维修主管岗位职责描述(十三篇)

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维修主管岗位职责描述篇一

2、月度工作总结与下月计划制定及跟踪执行;

3、模具月度保养计划制定及跟踪执行;

4、负责建立模具履历;

5、新模具组织验收，验收问题点资料汇总;

6、参与注塑模具的设计方案评审;

7、负责模具维修方案制定;

8、负责模具保养规程制定;

9、负责模具技术更改;

10、通过模具改善提高产品质量;

11、负责问题点总结并对人员进行培训;

11、注塑模具的使用、进出管理，erp数据刷新;

12、保证公司正常、及时交货，协同所需部门的'工作，协调各种资源。

维修主管岗位职责描述篇二

直接上级：电力运行维修部经理

1、执行上级经理的工作指令并报告工作

2、带领班组员工严格依照高压、低压用电管理制度和安全操作规范做好日常工作

3、组织保员工做好电气装置的.维修管理和技术革新工作协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作

4、参与电气故障和事故的分析会议提出整改看法和防范措施

5、协同有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作提高操作人员的技术水平

6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作做好计划用电、安全用电、俭约用点的管理工作把握和分析每日能耗状况做好能耗记录

7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作定期做好清洁工作

8、负责制定设施设备电气保养计划

9、负责提写电气备品、备件审购计划

10、负责员工的工作安排和考勤、考核抓好文明班组建设

维修主管岗位职责描述篇三

1、在生产部直接领导下负责对公司生产系统所有设备的检查和维修保养工作，以及公司所在区域生产系统外的水、电、气等设备检查和安装、维修、保养工作，协同其他部门工作，保证所有设备完好。

2、负责制定公司所有设备的检修和保养计划。

3、擅长发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。

4、负责公司所有机电设备的'技术改造、节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。

5、负责向机电设备使用部门提供技术指导、培训，有权制止及改正违章操作。

6、根据各部门提出的维修安装申请，按轻重缓急，合理安排维修安装工作。

7、合理保管好维修工具，配件等物品，在维修地点以外需长时间放置时应及整理入库，维修工作完成后要及时清理现场。

8、严格执行相关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周边人员的安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。

9、及时准备所需备件、材料，为维护、保养设备提供便利条件，同时要管好、用好备件材料。

10、完成领导交给的其他任务。

维修主管岗位职责描述篇四

1、负责公司电梯维修技术、维修人员、维保区域的全面管理工作，根据公司的工作流程、标准以及客户的要求组织解决工作中出现的重大技术问题；

2、负责制定本部门日常工作计划及电梯大中修计划并实施，监视维保区域工作质量，检查维保计划完成状况；

3、负责对公司维修技术人员的技术指导和技术培训工作，随时把握最新的产品技术和维保动态，培训维保技术人员；

4、审核本部门费用收支状况，保证利润和收缴率；

5、负责管辖区域内安装与维保交接的质量验收；

6、负责对公司电梯技术文件的审核；

7、处理电梯维修保养工作中出现的.工艺问题，客户的投诉及时作出反馈，采取有效措施并加以改进，督促汇总维修纪录和维保报告；

8、完成领导交给的其它工作。

维修主管岗位职责描述篇五

职责描述:

1.主持部门日常管理工作;

2.负责物业项目工程各系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作,按要求作好资料、图纸建档和归档工作;

3.制定项目设施设备维保计划、设备设施的改造更新计划,并组织实施;

4.贯彻公司工程类三标体系运作的落实、检查、维护;

5.接受、协同分公司工程经理的业务指导、培训规划和业务考核工作,并负责部门员培训、指导、监视考核部门工作;

6.审批园区业主装修管理图纸、动火和临时用电申请;装修过程巡检、装修检验等工作;

7.审阅园区工程外委项目协议/合同;

8.编写每月资金使用计划,完成下年资金计划预算报项目经理审批;

9.制订各种紧急突发事件应急预案,并进行演练。

任职要求:

1.年龄45岁以下,有从业经验或特别优秀者可适当放宽;

2.大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中/中专学历);

3.3年以上物业或酒店管理行业经验,有同岗位工作经验者优先;

4.精通工程类某一技术工种,并对其他技术工种有较广泛的了解;

5.熟悉物业或酒店行业工程管理的.流程及相关规范,能够组织开展工程检查、培训,起草各类工程管理方案,建立各项工程管理制度;具有良好的管理能力和组织协调能力。

维修主管岗位职责描述篇六

1、协助负责本部门员工对公司各项规章制度的执行和落实工作。

2、负责公司车辆日常维修及保养工作，事故车辆维修修复工作。

3、维护修理工作的'正常秩序，负责维修部人员工作安排。

4、负责事故车辆定损与维修工作。

5、做好车辆维修保养工作记录，做到有据可依有账可查。

6、负责协助客户完成车辆交接，车用工具清点，车辆钥匙和劳保设备发放。

7、负责客户车辆接车产生维修费用、场地内外维修费用的审核。

8、合理制定计划对客户车辆进行保养维护，发挥整体运输效能，降低运输成本

维修主管岗位职责描述篇七

1、编制各种设备的日常保养计划、材料计划、具体内容和要求，报部门经理审批，并负责（经批准）计划的落实和实施，并检查计划的完成状况和质量状况。每月提交计划的完成状况和质量状况于部门经理审核。

2、协同部门经理完善大楼（大厦）内变配电、给水、中央空调、ba等系统的管理制度、保养制度、操作规程、工作标准、巡查表格及应急措施等报经理批准实行。

3、负责协同工程内勤做好生活给排水、消防水系统、空调系统、通风防排烟系统及燃气锅炉等设备图纸、操作说明等技术资料的建立、修正和归档工作，建立以上设备台帐。随时检查所分管设备的使用、维护和保养状况，并负责解决有关技术问题。组织分析设备易发事故并落实预防措施，防止和减少设备事故的发生，严禁设备带故障运行。

4、坚持预防为主的方针，切实做好各类机械设备的清洁润滑；连接件紧固；易损件更换；机械设备运行噪音测试；防腐防锈及管道、容器压力测试；减压、恒压阀调整；水质化验、计量表校验等工作；负责落实空调主机、锅炉、送排风机、生活水箱等设备按政府各职能部门要求的年检工作。保证所分管设备经常处于良好的运行状态。

5、协同经理编制员工培训计划；负责编辑空调、锅炉、给排水、防排烟及五金装修等技术指导文件，对员工进行专业的培训和理论、操作考核，不断提高员工的业务技术水平。

6、负责安排各系统日常和节假日的运行值班，合理安排运行组的各项工作，派发和落实运行保养、维修工作单；督促检查运行保养、维修工作状况，执行服务质量回访；对重要设备的.运行故障或存在缺陷必需亲临现场组织排除。坚持每天巡查、作好班组的各类工作记录。

7、贯彻落实岗位责任制，督促下属员工严格执行安全操作规程和《员工手则》。严肃处理各种违章、违纪行为。深入现场检查工作和服务质量，按考核标准对本组员工实施月度、年度考核。

8、负责大楼（大厦）内变配电、给水、中央空调、ba等系统的运行数据的采集、归档、分析，协同部门经理完善各系统的经济运行模式，降低能源消耗。

9、参与中央空调冷水机组、锅炉设备、生活给水、消防水系统等的季节、年度保养；中修、大修计划制定及实施。提出各机房及设备改善的合理化建议，并对经批准的建议实施积极跟进。

10、提出各项维修工具、材料、备品备件的储存种类、数量及购买计划。负责大厦各系统燃气、用水测算及实际消耗的统计工作，提出或收集合理化建议，尽量降低设备的能耗。俭约设备的维修材料，杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏及各种浪费现象。

11、协调好部门各专业之间的关系，负责处理业务范围内与市政配套的主管部门的协调工作。

12、抓好班组建设，关心员工生活，提高员工的主观能动性。带领班组员工，按时完成上级交给的其它任务。

维修主管岗位职责描述篇八

1、负责工程维修部质量管理体系建立和完善工作，完善各岗位制度、设施设备维修保养制度，确保质量记录完整;

2、编制设施设备维修保养计划，对设施设备正常运行率、维修保养计划完成率负责;

3、负责物业接纳验收与交付管理，组织执行物管前期介入对工程安装的.跟进，及时对工程设计施工提出合理化建议;

4、负责维修服务的开展，对维修及时率、合格率、维修满意率负责;

5、负责物业城建档案的收集和上交，并负责本部门质量记录的保管;

6、完成领导交给的其他工作。

维修主管岗位职责描述篇九

1,组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务.

2,贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本.

3,根据公司对车间发展的`规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定.

4,拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;依照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,教训.

5,根据公司质量部门的要求,协同车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养.

6,处理车间的突发事件.一旦发生突发事件,车间主任必需挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展状况,对于无法处理的事件要及时请示.

7,协同公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

a.负责班组日常工作的管理，协助车间主管的工作，对车间主管负责;

b.负责班组成员的作业进度控制，协调组员的作业安排，确保按客户要求准时交车;

c.对组员完工车辆进行检验，确保维修质量;

d.对组员在作业过程中的故障判断、故障排除、维修操作等进行技术指导、规范，提供帮助，并作检查、监视;

e.组织、带领组员共同解决技术疑难问题，并随时向车间主管汇报;

f.带领并督促组员完成好每天责任区的清洁卫生和物品摆放，保持维修场地的整齐;

g.对组员的工作表现、技术把握、维修任务完成状况等进行评定和考核，管理制度《维修车间主管岗位职责》。

维修主管岗位职责描述篇十

1、负责制订园区内系统设备、设施的维修保养计划并组织实施。

2、根据客服部开出的“保修单〞，及时安排维修人员提供上门维修服务。

3、定期组织维修人员进行设备设施的巡检工作，并且安排下属做好巡检记录。

4、解决工程维修及服务过程中发生的各种技术问题。

5、对于本管理处内不能解决的重大设施设备故障，负责联络相关维保单位进行维修。

6、负责向物业经理提交管辖范围内的设备、设施更新计划和改造建议及大中修计划。

7、负责对新进人员的岗位培训工作，维护工程队伍的团结性。

8、审查核准业主装修报审图纸。

9、做好部门内人员的.考勤、排班、值班等工作安排。

10、协助物业经理做好防汛期间的应急预案计划。

11、安排部门内员工参与工程类相关专业培训。

12、完成上级领导交给的其它工作。

维修主管岗位职责描述篇十一

1、负责执行各项规律制度和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划，并进行落实、检查;

2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监视执行;

3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行状况进行监视、检查、评定;

4、负责广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新，保持广场品牌形象;

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行;

6、负责带领班组处理突发应急事件,完成上级领导交给的其他工作;

7、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的`考核工作，完成上级领导交给的其他工作。

维修主管岗位职责描述篇十二

1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监视落实计划执行状况，负责本公司设备维修费的合理使用。

2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。

3、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。

4、贯彻执行上级有关设备能源管理的'和决定，推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。

5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故和处理看法。

6、完成领导交给的临时性任务

维修主管岗位职责描述篇十三

电工、机修工是保证全厂机电设备正常运转的重要人力资源，为保证车间正常生产，特制定本岗位责任制：

一、遵守安全技术操作规程，确保安全生产。

二、能熟悉各种设备和工具的性能及维修、保养知识。认真执行设备维修保养制度；遵守设备的操作规程，正确使用劳保用品，确保生产安全。

三、能正常把握各种机械装配、修理，把握设备的故障排除和试车调整，并达到规定和质量要求。

四、能看懂各种零件图，一般装配图和焊接图纸。

五、维修组应加强设备管理制度的完善；定期提交设备检修计划及配件、材料计划；在用设备的日常操作维修工作要常抓不懈、提倡预防式维护，消除一切设备隐患，绝不能因工作疏忽而影响生产。

六、电工要能正常使用常用电工仪表和电工工具、防护用品，并能维修保养。

七、能熟悉电器设备的原理图和接线图，能单独安装电器设备和控制线