员工辞职申请书模板集合九篇

员工辞职申请书模板集合九篇

员工辞职申请书篇1

敬重的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后，由于领导对我的关怀指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，累积了肯定的阅历，对此我深表感谢。

由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过连续学习来进一步加强自己的力量。为了不由于我个人缘由而影响公司的工作，打算在20xx年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。

特别感谢领导在这段时间里对我的教育和照看。在凯悦公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝公司领导和全部同事身体健康工作顺当！祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上！并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也期望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x9月30日

员工辞职申请书篇2

首先特别感谢pfizer，在供职的两年时间，我有幸感受到公司专业的管理体制和良好的企业文化，这是一家宏大的公司。感谢pfizer给我供应的这个平台，我学到了许多，在这里，我快速成长，成为了一名合格的销售人员。想起东莞年会的磅礴气概，照旧热血沸腾。我们曾经为了一个共同的抱负而携手共进，每位雇员都悄悄的贡献，辛勤的汗水带来了丰厚的收获和荣誉。制造健康世界，pfizer值得每个人敬重。

很圆满，为了更好的工作更好的生活，我需要做出离开的打算，看上去，这不是一件令人开心的事情。由此给公司带来的不必要的麻烦我也深表歉意。“扬帆”团队制造了奇迹，我很荣幸是其中一名，在走过的路上，同事们的勤奋敬业我记忆犹新，向你们学习。

特殊感谢刘鹏经理二年来的`悉心教导，我的成长离不开你的谆谆告诫、苦口婆心。来日方长，我们共勉。感谢王秀霞经理的耳提面命，开阔的视野和深化的分析让我受益无穷，句句箴言我牢记于心。感谢同事们的关怀和关心，回想起那些欢声笑语，我唏嘘不已，明显已经成为我宝贵的记忆。

纵有百般无耐,千个理由,离别在即，万语千言,纸短情长，不胜依依。在将来的日子里，我们一起追求胜利，追求幸福，任何时候，我与你们同在。

祝各位开心!

此致

敬礼

员工辞职申请书篇3

敬重的老板：

您好！首先，特别感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我当真回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢打动不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到良多东西，不管是交际方面仍是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢打动这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很圆满不能为宾馆绚烂的明天贡献自己的气力。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xxx年xxx月xxx日

员工辞职申请书篇4

敬重的领导:

你好!

非常感谢领导赐与在××事情的时机以及在这两年里对我的资助和眷注!由于某些缘由,今日我在这里提出辞职恳求。

在××两年的工夫里,公司赐与我屡次参与大小项目标实施时机,使我在这个事情岗位上积累了确定的技术技艺和工程阅历,同时也学到了许多事情以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司,由于这些都为我在将来的事情和生存中带来资助和便利。另外,在和××部列位同事的朝夕相处的两年工夫里,也使我对这个部门,对已往的、现在的同事建立了由浅到深的交情,我从内心盼望这份交情,这份感情能连续并永久连结下去员工辞职申请书。

××的生长和建设在进一步的范例和美满中,至心祝愿××在以后的生长旅途中步步为赢、如日方升!

员工辞职申请书篇5

尊敬的领导：

我盼望在x月份某个你觉得便利的时候离开公司。

自从年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我最终选择了开头新的工作。盼望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

最终，只能忠心对您说对不起与感谢您，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年**月**日

员工辞职申请书篇6

敬重的车间领导：

您好！

很圆满在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对s线的感情，还是写了这封信。时间飞逝，转瞬来到车间已半载有余，开头感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不欢乐的经受，不过在这里至少还是学了一些东西。

信任每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的幻想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是由于自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦信任每一个离开奇瑞的年轻人，都会牢记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲乏经常夜不能寐，我想这些客观的缘由我无力去转变，唯一能转变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的缘由。

哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最终祝福s线的兄弟们工作顺当，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请书篇7

敬重的领导：

您好!我怀着简单的心情写这封辞职信。由于您对我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年x月xx日正式离职。

信任每一个来到xx公司的实习生都怀揣着相同的幻想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是由于自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于xx的价值，亦信任每一个离开xx的年轻人，都会牢记在xx生活的日子，那些难忘的岁月。

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人：xx

xx年6月19日

员工辞职申请书篇8

敬重的领导：

我很圆满的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意，怀着及其简单而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的缘由，不能在贵公司连续进展了…

特别的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了许多，也让我懂德了许多，很荣幸成为了贵公司的员工。

曲指算来，我到贵公司有＊＊个月了，在这＊＊个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，仔细做事。但迟疑一再，我还是下手写了这封信。

我要离开公司了。

离开本单位，离开这些同事，的确有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的进展空间，为了不让自己以后有圆满、有懊悔，所以我怀着非常沉重的心做出了这个打算。去努力探究自己的力量、去进展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

同时，很荣幸曾身为＊＊公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感谢！诚心祝福贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！

此致

敬礼！

辞职人：＊＊

年月日

员工辞职申请书篇9

敬重的领导：

您好！

这次向您提交辞职申请书的事情让我对此感到有些惭愧，作为酒店员工本应仔细做好本职工作并为了酒店的进展而努力，然而在事业进展的关键期选择辞职无疑是对领导的不敬重，这种做法也让我意识到自己是缺乏职业道德的，然而我选择辞职也是有着自己的苦衷并盼望领导在批阅过后能够予以理解。

这次提出辞职主要是由于我对自己的职业进展有了新的规划，尽管已经在酒店工作了将近两年的时间却没能取得任何成就，归根结底还是自身力量太差以至于不适合从事酒店工作，事实上这种状况的消失也是让我感到难以信任的，但由于我不想连续蹉跎下去从而盼望能够换个工作环境来进行进展，而且我也不盼望由于自身力量的不足从而拖酒店进展的后腿，究竟支配工作力量更强的人接替自己的工作无疑能够做得更好，既然如此连续牵强自己坚持下去的话也是没有太多意义的，反而会让我由于自己一事无成而感到愧对领导在工作中的栽培。

其实我也明白能够在酒店进行工作是多么宝贵的机会，而起现在找工作也比较麻烦且意味着自己的职业生涯需要重新开头，在未知的道路上摸索也会导致自己需要很多的挫折与挑战，前段时间我也在思索自己放弃一份稳定的工作从而追求未知的进展是否合适，但想到我在酒店入职以来毫无成就便坚决了辞职的想法，即便找新的工作可能会遇到不少困难也比一事无成要好得多，而且我也意识到自己连续在酒店工作下去的话只会糟蹋领导用来培育员工的资源罢了。

能够在酒店和领导以及同事们共事让我感到很荣幸，也因此觉得肩上多了很多沉重的压力，究竟承蒙领导的信任便应当要在酒店工作中做出点成果来，总是这样碌碌无为的话也会让领导感到绝望，为了不让这样的状况消失还是应当辞职离开并将机会让给