采购工作人员岗位职责3篇

1/1采购工作人员岗位职责(菁选3篇)采购工作人员岗位职责11、场调查，编写价格信息、替代品资料，分析、评估最新产品信息及供应商信息;

2、与供应商谈判价格，付款方式，交货日期，交货数量等;

3、请购单、验收单的登记、采购费用的申请及报销等;

4、进料品质和数量异常的处理，严把采购质量关;

5、协助供应商对账，以及货款的申请支付;

6、随时更新并了解采购订单状态，及时与相关部门沟通信息、维持和供货商的良好关系;

7、负责数据库的录入、整理、归档等工作;

8、定期向上级汇报工作。

采购工作人员岗位职责21、采购物料的项目、数量、质量、交期、余额的统计;

2、采购物料的交期目标、合格率目标的达成;

3、物料的交期进度控制和协调工作;

4、采购物料的品质异常情况的反馈、协调和处理;

5、采购物料单价异常情况的汇报工作;

6、负责本职所辖供应商反馈信息的.编写，核实、统计和汇报工作;

7、负责本职所辖采购物料订单的下达、跟催，以及新物料的成本确定

采购工作人员岗位职责31、场调查，编写价格信息、替代品资料，分析、评估最新产品信息及供应商信息;

2、与供应商谈判价格，付款方式，交货日期，交货数量等;

3、请购单、验收单的登记、采购费用的申请及报销等;

4、进料品质和数量异常的.处理，严把采购质量关;

5、协助供应商对账，以及货款的申请支付;

6、随时更新并了解采购订单状态，及时与相关部门沟通信息、维持和供货商的良好关系;

7、负责数据库的录入、整理、归档等工作;

8、定期向上级汇报工作。

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采购工作人员岗位职责(菁选3篇)（扩展1）

——工作人员岗位职责10篇

工作人员岗位职责11)根据企业总体战略规划，拟定年度物业管理工作计划;

2)负责企业所属物业设施及物业系统的各项综合管理;

3)编制物业管理费的预算，审核各项采购及各种费用付款申请;

4)审核各设备年度维修保养计划，并控制各项维修保养的费用;

5)评定及审核各项外包合同;

6)对承包商履行合同情况进行监督管理，并以此对承包商的选择提出建议;

7)对物业部日常工作情况进行监督并及时向上级汇报工作情况;

8)对物业部员工进行培训，并进行绩效考核;

9)相关内外关系的沟通协调，维系业主关系，将开发商、业主的意见及时反馈给物业公司加以改进，组织业主联谊活动;

10)协调*、物业、开发商、施工单位的工作关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象;

11)及时处理各种投诉、突发事件，树立公司良好形象;

12)高效准确的完成上级交办的其他事宜等;

工作人员岗位职责21.称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。

2.称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发现发错货或少发货现象

3.称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）

4.称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。

5.保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。

6.称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。

工作人员岗位职责31、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案；

2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行；

3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表；

4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核；

5、负责检查、监督物业助理工作开展；

6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理；

7、负责通过走访业户等方式编写业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作；

8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识；

9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检；

10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境；

11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程；

12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作；

13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作；

工作人员岗位职责4一、在局党政的领导下主持办公室的全面工作。

二、负责办公室的日常工作

协助领导做好局各职能部门、基层单位的沟通与协调。

三、负责上下级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。

四、协助局领导做好对各类人员的考核、工资分配、三金管理等。

五、协助局领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。

六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。

七、负责全局车辆调配、调度工作。

八、协助领导做好接待工作。

九、负责全局后勤工作。

十、负责全局的内外宣传工作。

十一、做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，确保无服务态度、工作差错投诉，保证各项业务工作的完成；

十二、完成院领导交办的其它工作任务。

工作人员岗位职责51.协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。

2.协助所长开展多种形式的法制宣传教育工作

3.协助所长调解处理各类疑难民间纠纷。

4.协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。

5.做好所内各项记录、登记和报表工作。

6.协助所长开展综合调研工作。

7.做好所内的档案管理工作。

8.完成所长交办的其他有关工作。

9.指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷。

10.承担社会矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

11.指导管理基层法律服务工作。

12.协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

13.开展法制宣传教育工作。

14.组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民*(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。

15.协助基层*处理社会矛盾纠纷。

16.参与社会治安综合治理工作。

17.承担法律援助日常管理工作。

工作人员岗位职责6确保所有设施正常运行，包括自动扶梯、电梯及货梯;

对当班期间的所有事件、保养修理和租户投诉等进行记录并上报(口头，书面)处理;

严格执行操作手册、预防措施手册及其他管理相关规定的要求及流程;

对正在进行的保洁及保养修理工作进行监督;

妥善维持物业秩序，确保安全;

为租户及顾客提供各种指引及咨询服务;

确保消防系统处于正常的运作状态，并遵守一切消防安全条例;

与租户、外包商及顾客保持接触，以确保任何问题/投诉都能得到妥善处理;

接听控制室所有来电并提供迅速的反馈，处理上班当值期间发生的任何事件;

在上级的带领下具体执行各种紧急事件处理预案;具体实施大型活动的'安全保卫方案;

在上级的带领下做好各班次交接班工作，准时参加班前班后会议及各种培训工作;

透过中控/消防监控中心设备，确保物业内操作正常，若遇到突发事件，必须马上通知上级进行排查及跟进。若发现设备/设施故障，必须马上申报，通知有关单位/部门进行维修;

接听控制中心所有来电，并提供即时反馈，若有事件发生，及时向上级汇报;

熟悉控制中心/消防控制室控制系统及其相关的设备、设施;

发放所有装修承包商和租户承包商的许可证、施工证等并做好记录;

及时填写各种工作日志、表格，跟进和更新巡逻/场地抽查日志;

做好控制中心/消防控制室的闭路电视及大厦服务监控/消防工作;

与物业工程部沟通，协助做好设备设施日常的维护;

需倒班工作;

完成上级安排的其他工作。

工作人员岗位职责71)根据企业总体战略规划，拟定年度物业管理工作计划;

2)负责企业所属物业设施及物业系统的各项综合管理;

3)编制物业管理费的预算，审核各项采购及各种费用付款申请;

4)审核各设备年度维修保养计划，并控制各项维修保养的费用;

5)评定及审核各项外包合同;

6)对承包商履行合同情况进行监督管理，并以此对承包商的选择提出建议;

7)对物业部日常工作情况进行监督并及时向上级汇报工作情况;

8)对物业部员工进行培训，并进行绩效考核;

9)相关内外关系的沟通协调，维系业主关系，将开发商、业主的意见及时反馈给物业公司加以改进，组织业主联谊活动;

10)协调*、物业、开发商、施工单位的工作关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象;

11)及时处理各种投诉、突发事件，树立公司良好形象;

12)高效准确的完成上级交办的其他事宜等;

工作人员岗位职责81.根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。

2.包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。

3.脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。

4.箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。

5.包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。

6.随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。

7.胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“├┥”或“╋”形包装。凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。

8.包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也提高包装速度。

9.包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。

10.包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不*现象，快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。

11.直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司的货品混放。

12.每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。

13.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。

工作人员岗位职责91、搭建公司物业管理体系；

2、建立物业管理规章制度和服务要求；

3、开展物业管理和服务的培训；

4、办公区规划设计、装修设计和工程实施；

5、园区建筑设施设备日常保养维护；

6、园区配套设施设备提升改造项目实施；

7、公司日常物业修缮管理；

8、公司园区绿化管养；

9、公司园区环境卫生保持和管理；

10、物业服务商的采购管理；

11、开展物业管理所需耗材、工具、设备及配套物品的采购；

12、为公司各部门员工提供优质的后勤服务；

13、根据需要开展其他物业服务。

工作人员岗位职责101、物业主管在经理的指导下，负责组织、安排园区内物业管理处的各项工作，定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；

2、每天巡视园区内各区域，并对公共设施、设备维修和治安、卫生等各部门工作提出改进意见并督办落实；

3、跟进、落实领导安排的各项工作；

4、定期向经理汇报管理处工作情况；

5、完成经理临时安排的其它工作。

采购工作人员岗位职责(菁选3篇)（扩展2）

——工作人员岗位职责10篇

工作人员岗位职责11.协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。

2.协助所长开展多种形式的法制宣传教育工作

3.协助所长调解处理各类疑难民间纠纷。

4.协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。

5.做好所内各项记录、登记和报表工作。

6.协助所长开展综合调研工作。

7.做好所内的档案管理工作。

8.完成所长交办的其他有关工作。

9.指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷。

10.承担社会矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

11.指导管理基层法律服务工作。

12.协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

13.开展法制宣传教育工作。

14.组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民*(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。

15.协助基层*处理社会矛盾纠纷。

16.参与社会治安综合治理工作。

17.承担法律援助日常管理工作。

工作人员岗位职责21、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。

2、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《*图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于学校师生查找。

3、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

4、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

5、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

6、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

7、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。

8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

工作人员岗位职责31.称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。

2.称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发现发错货或少发货现象

3.称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）

4.称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。

5.保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。

6.称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。

工作人员岗位职责41、根据订单制订生产的月计划、周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产经理汇报生产任务完成情况。

2、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

3、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。

4、配合生产经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

5、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产经理汇报。

6、组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的编写、整理、分折，为生产决策提供依据。

7、积极配合生产经理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。

8、解决材料的供应期问题，及时申购库存材料，并及时对材料进行质量分析，为更换材料提出技术帮助。

9、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时提醒员工

工作人员岗位职责51.协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。

2.协助所长开展多种形式的法制宣传教育工作

3.协助所长调解处理各类疑难民间纠纷。

4.协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。

5.做好所内各项记录、登记和报表工作。

6.协助所长开展综合调研工作。

7.做好所内的档案管理工作。

8.完成所长交办的其他有关工作。

9.指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷。

10.承担社会矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

11.指导管理基层法律服务工作。

12.协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

13.开展法制宣传教育工作。

14.组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民*(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。

15.协助基层*处理社会矛盾纠纷。

16.参与社会治安综合治理工作。

17.承担法律援助日常管理工作。

工作人员岗位职责61.安排监督仓库人员的日常工作,合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责，同时相互配合。

2.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。

3.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。

4.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

5.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

6.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

7.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

8.长期坚持不懈地执行6S管理标准，做好仓库物品保管工作。

9.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

工作人员岗位职责71.根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。

2.包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。

3.脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。

4.箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。

5.包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。

6.随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。

7.胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“├┥”或“╋”形包装。凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。

8.包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也提高包装速度。

9.包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。

10.包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不*现象，快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。

11.直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司的货品混放。

12.每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。

13.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。

工作人员岗位职责81.称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。

2.称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发现发错货或少发货现象。

3.称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）

4.称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。

5.保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。

6.称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。

工作人员岗位职责91、搭建公司物业管理体系；

2、建立物业管理规章制度和服务要求；

3、开展物业管理和服务的培训；

4、办公区规划设计、装修设计和工程实施；

5、园区建筑设施设备日常保养维护；

6、园区配套设施设备提升改造项目实施；

7、公司日常物业修缮管理；

8、公司园区绿化管养；

9、公司园区环境卫生保持和管理；

10、物业服务商的采购管理；

11、开展物业管理所需耗材、工具、设备及配套物品的采购；

12、为公司各部门员工提供优质的后勤服务；

13、根据需要开展其他物业服务。

工作人员岗位职责101、物业主管在经理的指导下，负责组织、安排园区内物业管理处的各项工作，定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；

2、每天巡视园区内各区域，并对公共设施、设备维修和治安、卫生等各部门工作提出改进意见并督办落实；

3、跟进、落实领导安排的各项工作；

4、定期向经理汇报管理处工作情况；

5、完成经理临时安排的其它工作。

采购工作人员岗位职责(菁选3篇)（扩展3）

——辐射工作人员岗位职责(菁选3篇)

辐射工作人员岗位职责1一、放射诊断人员

1、根据临床请检要求从事透视、常规造影、特殊造影等操作。正规化地书写放射诊断报告，定期进行诊断符合率的查对。

2、及时报告急诊病人的放射诊断，承担特殊造影和放射检查中的抢救工作。

3、遵守操作规程，正确操作机器，并负有对机器的维护保养责任，接受专机负责人员对使用操作上的指导和监督。

4、进行放射诊断专业的带教培训工作及参加科研工作。

二、放射技术人员

1、根据临床请检进行常规和特殊透照，配合诊断人员进行特殊造影检查，确保造影摄片质量，配合诊断人员共同完成应急抢救工作。

2、负有对机器运转所需的检修及定期和经常性保养的责任，负有对专机操作人员的辅导和监督责任。

3、放射诊断人员的指导下进行特殊摄影和造影检查。

4、负责放射技术专业的带教、培训工作，配合诊断人员进行科研和技术革新工作。

5、专职放射机修人员负责本科设备的安装、故障检修，定期维护保养工作，并负有全面对机器使用指导和监督的责任。

辐射工作人员岗位职责2辐射工作人员岗位职责：

1、制定各类辐射设备的安全操作规程；

2、从事辐射工作的人员应经过辐射防护知识的培训后持证上岗。定期检查和评估工作人员的个人剂量，建立个人剂量档案。辐射工作场所设置电离辐射警示标志。每周至少一次一系列的检查，发现问题及时解决。不得在没有启动安全防护装置的情况下强制开启X射线装置进行工作，以防止辐射照射事故发生；

3、凡需要增加或拆除现有辐射设施和设备，应预先向环境保护行政主管部门提出申请，在重新监测评价后，方可进行；

4、制定事故状态下的应急处理计划，其内容包括事故的报告、事故区域的封闭、事故的调查和处理以及工作人员的受照剂量估算和医学处理等。

个人健康及个人剂量管理制度：

个人健康管理制度

1：放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。

2：放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。

3：放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。

4：对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，放射工作单位应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

5：从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构（以下简称职业健康检查机构）应当经省级卫生行政部门批准。

6：职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检查报告送达放射工作单位。

职业健康检查机构出具的职业健康检查报告应当客观、真实，并对职业健康检查报告负责。

7：职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知放射工作人员及其所在放射工作单位，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。

8：放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。

放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

9：放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。

10：放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容：

（一）职业史、既往病史和职业照射接触史；

（二）历次职业健康检查结果及评价处理意见；

（三）职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

11：放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。放射工作单位应当如实、无偿提供。

12：放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位承担。

13：职业性放射性疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。

14：放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。

15：在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。

个人剂量监测制度

1：按照《放射工作人员职业健康管理办法》和国家有关标准、规范的要求，安排本单位的放射工作人员接受个人剂量监测，并遵守下列规定：

（一）外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过90天；内照射个人剂量监测周期按照有关标准执行；

（二）建立并终生保存个人剂量监测档案；

（三）允许放射工作人员查阅、复印本人的个人剂量监测档案。

2：个人剂量监测档案应当包括：

（一）常规监测的方法和结果等相关资料；

（二）应急或者事故中受到照射的剂量和调查报告等相关资料。

放射工作单位应当将个人剂量监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。

3：放射工作人员进入放射工作场所，应当遵守下列规定：

（一）正确佩戴个人剂量计；

（二）操作结束离开非密封放射性物质工作场所时，按要求进行个人体表、衣物及防护用品的放射性表面污染监测，发现污染要及时处理，做好记录并存档；

（三）进入辐照装置、工业探伤、放射治疗等强辐射工作场所时，除佩戴常规个人剂量计外，还应当携带报警式剂量计。

4：个人剂量监测工作应当由具备资质的个人剂量监测技术服务机构承担。个人剂量监测技术服务机构的资质审定由*疾病预防控制中心协助*组织实施。

个人剂量监测技术服务机构的资质审定按照《职业病防治法》、《职业卫生技术服务机构管理办法》和*有关规定执行。

5：个人剂量监测技术服务机构应当严格按照国家职业卫生标准、技术规范开展监测工作，参加质量控制和技术培训。

个人剂量监测报告应当在每个监测周期结束后1个月内送达放射工作单位，同时报告当地卫生行政部门。

6：县级以上地方卫生行政部门按规定时间和格式，将本行政区域内的放射工作人员个人剂量监测数据逐级上报到*。

7：*疾病预防控制中心协助*拟定个人剂量监测技术服务机构的资质审定程序和标准，组织实施全国个人剂量监测的质量控制和技术培训，汇总分析全国个人剂量监测数据。

设备检修、维护保养制度

一、设备定期维护（每三个月进行一次）

1、射线装置、设备仪器应定期维护维修，并有维护维修记录，有维修人员及验收人员的交接登记及签字；

2、防护设施及警示装置（联锁装置及警示灯等）应定期维护维修，应有维护维修记录，并有维修和验收人员的签字。

二、日常维护（每日进行）

l.开机前确保机房环境条件（温度、湿度等）要符合设备要求。

2.每日开机后先检查机器是否正常；有无提示错误等，如有反常疑点必须预先排除。

3.严格遵守机器操作规程，使用中遇到异常情况应及时切断电源，请检修人员检查维修。。

4.每日工作完后，需清洗机器上的脏物等。

辐射事故应急方案：

该院已建立《辐射事故应急处理方案》。本项目使用的X射线装置属Ⅱ、Ⅲ类射线装置。为有效处理辐射事故，强化辐射事故应急处理责任，最大限度地控制事故危害，根据*（449号令）《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》第四十条和国家环境保护总局文件环发145号的规定，结合单位的实际情况，该院已建立的辐射事故应急方案包括下列内容：

⑴应急机构和职责分工；

该院成立了辐射安全领导小组，组织、开展应急救援工作，其职责之一是辐射事故应急处理。

①由辐射安全领导小组第一责任人负责辐射事故应急处理的组织及指挥工作；

②医院主管领导负责辐射事故应急处理中人员和物资的调动调配工作，向医院辐射安全领导小组及环保部门、*门、*部门快速上报，最迟不得超过2小时。《辐射事故报告卡》在24小时内报告。

③工会组织的负责人应全力协助辐射领导小组负责人，在抓好辐射事故应急处理工作的同时，协助做好受伤害人员家属的安抚工作；

④各相关科室要认真做好事故现场的保护工作，协助上级主管部门调查事故、搜集证据、整理资料并做好记录；

⑤参加辐射事故应急救援人员要自觉遵守纪律，服从命令，听从指挥，为完成救援任务尽职尽责，通过积极工作最大限度地控制事故危害，为尽快恢复正常工作创造条件。

⑵事故报告制度：

发生辐射事故时，事故单位必须第一时间向当地环境保护主管部门和当地*部门报告，最迟不得超过2小时，并填写《辐射事故初始报告表》。单位和个人不得隐瞒事故，不得拖延不报或者谎报。同时保护好现场，接受调查处理。

所有事故都应报告环境保护主管部门，有关射线装置丢失、被盗和可疑故意引起的辐射事故都应同时报告*部门，如果发生人员受的照射剂量可能达到对人体产生危害时，应同时报告卫生主管部门。

⑶事故应急处理；

发生辐射事故时，迅速分工，积极采取措施减轻事故危害后果，防止事故扩大的原则。①辐射事故发生后，当事人应立即通知同工作场所的工作人员离开，并及时上报；

②辐射领导小组根据具体情况迅速制定事故处理方案；

③辐射事故处理必须在单位负责人的领导下，在有经验的工作人员和环保、卫生防护人员的参与下进行。未取得防护检测人员的允许不得进入事故区；

④对可能造成辐射伤害的人员，事故单位应立即将其送至事故应急定点医院，进行检查和治疗；或者请求辐射事故应急定点医院立即派人赴事故现场，采取救治措施，遵循主动抢救，生命第一的原则。

⑤除上述工作外，防护检测人员还应进行以下几项工作：

a.迅速确定现场的`辐射强度及影响范围，划出禁区，防止外照射的危害。

b.根据现场辐射的强度，决定工作人员在现场工作的时间。

c.协助和指导在现场执行任务的工作人员佩戴防护用具及个人剂量仪。对严重剂量事故，应尽可能记下现场辐射强度和有关情况。并对现场重复测量，估计当事人所受剂量，根据受照射剂量情况决定是否进行医学处理或治疗。

d.各种事故处理后，必须组织有关人员进行讨论，分析事故发生原因，从中吸取经验教训，采取措施防止类似事故重复发生。凡严重或重大的事故，应向上级主管部门报告。

⑷联系方式

该院应急方案中注有该院相关负责人的联系方式和省、市环保局、当地卫生局、*局相关科室的联系方式。

⑸辐射事故的调查

发生重大辐射事故后，应立即成立由各相关科室安全第一责任人为组长的，有医院领导和医务科负责人参加的事故调查组、善后处理组和恢复生产组。

该院应急措施拟申报环保部门登记并备案，符合有关部门的应急管理规定，并具有较好的合理性和可操作性。

辐射防护管理机构、人员：

⑴医院已成立了辐射安全防护管理机构，由院长任组长，有关科室负责人任组员，明确了职责，负责全院的辐射安全防护的日常管理工作。符合《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》中关于“使用Ⅱ类、Ⅲ类射线装置的，应当设有专门的辐射安全与环境保护管理机构，或者至少有1名具有本科以上学历的技术人员专职负责辐射安全环境保护管理工作”的规定（见附件4）。

⑵该院辐射安全防护管理机构内部职责明确，运行有效。其主要职责是监督检查放射

辐射工作人员岗位职责3为了保证放射源的安全，保护放射源周围环境不被辐射污染，保护洗煤厂职工的安全，特制订本岗位职责。

1、从事放射性工作人员必须严格遵守并执行《中华人民共和国放射性污染防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。

2、从事放射性工作人员必须经过放射性基础知识、放射性同位素源操作培训，经考试合格，持有上级主管部门颁发的“辐射工作人员上岗证”方可上岗。

3、新上岗或转岗人员必须经过健康体检合格，并取得“辐射安全与防护培训合格证书”方可上岗。严禁未培训人员在放射源密度仪岗位工作。

4、上岗必须佩带个人剂量报警仪和热释光个人剂量仪。

5、建立放射源管理台帐。

6、放射源安装现场及暂存库监控、报警系统，必须24小时专人值守，并做好交接班记录。

7、放射源安装现场及暂存库周围设立明显的电离辐射标志牌，并设立监控及红外报警监控设备；暂存库实行双人双锁，做好放射源出入库记录。

8、放射源、暂存库周围设立明显的电离辐射标志牌，并画出安全线，严禁非操作人员靠近安全线。

9、时常保持放射源岗位环境整洁干净。

采购工作人员岗位职责(菁选3篇)（扩展4）

——采购人员岗位职责10篇

采购人员岗位职责11、负责中心全面工作，对局分管领导负责。

2、制定七台河市*采购中心长远发展规划和年度工作目标，并组织中心各部门完成年度工作目标任务。

3、负责组织实施市级*集中采购目录中采购项目的采购活动，并督促合同履约。

4、制定中心内部采购操作规程和岗位职责，协调监督考核并使其正常运行，协调相关部门共同规避采购风险，提高采购效率和质量，提高财政性资金的使用效益，维护国家和社会的公共利益。

5、审定项目采购方案、招标等采购文件、评标及定标办法；审核供应商资质。

6、签发中标通知书、采购合同、资金支付申请书、履约保证金退还申请单等中心有关采购业务文件。

7、自觉接受财政局*、采购监督管理部门的监督管理，接受其他相关部门的监督，组织并接受*采购监督管理部门对集中采购机构的年度业绩考核并进行整改，定期向局分管领导汇报*采购中心工作进展情况。负责中心采购人员年度的业务培训和考核工作。

8、完成局党组交办的其它工作任务。

采购人员岗位职责21、负责部内全面工作，对*采购中心主任负责。

2、制定中心长远发展规划和近期工作目标，并制定具体实施方案，组织完成目标任务。

3、制定综合信息部年度*采购工作目标，负责组织实施完成年度工作目标任务并制定中心采购人员年度培训计划和方案。

4、对采购过程中的采购计划、委托协议签定、采购公告信息发布、采购合同签署发票管理及资金结算等事项提出具体处办意见。

5、负责采购项目技术参数的初步审核工作。

6、负责对预算额度在100万元以上采购项目归档文件的审核工作。主要是依据《*采购法》和《黑龙江省*采购档案管理办法（暂行）》等有关规定，对归档所需的采购文件进行审核，主要包括*采购计划文件、招标文件、开标文件、评审文件、中标文件、合同文件、验收和结算文件及其他文件等，同时，审核采购活动各个环节的审批手续是否齐全、完备。

7、负责质疑、举报项目答复意见的技术审核和政策把关。

8、负责中心贯彻执行上级部门关于招标采购有关技术性文件的读解工作。

9、负责对审核资料原始文字记录的管理与归档工作。

10、定期进行采购中心业务的调研、运行情况统计分析反馈和回访工作。

11、梳理供应商询问质疑和投诉事宜，负责对受理结果的整理报办工作。

12、负责对《集中采购机构监督考核管理办法》的考核落实工作，认真执行考核办法，接受财政监管部门的综合考核。

13、协调本部与其它部门采购的具体事宜，协调部门之间工作的衔接与运行。

14、负责对部内工作人员岗位目标责任完成情况的考核。

15、完成主任交办的其它工作任务。

采购人员岗位职责31、负责中心的部门预算编制，做好会计、统计工作，负责决算的编报和财务收支的管理。

2、办理*采购项目的资金结算手续及采购业务的统计、分析、报送与评估工作；定期编报财务报表、采购项目一览表、投标和履约保证金及标书收入明细表；定期对采购项目履约情况进行回访工作。

3、负责《*采购转帐通知书》和《发货票》的登记和催办。

4、负责对审核资料原始文字记录的管理与归档工作。

5、中心采购档案的归档和整理工作。

6、负责文件的收发、传递、督办与反馈、机要、保密等工作。

7、负责办公设备、用品及消耗材料的计划、保管和分发，办公设备的维修与维护，安全防火防盗等行政后勤事务工作。

8、完成综合信息部部长交办的其它工作任务。

采购人员岗位职责4副主任在主任领导下开展工作，协助主任完成所分管的各项工作任务。主要职责是：

一、负责所分管科室的思想政治工作和日常管理工作。

二、完成分管科室承担的*采购业务工作。

三、负责分管科室人员的考核，审定相关文件和审批有关单据。

四、负责签定或组织签定分管科室的*采购合同并监督合同的履行，参与*采购的验收工作。

五、受理本部门供应商的询问或质疑。配合*采购监管部门做好投诉处理工作。

六、负责分管科室的法制教育和廉政教育，确保工作人员正确履行职责，严格依法办事。

七、及时分析总结所分管工作情况，向主任办公会汇报工作，提出改进意见。

八、完成上级或主任交给的其他工作。

九、在主任外出时受主任委托代行主任职责。

采购中心内勤岗位职责

在中心主任领导下开展工作，其主要职责：

一、做好后勤日常事务工作，负责公文收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作；

二、负责管理和使用印章，审核、开具介绍信和其他证明，记录和传达重要电话内容；

三、负责收发各类电报、信函和报刊杂志；

四、负责工作人员考勤，按时上报局机关办公室；

五、完成领导交办的其他工作。

采购中心综合管理人员岗位职责

在中心主任领导下开展工作，其主要职责：

一、负责草拟*采购委托代理协议书，登记、呈报、下达采购项目计划；

二、负责年度采购金额统计工作，采购信息的统计分析和年、月报表的编辑；

三、负责中心各类资产管理工作，维护招标大厅、评标室等设备，确保正常运行；

四、负责协调联系参加开标仪式的相关人员；

五、负责采购资料的留存、报送；

六、完成领导交办的其他工作。

采购中心业务人员岗位职责

在中心主任领导下开展工作，其主要职责：

一、负责采购项目的市场调研，拟定具体的采购方案和计划，进行报批和备案；

二、根据采购计划，负责组织或起草有关采购文件，进行报批和备案；

三、组织评标活动，协调采购程序的具体执行；

四、负责协调签订*采购合同并监督合同履行，参与采购项目的验收工作；

五、配合采购人和评审小组处理投标供应商的询问和质疑，配合*采购监管部门做好投诉处理；

六、采购项目完成后，及时将有关资料整理归档；

七、负责采购项目相关信息的编写、整理、发布、统计、分析，提出改进工作的建议和意见；

八、完成领导交办的其他工作。

采购人员岗位职责51、负责中心全面工作，对局分管领导负责。

2、制定七台河市*采购中心长远发展规划和年度工作目标，并组织中心各部门完成年度工作目标任务。

3、负责组织实施市级*集中采购目录中采购项目的采购活动，并督促合同履约。

4、制定中心内部采购操作规程和岗位职责，协调监督考核并使其正常运行，协调相关部门共同规避采购风险，提高采购效率和质量，提高财政性资金的使用效益，维护国家和社会的公共利益。

5、审定项目采购方案、招标等采购文件、评标及定标办法；审核供应商资质。

6、签发中标通知书、采购合同、资金支付申请书、履约保证金退还申请单等中心有关采购业务文件。

7、自觉接受财政局*、采购监督管理部门的监督管理，接受其他相关部门的监督，组织并接受*采购监督管理部门对集中采购机构的年度业绩考核并进行整改，定期向局分管领导汇报*采购中心工作进展情况。负责中心采购人员年度的业务培训和考核工作。

8、完成局党组交办的其它工作任务。

采购人员岗位职责61、负责部内全面工作，对*采购中心主任负责。

2、制定中心长远发展规划和近期工作目标，并制定具体实施方案，组织完成目标任务。

3、制定综合信息部年度*采购工作目标，负责组织实施完成年度工作目标任务并制定中心采购人员年度培训计划和方案。

4、对采购过程中的采购计划、委托协议签定、采购公告信息发布、采购合同签署发票管理及资金结算等事项提出具体处办意见。

5、负责采购项目技术参数的初步审核工作。

6、负责对预算额度在100万元以上采购项目归档文件的审核工作。主要是依据《*采购法》和《黑龙江省*采购档案管理办法（暂行）》等有关规定，对归档所需的采购文件进行审核，主要包括*采购计划文件、招标文件、开标文件、评审文件、中标文件、合同文件、验收和结算文件及其他文件等，同时，审核采购活动各个环节的审批手续是否齐全、完备。

7、负责质疑、举报项目答复意见的技术审核和政策把关。

8、负责中心贯彻执行上级部门关于招标采购有关技术性文件的读解工作。

9、负责对审核资料原始文字记录的管理与归档工作。

10、定期进行采购中心业务的调研、运行情况统计分析反馈和回访工作。

11、梳理供应商询问质疑和投诉事宜，负责对受理结果的整理报办工作。

12、负责对《集中采购机构监督考核管理办法》的考核落实工作，认真执行考核办法，接受财政监管部门的综合考核。

13、协调本部与其它部门采购的具体事宜，协调部门之间工作的衔接与运行。

14、负责对部内工作人员岗位目标责任完成情况的考核。

15、完成主任交办的其它工作任务。

采购人员岗位职责71、负责中心的部门预算编制，做好会计、统计工作，负责决算的编报和财务收支的管理。

2、办理*采购项目的资金结算手续及采购业务的统计、分析、报送与评估工作；定期编报财务报表、采购项目一览表、投标和履约保证金及标书收入明细表；定期对采购项目履约情况进行回访工作。

3、负责《*采购转帐通知书》和《发货票》的登记和催办。

4、负责对审核资料原始文字记录的管理与归档工作。

5、中心采购档案的归档和整理工作。

6、负责文件的收发、传递、督办与反馈、机要、保密等工作。

7、负责办公设备、用品及消耗材料的计划、保管和分发，办公设备的维修与维护，安全防火防盗等行政后勤事务工作。

8、完成综合信息部部长交办的其它工作任务。

采购人员岗位职责81、按照公司规定的采购流程，根据订货计划要求，进行合理采购操作；

2、优化供货渠道，做好询价、议价，供应商开发、维护和调整工作；

3、及时协调解决采购物料过程中产生的供货问题；

4、负责采购流程中到货结算、特殊情况处理、供应商协调等工作；

5、满足公司销售要求，保证公司产品的供应和合理库存；

6、执行并完善成本降低及控制方案；

7、处理日常采购其他相关事务。

采购人员岗位职责91、负责进行采购方面的工作；

2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；

3、协助电子商务网络销售进行网上询价。咨询。进行供应商的联络、接待工作；

4、制作、编写各类采购指标的统计报表；

5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；

6、完成领导交办的其他任务。

采购人员岗位职责101．负责经手的软件资料更新（最新价格和产品描述）。

2．负责处理业务员询价、报价；

3．负责新产品的信息编写和评审；

4．负责下单前的合同评审，对产品的价格和产品描述以及相关技术要求进行审核；

5．负责交期跟踪，监督工厂品质控制，对重要订单应采取实地查看以保证按时交货；

6．负责跟业务员、跟单对工厂不能按时交货的反馈，对不合格产品交涉处理结果（质监、业务、跟单）的反馈；

7．通过各种渠道开发公司客人相匹配的新供应商；

8．协助做好新产品开发，并对开发过程进行日常联系；

9．负责国内外展会的样品筹备、参展，了解材料、产品等市场动态，了解不同区域客人的需求；

10．负责供应商沟通联络、走访和关系维护，协助业务员陪客户考察工厂等；

11．协助公司样本制作；

12．保证供应商信息的及时性；

13．完成上级领导交付的其他任务。

采购工作人员岗位职责(菁选3篇)（扩展5）

——会计专业工作人员职责3篇

会计专业工作人员职责11、负责与工程项目业主方进行财务对接，及时报备总部财务负责人；

2、负责实体工程项目工程账务原始票据的编写，并审核票据合法性；

3、根据工程进度配合工程部准备财务资料划拨工程款；

4、根据工程进度核算并审核材料款，机械款、劳务款支付进度及金额，按时上交财务进度数据给总部财务负责人；

5、负责在建工程的财务核算，并做好相关台账的登记，负责与客户对接工程款结算事宜；

会计专业工作人员职责21、负责公司会计核算，记账，查账；

2、出具简单财务表格；

3、负责出入库管理，清理应收应付；

4、负责会计凭证，报表，账簿编写归档；

5、负责工商税务统计申报。

6、临时安排的其他工作。

会计专业工作人员职责31、熟悉并遵守会计法规和会计制度以及相关税务法律规范，拟定公司会计核算工作细则和规定;

2、协助财务经理主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

3、执行会计核算制度及制度;

4、负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记账薄。

5、编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。

采购工作人员岗位职责(菁选3篇)（扩展6）

——物业工作人员职责3篇

物业工作人员职责11、负责楼宇机电年度保养计划、工作计划、培训计划、财务预算等的制定和组织落实;

2、负责梳理楼宇机电质量问题，负责与物业服务中心进行对接。

3、负责楼宇机电施工质量问题、遗留问题等的整改落实，并进行费用的确认、核算、记录管理等。

4、负责日常维修、保养工作的监督、检查、考评。

5、协助并参与项目维保人员的招聘及考核。

6、负责项目日常的能耗管理，并出具分析报告。

7、负责项目共用部位、公用设施设备的中大修及更新改造方案的制定、组织、实施工作。

物业工作人员职责21、执行园区水、电、各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好相关记录，保证设备设施正常运行;

2、做好电梯、机房等维修保养工作，保证设施设备正常运行;

3、各类水、电、管道、物业的维修、土建施工，水电使用安全监督。

物业工作人员职责31、接待业主日常投诉、咨询，及时跟进和解决，发现重大问题及时向上级领导汇报，并跟进落实做好相关记录。

2、负责所管辖区域内业户管理费催缴工作，执行有关管理费追缴措施，并对业主提出的问题及时处理，确保完成管理费考核目标。

3、定期对工作联系单、住户反映情况处理单的跟踪、督促相关部门及时完成;在处理完成后及时对住户全面进行回访工作。

4、对所管辖区域(包括空置房、装修单元)进行日常巡查、监管并做好相关记录，发现问题及时处理。对于重大问题及时上报，并跟进落实。

采购工作人员岗位职责(菁选3篇)（扩展7）

——银行工作人员各岗位职责(菁选3篇)

银行工作人员各岗位职责11、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作；

2、参与ETL调度架构的开发优化工作；

3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通，跟进项目进度以及解决相关数据问题；

4、完成上级主管分配的工作任务，并达到公司制度规定的考核要求；

5、工作认真细致，愿意于人交流沟通。

银行工作人员各岗位职责2一、按照国家有关银行结算制度的规定，认真办理银行的结算业务。

二、根据审核无误的原始凭证，填制银行收付凭证，及时办理收付手续。

三、及时去银行送交、取回银行结算凭证，提取备用金，交现金出纳。

四、根据会计制度的规定，按编制的记账凭证逐日逐笔登记银行存款日记账，及时、准确提供银行资金与周转信息。

五、及时与银行核对账目，在每月结束后，核清银行对账单和单位账面余额的差额，编制“银行存款余额调节表”，对差额情况要逐笔查明原因，并予以纠正。

六、根据资金状况和支出计划，有计划有重点地办理有关开支。

七、负责银行贷款的转贷工作。

八、完成领导交办的其他工作。

银行工作人员各岗位职责31.开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价;

2.开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告;

3.开展监管部门指定的专项稽核项目，协助拟写相关的专项稽核报告;

4.参加行领导要求部门开展的'其他现场检查或专项稽核;

5.落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪;

6.适时对任期(离任)经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善;

7.编写、归档、移交稽核项目档案资料。

采购工作人员岗位职责(菁选3篇)（扩展8）

——窗口工作人员工作职责(菁选3篇)

窗口工作人员工作职责11、在规定时限内完成办理事项。熟悉相关法律法规，熟练掌握相应专业知识及具体业务办理流程。

2、严格依法办事，严格遵守政务服务中心的各项规章制度，秉*批和办理各类服务事项，不徇私情。

3、及时完成本岗位工作任务，每天下班前搞好当天业务统计，每月初将上月窗口工作动态、存在问题及典型经验以信息形式报送中心。

4、加强政治、理论、政策法规及业务知识学习，不断提高服务质量和服务水*。

5、积极参加政务服务中心组织的各项活动，认真完成领导交办的.其他工作任务。

中心实行“AB角工作制”，窗口工作人员需分为A角和B角。当A角责任人因事不在岗，应及时通知B角责任人顶岗，避免出现无人在岗的情况。A角责任人离开岗位未通知B角造成工作缺位的，由A角承担责任;B角责任人在代行A角责任期间不履行或不能正确履行职责，造成不良后果的由B角承担责任。

窗口工作人员工作职责21、在规定时限内完成办理事项。熟悉相关法律法规，熟练掌握相应专业知识及具体业务办理流程。

2、严格依法办事，严格遵守政务服务中心的各项规章制度，秉*批和办理各类服务事项，不徇私情。

3、及时完成本岗位工作任务，每天下班前搞好当天业务统计，每月初将上月窗口工作动态、存在问题及典型经验以信息形式报送中心。

4、加强政治、理论、政策法规及业务知识学习，不断提高服务质量和服务水*。

5、积极参加政务服务中心组织的各项活动，认真完成领导交办的.其他工作任务。

中心实行“AB角工作制”，窗口工作人员需分为A角和B角。当A角责任人因事不在岗，应及时通知B角责任人顶岗，避免出现无人在岗的情况。A角责任人离开岗位未通知B角造成工作缺位的，由A角承担责任;B角责任人在代行A角责任期间不履行或不能正确履行职责，造成不良后果的由B角承担责任。

窗口工作人员工作职责3劳动保障窗口单位：

1、负责受理单位和个人网上办事认证申请；

2、建立完善网上办事工作管理考核制度，根据工作职责，在时限内及时办理网上办事事项及身份认证工作；

3、管理认证申请资料档案，市劳动保障局行政服务中心定期统一归档。

劳动保障信息中心：

1、负责信息系统网上办事项目规划、建设、维护管理等工作；

2、负责建立网上办事认证业务规范并组织培训。

劳动保障咨询服务中心：

1、负责网上办事项目网站页面、功能的设计、优化和完善；

2、负责建立网上办事运行维护机制，对运行过程中存在的问题及时提出改进完善；

3、负责组织网上办事的用户指导培训、咨询服务、受理投诉等工作。