自己做的不好的地方，其次天改正。在之后我也会摸索适合自己的工作方法，高效率、高质量的完成领导安排给我的工作任务。

在这个星期中，我也对我们的工作内容特别的了解了，了解之后我认为自己可以把这个工作做好，也比较的适合在这里工作。所以我之后会更加的努力，更加严格的要求自己，让自己可以顺当的通过公司的试用期。

周的工作心得体会篇八

1、技术是从事特定岗位的最基本技能，不宜太专注

做it的都喜爱关注技术，可以说是通病了。自己也知道这样不利于在企业进展，可为什么有时很难转变思想呢？其中主要缘由就是成就感，我在做原粮收购系统时，往往开发设计出新的功能推广到各个应用点，看到大家都在用我做的东西时，并说很好用，成就感从心底油然而生；还有遇到一些难解决的问题，突然之间灵光一现难题迎刃而解，那种豁然开朗的快感令人兴奋、刺激、手舞足蹈！我想这就是为什么大着迷与技术的症结所在，可随着工作时间的推移，对企业的运营的不断熟悉，开头意识到不清晰业务是怎么管理的，想做出一些东西很难，即使做出来的东西当时适应了，但后期的维护工作渐渐的变得越来越累，需求掌握不住，业务流程频繁变化，我们都要不断的调整系统，如此等等。其最主要是我们不懂业务或者对业务把握不全面，在面临业务部门提出的需求时，推断不了所提出的需求是否合理，盲目的协作业务部门，没有从全局看问题，认为技术可行就直接做了，由于片面的做法导致后期维护量大量增多，使得自己身心疲乏。

既然熟悉到了问题，要怎么转变呢？了解熟识业务简洁，但做事就不那么简单了，除了工作方法得当，做事还要有毅力与技巧。毅力来自于自身素养，但技巧就要从平常做事中总结归纳了，抓住每个机会多熬炼熬炼，努力提高自己的组织力量、沟通力量、协调力量，等这三方面力量到了肯定