药房店员岗位职责(共7篇)

1/6药房店员岗位职责(共7篇)7、网络宣传，汇总记录网络发贴前的注册信息(账户及密码)。2、任何问题(包括个人建议、不满)及时反馈、询问。任何结果、进展及时汇报找应对办法(2)严格遵守公司及商场的规章制度；(4)主动配合店长做好专柜卫生清洁、摆设及保养工作；(5)认真做好每日换班货物交接工作，发现错漏及时向店长反映；(6)随时检查专柜的设备货物，发现损坏情况，应及时向公司反映，并争取及时维修，以公司利益(7)在销售服务中，应积极研究专业知识，提高自身的业务水平，充分吸收知识，建立信心、工作(9)做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。(10)、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选(11)、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。(12)、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。。(14)、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。(15)、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策与条件ac过程中的各个环节；表b齐，长短适中，e异味；4则a票；否准确。d数量、品种、货号，并与送货人员双人复核后，签名e格优惠，任何人无权私下打折扣；免慢顾客。2/6靠在墙上、货架上，双手c能解决的，须请示上级，在任何情况下情况，用丰加推销。误。误h)如果顾客需要的货品已售完，需做好缺货登记工作，留下顾客的姓名、地址、电话i意见，然后报告上司，但注意j)为顾客开票、取货、打包时，要准确快捷。不要令顾客等待太久。k客介绍皮具的有关维护及保养知识。到的情况予以了解；12物品和处理破包装商品；；理；导。32、依清洁计划确实执行清洁工作(卖场、仓库、货架)；长不仅要具有经营管理的能力，而且还和各种细节，要善于培训、指挥和调动员(2)检查出勤人数。(3)检查服务人员的仪容仪表。(5)掌握员工的情绪。中(1)检查服务人员的服务态度和劳动纪律。(2)了解茶艺馆内的气氛并及时调节。(3)处理顾客投诉。(4)处理突发事件。3/6(5)随时了解客人上座情况、预订情况。(6)准确为客人填开发票。(7)核实消费单据，防止漏单、跑单(8)接待重要的或特殊的客人。(9)处理客人的一些特殊问题，如优惠、购物等。(10)了解顾客的意见和建议。(11)督导服务。(12)与财务人员核实账目。(1)进行安全检查，如电器是否已经关好、是否有未熄烟头等。(2)填写每日经营报告(包括门店当日库存报告及当日销售明细)并提交总经理。保存好所有账(3)检查有关物品，如家具、电器、茶具等的完好程度，茶叶、茶具、茶点等商品的存量，是否需)离开茶艺馆前全面巡视检查l次。．其他职责(1)组织员工培训，提高员工的茶艺、茶文化知识水平和服务技能。(2)与财务人员核实账目(3)适时推出促销活动。(4)茶艺馆的对外宣传。作表现和业务。(7)检查各项管理制度的落实情况。(8)对员工的考核和奖惩。(9)控制经营成本。(10)控制茶叶、茶具等商品的质量。(11)了解茶叶、茶具市场的行情，不断开辟新的客源渠道。(12)了解其他茶艺馆的经营管理状况，提出必要的对策。(13)重要客户的联系，新客户的开发。，对自己严格要求，对(2)落实卫生制度，保持工作区域清净整洁。(3)给店员分配工作，确定每个员工的服务区域和范围。巡视检查服务和劳动纪律，及时发现和处(4)注意客人的动态，及时处理客人提出的问题。(5)处理顾客投诉，确有必要时请示店长解决。(6)检查服务单据的记录情况。(7)处理客人遗留物品。(8)了解客人的意见和建议。(10)负责盘点和器具等的报损。(11)检查营业现场的安全状况。(12)填写每日经营报告。 (13)向店长提出意见和建议。(14)做好与员工的沟通工作，了解和掌握员工的思想动态。协(15)认真学习、努力钻研，不断提高知识水平、服务水平和管理能力。(1)上班前要做好班前准备，包括换服装、化妆、签到等。(2)工作过程中应接受店长的工作安排，每日按店长的分配进行卫生清扫，做到自己负责的区域无(3)工作服必须保持整洁干净，并配戴工做牌。(4)听到客人呼叫，应及时应答，并迅速上前服务。(6)上班时间不可随意吃东西或吸烟。应或过(8)客人结帐离去后，及时清理桌面，地面，并按要求重新摆好茶具及其它所用物品。(9)必须如实填写服务单据，并签字确认。(10)不可食用、饮用营业用茶叶、茶点。(12)处理好与其他店员的关系。(13)认真学习，并积极参加公司组织的各种培训。(14)严格遵守公司制定的各项规章制度。(15)服务过程中，应适当与客人沟通，了解并记住一些常客的姓氏及所好。(16)完成领导交办的其他工作任务。状况、台面物品是(2)检查出勤人数。(3)检查服务人员的仪容仪表。(4)召开班前会，总结前一天的工作，提出新的要求，传达领导的指示。(5)掌握员工的情绪。(1)检查服务人员的服务态度和劳动纪律。(2)了解茶艺馆内的气氛并及时调节。(3)处理顾客投诉。(4)处理突发事件。(5)随时了解客人上座情况、预订情况。4/6(6)准确为客人填开发票。(7)核实消费单据，防止漏单、跑单(8)接待重要的或特殊的客人。(9)处理客人的一些特殊问题，如优惠、购物等。(10)了解顾客的意见和建议。(11)督导服务。(12)与财务人员核实账目。(1)进行安全检查，如电器是否已经关好、是否有未熄烟头等。(3)检查有关物品，如家具、电器、茶具等的完好程度，茶叶、茶具、茶点等商品的存量，是否需(4)离开茶艺馆前全面巡视检查l次。他职责(1)组织员工培训，提高员工的茶艺、茶文化知识水平和服务技能。(2)与财务人员核实账目(3)适时推出促销活动。(4)茶艺馆的对外宣传。(5)员工招聘、面试。(6)抓好员工队伍建设。熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，引导员工树立正确的(7)检查各项管理制度的落实情况。(8)对员工的考核和奖惩。(9)控制经营成本。(10)控制茶叶、茶具等商品的质量。(11)了解茶叶、茶具市场的行情，不断开辟新的客源渠道。(12)了解其他茶艺馆的经营管理状况，提出必要的对策。(13)重要客户的联系，新客户的开发。，对自己严格要求，对(2)落实卫生制度，保持工作区域清净整洁。(3)给店员分配工作，确定每个员工的服务区域和范围。巡视检查服务和劳动纪律，及时发现和处(4)注意客人的动态，及时处理客人提出的问题。(5)处理顾客投诉，确有必要时请示店长解决。(6)检查服务单据的记录情况。(7)处理客人遗留物品。(8)了解客人的意见和建议。(9)必要时，协助服务。(10)负责盘点和器具等的报损。(11)检查营业现场的安全状况。(12)填写每日经营报告。 (13)向店长提出意见和建议。(14)做好与员工的沟通工作，了解和掌握员工的思想动态。协助店长做好员工培训工作。(15)认真学习、努力钻研，不断提高知识水平、服务水平和管理能力。(1)上班前要做好班前准备，包括换服装、化妆、签到等。(2)工作过程中应接受店长的工作安排，每日按店长的分配进行卫生清扫，做到自己负责的区域无(3)工作服必须保持整洁干净，并配戴工做牌。(4)听到客人呼叫，应及时应答，并迅速上前服务。。(6)上班时间不可随意吃东西或吸烟。得到回应或过(8)客人结帐离去后，及时清理桌面，地面，并按要求重新摆好茶具及其它所用物品。(9)必须如实填写服务单据，并签字确认。(10)不可食用、饮用营业用茶叶、茶点。(12)处理好与其他店员的关系。(13)认真学习，并积极参加公司组织的各种培训。(14)严格遵守公司制定的各项规章制度。(15)服务过程中，应适当与客人沟通，了解并记住一些常客的姓氏及所好。(16)完成领导交办的其他工作任务。迎声、走有送声、问有答声)，严格执行负的知识，通晓茶艺馆服务的全部过程和各种细，具有促进销售的能力。店长的岗位职责主要有：1．营业前(1)经营现场的检查，包括灯光、室内温度、装饰、商品陈列、家具摆放、卫生状况、台面物品是否齐备等。(2)检查出勤人数。(3)检查服务人员的仪容仪表。(4)召开班前会，总结前一天的工作，提出新的要求，传达领导的指示。(5)掌握员工的情绪。2．营业中(1)检查服务人员的服务态度和劳动纪律。(2)了解茶艺馆内的气氛并及时调节。(3)处理顾客投诉。(4)处理突发事件。(5)随时了解客人上座情况、预订情况。(6)准确为客人填开发票。(7)核实消费单据，防止漏单、跑单(8)接待重督导服务。(12)与财务人员核实账目。3．营业后(1)进行安全检查，如电器是否已经关好、是否有未熄烟头等。(2)填写每日经营报告(包括门店当日库存报告及当日销售明细)并提交总经理。保存好所有账5/6高员工的茶艺、茶文化知识水平和服务技能。(2)与财务人员核实账目(3)适时推出促销活动。(4)茶艺和核新的客源渠道。(12)了解其他茶艺馆的经营管理状况，提出必要的对策。(13)重要客户的联系，，确客人遗留物品。(8)了解客人的意见和填员工的沟通工作，了解和掌握员工的思想动签到等。(2)工作过程中应接受店长的工作安排，每日按店长的分配进行卫生清扫，做到自己负责的区域无尘土、无纸屑。(3)工作服必须保时应答，并迅速上前服务。(5)对本店经营品种应