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文档简介

真配戴.本公司定期组织职业危害因素检测和职业卫生健康查体。一旦发生职业危待遇。。和强令进行没有职业病防护措施的作业;2.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;5．参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议.(劳动合同补充约定)甲方(用人单位名称)：乙方(劳动者姓名)：1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表(见附表1)2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，检查费用由甲方承担。3。负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训,指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。业.害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害变更告知表(见制定的岗位职业卫生操作规程和制度生培训4。定期参加职业病健康体检自我保护意识,积极配合甲方，避免职业病发生7.离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查三、如甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业委托代理人签字(或盖章)：乙方(职工)签字：因素告知表毒毒害津贴(元/月)可能造成措施间根据从事岗位的职业危害因素填写。业危害因素变

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