安全管理标准规程3篇_第1页
安全管理标准规程3篇_第2页
安全管理标准规程3篇_第3页
安全管理标准规程3篇_第4页
安全管理标准规程3篇_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word版本,下载可自由编辑安全管理标准规程3篇【第1篇】发电厂交通平安管理标准规程

-us>7.5无准驾证驾驶公司机动车辆的考核

4.7.5.1职工无准驾证驾驶公司机动车辆的,每次扣1一2个月月奖。

4.7.5.2未经批准擅自将公司的机动车辆借给公司外人员驾驶的,每次扣责任人1一2个月月奖。

4.7.5.3驾驶员私自将机动车辆交无准驾证人员驾驶的,每次扣2一4个月月奖金。

4.7.5.4领导指派无准驾证人员驾驶公司机动车辆的,每次扣2一4个月月奖金。

4.7.5.5无准驾证驾驶公司机动车辆,发生交通事故,按出私车标准处罚,经济扣罚标准按照事故等级向升高一级处理。

4.8交通平安是平安生产的重要组成部分,各级交通平安责任人应加强对交通平安的管理,严格根据本标准的规定执行,对事故不得隐瞒和弄虚作假。公司职工对违背本标准的行为有权制止和报告。

5检查与考核

5.1本标准的执行状况由公司交通平安委员会和总经理工作部组织检查与考核。

5.2按《浙江长兴发电有限责任公司考核标准》举行检查与考核。

【第2篇】特种作业平安管理标准规程

1范围

本标准规定了浙江长兴发电有限责任公司特种作业平安管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于浙江长兴发电有限责任公司特种作业平安的管理。

2规范性引用文件

下列文件中的条款利用本标准的引用而成为本标准条款。凡是注日期的引用文件,其随后全部的修改单或修订版均不适用于本标准,然而,鼓动按照本标准达成协议的各方讨论是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

gb5306-85特种作业人员平安技术考核管理规章

3管理职能

平安监察部是公司特种作业平安管理的归口部门,负责特种作业的平安监督。总经理工作部详细负责特种作业岗位人员的培训、发证、复审等管理工作。

4管理内容与要求

4.1特种作业的分类

4.1.1金属焊接作业。

4.1.2机动车辆驾驶。

4.1.3起重机械作业。

4.1.4登高架设作业。

4.1.5电梯操作、修理。

4.1.6有关机械操作

4.2特种作业人员应具备的条件

4.2.1年满十八周岁以上。

4.2.2经医院检查确认身体健康,无阻碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。

4.2.3具有特种作业所需的文化程度和技术学问,并把握与本工种相关工作的平安技术学问。

4.3特种作业人员的培训

4.3.1从事特种作业人员必需经过专业技术和平安技术教导培训,经理论、实践考试成果合格,并定期举行验证、复审。

4.3.2培训形式

4.3.2.1参与考核发证单位或由其指定的教导培训单位的培训。

4.3.2.2企业自行组织的现场教导培训。

4.3.3大、中专、技工小学的毕业生,持有根据国家有关规定举行特种作业教导、经考核合格的相关有效证件的,当年可免培训考核。

4.3.4参与发证单位培训的时光与内容,可按照国家颁发的特种作业平安技术考核标准和有关规定而定。参与企业自行组织培训的时光不少40学时,培训内容为本工种有关的技术与平安学问。

4.4考核和发证

4.4.1特种作业人员经技术、平安培训后,必需举行考核,并记入个人培训档案。经考核合格取得相关证件后,方可自立作业。

4.4.2考核内容由发证单位按照国家颁发的特种作业平安技术考核标准和有关规定确定。

4.4.3起重机械、金属焊接、电梯操作或修理、登高架设、有关机械操作等由省、市劳动部门考核、发证。

4.4.4企业内部的机动车辆驾驶人员由省、市劳动部门或指定单位考核、发证。

4.5复审

4.5.1取得特种作业的人员,必需由该工种的考核、发证部门或指定单位定期举行复审。

4.5.2复审内容

4.5.2.1复试本工种的专业技术理论、实际操作和平安技术理论,与本工种相关工作的其他基本学问。

4.5.2.2身体健康检查等。

4.5.3复审不合格者,在两个月内可申请再复审一次。仍不合格者,由发证单位收缴操作证,并不得继续自立作业。超过期限未经复审者,不得继续自立作业。

4.5.4因故停止工作三个月以上需复工者,应对其举行考核,合格后方可自立工作。

4.5.5在两个复审期内,做到平安无事故的特种作业人员,经所在单位审查,报经发证单位批准后,由所在单位赋予奖励。

4.5.6每次复审,由复审单位在操作证上注明看法并签章。

4.5.7无证或持过期操作证在特种工种岗位上作业的人员,一律视为违章作业,并按违章作业规定予以处理。

4.6管理职责

4.6.1总经理工作部

4.6.1.1负责公司特种工种岗位的设置符合生产的需要,人员的技术条件及身体健康情况符合特种作业的有关规定。

4.6.1.2负责公司特种工种作业人员的配备、变更和调配。

4.6.1.3负责公司特种作业人员专业技术、平安技术的培训、考核及发证、复审等管理工作。

4.6.1.4建立各类特种工种管理档案,并按照需要抄送设备管理部、平安监察部。

4.6.1.5负责公司机动车辆证照的办理、年审,以及使用、维护等工作的监督和检查。

4.6.1.6负责机动车辆驾驶人员的平安教导与考核,详细按公司交通平安管理标准执行。

4.6.2设备管理部

4.6.2.1帮助总经理工作部做好公司特种工种岗位的设置和人员的配备工作。

4.6.2.2对公司特种作业的现状举行评价,并提交总经理工作部作为特种工种设置变更的依据。

4.6.3平安监察部

4.6.3.1对特种工种人员的专业技术、平安培训及考核的执行状况实施监督。

4.6.3.2负责对特种作业人员现场作业时实施平安措施的监督。

4.6.3.3负责对外包单位平安资质审查的同时,验证其特种作业人员的持证状况及异地作业的审批手续是否齐全有效。

5检查与考核

5.1本标准的执行状况由公司分管领导和平安监察部、总经理工作部组织检查与考核。

5.2按《浙江长兴发电有限责任公司考核标准》举行检查与考核。

【第3篇】起重机械工器具平安管理标准规程

1范围

本标准规定了浙江长兴发电有限责任公司起重机械、工器具管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于浙江长兴发电有限责任公司起重机械、工器具的管理。

2规范性引用文件

下列文件中的条款利用本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后全部的修改单或修订版均不适用于本标准,然而,鼓舞按照本标准达成协议的各方讨论是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

原劳动部起重机械平安监察规定

原水利电力部电业平安工作规程

原浙江省劳动厅起重机械平安监察规定实施细则

浙江省电力公司起重平安工器具管理标准

gb6067-85起重机械平安规程

gb5082-85起重吊运指挥信号

3管理职能

设备管理部是起重机械和起重工器具管理的归口部门,设备维护部、燃料部是起重机械和起重工器具的维护部门,平安监察部负责起重机械和起重工器具平安使用的监督管理,总经理工作部负责起重机械和起重工器具操作人员的培训、取证等管理。

4管理内容与要求

4.1起重作业平安管理职责

4.1.1起重作业平安管理采取统一领导、分级管理,建立和健全公司、部门、班组三级管理网络。

4.1.2设备管理部、设备维护部、燃料部等部门是起重机具、起重作业管理的职能部门。

4.1.3起重人员和起重机具所在部门,应由分管生产的领导或平安员管理起重平安工作。

4.1.4起重机具所在班组或保管部门,应专人负责起重机具的管理、维护、检查和实验。

4.1.5各级平安生产专职人员应对起重机具的管理和现场起重作业的平安技术措施的制定和执行状况实施全过程监督。

4.1.6起重作业人员和起重机具的所在部门应建立和健全起重平安管理制度和台帐,做到一物一卡,设备落实到人。见资料性附录a。

4.1.7起重机械必需具有操作规程。

4.1.8公司分管生产的副总经理、总工程师职责

4.1.8.1贯彻执行国家和上级有关起重工作的规矩、政策,组织制订并审批公司有关起重工作的重要规则制度。

4.1.8.2组织指挥公司重大或重要设备的起重工作,落实起重工作的平安措施。

4.1.8.3批准公司起重人员技术培训、起重设备配置方案。

4.1.8.4组织起重事故的调查、分析、处理。

4.1.8.5批准重大起重作业计划。

4.1.9设备管理部职责

4.1.9.1负责解决起重作业和起重机械的重大技术问题;编制重大或复杂的起重作业技术计划;编制及批准普通设备起重作业的技术计划。

4.1.9.2审核起重机械的检修操作规程。

4.1.9.3负责起重机械大修方案的支配与落实。

4.1.9.4帮助总经理工作部做好起重工的技术培训和考核工作。

4.1.9.5负责起重机械的选型、技术改造、验收、资产和报废等管理及技术资料的归档工作。

4.1.9.6负责起重作业事故的技术调查分析。

4.1.10平安监察部职责

4.1.10.1对起重作业现场、设备运行情况、平安措施和防护装置落实状况、设备重大缺陷和隐患及人员技术情况等举行监督。

4.1.10.2对起重工培训、持有效证件上岗、执行规程、制度等举行监督检查。

4.1.10.3参与重大或复杂起重作业平安技术措施的审查及现场监督。

4.1.10.4对起重机具的管理制度、规程执行状况举行监督检查。

4.1.10.5负责起重作业事故的调查、分析、处理,并按规定做好事故的分析、统计、上报工作。

4.1.10.6负责起重机械的取证、定期检验复证工作。

4.1.10.7参加起重机械设备、机具的验收。

4.1.11总经理工作部职责

4.1.11.1负责起重工的培训、取证、复证工作,建立起重工的培训档案,并负责证书管理。

4.1.11.2负责起重新设备、新技术的托付培训工作。

4.1.11.3负责起重岗位的定员、定编工作,对起重岗位的劳动组织的合理性负责。

4.1.12设备维护部、燃料部职责

4.1.12.1贯彻国家和上级有关起重机械设备管理的规矩、政策、制度,组织制订本部门起重工作的管理方法,落实责任制。

4.1.12.2编制起重机械的配置方案,参加起重机械的验收。

4.1.12.3参加重大起重作业平安技术计划的编制工作。

4.1.12.4组织、支配本部门起重人员技术培训。

4.1.12.5负责本部门起重机具的技术管理及起重机械的建帐、建卡和保管工作。

4.1.12.6审核批准班组的起重作业平安技术措施。

4.1.12.7落实起重机具的修理、定期检查和实验工作。

4.1.12.8负责检查本部门的起重管理制度的执行状况。

4.1.13班组职责

4.1.13.1执行起重作业的规则、标准。

4.1.13.2完成起重工器具的检查和维护工作。

4.1.13.3参加普通起重作业计划和平安技术措施的编制,并贯彻执行;切实做好现场起重作业的平安操作。

4.1.13.4提出起重工器具的增补、报废和验收看法。

4.1.13.5负责班组起重机具的领用、建帐、保管。

4.1.14现场起重作业负责人,应按现场平安规定履行相应的平安职责。

4.2起重平安技术培训

4.2.1总经理工作部建立起重人员的培训考试、考核记下、取证等档案,列入职工平安业绩考核内容。

4.2.2起重人员属特种作业人员,必需经专业技术培训、平安规程和实际操作考试合格,取得合格上岗证后,方可自立操作。每二年审验一次。

4.2.3起重机司机应把握下列基本技能、学问。

4.2.3.1力学基本学问;起重机电气、液压和原动机基本学问;起重机的名称、规格、构造、性能和工作原理;起重机主要部件的平安技术要求及易损件的报废标准;起重钢丝绳的平安负荷及使用、保养和报废标准。见资料性附录b。

4.2.3.2起重机平安装置、制动装置和操纵系统的构造、工作原理及调节办法。

4.2.3.2.1起重机普通维护保养学问;正确推断起重机的常见故障;起重机平安操作技术,常见起重事故及防范措施。

4.2.3.2.2了解检修工作范围之内的设备构造及其平安起吊注重事项;起重吊运指挥信号和有关平安标志。

4.2.3.2.3把握《起重机械平安操作规程》等有关规定。了解电气、登高、防火等方面的平安常识。见规范性附录c。

4.2.4起重作业人员应把握下列基本技能、学问。

4.2.4.1力学基本学问和物体分量的计算办法;起重机械分类、基本构造、性能及其平安装置。

4.2.4.2起重吊点的挑选和吊装物体的绑扎;了解设备构造及熟知平安起吊注重事项。

4.2.4.3常用起重工器具的正确使用及常见故障排解;钢丝绳的平安负荷及使用、保养和报废标准。

4.2.4.4起重作业平安操作规程,常见起重事故及其防范措施;认识起重吊运指挥信号。

4.2.4.5具有普通电气、登高、防火及抢救等平安常识。

4.2.4.6普通起重作业计划的编制。

4.2.5起重人员每年应举行起重基本技能和学问、起重机具使用办法、起重机械基本结构、普通故障排解、平安规程等基本技能、学问的培训。

4.3起重作业的分类和管理

4.3.1起重作业的等级分类

4.3.1.1一类起重作业主要指企业内大型设备的起重吊装工作和比较复杂的起重作业,它详细包括:大型主设备的吊装工作,如发电机、主变压器、汽轮机、除氧器、锅炉汽鼓、汽轮机解体时汽缸、转子的吊装,抽、穿发电机转子,主变吊罩等作业;特别状况下的设备吊装工作。

4.3.1.2二类起重作业包括:主要辅助设备的吊装工作,如10t及以上电动机、风机、水泵吊装,抽、穿分量在5t及以上的风机、电机等转子,高压厂变吊罩和更换,磨煤机的解体吊装等作业;人工搬运物体分量在5t及以上。

4.3.1.3三类起重作业包括:人工搬运物体分量在5t以下;分量在1t及以下但起重机械是专业司机操作的吊装作业;暂时指定的需专职起重工完成的作业任务。

4.3.1.4四类起重作业:主要指分量在1t及以下。

4.3.1.5一、二类起重作业由具有操作证的起重工举行,工作负责人必需是起重指挥人员;三、四类起重作业可以由具有普通起重学问的中级工及以上检修人员完成。

4.3.2起重作业的管理

4.3.2.1公司采取《起重作业联系单》、《起重作业指导书》和《起重作业任务单》制度,见资料性附录d、附录e、附录f。

4.3.2.2不配起重人员的部门凭《起重作业联系单》托付有起重作业人员的部门完成起重任务。起重班组的主管部门接到《起重作业联系单》后布置起重任务,起重班组按照联系单内容编制《起重作业指导书》和《起重作业任务单》。

4.3.2.3《起重作业指导书》主要用于第一类起重作业,内容以记录起重作业技术、平安措施计划为主、平面布置图等),由部门技术人员会同起重班组的工作负责人编制,起重班组的班组长或技术员负责办理审批手续。《起重作业指导书》必需在起重作业开头前一天编制、审批完毕。

4.3.2.4《起重作业任务单》主要用于起重班组长分配工作任务,班组长分配工作任务时应向工作人员举行平安技术交底。一、二类起重作业都必需填写。一类起重作业的内容按已经批准的《起重作业指导书》的相关内容填写,二类起重作业的平安技术措施由班组长或技术员负责编制填写。

4.3.2.5一类起重作业必需经公司分管生产的副总经理批准,二类起重作业由部门负责人审核批准,三类起重作业由部门技术人员批准,四类起重作业由班组长批准。

4.3.2.6起重作业人员必需根据《起重作业指导书》、《起重作业任务单》的内容完成工作。假如工作过程中要转变作业计划,应重新编制《起重作业指导书》和重新填写《起重作业任务单》。

4.3.2.7抢修时的起重作业工作,应全面落实平安技术措施和现场作业负责人,并在抢修任务完成后,补办有关手续。

4.3.2.8《起重作业联系单》、《起重作业指导书》和《起重作业任务单》操作流程如下:

3.3起重作业的平安措施

4.3.3.1起重作业前,由工作负责人按《起重作业任务单》的要求,对工作人员举行平安技术措施的具体交底,使每个作业人员都清晰。

4.3.3.2工作前,按有关规定程序对起重机具举行检查,起重机具必需符合起重作业的平安要求。

4.3.3.3起重作业现场布置合理,各种起重机具安装位置适当,各类起重工器具配置合理,符合起吊吨位及起吊角度的平安要求。

4.3.3.4起重机安放平稳,工作前对制动器、吊钩、钢丝绳、液压和平安装置举行检查,在高压设备附近的作业机械外壳应牢靠接地。

4.3.3.5现场作业应统一指挥,统一信号、统一口令。指挥人员不能同时看清司机和负载时,必需增设中间人员传递信号。

4.3.3.6起重机械的操,必需经特地培训合格后持证上岗。起重机械应按创造说明书和铭牌规定使用,固定式起重机械应随机设平安操作牌。

4.3.4起重作业现场的平安管理、检查和监察

4.3.4.1管理人员的现场平安管理和检查

4.3.4.1.1公司有关领导、设备管理部,施工作业部门负责人和有关技术人员应到一类起重作业现场指挥和协调工作;二类起重作业,部门负责、项目经理和技术人员应到现场。

4.3.4.1.2起重作业现场平安监督检查的重点:起重作业现场是否按制定的作业计划举行逐项落实;作业办法是否同作业计划相全都;各项保证平安的技术措施是否得到良好落实;各项起重作业的平安组织措施和起重机具的使用是否符合4.3.3款规定要求等。

4.3.4.2安监人员现场平安监督

4.3.4.2.1公司平安监察部、作业部门安监人员必需到一类起重作业现场;二类起重作业、比较重要和复杂的起重作业时,作业部门安监人员必需到现场。

4.3.4.2.2起重临场平安监督的主要内容有:现场起重作业的平安技术和组织措施是否落实,一类起重作业、重大和复杂的起重作业是否有经批准的《起重作业指导书》等;发觉工作人员违章作业或违章使用起重机具等应立刻制止,须要时停止其作业。

4.4起重机具的管理

4.4.1起重机具分类

4.4.1.1一类起重机械:各类桥式起重机、门式起重机、电动葫芦、汽车吊、卷扬机以及其它动力起重机械等,简称起重机械。

4.4.1.2二类起重工器具:起重绳索、手拉葫芦、卸卡、吊环、千斤顶、滑车以及自制起重专用工具等,又称起重辅助工具。

4.4.2起重机具的管理原则

4.4.2.1起重机具管理,原则上谁使用谁管理谁负责,或遵照公司设备管理职责划分规定执行。

4.4.2.2使用部门应把起重机具的平安管理工作纳入设备考核范围,并建立起重机具的平安技术档案,健全平安管理制度和设备缺陷管理制度。

4.4.3起重机具的使用与管理

4.4.3.1起重机械的使用部门应逐台建立设备台帐,并定期举行检查、维护和实验,同时报公司设备管理部存档。

4.4.3.2起重机械的平安技术台帐应包括:设备出厂技术文件、装拆、维修记录和验收资料;使用、维护、保养、检查和检验、实验记录;平安技术监督实验报告;设备缺陷和担心全状况记录;设备定级台帐。

4.4.3.3起重工器具的保管

4.4.3.3.1起重工器具所在部门和班组应落实责任人负责保管。

4.4.3.3.2起重工器具管理人员负责建立起重工器具编号、记下台帐,包括检查实验记录和损坏更换等。

4.4.3.3.3起重工器具应采取定置管理,不同规格、不同型号的不得混放。

4.4.3.3.4起重工器具应按照状况挂上铭牌,注明规格型号,以便使用。

4.4.3.3.5要建立起重工器具修理保养、保管和定期检查制度,未经检查合格的各类工器具严禁使用。

4.4.3.3.6禁止将报废的工器具与完好工器具堆放一起。

4.4.3.3.7起重工器具应定期举行维护保养,并按规定定期举行机械强度实验。

4.4.3.4起重工器具的使用

4.4.3.4.1非本班组起重机械的使用应由使用班组提出申请,经该设备管理部门批准后方可使用。

4.4.3.4.2起重工具的使用应履行领用手续,由工作负责人按照工作需要提出起重工器具的领用清单,经班组长审核后向工器具保管员领用。

4.4.3.4.3任何起重机具不得私自出借。如确需外借时,必需经设备管理部领导批准。

4.4.3.5起重机械的安装与修理

4.4.3.5.1所托付的起重机械安装、维修单位必需是取得安装平安认可证的单位。平安监察部负责对安装维修单位资历举行审查。

4.4.3.5.2部门自行安装、维修桥式、门式起重机和汽车吊,应将编制的施工计划和质量保证措施,报公司设备管理部审核,经地方劳动庇护监察机构同意后,方可施工。

4.4.3.5.3桥式、门式起重机和汽车吊安装、大修后,由公司设备管理部组织检验,合格后由平安监察部申请地方监察机构检验,检验合格颁发起重机械准用证后,才干交付使用。

4.4.3.5.4检修后的起重机械质量必需达到国家规定的质量要求,同时应遵守下列规定:修理更换的零部件应与原零部件的性能和材料相同;结构件需焊时,所用的材料、焊条等应符合原结构的要求,焊接工艺质量应符合设计要求;起重工器具大修后,由公司设备管理部、平安监察部、使用部门根据相关标准组织验收。

4.4.3.5.5起重机械修理时,应做好下述平安措施:将起重机移至不影响其它起重机工作的位置,对因条件限制不能做到时应有牢靠的庇护措施或设置监护人员;将全部的控制器置于零位;切断主电源、加锁并悬挂标示牌,标示牌应置于醒目位置;起重机处于工作状态时,不应举行保养、维护及人工润滑。

4.4.3.6起重工器具修理

4.4.3.6.1维护更换的零部件应与原另部件的性能和材料相同。

4.4.3.6.2结构件需焊补时,所用的材料、焊条等应符合原结构件的要求,焊接工艺和质量应符合设计要求。

4.4.3.7起重机械必需经有关部门检验合格,颁发准用证后才干投入使用。在用起重机械平安定期监督检验周期普通为二年,大修后起重机必需检验而不受规定检验周期的限制。

4.4.4起重机具的检查和实验

4.4.4.1起重机械的检查

4.4.4.1.1作业前的例行检查。每日作业前必需对机械设备举行检查。各类极限位置限制器、制动器、离合器、控制器的平安性能,钢丝绳、吊索吊具的平安情况等,若有异样或损伤必需准时处理,严禁“带病”运行。禁止使用变形、破损、有故障等不合格的机械设备。有牙口、刃口及转动部分的机具,应装庇护罩或遮栏;转动部分应保持润滑。机械设备的各种监测仪表,以及平安阀、闭锁机构等平安装置必需齐全、完好。起重机械作业前的检查工作由操作人员举行,现场作业负责人和现场平安员监督检查,并列入站班会的检查内容。

4.4.4.1.2月度检查。月度检查应按照工作繁重、环境恶劣的程度,确定检查周期,但每月不得少于一次,普通应包括:平安装置、制动器、离合器等有无异样状况;吊钩、抓斗等吊具有无损伤;钢丝绳、滑轮组、索道、吊链等有无损伤;配电线路、集电装置、配电盘、开关、控制器等无异样状况;液压庇护装置、管道衔接是否正常。起重机械月度检查由设备管理部组织检查并记录。

4.4.4.1.3年度检查。年度举行全面检查,其中载荷实验可以结合吊运相当于额定起分量的重物举行。停用一年以上起重机械,或发生过重大设备事故经修复后的起重机械,或露天作业的起重机械经历九级以上的风力后,使用前都应做全面检查。

4.4.4.1.4年、月检查状况要记入设备台帐,并与其产品说明书、数据等有关技术资料一并归档。

4.4.4.1.5起重机械的年度检查工作由使用部门组织,结合定期实验举行。应建立和健全关于起重机械设备的记下维护保养、定期检验制度,按照使用状况,规定一年或二年作一次技术检验。并对起重机械作静、动负荷实验。检查、实验结果报公司设备管理部审核、存档。

4.4.4.2起重工器具的检查由起重工器具所属班组长和保管员负责举行,每月一次,检查结果报部门领导审核。使用部门应按资料性附录g的规定,制订起重工器具的定期检查表。起重工器具的检查内容和质量标准见资料性附录h。

4.4.4.3起重机械的实验

4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论