



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
HY-03-06承建商履约情况评价表项目名称:填表日期:合同名称:表格编号:承建商名称承建工程概况工程名称地下及地面以上层数建筑用途建筑面积(m2)承建范围工程量(如可量化描述)合同工期合同金额(万元)项目部评估意见工期履约:□提前完成□准时完成□稍有延误□严重延误质量状况:□良好□符合要求□尚可□较差安全生产:□良好□一般□尚可□较差文明施工:□良好□一般□尚可□较差工人作业水平:□良好□一般□尚可□较差项目部合作态度:□良好□一般□尚可□较差与其它承建商配合:□良好□一般□尚可□较差资金实力:□良好□一般□尚可□较差恶意索赔:□时常□偶尔□没有变更指令执行:□积极□一般□恶意拖延工人群体性事件:□时常□偶尔□没有对外部公共关系:□良好□一般□尚可□较差评语:综合评价:□同意进入QDSS名册□同意列入“不合格”合作商名册负责人签名:日期:发展管理部评估意见工期履约:□提前完成□准时完成□稍有延误□严重延误质量状况:□良好□符合要求□尚可□较差安全生产:□良好□一般□尚可□较差文明施工:□良好□一般□尚可□较差工人作业水平:□良好□一般□尚可□较差项目部合作态度:□良好□一般□尚可□较差与其它承建商配合:□良好□一般□尚可□较差资金实力:□良好□一般□尚可□较差恶意索赔:□时常□偶尔□没有变更指令执行:□积极□一般□恶意拖延工人群体性事件:□时常□偶尔□没有对外部公共关系:□良好□一般□尚可□较差评语:综合评价:□同意进入QDSS名册□同意列入“不合格”合作商名册负责人签名:日期:设计管理部评估意见工期履约:□提前完成□准时完成□稍有延误□严重延误质量状况:□良好□符合要求□尚可□较差安全生产:□良好□一般□尚可□较差文明施工:□良好□一般□尚可□较差工人作业水平:□良好□一般□尚可□较差合作态度:□良好□一般□尚可□较差与其它承建商配合:□良好□一般□尚可□较差变更指令执行:□积极□一般□恶意拖延评语:综合评价:□同意进入QDSS名册□同意列入“不合格”合作商名册负责人签名:日期:合约管理部评估意见工期履约:□提前完成□准时完成□稍有延误□严重延误质量状况:□良好□符合要求□尚可□较差安全生产:□良好□一般□尚可□较差文明施工:□良好□一般□尚可□较差工人作业水平:□良好□一般□尚可□较差项目部合作态度:□良好□一般□尚可□较差与其它承建商配合:□良好□一般□尚可□较差资金实力:□良好□一般□尚可□较差恶意索赔:□时常□偶尔□没有变更指令执行:□积极□一般□恶意拖延工人群体性事件:□时常□偶尔□没有对外部公共关系:□良好□一般□尚可□较差评语:综合评价:□同意进入QDSS名册□同意列入“不合格”合作商名册负责人签名:日期:项目主管领导评估意见评语:综合评价:□同意进入QDSS名册□同意列入“不合格”合作商名册签名:日期:合约主管领导评估意见评语:综合评价:□同意进入QDSS名册□同意列入“不合格”合作商名册签名:日期:地区公司结论□同意进入QDSS名册□同意列入“不合格”合作商名册合约管理部负责人签名:日期:总部意见□列入中海宏洋集团“不合格”合作商□不列为中海宏洋集团“不合格”合作商说
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 战略合作合同协议书(经典)
- 租赁合同变更及转让协议模板
- 建筑承包合同协议书格式
- 张伟房地产开发合同纠纷案件解析
- 2024年人教版九年级中考英语现在进行时教学设计
- 合伙创业合同书
- 加盟合作合同协议
- 10《青山处处埋忠骨》教学设计-2023-2024学年统编版语文五年级下册
- 供水改造工程合同范本-施工专用
- 度销售合同模板
- 人教版小学六年级下册音乐教案全册
- 2024年个人信用报告(个人简版)样本(带水印-可编辑)
- 光伏电站运维资料目录清单
- 电厂零星保温脚手架施工方案
- Q∕SY 17088-2016 钻井液用液体润滑剂技术规范
- 数理统计考试试卷及答案解析
- 排水沟施工合同电子版(精选5篇)
- 2022年苏州卫生职业技术学院单招语文模拟试题及答案
- 《酒店品牌建设与管理》课程教学大纲
- TSG11-2020 锅炉安全技术规程
- 大气商务企业培训之团队合作的重要性PPT模板
评论
0/150
提交评论