媒介计划聘请(5篇)

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媒介计划聘请

媒介计划聘请篇1

职责：

1、协同部门总监，管理公司媒介团队，指导和优化公司内部媒介工作和流程。

2、根据项目宣传需求撰写并执行媒介资源整合方案。

3、负责媒体资源整合、购买、优化、媒体关系，客户投放指导等工作。

4、根据数据对媒介推广效果进行把控及调整，并形成分析报告。

5、与业务部门协同，完成公司项目的宣传推广。

6、公司领导交给的其他工作。

岗位要求：

1、熟悉互联网媒体的媒介资源及上下单流程;

2、制定媒体传播策略及计划，即时更新互联网媒体发展趋势和投放方式;

3、熟悉通信运营商行业、互联网金融行业、保健品性业客户需求及投放习惯，并与团队协同制定媒介计划;

4、娴熟的媒介沟通技巧，能够承受与媒介沟通和谈判工作;

5、能够独立开展媒介资源开发与拓展，有一定的媒介资源者优先;

6、能独立撰写年度或短期媒介整合投放方案，并预估投放效果;

7、能开发和管理媒体资源，提出传播形式创新建议;

媒介计划聘请篇2

职责：

1、深入把握客户需求，负责客户的整体计划案，独立完成各类型计划案;

2、根据客户的具体营销目标整合公司内部的解决方案与外部的行业解决方案;

3、与销售团队有效合作，了解需求，分析需求，引导需求，获得客户订单。

任职要求：

1、具有3年以上互联网广告计划经验，以及客户管理相关经验，具有大型国际知名品牌客户服务经验者优先;

2、对互联网产品，消费者心态，竞争对手在内的市场营销策略和广告策略，媒体策略有相当了解;

3、较强的沟通与表达能力，思路明了，有较强的提案能力;

4、具有较强的应变能力，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力和快节奏的工作;

5、有猛烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神。

媒介计划聘请篇3

职责：

1.根据目标制定媒介推广策略及执行计划

2.研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段

3.评估分析各媒介渠道效果，确保并且提高媒体投资效益，不断优化媒介策略和媒介组合，挖掘创新媒介渠道及合作形式

4.根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案

5.针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容

职位要求：

1.本科以上学历，熟悉广告投放相关流程，有5年互联网/广告公司媒介经验者优先

2.有互联网科技、门户媒体资源或媒体高层等资源者优先

3.熟悉了解各种线上线下媒介渠道，具备扎实的媒介知识，特别是互联网媒体，必需拥有过屡屡互联网媒体实操经验，了解目前互联网主要媒体及采买形式的合作模式及操作方法

4.拥有创新精神，团队协作能力强，具备沟通、组织协调、统筹分析、总结规划等综合实力

5.能够适应高强度快节奏的工作压力，有高度责任心，认真细致，积极主动

6.统计学、广告及营销专业者优先。

媒介计划聘请篇4

职责：

1、依照客户的意图，运用本身的专业知识进行媒体计划。

2.负责媒介计划方案及媒介评估报告的撰写;

3、负责组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的创新要求;

4、保证与客户部及网站的良好沟通，内部提高服务满意度，对外确凿传达，保证公司利益;

任职资格：

1.本科以上学历;

2.4年以上相关工作经验;

3.对媒体的基本要素深刻了解、运用自如;

4.对媒体市场动态进行确凿的把握和分析;

5.擅长媒介数据分析、消费者媒体偏好研究及市场信息研究;

6.独立完成并主持实施媒体策略、投放计划，较强的提案能力;

7.良好的媒介关系，擅长沟通和维系客户;

媒介计划聘请篇5

职责：

1、对接客户需求，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道选择、预算分派及传播规律，包括但不限于数字化电商媒体;

2、对投放结果负责，有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。

4、媒体BD工作，定期扩展媒介资源库。

5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的成本和利润。

任职要求:

1、3-5年知名广告代理公司数字化媒介计划岗位从业经验,有较广的媒介关系和商务谈判能力。

2、熟悉了解新媒体、电商媒介、KOL、大IP资源经验者优先，有一定的媒体资源者优先。

3、熟悉互联网媒体、信息流媒体、流量入口平台等各类型媒体的自身特点及规则。

4、具备优秀的媒介策略思考和媒介计划方案撰写能力。

5、良好的沟通提案能力，较强的规律思维能力和策略提炼能力。

6、具有猛烈的责