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文档简介

企业文化建设方案升企业形象，现公司决定成立“企业文化〞建设小组。二、小组成员主要职责2、收集员工对各项活动的定见、建议，积极对组织的文化活动提出合理化建议；3、对小组安排的各项任务，要用心、高效、高质完成；4、拟定公司大型文艺、春游、会务活动方案，并组织实施；5、积极参与各项文体娱乐活动，并带动其它员工积极参与；6、严格要求本身，带头执行公司规章制度、行为标准。三、小组办理岗位职责姓名责副组长副组长宣传员主榜〕2、为所属部分的通讯员，为宣传员、其它版主提供各种信息、素材、员工身边事等。块题川豪之音新颖、快速候、新歌速递、新片保举、表彰传递、每周一读、客户感谢信、员工读后感、生日祝福、促销信息、签单快报等生日假半天；生日祝福短信；生日发布生日PARTY；健身；郊游；生日礼物〔生日盆施工经理按照情况把礼物送到工地；礼金；红酒；茶具；餐具等；婚假十天〔早婚三天〕；丧假三天；爱心家园关心、关心、关爱爱心小组员工探望；送婴儿日常用品、玩具等；婴儿照片张贴文化墙——探望礼物；祝福语张贴；重大疾病号召全体员工捐款；掉学儿童捐助；低保户物品赠送〔晚报〕；午休时光轻松、愉悦播放新片、经典老片、团队影片、培训光盘等客户感谢信、新员工介绍、新书保举、名人警句、健康常识、诗歌、散文、新闻等球类、棋类、扑克牌类、绘画、摄影、写作、歌唱、舞蹈、辩说、诗歌朗诵、演讲、登山、游泳、阅读〔或公司大型活动，如年庆、春游、春节〕快乐、沟通、协作协作、学习、进步存眷员工生活文化主题月快乐星期书香文化五、近期“文化主题月〞相关内容题2、员工辩说会——〔1〕企业及个人开展中是以情为先还是以法为先〔2〕提升员工纪律性，是制度重要，还是自律重要常识竞赛——共同进步化墙许愿望健康运动会参加〕相关内容读后感选登内刊、文化墙，评选优胜者局部内容在“川豪之音〞中2、有关健康、电脑、装修、3、有关心态、责任、纪律的资金允许的情况下，送给员工他们需要的礼物团队性，增强集体荣誉感提升企业形象2、不竭提高员工文化素养，使公司形成一种

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