护士能级管理方案

修订日期：分发日期：审查制定文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数化医疗需求的护理人才，打造优秀的医教研为一体的学习型护理团队，根据国内外护理人员管理新理念，护理部制定护理人员能级管2.范围3.权责护理部、护士长：根据能级管理方案要求，落实对护士评聘和考核。4.定义(无)5.流程(无)6.10级护士(规范化培训护士)：6.1.1.1大专及以上学历毕业1年之内，已取得“护士执业资6.1.1.2基本要求：仪表素质按照医院仪表行为规范要求执行，遵6.1.1.3按计划完成规范化培训，未通过考核的护士仍为0级文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数6.1.2.1在护士长、(I-IV)级护士指导下完成本职工作。6.1.2.2在带教老师指导下，认真落实岗位职责和护理技术操6.1.2.3掌握护理工作制度、工作流程、突发事件应急预案。6.1.2.5在带教老师指导下做好患者的入院、在院、出院宣教6.1.2.6基本掌握轮转科室基础理论、基本技能。6.1.2.7参加护理部阶段性考核：理论考核85分、操作考核90分为合格。6.1.2.8基本了解护理文件书写方法。6.2I级护士6.2.1.1大专学历从事临床护理工作1-3年，本科学历从事临床护理工作1-2年，职称为护士。6.2.1.2通过0级护士考核合格者。6.2.1.3基本要求：仪表素质按照医院仪表行为规范要求执行，遵守劳动纪律、落实各项规章制度、有团结协作意识、文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数6.3.1Ⅱ级a：文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数(1)大专学历，从事临床护理工作4-8年，职称为护师。(2)本科学历，从事临床护理工作3-5年，职称为护师。(3)I级护士期间，绩效考核成绩全年平均90分。遵守劳动纪律、落实各项规章制度、有团结协作意识、能够正确指导下级护士完成各项护理工作。判断能力，能够对低年资护士进行培训。结协作精神，服从工作安排，对不同班次均能胜任。各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。(3)参与病房危2重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数握疾病护理和观察要点，做到病情5掌握，按要求完成基础护理和专科护理。根据分级护理制度的要求认真巡视病人，密切观察患者病情变化、对药物的反应、生命体征的变化等等，及时发现问题，及时向医生及及家属进行疾病相关知识、术前、术后、入院及出院对个别有特殊需要的患者应随时进行心理护理护理技术操作并发症处理操作中的风险预案。6.3.2Ⅱ级b：(1)大专学历，从事临床护理工作满8年，具有护师职称。(2)本科学历，从事临床护理工作满5年，具有护师职称。(3)Ⅱa级护士期间，绩效考核成绩全年平均90分。(4)基本要求：仪表素质按照医院仪表行为规范要求执行，(5)遵守劳动纪律、落实各项规章制度、有团结协作意识、文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数(10)能够参与护理论文书写，协助上级护6.3.2.2工作职责：结协作精神，服从工作安排，对不同班次均能胜任。的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临本病房的护理查房。文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数6.4Ⅲ级6.4.1对病房出现护理差错事故进行分析，提出防范措施。严格按照护理诊疗规范为患者提供优质护理服务。掌握疾病护理和观察要点，做到病情5掌握，按要求完成基础护理和专科护理。根据分级护理制度的要求认真巡视病人，密切观察患者病情变化、对药物的反应、生命体征的变化等等，及时发现问题，及时向医生及根据患者的实际情况，使用通俗易懂的语言，对患者及家属进行疾病相关知识、术前、术后、入院及出院对个别有特殊需要的患者应随时进行心理护理能够掌握专科护理要点及应急预案。能够完成本专业能够掌握本科室常用仪器设备的使用及故障排除方法。(1)大专学历，从事临床护理工作9-13年，具有主管护(2)本科学历，从事临床护理工作6-10年，具有主管护(3)Ⅱb级护士期间，绩效考核成绩全年平均90分。文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数(4)基本要求：仪表素质按照医院仪表行为规范要求执行,遵守劳动纪律、落实各项规章制度、有团结协作意识、服从科室工作安排。(5)具备一定的沟通协调能力，能够胜任各班次岗位工作，能够正确指导下级护士完成各项护理工作。(6)能够掌握专科理论及专科技能，有较强的病情观察与判断能力，能够对低年资护士进行培训。(7)能够正确实施急救工作，配合医生完成抢救工作。(8)能够申报科研立项，独立撰写护理论文，掌握临床教学相关知识与方法。(9)能够协助护士长进行病房的质量控制。6.4.1.2工作职责：(1)在护士长、(Ⅲ-IV级)护士指导下完成本职工作；能发扬团结协作精神，服从工作安排，对不同班次均(2)参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。(3)解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。(4)协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工(5)负责指导并主持护理查房、病例讨论和护理会诊。文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数6.4.2Ib级护士(3)Ⅲa级护士期间，绩效考核成绩全年平6.4.2.2工作职责：文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数(5)组织本科室(0-Ⅱ级护士)进行业务培训，拟定培训(6)协助本科室护士长做好行政管理和护理队伍建设工作。6.5.1.1本科及以上学历，工作16年以上、10年以上主6.5.1.2Ⅲ级护士期间，绩效考核成绩全年平均90分。6.5.1.3基本要求：仪表素质按照医院仪表行为规范要6.5.1.4具备较强的沟通协调能力及应对各类突发事件文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数长),能够承担护理质量督察及分析，起到病6.5.1.6具有较高水平的临床实践能力、科研能力、教学能力和管理能力，能及时有效的完成岗位工作，正确指导下级护士工作。6.5.2工作职责：6.5.2.1服从上级领导，指导各级护士完成岗位职责。根据护理部、科室的要求深化责任制护理、落实护理职责、院护理发展提出建设性意见和指6.5.2.2能够胜任代理护士长工作，协助护士长完成病区内日常护理工作，有良好的沟通交2流与组6.5.2.3在本专业科室专科护理领域中具有较深的造诣，具有丰富的专业知识，专业技能娴熟，具有内科急救技能与护理能力，能解决临床疑难问题，正确判断和处理突发事件。能够组织、指导和6.5.2.4成为某专业护理专家，对护理理论、知识、技能有深入的掌握；对各级护士的护理工作起到指导作用，促进优质护理服务的开展。熟练掌握本专业疾病特点、治疗及护理。文件名称护士能级管理方案文件编号制定单位护理部版本页码/总页数6.5.