街道教育优先发展奖励实施办法

街道教育优先发展奖励实施办法为了认真贯彻执行《教育法》和区委、区政府优先发展教育事业的决策部署，充分调动我街道广大教职工和学生的工作、学习积极性，激励教师爱岗敬业、教书育人，学生勤奋学习、永争一流，努力在全街道营造尊师重教、勤奋求学的良好氛围，促进我街道教育事业更快更好发展，经街道办事处研究决定，特制定本奖励办法。一、奖励原则坚持教育方针，注重科学引导；坚持奖勤励优，发挥激励作用；坚持科学运用，推动协调发展。二、奖励范围.在街道各中小学、幼儿园、成校、辅导站任教的教师。.在街道各中小学、幼儿园就读的学生、幼儿。三、奖励种类.教师专业发展奖励鼓励教师精研业务、提升素质，对在教育教学研究中取得优异成绩的教师个人进行奖励；鼓励教师安心教育、扎根青山，对坚持在街道各类学校任教达一定年限的优秀教师进行奖励。.教育教学质量奖励对教育教学工作成效明显，并指导学生在教育行政部门教育行政部门举办的体育、艺术及学科竞赛中获奖，按不同等级给予奖励。获得省、市、区一等奖的，分别奖励800元、500元、300元；获得省、市、区二等奖的，分别奖励600元、400元、200元；获得省、市三等奖的，分别奖励500元、300元。（注：①本奖励不包括在非教育行政部门组织的比赛中获奖的情况。②同一项目在同一年度获多项奖励，按最高项奖励，不重复计算。）五、奖励办法.本奖励以学年度为统计时长，即上年的8月31日至当年的9月1日至，每学年度发放一次。.各校在每学年结束时，按本办法规定的奖励条目，进行登记、汇总，并在校内公示后，附相应证明材料报街道办事处审核、批准。.学校、教师、学生的各类获奖时间均以文件（或证书）载明的时间为准。六、其他.2022学年参照本办法执行。.本办法由街道办事处负责解释。.本办法自2023年2月17日起实施。组织的教育教学质量检测、竞赛中取得优异成绩的教师进行奖励。鼓励各校教师自我加压、比学赶超，提高教学质量和学生的学习成绩。鼓励学校不断提高管理能力，对各类集体荣誉、创建进行奖励。.综合业绩考核奖励在市教育局组织的年度综合业绩考核中获优秀级、良好级的学校。.学生成绩优异奖励（奖学金）对品德良好、学习勤奋，并在每学年末的质量检测中名列前茅，或在市及以上学科竞赛中取得优异成绩的学生进行奖励。.教师人才引进奖按区人才引进办法执行，在此基础上，本科生一次性奖励5000元，硕士研究生奖励1.5万元，博士生奖励3万元。（须在街道从事教育工作满三年）四、奖励标准及适用范围（一）教师专业发展奖励.被评为区及以上星级教师、教坛新秀、学科带头人、名师名校长、名班主任、星级教师的，在获奖当年按不同等级给予一次性奖励。获得省、市、区名师（名校长）的，分别奖励5000元、4000元、3000元；获得省、市、区教坛新秀、学科带头人的，分别奖励3000元、2000元、1200元；获得区名师、名班主任、名校长四层次、三层次、二层次、一层次的，分别奖励2000元、1500元、1200元、1000。.被评为区及以上教坛新秀、学科带头人、名师、名校长、名班主任、特级教师的，自获奖次年起，凡在本街道中小学、幼儿园每任教（任职）满一学年的，按不同等级给予服务期工作奖励。被评为省、市、区名师、名校长、名班主任的，分别奖励5000元、4000元、3000元;被评为省、市、区教坛新秀、学科带头人的，分别奖励3000元、2000元、1200元。（注：『2两项有重复的按最高项奖励，不重复计算。）.获优秀教师、先进工作者、红烛奖等荣誉称号的教师,按省级1000元、市级800元、区级500元的标准给予一次性奖励。获得街道“美丽教师”荣誉称号的教师，一次性奖励1万元，获得“美丽教师提名奖”的教师，一次性奖励5000yGo.在区及以上教育行政部门组织的教育教学研究成果（论文）评审、教学（技能）比武等竞赛中获奖，或学术成果在省级以上报刊杂志公开发表的，按不同等级给予奖励。获得国家级、省、市、区一等奖的，分别奖励1500元、1000元、800元、500元；获得国家级、省、市、区二等奖的，分别奖励1000元、800元、500元、300元；获得国家级、省、市三等奖的，分别奖励800元、500元、300元；获得国家级、省鼓励（合格）奖的，分别奖励500元、300元；在国家级、省论文发表的，分别奖励500元、300元。（注：①本项奖励不包括在非教育行政部门举办的比赛中获奖情况；②同一研究成果（论文）在同一年度获多个奖项（发表）的，按最高项奖励，不重复计算。）.被评为优秀班主任奖励1500元。街道优秀班主任每学年评选一次，评选人数按中学40%、小学30%、幼儿园30%的比例评选。（二）教育教学质量奖励.综合素养奖。六至九年级在每学年末全区综合质量检测中取得优秀成绩，以年级组为单位给予奖励。⑴六年级：科技城一小：第1—12位奖励5万元、第13—15位奖励4万元、第16—18位奖励3万元、第19—20位奖励2万元；科技城二小：第1—12位奖励5万元、第13—15位奖励4万元、第16—18位奖励3万元、第19—20位奖励2万元；横皈小学：第1—15位奖励5万元、第16—18位奖励4万元、第19—20位奖励3万元、第21—22位奖励2万元;育英学校：第1—20位奖励5万元、第21—23位奖励4万元、第24—26位奖励3万元、第27—29位奖励2万元;⑵七至九年级：（注：九年级以中考成绩为考核依据）七年级：第1—3位奖励5万元、第4—6位奖励4万元、第7—9位奖励3万元、第10—11位奖励2万元；八年级：第1—3位奖励5万元、第4—6位奖励4万元、第7-9位奖励3万元、第10—11位奖励2万元；九年级：第1—3位奖励8万元、第4—6位奖励5万元、第7—8位奖励4万元、第9—10位奖励3万元、第H—12位奖励2万元。.单科抽测奖。在全区单项学科质量检测中取得优秀成绩的，以学科组为单位给予奖励：第一位10000元，第二至五位6000元，第六至十二位4000元。（注：-2两项奖励以6个教学班为基准计算，学校班级数不同奖金按比例增减。）.素养提升奖。学校在当学年末的综合素养检测中未达到综合检测奖奖励标准，但较上一学年末的成绩有明显提升的，根据提升情况给予奖励：提升3-4位5000元，提升5-9位8000元，提升10位以上10000元。.教学管理奖。对整体管理比较到位，群众反响较好,且毕业班（六、九年级）学生在每学年末全区素养综合检测中取得的优秀级、良好级的学校分别奖励15000元、10000元。等级标准如下：科技城一小：在全区排名第1—15位的为优秀级，第16-20位的为良好级；科技城二小：在全区排名第1—15位的为优秀级，第16-20位的为良好级；*小学：在全区排名第1—18位的为优秀级，第19-22位的为良好级；*学校：在全区排名第1—23位的为优秀级，第24-29位的为良好级；*中学：在全区排名第1-—6位的为优秀级，第7—12位的为良好级。.竞赛指导奖⑴指导学生个人获奖：在学校组织下，教师指导学生参加由上级教育行政部门举办的各类竞赛获奖，按不同等级给予奖励。获得省、市、区一等奖的，分别奖励800元、500元、300元；获得省、市、区二等奖的，分别奖励600元、400元、200元；获得省、市三等奖的，分别奖励500元、300元。（注：同一项目在同一年度获多个奖项，按最高项奖励,不重复计算。）⑵指导学生集体获奖。在学校组织下，教师指导学生团体参加由区及以上人民政府（或教育行政部门）举办的体育、文艺等团体比赛获奖的，按不同等级给予教练组奖励：综合运动会第一名2000元，第二名1500元，第三名1000元，其它（有奖杯）800元；艺术节、篮球、排球等第一名1000元，第二名800元，第三名600元，其它（有奖杯）500元。（注：同一项目在同一年度获多个奖项，按最高项奖励,不重复计算。）.管理提升奖。学校获得“示范学校、文明学校、绿色学校、先进集体”等集体荣誉，给予学校一次性奖励：区级3000元、市级5000元、省级8000元。依据学校发展情况，由街道考核，给予每所学校5000至15000元管理奖。.学前教育管理奖。⑴成功创建区丁级以上（含）等级幼儿园的，当年一次性奖励：5000元、8000元、12000元、15000元；市示范幼儿园的奖励15000元；省三级（含）以上的分别奖励：10000元、15000元、20000元奖励;⑵其它奖项参照中、小学各奖项情况执行。.成校管理奖。⑴成校按要求完成街道全年各项培训任务的（含双证制学历教育，扫盲培训等），给予1万元奖励；⑵成功创建市、省示范（标准化）成校的，分别给予一次性奖励5000元、8000元。⑶其它奖项参照中、小学各奖项情况执行。（三）综合业绩奖励.综合业绩考核奖励。在区教育局组织的年度综合业绩考核中获优秀级、良好级的学校，按学校规模分别给予奖励,若学校规模有明显变化酌情增减。*中学：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的,分别奖励60000元、40000元;科技城一小：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的，分别奖励80000元、50000元；科技城二小：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的，分别奖励40000元、25000元*小学：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的,分别奖励40000元、25000元；*中心幼儿园：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的，分别奖励50000元、35000元；*中心幼儿园：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的,分别奖励40000元、25000元;*幼儿园：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的，分别奖励30000元、分000元;*成校：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的,分别奖励10000元、7000元;*学校：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的,分别奖励35000元、20000元。*教育辅导站：在综合业绩考核中，获得优秀级、良好级的，分别奖励50000元、30000元。（每4年奖励一次）（四）学生优秀素养奖（奖学金）L学习优秀奖励⑴六年级学生在学年末的全区素养质量综合检测中，总成绩名列本学区（