2023年-保险合同示范文稿-122

第页2023保险合同保险合同模板5篇

随着法律观念的日渐普及，合同对我们的约束力越来越不行无视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、标准的合同是什么样的呢？下面是我为大家收集的保险合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保险合同篇1

裁员还是主动辞职，续约还是重新竞争上岗?由华为7千人“集体主动辞职〞拉开大幕的这一场劳资硝烟，正卷入更多公司，工会等第三方力气的介入，以及全社会的大探讨。

这一事务的导火索，正是将在明年1月实施的?劳动合同法?。这部新法的哪些致命“军规〞导致了这场始料未及的劳资硝烟?

四条军规

全国人大常委会法制工作委员会行政法室副主任张世诚说，?劳动合同法?的立法宗旨就是“保护劳动者权益〞。

在?劳动合同法?的“法律责任〞一章中，16条规定中只有一条半涉及到劳动者的责任。新法的诸多条款成了资方不行逾越的军规。

全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任梁智这段时间始终在各地为众多企业做该法的培训。他说，?劳动合同法?刺痛资方的第一条军规，就是“无固定期合同〞。

?劳动合同法?第14条规定，劳动者在一家用人单位连续工作满10年，或者连续订立二次固定期限劳动合同等情形，除非劳动者提出异议，否那么用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同，“这被企业视为洪水猛兽〞，梁智说。

令企业头痛的其次条军规那么是试用期。

?劳动合同法?第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

第三条军规：劳务派遣。

?劳动合同法?规定，劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。派遣单位派遣单位注册资本不得少于50万元。派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动酬劳。派遣未成也应当根据当地的最低工资标准支付酬劳。

梁智认为，这些都是对劳务派遣单位责任的加重。

曾干脆参与该法起草的中华全国总工会民主管理部部长郭军认为，对“经济补偿金〞的规定，算得上令企业有痛感的第四条军规。

?劳动合同法?规定，解除劳动合同时，用人单位应支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

五种误读

这些军规导致了始自华为，并有众多大牌公司参加的集体躲避行动。但参加制定这部法律的人士说，这只是一场集体误读导致的集体恐慌。

梁智说，华为的“辞职门〞和沃尔玛的“无原那么裁员〞事务，很大程度上是由于这些企业对?劳动合同法?无固定期合同的规定存在误读。

“无固定期的合同并不是安排经济的终身制、铁饭碗〞，郭军说，终身制是员工到一个企业工作，企业得管一辈子，即使是企业破产了，还得支配他去别的企业工作。

而无固定期合同并不是这样。在新法中有多个条款规定，用人单位和劳动者都可以解除无固定期合同。

全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援表示，建立无固定期限劳动合同的目的是为了鼓励和引导用人单位尽量多订立长期的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

“现在有些专家在给企业做?劳动合同法?的培训时为了满意企业加长试用期的心态，就告知企业与劳动者签订一年零一天的劳动合同，就可以有两个月的试用期，签三年零一天的劳动合同，就可以有六个月的试用期等等〞。梁智说，这是公然的应对?劳动合同法?的行为，目的是为了让用人单位通过损害劳动合同，就可以有两个月的试用期，签三年零一天的劳动合同，就可以有六个月的试用期等等“。梁智说，这是公然的应对?劳动合同法?的行为，目的是为了让用人单位通过损害劳动者的合法权益的方法，来降低企业本钱。

对经济补偿金也存在误读。郭军说，?劳动合同法?规定合同终止只有两种法律规定要求补偿，这两种状况分别是，合同到期终止，还有一种就是企业灭失。企业灭失包括企业破产、兼并。这种状况事实上也与企业无关了。

郭军表示，跟企业干脆有关的就是到期终止。?劳动合同法?规定，合同到期后，企业要想不给员工经济补偿金，只要续签合同就可以。什么时候企业与员工续签合同了，这才算补偿金。但是假设企业始终与员工续签，直到员工到达退休的年龄，或者说到达了领取社会保险的时候，这种状况企业也不用付给员工经济补偿金。

郭军认为，?劳动合同法?关于经济补偿金的规定，削减了合法企业的本钱。

梁智说，对劳务派遣现在有一种观点认为，?劳动合同法?是大力推动劳务派遣制度，事实上这也是一种对该法的误读。?劳动合同法?是用法律的手段来规制这种用工形式。

比方，现在有些大的单位都自设派遣单位，认为这样还可以躲避用工责任。但?劳动合同法?规定，劳动派遣单位和用工单位担当连带任。双方的责任没有缩小反而扩大了，劳务派遣单位要负起签订劳动合同，缴纳社会保险费等的义务，但是对于加班费、福利、劳动条件等，还要用工单位来担当，同时还要建立相应的工资调整机制。

郭军说，一些企业对效劳期的问题上也存在着误会。比方：有的企业的内部制度规定，劳动者必需在该企业干满多长时间，不干满就得给企业赔偿。

现在?劳动合同法?规定，企业供给了一万块钱送员工出国，并事先与员工说好只要送其出过，该员工就要在企业干满五年。该员工回过之后，假设违约了，违约金最高不能超过培训费。

保险合同篇2

甲方：________________________代理人：__________，_____________律师事务所律师乙方：__________公司_____________支公司甲方诉乙方机动车辆保险合同纠纷一案，现甲乙双方本着自愿公允的原那么，经友好协商达本钱和解协议，共同遵照执行。第一条乙方确定甲方的机动车辆保险定损额为________元人民币(________________)。因甲方无法供给病历，加扣医疗费用的X%，同时因甲方投保车辆系其次次出险，也须加扣相应金额的X%。最终确定实际赔付金额为__________元人民币(_________________)。乙方在收到甲方符合理赔条件的有关票证之日(全套理赔票证原件已交付乙方)起10个工作日内一次性支付。其次条甲方在收到上述第一条所述赔款____________元人民币后，2个工作日内，向__________县人民法院撤回起诉。诉讼费用由甲方担当，与乙方无关。第三条有关甲方出险车辆的全部残值由乙方收回，甲方保证不得缺少，否那么扣减本协议第一条约定的相应的赔付金额。第四条本协议签订履行后，甲乙双方无其他争吵。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方代表签字或盖章后即生效。

甲方：______________________

乙方：_______公司______支公司

代理人：______________________________年_____月_____日

_________年_____月_____日

保险合同篇3

第一条附加条款的订立

本“生命尊严提前给付〞附加条款〔以下简称“本附加条款〞〕之效力经附加于主合同后始生效力。

其次条“提前给付保险金〞的给付

在主合同有效期间且于保单生效日起1年后，被保险人经本公司认可的医院诊断确定为严峻疾病末期，并经本公司医师认定其所患疾病依现有医疗技术无法治愈，且依据医学及临床阅历其平均存活期间在6个月以下者，可向本公司申领“提前给付保险金〞，但申领以一次为限。

“提前给付保险金〞的金额以申请当时主合同疾病身故保险金的50%为限，且同一被保险人依各保险合同所申领的“提前给付保险金〞总额以人民币10万元为限。

本公司给付“提前给付保险金〞后，主合同的保险金额、各项保险给付、保险单现金价值及续期保险费均按“提前给付保险金〞与当年度疾病身故保险金的比例相应削减，该削减局部视为效力终止。

第三条“提前给付保险金〞的申请

由受益人填写保险金给付申请书，并凭以下证明和资料向本公司申请给付“提前给付保险金〞：

1.主合同保险单或其他保险凭证；

2.最近一期交费收据；

3.被保险人户籍证明及身份证明；

4.本公司指定或认可的医院出具的诊断证明书及必要的检查报告；

5.被保险人所能供给的与确认保险事故的性质、缘由等有关的其他证明和资料。

被保险人申领“提前给付保险金〞时，本公司如认为必要可对被保险人的身体进行检查，其费用由本公司负担。

第四条受益人的指定及变更

“提前给付保险金〞的受益人为被保险人本人，本公司不受理指定或变更。

本公司依此附加条款给付“提前给付保险金〞后，假设主合同仍属有效，那么主合同所指定的各项保险金受益人仅可申领减额后的保险金额。如被保险人未申领“提前给付保险金〞，那么受益人的权益依主合同的规定办理，不受本附加条款的影响。

第五条欠交保费及未还款项的扣除

本公司在给付“提前给付保险金〞时，如投保人有欠交保险费或其他款项未还清者，那么本公司将按“提前给付保险金〞与给付当年度主合同疾病身故保险金的比例扣除上述欠款及应付利息后给付。

第六条适用范围

有以下情形之一者，不适用本附加条款：

一、被保险人曾依本附加条款申领“提前给付保险金〞；

二、主合同终止或已变更为减额交清；

三、主合同为定期死亡保险。

保险合同篇4

被代理人〔以下简称甲方〕：

地址：

邮政编码：

经营许可证号码：

负责人：

代理人〔以下简称乙方〕：

家庭住址：

邮政编码：

身份证号码：

?保险代理从业人员资格证书?编号：

依据?中华人民共和国保险法?、?保险公司营销效劳部管理方法?和?保险代理人管理规定〔试行〕?及有关法规，甲乙双方经同等协商，就保险个人代理事项达成一样，签订本保险代理合同。

第一条本保险代理合同自甲乙双方签字或盖章，且乙方保证人在?履行保险个人代理保险代理合同保证书?上签字或盖章之日起生效。代理期限个月，自年月日起至年月日止。

其次条甲乙双方的关系为保险代理保险代理合同关系，不干脆或间接构成劳动关系。

第三条甲方托付乙方在本保险代理合同授权范围内为甲方代理保险业务。

第四条代理地域范围

甲方授权乙方在甲方经营区域省〔自治区、直辖市〕市〔地区、州、盟〕县〔市、区、旗〕代理保险业务。

第五条代理业务范围

〔一〕甲方授权乙方代理以下保险业务〔按险种列明〕

〔二〕乙方代理保险业务的行为限于：

1、向客户宣扬、介绍、举荐甲方供给的保险产品；

2、将投保人填写的投保单及相关的'投保材料交付甲方；

3、代理甲方收取保险费，并将甲方签发的保险单、保险费收据等相关单证交付给投保人；

4、接受客户询问；

5、甲方书面托付的其他事项。

〔三〕乙方不得处理以下事项：

1、签发或批改保险单和保险费收据；

2、核保、核赔；

3、其他未经甲方书面授权的事项。

第六条本保险代理合同有效期内，乙方在甲方授权范围内，代为办理保险业务的行为，由甲方担当责任。乙方超越本保险代理合同甲方书面授权范围的行为，由乙方担当责任。

第七条保险费的解付方式和期限

〔一〕乙方应在收到保险费当日将代收的保险费全额解付甲方或存入甲方指定的银行帐户；特别状况下经甲方同意，解付期限可以延长为收到保险费二十四小时之内。

〔二〕乙方不得运用非甲方帐户收取保险费，不得将保险费挪作他用。

第八条代理手续费支付标准和支付方式

〔一〕甲方根据国家规定，向乙方支付代理手续费。双方约定的各险种手续费标准是：

〔二〕甲方按列明的手续费率向乙方支付代理手续费，但乙方所得代理手续费产生的税款由乙方担当。

〔三〕甲方按每一会计月份的实收保险费以现金或转帐方式结算乙方代理手续费，结算日为次月日，遇节假日顺延。

〔四〕甲方依据国家有关法律、法规和行政规章以及甲方业务管理须要，可调整手续费标准，如乙方不能认可新的手续费标准，本保险代理合同自动终止。

〔五〕同时符合以下三个条件，乙方才有权要求甲方支付代理手续费：

1、甲方已审核签发保险单；

2、甲方已全额收到保险费；

3、代理行为符合代理保险代理合同各项约定。

〔六〕乙方代理的业务发生退保或变更，甲方相应调整乙方的手续费。

第九条甲方的权利：

〔一〕依据国家有关法律、法规和行政规章，制定个人代理管理制度，并据此对乙方与保险代理有关的行为进行管理；

〔二〕对乙方代理业务的核保、核赔权；

〔三〕乙方越权代理及违反本保险代理合同其他约定的，甲方有权解除本保险代理合同；造成甲方损失的，甲方有权向乙方索赔；

〔四〕在本保险代理合同有效期内留存乙方?保险代理从业人员资格证书?；

〔五〕按税务机关规定代扣乙方应缴纳的税款；

〔六〕了解乙方代理业务完成状况和代理客户具体信息。

第十条甲方的义务：

〔一〕依据本保险代理合同约定向乙方支付代理手续费；

〔二〕对乙方在甲方授权范围内代理的保险业务担当保险责任；

〔三〕为乙方核发或更换?保险代理人展业证书?；

〔四〕将乙方?保险代理从业人员资格证书?报保险监管部门备案并办理年度检验；

〔五〕为乙方供给从事保险代理业务所需展业证件、业务单证和甲方认为必要的宣扬材料；

〔六〕仔细听取乙方提出的合理化建议；

〔七〕为乙方供给与保险代理业务有关的培训。

第十一条乙方的权利：

〔一〕在授权范围内为甲方代理保险业务，并获得甲方支付的代理手续费；

〔二〕依法解除本保险代理合同；

〔三〕取得甲方供给的有关代理业务的展业证件、业务单证、宣扬材料；

〔四〕享有甲方为其供给的与保险代理业务有关的培训；

〔五〕拒绝甲方的违法、违规和非书面托付事项。

第十二条乙方的义务：

〔一〕遵守国家有关法律、法规和行政规章以及甲方制定的有关规章制度，遵守职业操守，维护甲方及投保人、被保

险人和受益人的合法利益，维护甲方的社会形象；

〔二〕参与甲方组织的业务培训，不断提高专业技能；

〔三〕向投保人全面说明保险保险代理合同内容，并根据甲方的要求就保险标的和被保险人的有关状况提出询问；对于保险保险代理合同中的责任免除条款，向投保人明确说明；

〔四〕帮助甲方了解投保标的的真实状况和风险状况；

〔五〕按本保险代理合同约定向甲方解付代收的保险费；

〔六〕保守甲方和代理客户的商业隐私；

〔七〕非经甲方书面授权，不为甲方以外保险机构代理保险业务；

〔八〕按甲方要求确定展业身份称谓，不向投保人作任何与保险业务有关的虚假宣扬和承诺；

〔九〕在接到投保人或被保险人的出险通知后，刚好通知甲方；

〔十〕保险保险代理合同订立后，在接到投保人要求变更、终止或者解除保险代理合同的恳求后，刚好转告甲方。

第十三条保证

乙方请作为乙方履行本保险代理合同的保证人，由其出具的?履行保险个人代理保险代理合同保证书?是本保险代理合同的组成局部。

第十四条保险代理合同的变更

〔一〕在本保险代理合同有效期内，依据国家有关法律、法规和行政规章，甲乙双方协商一样，可依法对保险代理的地域范围、险种范围、代理手续费标准、保证人等保险代理合同内容进行变更，并订立补充协议予以约定。

〔二〕双方如不能就变更事宜达成一样看法，本保险代理合同自动终止。

第十五条保险代理合同的终止及解除

〔一〕本保险代理合同期满前三十天内，甲、乙双方任何一方可以向对方提出续签保险代理保险代理合同，经双方协商一样可以续签保险代理保险代理合同。

〔二〕在本保险代理合同有效期内，甲乙任何一方要求解除保险代理合同，应提前三十天书面通知对方。

〔三〕乙方有以下状况之一的，甲方可随时单方解除保险代理合同：

1、违反国家法律法规；

2、违反社会公德，损害甲方信誉和形象；

3、挪用或侵占保险费；

4、串通投保人、被保险人或保险受益人欺瞒甲方；

5、运用不正值手段强迫、引诱或者限制投保人、被保险人投保或转换保险人；

6、擅自变更保险条款，提高和降低保险费率；

7、泄漏客户信息及甲方商业隐私；

8、遗失重要保险单证造成甲方重大损失；

9、为甲方以外的保险机构代理保险业务；

10、违反本保险代理合同约定中乙方的任何一项义务。

〔四〕有以下情形之一的，本保险代理合同终止：

1、本保险代理合同期满；

2、乙方丧失民事行为实力；

3、乙方丧失劳动实力；

4、乙方?保险代理从业人员资格证书?被保险监管部门撤消；

5、法律规定的其他应当终止的情形。

〔五〕本保险代理合同终止或解除时，乙方须将甲方核发的?保险代理人展业证书?、代理期间有关的单证材料、代理客户资料、乙方和保证人留存的代理保险代理合同原件和借用甲方的物品交还甲方，并办理有关手续；甲方交还乙方?保险代理从业人员资格证书?。

〔六〕本保险代理合同终止或解除后，乙方不得再以甲方的名义从事保险代理活动。

第十六条违约责任

〔一〕甲方无正值理由，未按本保险代理合同约定向乙方支付代理手续费，除应如数支付代理手续费外，每拖延壹日，要向乙方支付应支付代理手续费金额%的违约金。

〔二〕乙方未在本保险代理合同约定的期限内向甲方解付保险费，除应如数上交保险费外，每拖延壹日，要向甲方支付应交付保险费金额%的违约金。

〔三〕甲乙双方违反本保险代理合同约定，除本条第一、二款的情形以外，须支付壹百元至伍百元的违约金。

〔四〕乙方超出甲方授权范围或者在代理保险代理合同终止后仍以甲方名义进行的活动，除经甲方追认的以外由乙方自行担当责任。

〔五〕甲方不履行保险代理合同义务或违反保险代理合同约定，乙方有权提出解除本保险代理合同，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿损失。

〔六〕乙方违反国家法律法规或违反本保险代理合同约定造成甲方损失的，须根据损失金额支付赔偿金。

第十七条争议处理

甲乙双方就本保险代理合同发生争议时，可协商解决。协商不成，可依法仲裁或提起诉讼。

第十八条附那么

本保险代理合同一式四份，甲乙双方及乙方保证人各持一份，报甲方所属分公司备案一份。

甲方盖章乙方签字〔盖章〕

年月日年月日

保险代理合同签订地点：省〔自治区、直辖市〕市〔地区、州、盟〕县〔市、旗、区〕。

附件：

履行保险个人代理保险代理合同保证书

致中国人民财产保险股份分〔支〕公司：

依据你公司与保险个人代理人〔以下称“被保证人〞〕签订的第号?保险个人代理保险代理合同书?〔以下简称?保险代理合同书?〕，本保证人自愿为?保险代理合同书?项下被保证人所应负的民事责任供给连带责任保证。

本保证人在此声明和保证：

一、本保证人是，在不具备担保资格或实力时，本保证人保证刚好通知你公司。

二、本保证人与他方签订的任何保险代理合同、协议均不影响本保证的真实性和有效性。

保证人为法人的：

保证人：〔盖章〕

法定代表人签字：

保证人地址：

联系：

邮政编码：

年月日

保证人为

自然人的：

保证人：〔签字〕

身份证号码：

家庭住址及邮政编码：

工作单位名称：

工作单位地址及邮政编码：

联系：

年月日

说明：

〔一〕保证人为自然人的须供给以下材料：

1、身份证原件和复印件；

2、个人收入和拥有全部权的资产证明。

〔二〕保证人为法人单位的须供给以下材料：

1、营业执照及法人代码证复印件〔盖章〕；

2、法定代表人身份证原件和复印件；

3、拥有全部权的资产证明和开户银行证明。

保险代理合同续签协议

甲乙双方协商一样，按原保险代理合同条款续签保险代理合同。新保险代理合同自甲乙双方签字或盖章，且乙方保证人签字或盖