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文档简介

广东省劳务派遣管理规定本规定适用于本省行政区域内的劳务派遣活动及其监督管理。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，劳务派遣单位或者用工单位被派遣劳动者依法行使工会会员权利。被派遣劳动者应当按照规定参加岗位培训，提高职业技能，严格遵守劳务派遣单位和用工单位依法制第九条劳务派遣单位应当配备与被派遣劳动者人数规模相适应的熟悉劳动保障法律法规的专职管理动遣岗位等劳务派遣情况。%。位向当地劳动行政部门提出申请。第十四条劳务派遣单位在派遣劳动者前应当向用工单位提供与被派遣劳动者订立的劳动合同文本。当核实被派遣劳动者订立劳动合同的情况。第十五条用工单位应当对相同工作岗位上的被派遣劳动者与用工单位的劳动者实行相同的工资分配在用工单位所在地参加社会保险。遣劳动者履行下列义务：；履行下列义务：；动者可以拒绝。对被派遣劳动者承担用人单位的责任。第二十六条用工单位接受的被派遣劳动者人数超过用工单位的劳动者和接受的被派遣劳动者总人数责的主管人员和其他直事纠纷有关规定处理。动关系。

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