某企业加班管理条例

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。第五条加班申请及记录工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。周末加班者,员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。假日加班者,员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工),相关部门主管或经理要加以额外的说明.领导出差:如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*,分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.加班打卡:无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。第六条加班工资计算1.经理级以上管理人员（包括制作人）不享受加班补贴以及加班费。2.工作日工作到晚上8点以后（即加班2小时以后），付给其本人50元加班补贴；周六、日加班付给其本人全部工资的200％；国家法定节假日加班，付给其本人全部工资的300％。3.加班补贴以及加班工资结算发放每月一次，由人事核实后月底随工资一起发放精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档√□行政□生产√□服务□营销图书管理规定文件号YWZ98030914版次C□通用□部门□衔接□暂行编制吴书君审核邱红平批准张跃共1页第1页日期99.4.9日期99.4.9日期99.4.9生效日期99.4.10阅文范围全体员工□签收□签阅□张贴部门资料室培训室签字日期更改记录标记处数修改人审核人批准人批准日期更改记录标记处数修改人审核人批准人批准日期请购资料室统一定期采购图书，各部门需购书时，应把书名、价格等信息报资料室，由资料室报厂办或总经办批准后统一购。如果部门急需书籍，应先到资料室查阅总书目录，确认资料室无此类藏书后，填写购书申请表，报总经办批准后可自行购买（需购买多本同类书籍除外）。收料入库所有新书购进后都必须到资料室开收料单并验收入库，每本书对应贴一个条码号、索取号标签。标签应贴于一个固定位置上。索取号标签贴于书脊上，不把书脊上的书名覆盖，但尽量使标签粘贴于同一高度，书籍专用条形码标签则应粘贴于书内第一页的右上角。应尽量使用同一种颜色或颜色接近的标签。编目图书管理员严格按照中国图书馆图书分类法（简称“中图法”）管理图书，通过电脑进行编目，序列为马列毛A.马克思列宁主义、毛泽东思想哲学B.哲学社会科学C.社会科学D.政治法律E.军事F.经济管理G.文教科体H.语言文字I.文学J.艺术K.史地自然科学N.科技O.数理化P.天文地球Q.生物科学R.医药卫生S.农业科学U.交通运输V航空航天X.环境科学T．工业科技TB.一般工业TD.矿业工程TE.石油燃气TF.冶金工业TG.金属工业TH.机械仪表TK.动力工程TL.原子能TJ.武器工业TM.电工技术TN.电子电信TP.计算机TQ.化学工业TS.轻工手工TU.建筑工业Tb.工业标准TV.水利工程流通资料室对外借书时间为每晚20：00-22：00（周六、周日除外），借书仅限于与工作有关之书籍。做到用完立即归还。孤本手册及工具书、报纸、文艺性书籍，以及欣赏性读物一律不外借，只限于资料室内阅读。员工一律凭工作卡办理借书手续，所有书籍均采取闭架式（标准除外），读者通过总书目录查询所需书籍，由图书管理员找出索取号所对应的书。读者在资料室内阅读时应遵守资料室的规章制度，不许在资料室内乱翻，不许大声渲哗。为保证书籍的正常流通，科技书籍累计借数限为2本，借期为半个月，可续借1次；其它书籍、专业性杂志累计借数为2本，借期为1周，各部门工具书以部门