《公务员制度概论》考试题

《公务员制度概论》期末考试题（A卷）（考试时间：90分钟）题号一二三四总分分值30202426100得分班级：学号：姓名：一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.《中华人民共和国公务员法》施行于（

）A.1993年4月24日

B.1993年10月1日C.2005年4月27日

D.2006年1月1日2.下列选项中，属于公务员的是（

）A.北京大学校长

B.珠海政协副主席C.官塘村村委会主任

D.广东省人大代表3.在国外公务员管理机构中，部外制的典型国家是（

）A.美国和日本B.法国和德国C.中国和俄罗斯D.英国和瑞典4.下列人员符合我国公务员条件的是哪个？（

）A、张某，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B、李某，17周岁，身体健康，具有良好品行C、王某为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、赵某，22周岁，身体健康，大专毕业5.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（

）A.企业的工作

B.机关的工作C.事业单位的工作

D.社会组织的工作6.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（

）A.专业技术类职位

B.行政执法类职位C.综合管理类职位

D.其他类别职位7.国家根据（

）设置公务员职务序列。A、公务员等级

B、公务员职位类别

C、公务员工资级别

D、公务员津贴8.新录用的公务员试用期为（

）。A、3个月

B、6个月

C、12个月

D、24个月9.下列选项中，可以实行聘任制公务员的职位是（

）A.省长

B.司长C.县委书记

D.软件设计师10.国家机关或其他用人单位聘用聘任制公务员合同期限为。（

）A.1-5年

B.2-4年

C.1-3年

D.2-3年

11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（

）A.优秀

B.称职C.基本称职

D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（

）A.被考核公务员

B.主管领导C.组织人事部门

D.机关负责人13.在公务员奖励中，局级公务员记二等功的授奖主体是国务院各部门或（

）A.乡级党委政府

B.县级党委政府C.市级党委政府

D.省级党委政府14.下列选项中，属于公务员纪律处分种类的是（

）A.免职

B.辞退C.批评

D.警告15.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（

）A.降职是一种任用形式和任用行为。B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下16.上一级职位出现空缺时，由本部门职务较低的公务员升任补充，这是属于（）。A.内部晋升B.外补晋升C.招聘晋升D.委任晋升17.下列选项中，属于单纯性免职的是（

）A.晋升职务的

B.转任职位的C.退休的

D.降低职务的l8.对公务员进行的一项综合性和系统性的培训属于（

）。A.管理知识培训

B.专业知识培训C.工作能力培训

D.职业道德培训19.任职培训的对象是（

）A.拟晋升领导职务的公务员

B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员

D.从事某项专门业务的公务员20.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（

）A.调任、转任、挂职锻炼

B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼

D.调任、升任、轮换、挂职锻炼21.珠海市第一中学的副校长交流到所在珠海香洲区教育局任副科长，这属于（

）A.调任

B.转任C.轮换

D.挂职锻炼22.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（

）A.奖金

B.补贴C.岗位津贴

D.地区津贴23.对因公致残与因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（

）A.福利

B.保险C.工资

D.奖励24.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（

）A.免职

B.降职C.辞退

D.开除25.担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职、造成比较大损失或者不良影响的，应予以（）A.免职

B.辞职C.辞退

D.开除26.下面不属于公务员申诉事项是（

）A.降职

B.撤职C.辞退

D.免职27.公务员申诉的复合期限是自接到复合申请书后的日内。（）A.10

B.20C.30

D.6028.关于公务员的控告表述不正确的是（）A.控告的目的是追究有关机关与其领导人员的违法违纪责任B.控告不是单纯要求改变或撤销原处理决定C.受理公务员控告的机关是上级机关或专门机关

D.由司法机关按照相关程序解决29.公务员的任职方式不包括（

）A.录用制

B.委任制C.选任制

D.聘任制30.公务员任职回避的范围不包括（）A.夫妻关系

B.直系血亲关系C.近姻亲关系

D.地域关系二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31、公务员管理的原则是（

）。A.公开B.平等C.竞争D.择优E.任人唯亲32.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（

）A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的

D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生33.下列技术岗位有可能属于专业技术类公务员的是（

）A.公安的法医

B.海关的商品归类C.原产地管理专家C.工程技术E.化验技术34.公务员录用考试的内容包括（）A.知识测试B.工作能力测试C.体能测试D.技能测试E.心理测试35.公务员考核的基本方式有（）A.领导与群众相结合B.平时与定期考核相结合C.定性与定量相结合D.主观评价法E.客观评价法36.公务员纪律的基本内容有（）A.经济纪律

B.遵守职业道德C.工作纪律

D.政治纪律E.遵守社会公德37.以下情况属于应予以降职的有（）A.年度考核确定为不称职

B.不胜任现职又不宜转任其他职务C.因机构撤销需要降低职务安排

D.在工作中出现严重渎职E.本人要求改任较低职务38.公务员免职的说法，以下表述正确的是（）A.免职包括程序性免职和单纯性免职

B.免职属于一种处分方式C.公务员免职可能表现为免去现任职务而不任命新职务

D.公务员免职可能表现为免去所任职务之前或同时任命新的职务E.因健康原因不能坚持正常工作一年以上可以免职。39.公务员工资包括（

）A.职务工资

B.级别工资C.基本工资

D.津贴E.奖金40.公务员申诉的主要