一般员工综合素质评价考核表

一般员工综合素质评论查核表姓名：所在部门：岗位：所在部门直接上总评论同事互评级评论评论内容得项目（权重（权重分50％）50％）严格恪守工作纪律和规章。[10恪守工分]作纪律较恪守工作纪律和规章。[8分]和规章基本恪守工作纪律和规章。[6分](10有时不恪守工作纪律和规章。[2-分)5分]不恪守工作纪律和规章。[0分]严格恪守工作报告制度[5分]较为严格的恪守工作报告制度。恪守工[4分]作报告制度基本上严格恪守工作报告制度。[3分]5分甚少主动报告工作。[1-2分]没有恪守工作报告制度。[0分]注意工作场所的整齐[5分]注意工较注意工作场所的整齐。[4分]作场所基本注意工作场所的整齐。[3分]的整齐有时不注意工作场所的整齐。[1-(5分)2分]不注意工作场所的整齐。[0分]能严格按要求着装。[5分]按要求能完整按要求着装。[4分]着装基本上按要求着装。[3分](5分)有时不按要求着装。[1-2分]不按要求着装。[0分]主动关怀集体荣誉，团队意识很强。[5分]比较关怀集体荣誉，团队意识较强。[4分]团队意关怀集体荣誉，团队意识一般。[3识5分分]有时不关怀集体荣誉，团队意识较差。[1-2分]不关怀集体荣誉，无团队意识。[0分]可以主动辅助上级和同事工作。[5分]较可以主动辅助上级和同事工主动协作。[4分]助上级和同事基本可以主动辅助上级和同事工作。[3分]工作5有时不可以主动辅助上级和同事分工作。[1-2分]不可以主动辅助上级和同事工作。[0分]特别努力使工作协调、方式灵巧。[5分]较努力使工作协调、方式灵巧。[4努力使分]工作活基本上努力使工作协调、方式灵跃、协活。[3分]调5分有时没有努力使工作协调、方式灵巧。[1-2分]没有努力使工作协调、方式灵巧。[0分]踊跃执善于与上级及同事和平共处。[5行工作分]5分较能与上级及同事和平共处。[4分]基本上与上级及同事和平共处。[3分]有时不可以与上级及同事友善相处。[1-2分]不可以与上级及同事和平共处。[0分]能热忱踊跃的履行工作。[5分]主动积较能热忱踊跃的履行工作。[4分]极、尽基本能热忱踊跃的履行工作。[3量多做分]工作5有时没有热忱踊跃的履行工作。分[1-2分]没有热忱踊跃的履行工作。[0分]踊跃学习业务履行上所需的知踊跃学识。[5分]习业务较踊跃学习业务履行上所需的知知识识。[4分]5分基本上踊跃学习业务履行上所需的知识。[3分]有时不踊跃学习业务履行上所需的知识。[1-2分]不踊跃学习业务履行上所需的知识。[0分]拥有在集合和会议上争取讲话的勇气。[5分]在集合和会议上较有争取讲话的勇气。[4分]争取发基本上拥有在集合和会议上争取言勇气讲话的勇气。[3分]5分有时没有在集合和会议上争取讲话的勇气。[1-2分]没有在集合和会议上争取讲话的勇气件。[0分]能有头有尾地达成本员工作。[5分]善始善较能有头有尾地达成本员工作。终达成[4分]工作情基本上能有头有尾地达成本员工况作。[3分]分有时不可以有头有尾地达成本员工作。[1-2分]不可以有头有尾地达成本员工作。[0分]从不推辞责任。[5分]较能担当责任。[4分]责率性基本不推辞责任。[3分]5分有时推辞责任。[1-2分]经常推辞责任。[0分]领导全权拜托交办的工作任务时，领导很放心。[10分]在接受领导全权拜托交办的工作任务，领导较放心。[8分]领导信在接受领导全权拜托交办的工作任度任务，领导基本放心。。[6分]10分在接受领导全权拜托交办的工作任务，有时不可以让领导放心。[2-5分]在接受领导全权拜托交办的工作任务，不可以让领导放心。[0分]恪守服务规则标准及其余规定，服服务态务态度好,服务周祥,对待上级、同度10事、外面人员很有礼貌，注意礼仪。分(10分]周祥性分

较恪守服务规则标准及其余规定，服务态度较好,服务较周祥,对待上级、同事、外面人员较有礼貌，注意礼仪。。[8分]基本恪守服务规则标准及其余规定，服务态度较好,服务周祥,对待上级、同事、外面人员很有礼貌，注意礼仪。[5-7分]有时不恪守服务规则标准及其余规定，服务态度有时不好,服务有时不周祥,对待人有时不礼貌和注意礼仪。[2-4分]不恪守服务规则标准及其余规定，服务态度不好,服务不周祥,对待人不礼貌和注意礼仪。[0分]考