学习20XX年形势任务教育总结

学习20XX年形势任务教育总结学习20XX年形势任务教育的总结20XX年是公司“十二五”规划的开局之年，企业面临更加复杂的经济形势和严峻的市场竞争态势。面对复杂的经济形势和激烈的市场竞争，我们要深入开展20XX年形势任务教育，认真学习领会，统一思想认识，明确任务目标，实现“十二五”良好开局。公司党委发出关于全员开展形势任务教育活动的统一部署后，分公司党委高度重视，积极研究部署分公司形势任务教育活动工作，把开展形势任务教育作为统一分公司广大员工思想，明确目标任务，完成全年各项工作的重要途径来抓，成立了由分公司党政主要领导任组长的形势任务教育活动领导小组，加强对教育活动的组织领导，并由分公司党群工作部具体负责组按照公司关于在全员开展形势任务教育活动的要求，分公司紧密围绕运营工作实际情况，坚持以形势任务教育为主线，以广大员工为主体，通过有计划、有组织、多形式地开展教育活动，进一步增强了分公司广大员工的责任意识、危机意识和风险意识，有效地调动了员工工作的积极性，为分公司全面完成全年各项工作任务提供了思想上的保障。现将分公司开展形势任务教育活动情况汇报如下：一、领导重视，组织保障领导的重视，组织的保障，工作的落实，是分公司开展形势任务教育活动的关键。在集团织、实施。同时分公司党委专门下发文件各党支部开展教育活动进行了统一安排，使教育活动在分公司范围内全面展开。“十二五”规划既为我们加快发展提供了机遇，也使我们面临着更加严峻的挑战，机遇与挑战并存形成了“形势逼人，不进则退”，通过形势任务教育，将形势任务教育的精神传达贯彻到广大干部员工中去，使广大干部员工认清公司所面临的形势任务，统一思想，提高认识，明确职责，使员工成为企业的主人，自觉将个人前途和命运，与企业的前途和命运紧密联系在一起，以更强的责任感和使命感，在自己的岗位上踏实工作，破解工作中出现的难题，全面完成各项工作任务，努力实现企业的平稳健康发展。20XX年的工作，任务艰巨，责任重大。公司20XX年工作会议是今后一个时期全体干部员工进行工作的指导思想。我们要深入学习贯彻工作会议精神，明确20XX年重点工作，在公司党委的领导下，振奋精神，坚定信心，广大干部职工要进一步认清公司目前面临的形势和任务，进一步增强做好各项工作的紧迫感、责任感，以更大的勇气和魄力，更多的辛勤和汗水，迎接挑战，积极投入到公司重点工作中，推动公司在新的起点实现新的发展。广大**要积极投入到教育活动中来，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用。领导干部和**要深入到基层，深入员工，要做到深入细致，真正达到沟通思想，提高认识，认真宣传贯彻“十二五”规划纲要（草案），进一步加强全体员工的思想认识。联系实际，指导工作，凝聚人心，鼓舞斗志，推动企业更好更快发展。全面落实20XX年工作会议确定的各项目标，紧密围绕京城机电控股公司“十二五”战略“目标领先、模式领先、价值领先、产品领先”的战略指导思想和“产融结合、双轮驱动”的发展模式，结合大电机车间的工作实际，学习20XX年工作会议报告，不断增强党组织吸引力、凝聚力和战斗力，切实增强**员工的政治意识和模范意识，在工作中自觉发挥模范带头作用，带动全体员工立足岗位，刻苦学习，艰苦奋斗，将全体员工的思想认识统一到“清洁高效，制造精良”的使命上来；将全体员工的日常行为统一到“精细、规范、改进、创新”精神上来，实现企业和谐发展和组织与员工共同成长。?通过形势任务教育，广大干部员工正确认识今年的形势任务，认真学习20XX工作会报告，统一思想、坚定信心、凝聚力量，为实现公司“十二五”良好开局共同努力。领导班子成员通过中心组学习、专题辅导等形式，深入学习了集团公司形势任务教育教材。同时，班子成员还分片负责，深入基层站点，与员工面对面的宣讲，动员广大员工要立足岗位，做好本职，使广大员工懂得只有把自己分内的事情做好，才能应对危机，为分公司、集团公司的发展贡献出力量的道理。二是各党支部组织学。各党支部按照分公司党委的要求，结合各自工作实际着力落实。针对形势任务教育活动，各党支部在全员中开展活动，增加学习形势任务教育活动覆盖面。同时各党支部利用橱窗宣传栏、黑板报等多种宣传媒介做好宣传动员，营造了良好的学习形势任务教育活动氛围。三是全体员工一起学。分公司党委通过召开了领导班子成员、中层管理人员、管理人员及部分员工代表参加的形势任务教育活动会议，积极宣讲公司所面临的形势和任务，使全体员工做到了“三个明确”，明确了工作的不足、明确了所处的位置、明确了工作目标，达到了用不足增添动力、用优势增强信心、用目标凝聚人心的目的。为使形势任务教育活动落实到位，分公司还专门召开了中层管理人员形势任务教育活动，使中层管理人员进一步明确了工作任务及目标，要求领导干部强化责任意识、忧患意识和战略全局意识，保证了形势任务教育活动在分公司各部室、站深入开展。集中开展形势任务教育的时间虽然不长，但是通过形势任务教育活动的开展，分公司广大员工的精神风貌有了新的提高，责任意识有了新的增强，奉献精神有了新的体现，有力地促进了各项工作的开展。二是增强了分公司广大员工的危机意识。分公司把形势任务教育活动作为凝聚分公司“内力”的有效有段，通过开展内容丰富、形式多样的教育活动，使广大员工认识到只有“局安思危”树立危机意识，才能实现公司与个人利益的真正双赢。三是增强了分公司广大员工的风险意识。“人无远虑，必有近忧”，分公司通过深入开展形势任务教育活动，使广大员工对集团公司、分公司所面临的风险因素有了更加明确的认识，有效地把员工的风险意识转化成了巨大的工作推动力，推动分公司各项工作顺利发展。坚持以形势任务教育为主线，以职工群众为主体，通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动，进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性，有效地调动了大家工作的积极性，促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是：（一）结合宣传公司会议精神，讲形势，明责任一是领导带头宣讲。分公司党委围绕落实公司会议精神进行学习和讨论，并安排基层各单位组织学习。各级领导干部发挥表率作用，围绕当前形势、奋斗目标、重点工作、自主创新等问题进行宣传教育，使干部员工了解和掌握公司和本单位“十二五”发展目标和今年的重点工作。公司领导在公司工作会议等大型会议上向领导干部和会议代表宣传公司会议精神，进行认真交流、深入探讨，要求领导干部强化责任意识、忧患意识和战略全局意识，全力推进形势任务教育，把公司会议精神落到实处。（三）结合推进创建百年油田实践，定目标，定任务油田公司各级党政组织以科学发展观为指导，以开展主题教育活动为契机，围绕落实集团公司目标和创建百年油田目标，制订“十一五”奋斗目标，部署20XX年工作任务，激励广大员工奋发进取，把目标落实到岗位上，扎扎实实做好本职工作，立足岗位做贡献，努力开创生产经营新局面，激励广大员工为实现目标而努力工作。二、活化载体，拓展渠道，切实增强主题教育的实效性（一）开设专题网站，搭建互动的信息平（二）选树先进典型，发挥榜样的示范作用（三）搞好媒体宣传，营造良好的舆论氛围、重在建设，夯实基础，努力保证主题教育的长效性“形势、目标、任务、责任”教育工作最终要落实到基层，落实到每名员工身上。开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，广大干部员工进一步认清了形势，统一了思想，明确了目标，激发了干劲，员工队伍精神面貌有了新气象，创建百年油田信心更加坚定，公司各项工作呈现出了新局面。通过学习，开展交流讨论，广大员工明确了肩负的责任，认清了历史使命。广大员工立足本职岗位，将主题教育活动取得的成果应用到工作中，自觉更新知识结构，拓宽知识领域，立足岗位、自学成才的能力显著提高但是“形势、目标、任务、责任”教育工作是一项长期的任务，不能一蹴而就，还要在今后长期开展下去，并融入到发展实践中，使之更加贴近基层，从而发挥更加重要的作用。我们有信心在公司领导下，为公司的发展做出我们的贡献。公司党委发出关于全员开展形势任务教育活动的统一部署后，分公司党委高度重视，积极研究部署分公司形势任务教育活动工作，把开展形势任务教育作为统一分公司广大员工思想，明确目标任务，完成全年各项工作的重要途径来抓，成立了由分公司党政主要领导任组长的形势任务教育活动领导小组，加强对教育活动的组织领导，并由分公司党群工作部具体负责组按照公司关于在全员开展形势任务教育活动的要求，分公司紧密围绕运营工作实际情况，坚持以形势任务教育为主线，以广大员工为主体，通过有计划、有组织、多形式地开展教育活动，进一步增强了分公司广大员工的责任意识、危机意识和风险意识，有效地调动了员工工作的积极性，为分公司全面完成全年各项工作任务提供了思想上的保障。现将分公司开展形势任务教育活动情况汇报如下：一、领导重视，组织保障领导的重视，组织的保障，工作的落实，是分公司开展形势任务教育活动的关键。在集团织、实施。同时分公司党委专门下发文件各党支部开展教育活动进行了统一安排，使教育活动在分公司范围内全面展开。二、突出重点，全员参与分公司在开展形势任务教育活动中，以基层为主，以**领导干部为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对管理人员及普通员工广泛进行形势任务教育，形成了人人参与，人人受教育的良好局面。?一是领导班子带头学。领导班子成员通过中心组学习、专题辅导等形式，深入学习了集团公司形势任务教育教材。同时，班子成员还分片负责，深入基层站点，与员工面对面的宣讲，动员广大员工要立足岗位，做好本职，使广大员工懂得只有把自己分内的事情做好，才能应对危机，为分公司、集团公司的发展贡献出力量的道理。二是各党支部组织学。各党支部按照分公司党委的要求，结合各自工作实际着力落实。针对形势任务教育活动，各党支部在全员中开展了各项活动，增加学习形势任务教育活动覆盖面。同时各党支部利用橱窗宣传栏、黑板报等多种宣传媒介做好宣传动员，营造了良好的学习形势任务教育活动氛围。三是全体员工一起学。分公司党委通过召开了领导班子成员、中层管理人员、管理人员及部分员工代表参加的形势任务教育活动会议，积极宣讲公司所面临的形势和任务，使全体员工做到了“三个明确”，明确了工作的不足、明确了所处的位置、明确了工作目标，达到了用不足增添动力、用优势增强信心、用目标凝聚人心的目的。为使形势任务教育活动落实到位分公司还专门召开了中层管理人员形势任务教育活动报告会，使中层管理人员进一步明确了工作任务及目标，保证了形势任务教育活动在分公司各部室、站深入开展。形势任务教育的目的是为了让全员认识集团公司面临的挑战和机遇。分公司党委结合运营工作实际情况，紧密围绕形势任务教育活动主题，丰富教育活动内容、创新教育活动宣传载体，极大地调动了全体员工学习形势任务教育活动的积极性。二是各党支部结合实际，充分利用班前会进行学习，并结合实际，创新载体，实现了覆盖全员的目标。四、主要成效分公司各党支部扎扎实实地开展形势任务教育活动，注重实效，不走过场。坚持把形势任务教育活动与公司工作会会议精神相结合，与完成分公司各项工作任务相结合，取得了良好的效果。一是增强了分公司广大员工的责任意识。集中开展形势任务教育的时间虽然不长，但是通过形势任务教育活动的开展，分公司广大员工的精神风貌有了新的提高，责任意识有了新的增强，奉献精神有了新的体现，有力地促进了各项工作的开展。二是