下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年辞职报告格式(3篇)报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、经验以及问题的报告,大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧
辞职报告格式?篇一
您好!
我由于诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,庄重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机遇,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照料表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下全力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我庄重向学校提出辞职,望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人签名:
日期:年月日
辞职报告格式?篇二
尊敬的领导:
我很惋惜自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一年多了,在一年多里,得到了公司各位同事的多方帮助,我十分感谢公司各位同事。正是在这里我有过快乐,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。在这很感谢杨总的指导和照料!是您给了我一个又一个很好的学习机遇,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在这一年多的工作中,我学到了不少知识。我相信在公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来十分大的帮助。您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声感谢!
但是由于个人原因,我将要前往永州发展。我也很明白这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下全力重视下一步步推进。但是由于事情来得突然,需要近期就去报到,所以我不得不在此时向公司提出辞职,望您谅解。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很惋惜不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,感谢。
此致
敬礼
辞职人:
年月日
辞职报告格式?篇三
尊敬的主管、副理:您好!
在公司工作一年中,学到了好多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给予了我这样的机遇在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本把握,但俗话说“学无止境〞,有好多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照料很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间可能比较紧,假使实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现邻近年底,假使能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分派,我一定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年版的软件购买与技术支持合同
- 服装销售店长下半年工作计划10篇
- 春季工作计划模板8篇
- 2025年度全球十大风险报告
- 创建文明城市倡议书范文合集九篇
- 员工辞职申请书汇编6篇
- 2025年高模量玻璃纤维布项目发展计划
- 新安江生态补偿报告
- 煤业企业调度室管理制度汇编
- 计划生育-妇产科教学课件
- 数据中心电力设备调试方案
- 2024年度国际物流运输合同3篇
- 新入职员工年终工作总结课件
- 重庆市2025届高三上学期12月一诊模拟考试英语读后续写翻译练习(接受新生命)(含答案)
- 广西南宁市第三十七中学2024-2025学年七年级上学期11月第一次月考语文试题(含答案)
- 2024-2025学年高二上学期期末数学试卷(基础篇)(含答案)
- 汽车吊篮使用专项施工方案
- 静脉导管维护
- 普通逻辑学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年河海大学
- 带你听懂中国传统音乐智慧树知到期末考试答案2024年
- 年度先进员工选票标准格式
评论
0/150
提交评论