科学整改报告15篇

科学整改报告15篇名目第1篇老师学习科学进展观整改报告第2篇深化学习实践科学进展观活动整改落实阶段自查报告第3篇学习实践科学进展观边学边查边整改状况报告第4篇运管局实践科学进展观整改报告第5篇学习实践科学进展观整改落实阶段工作报告第6篇2023年招商局科学进展观整改落实工作报告第7篇最新科学进展观剖析整改材料报告第8篇学习实践科学进展观活动整改落实工作状况的报告第9篇水产局实践科学进展观整改落实报告第10篇行政服务中心实践科学进展观整改报告第11篇统计部门科学进展观整改落实报告第12篇街道办科学进展观整改落实报告第13篇社保局科学进展观整改成果状况和完善体制机制状况的报告第14篇市建委科学进展观整改报告第15篇2023年最新科学进展观剖析整改材料报告

【第1篇】老师学习科学进展观整改报告

“师德”是指老师从事教育职业劳动过程中形成的比较稳定的道德观念、道德行为规范和道德品质。师德师风与老师的思想觉悟、价值观念、人生追求、品德修养和工作态度等息息相关。老师职业的特别性打算了老师自身必需具备更高的道德境界，以高尚情操、丰富学识和人格力气影响教育同学。老师是人类灵魂的工程师，职业崇高而神圣，老师的劳动同社会进步、国家兴衰与人类文明紧密联系;老师是同学效仿的楷模，言行举止对同学的成长和进展起着特殊重要的作用。为此，学院在全院范围内开展师德师风建设的调研工作，现将调研结果整理如下：

一、学院师德师风现状

1、同学对我院师德师风状况的评价，选择“很好”和“较好”的比例分别为16.81%和59.83%，选择“一般”和“较差”的比列分别为20.80%和2.56%;这说明同学对我院老师总体的师德师风评价还是不错的，但是也应当看到还有二成多的同学对老师由更高的期盼和盼望。

2、在对本专业课堂教学的满足度测评中，选择“特别满足”或者“比较满足”的比例达到66.66%，选择不满足的比例为3.74%;这一数据说明专业老师在课堂上的表现离同学的需求还有肯定的差距，仍旧需要进一步优化课堂教学、提高教学质量，进而发挥老师对课堂教学的主体地位。

3、从同学对学院师德建设中存在的主要问题的调查中，“育人意识淡漠”、“学术功利化严峻”、“爱岗敬业精神不强”和“自身表率作用欠缺”分别达到38.44%、26.43%、18.62%和16.52%;从老师自身角度来分析目前师德师风建设中存在的主要问题，“学术功利化严峻”、“合作精神创新精神不强”、“爱岗敬业精神不强”分别列前三位，分别达到34.5%、27.6%、24.1%，而“育人意识淡漠”仅为3.4%。同学和老师对“育人意识淡漠”这一点熟悉还是由很大的差异，同学认为老师育人意识还比较淡漠，而老师则认为育人意识方面都做得还不错;老师可能还需要加强与同学的沟通，进一步了解同学的需求，真正确保在教学过程中老师和同学都处于主体地位。此外，学术功利化现象，不论是老师还是同学都认为是目前影响着师德师风建设的一个很负面的因素，需要学校有关部门引起肯定的重视，加强学术评价方面的引导工作。

4、在加强学院师德师风建设方式的选取上，选择“加强氛围建设，培育老师道德自觉”的比例高达62.1%，“加强制度建设”和“奖惩结合，以奖为主”都为17.2%。这足以说明，师德师风建设是一项系统工程，需要进行大量深化细致的工作，要继承和发扬优良传统和作风，同时要适应时代要求努力进行创新，以高度自觉的精神，同时辅以必要的制度建设和奖惩措施，才能扎扎实实地推动师德师风建设。

二、加强和改进师德师风建设的主要措施

1、加强领导，形成师德建设齐抓共管的工作格局

加强对师德建设工作的全面领导。学院成立师德师风建设领导小组，师德师风建设领导小组由学院领导、系主任、学科负责人、教学督导组、辅导员等组成。学院党委书记作为学院师德师风建设的第一责任人，主体是学院领导、专业老师、试验室人员、办公室人员与辅导员。建立健全“师风师德信息员”制度，建立一支信息员队伍，准时反映沟通学院师德师风状况。

2、坚持严格的老师准入制

要进一步规范新进老师的选拔鉴定，坚持用严格的政治标准、道德标准和业务标准选拔新老师。每学年举办一次“新老师谈心”活动，开展学院领导一对一联系与指导。加强青年老师上岗前必要的培训和指导工作，连续实行青年老师导师制。

3、强化师德教育与培训

加强班主任与辅导员队伍建设，开展专题研讨与培训，进一步提高班主任的思想政治素养、职业素养和实际工作力量。开展辅导员工作技能培训和专家化培训，深化开展政治理论、思想政治教育工作方法、心理健康教育、职业进展指导技能等方面的培训。

4、开展模范老师表彰

构建师德师风建设的奖惩机制。进一步加大对师德高尚和教书育人成果显著老师的表彰力度。通过学院优秀老师、“吾爱吾师”我最宠爱的老师、优秀班主任、优秀导师评比等，对成果突出者予以表彰和嘉奖，并作为职务晋升、岗位聘任的依据之一。对有失老师形象的言行，领导小组要对有关老师准时劝诫、警示或赐予处分，对师德师风考核不合格的老师，在年终考核中评为不合格。每年举办一次“新老老师话师德”座谈会，邀请学院领导、新老老师参与。

5、加大师德师风宣扬力度

学院领导小组要擅长营造氛围、发觉和宣扬师德先进典型的思想和事迹，准时总结老师在教书育人工作中的先进阅历，充分利用学院网站、公告栏、校报等媒体加以宣扬推广，激发广阔老师爱岗敬业，教书育人，无私奉献的精神。

(1)在寝室楼道、学院教学楼、专业教室等场所营造良好的氛围，悬挂标语、口号、图片等，潜移默化中对老师进行提示，对同学进行教育。

(2)常常性进行师德师风先进阅历沟通会，邀请新进青年老师参与，引导广阔老师自觉遵守老师规范、弘扬高尚师德。

(3)在学院的网站开拓专栏等定期进行优秀老师、优秀党员、优秀班主任、优秀导师、优秀辅导员等先进个人的事迹介绍。

【第2篇】深化学习实践科学进展观活动整改落实阶段自查报告

自1月4日召开了深化学习实践科学进展观活动分析检查阶段总结暨整改落实会议后，学习实践科学进展观活动转入整改落实阶段，这一阶段工作牢牢把握解决突出问题、推动科学进展观这个主题，紧紧围绕村两委班子分析检查报告中的影响制约科学进展的突出问题，仔细制定整改方案，落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，扎实推动体制机制创新，取得了推动科学进展的实践成果和制度成果。现将整改落实阶段工作总结如下：

一、高度重视，细心制定整改方案

我村学习实践活动转入整改落实阶段以来，村两委班子高度重视，根据乡党委《深化学习实践科学进展观活动整改落实阶段工作支配》的文件精神，村党支部对我村深化学习实践科学进展观整改落实阶段工作进行了系统支配。召开村两委会议讨论争论制定整改落实方案，对比科学进展观的要求，结合我村实际，客观分析贯彻落实科学进展观的现状，对查找整理出的影响和制约科学进展以及群众反映的看法建议逐条分析，制定了整改方案，召开党员干部座谈会，就整改方案进行讨论争论，提出了修改和完善看法。整改方案明确了经济进展、村务公开和村容村貌3个整改落实项目，做到了整改项目、整改目标、整改措施、整改时限、整改责任五落实。

二、着眼热点难点，集中解决突出问题

通过整改集中解决突出问题是学习实践活动的着眼点和落脚点。为此，我村紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一阶段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步围绕大局抓整改、围绕进展抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改。切实做到：一是明确主攻方向，突出重点目标。对集中整改的突出问题、为民办实事项目以及完善体制机制方面，进行归类排队，建立台账。二是明确责任，分解任务。把已经明确的整改任务分降落实到责任人，并进行公示，向群众作出公开承诺。建立了整改台帐。三是详细支配，明确时限。依据整改项目的轻重缓急和难易程度，对需要解决的问题在整改期限上作出详细支配。

三、务求工作实效，推动体制机制创新

体制机制的创新，是着眼长远从根本上解决不适应不符合科学进展的突出问题、保证科学进展观落实的制度保障。为此，我村从活动一开头就留意做好创新体制机制工作，以发觉一个、解决一个，成熟一个、制定一个为目标，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，针对查摆的问题，对于涉及班子建设、党员队伍建设、村务公开等三个方面的政策和规章制度进行了进一步完善，逐步形成了保障和促进科学进展的制度体系。总之，我村学习实践活动整改落实阶段的工作目标明确、责任落实、多措并举、务求实效，把解决问题与创新体制机制紧密结合，较好地完成了本阶段的工作任务。

【第3篇】学习实践科学进展观边学边查边整改状况报告

学习实践科学进展观边学边查边整改状况报告

区委学习实践活动办公室：

根据区委，区学习实践活动领导小组统一支配，区统计局对前一阶段在学习实践活动中查找出来的问题，坚持边学边整改，并取得初步成效。现将状况汇报如下：

一、立足实际，找准问题

区统计局通过发放《汉滨区统计局学习实践科学进展观活动征求看法表》，召开乡镇办统计干部座谈会，局领导班子带队深化调研和干部学习沟通等形式，广泛征求看法和建议。先后收到各方面的看法和建议表80份，建意和看法11条，经过仔细归纳梳理汇总，形成了7个方面的看法和建议。

二、强化措施，解决突出问题

区统计局从学习实践活动一开头就注意发觉问题、解决问题，对查找出来的问题，局党组高度重视，仔细讨论，乐观制造条件，边查边改。并实行有效措施，对干部群众迫切盼望解决、通过努力近期又能解决的突出问题，不等不靠，全力解决，使全局干部职工从活动开头就感到实践的效果。

一是加强局党组班子建设。通过努力，在区委、区政府的重视下，配备了统计局纪捡付组长，考查培育了一名城乡调查队队长，审批了一名正科级统计师，充实了班子和业务力气；为开展活动供应了组织保障。二是加强基层基础建设。通过乐观争取，为乡镇统计工作站配齐了计算机和打印机。三是加强调查讨论工作力度。依据近几年大家的反映和要求，结合本局工作实际，先后自由但织两批机关干部，走出办公室溶入大社会进行实践调查，将封闭的思维方式方法拓展到高速进展新境界，让每位干部拓宽了视野，为汉滨区突破进展增加了新的统计思维；四是加强统计业务培训和统计数据评估。为了厉行节省，把经济普查会议与统计业务培训、计算机技能培训会议合并召开，并乐观开展了经济普查各项数据的评估上报和一二季度全区经济运行数据的评估与发布。五是加强机关效能建设。制定和落实了机关《首问负责制》、《限时办结制》、《行政管理承诺制》。六是加强全区经济与社会进展形势分析，连续编辑出版了《20xx年汉滨经济快讯和20xx年20xx年度汉滨区国民经济和社会进展筒明资料》，及各季度经济运行监测分析。为各级领导和社会公众供应了优质的统计服务。

三、分门别类，限期整改

我局对梳理的问题仔细分析，分出轻重缓急，本着“什么问题突出就重点解决什么问题，干部职工关怀什么问题就优先解决什么问题”的原则，集中精力解决存在的突出问题。并对近期一时不能解决的问题建立了整改工作责任制，进一步明确整改时限、整改责任人（详见附表：区统计局学习实践科学进展观活动边学边整改工作责任制一览表），确保学习实践活动真正取得实效。

【第4篇】运管局实践科学进展观整改报告

运管局实践科学进展观整改报告

我局自20xx年4月开展深化学习实践科学进展观活动以来，在市委和市交通局学习实践活动办公室的正确领导下，通过全体党员干部的共同努力，基本完成了思想发动、学习调研、分析检查、解决问题和完善制度等五个阶段的工作任务。现将我局开展深化学习实践科学进展观活动总体状况和整改结果报告如下：

一、开展深化学习实践科学进展观活动总体状况

（一）解放思想、加强学习，形成科学进展共识

活动中，我局由党员领导干部带头，实行读书、看报、听讲座、写心得等敏捷多样的学习方式，不断提升全体党员干部的政治理论水平，增加运用理论指导行业科学进展的力量。

1、加强组织领导，确保学习任务落实到位。为加强学习活动的组织领导，我局制定了本单位的学习实践活动实施方案，成立了以罗观云局长为组长的工作领导小组，直接担负起了学习争论活动的领导责任。局领导班子成员在学习活动中带头作辅导报告，带头谈学习体会，带头撰写体会文章，以实际行动带动全局的学习热潮。同时在活动中把学习任务分解到每个科室，真正做到一级抓一级，层层抓落实，切实保证做到“四到位”，即统一思想，熟悉到位；保证时间，人员到位；严密组织，领导到位；注意实效，重点到位。

2、坚持自觉学习，努力提高解决问题力量。局领导班子成员乐观参与了“_____学习论坛”报告学习会和市交通局党组召开的中心组理论学习座谈会，仔细吸取了行业科学进展和产业结构调整与转型升级的理论精要，切实提升了科学进展理论水平和驾驭全局力量。全体党员干部坚持集中学习和分散学习相结合，有方案分步骤地深化学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学进展》、《科学进展观重要论述摘编》以及市交通局编印的《解放思想深化学习实践科学进展观学习资料》等关于科学进展观的重要论述，学习过程中留意结合我市道路运输行业实际状况进行分析，以学习促进行业管理观念更新，以学习明确行业科学进展方向。

3、开展“三会一谈”，掀起学习争论活动热潮。一是乐观主动开好“三会”。依据市委的部署，活动开展以来，我局先后进行了12次领导班子座谈会、5次理论中心学习会和2次专题组织生活会。会上，局党员领导干部深化学习领悟党的十七大精神以及省委十届二次全会和市委十二届二次全会精神，紧紧围绕“连续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学进展观排头兵”主题，对比“三个克服”和“五个立足于”的详细要求，进行深刻争论，沟通心得体会。通过切实把分管行业工作摆进去，把自己的思想摆进去，勇于揭短亮丑，找准找实本科室本行业影响科学进展的突出问题，有针对性地提出了分管行业落实科学进展观的新途径、新举措。

二是多渠道开展“解放思想大家谈”活动。为进一步推动解放思想大争论活动的深化开展，我局在开好“三会”的同时，要求各党小组组织党员干部开展形式多样“解放思想大家谈”活动。通过撰写学习心得、相互沟通谈体会，网上为道路运输事业科学进展建言献策，参与“解放思想，实践科学进展观”试题测验和开呈现场询问活动等途径，乐观营造民主、宽松的学习争论问题氛围，切实把广阔党员群众的乐观性、主动性调动起来，确保“解放思想大家谈”活动取得实效。

4、加大宣扬力度，营造良好活动氛围。我局准时组织各科室信息员加大对学习争论活动进展状况的对外宣扬力度，营造解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好社会氛围。据统计，我局先后撰写活动简讯5，上报市解放思想学习争论活动办公室2，被采纳；向各大报纸媒体发送活动简报11期；接受电视新闻媒体报道2次、制作活动宣扬栏3期。通过广泛的宣扬发动，我局全体党员干部和全市道路运输行业深化了对连续解放思想重要性、紧迫性和针对性的熟悉，形成了以新一轮思想大解放推动行业新一轮大进展的共识。

【第5篇】学习实践科学进展观整改落实阶段工作报告

依据街党工委关于“学习实践科学进展观活动整改落实阶段工作的通知”要求，我们社区两委领导班子成员仔细学习了上级有关文件精神，认真争论我们社区的实际状况，以前阶段的“分析检查报告”为依据，制定适合于我们社区的整改落实措施，现将整改落实措施报告如下：

一、把加强科学进展观的学习放在首位。

1．亲密联系实际，加强理论学习。要求社区两委领导班子成员把加强“实践科学进展观”的理论学习摆在第一位，强化对“实践科学进展观”的熟悉和理解，营造社区深厚的学习氛围。

2．从深度、广度上绽开学习。加深对“实践科学进展观第一要义是进展”的理解，增加贯彻落实“实践科学进展观”的自觉性和坚决性，进一步解放思想，转变作风，用科学进展观统领社区各项工作。

3．根据“街道学习办”关于“加强学习实践科学进展观”的要求：既要合理支配工作，又要确保学习时间。我们社区定下了：“每星期集中社工学习二小时，社工每星期自学一小时，保证做到工作、学习两不误。”

4．进一步树立思想解放、作风转变、观念更新，意识创新的理念。要求大家思想熟悉不能只是满意于现状，工作步伐不能老是停滞不前；要主动寻求自我突破、自我超越，做到“思想大解放，作风大转变”、呈现出“敢为人先、争创一流”的工作干劲和进取精神。

二、理清整改工作思路，落实整改措施

通过学习实践科学进展观理论，进一步理清需要订正的工作思路，以利做好落实各项整改措施，转变工作作风，增加观念创新。要求每一位社区工作人员能够运用所学到的科学进展观学问和工作阅历，指导本职工作，树立“重在行动，贵在落实”的思想观，结合本社区工作的特点，重点做好文明建设、平安建设和贯彻落实“方案生育”国策，务必要求工作上台阶、作风大转变、意识有创新。

1．加强社区工作人员的“实践科学进展观”理论学习和思想教育，不断增加自身修养和提高素养。重点抓好三点：

一是确立执政为民的服务意识，进一步解放思想，跟上时代步伐，与时俱进，转变作风。

二是要消退满意于现状的思想意识，在成果面前更要努力，要有更上一层楼的干劲和精神。

三是要有创新精神，以科学进展的眼光看问题、求进步、促进展，推动和谐社区的建设。

2．确立服务型社区、确立服务居民的主导思想，凡是关乎居民的任何困难问题，都是我们义不容辞的工作职责。主要整改方法有：

一是每一个社工每天抽出一小时的时间，深化到社区各条街巷巡察，做到准时发觉问题、反映问题和解决问题。

二是上班时间不迟到不早退，做到因事外出有交待人员接手，居民来访有人员接待，反映问题和处理问题要有原始记录。

三是加强工作技能学习和不断提高工作力量及服务水平，做到居民来查询问题，我们赐予满足答复，切实为居民群众解决实际困难。

3．强化日常管理，维护一方平平稳定，乐观化解各种社会冲突和调解各种纠纷，以达到一个人民群众安居乐业的和谐局面。详细做法：

一是专区民警牵头，社区居委会协作，成立社区保安员、党员联合的义务巡逻队，每天巡察街巷一次，重在防范，群防群治，力争做到避开重大案件和火灾的发生。

二是社区成立调解小组，充实人员，加强调解、化解社会冲突和各种纠纷问题的力气。

三是做好外来人员和流淌人员的居住登记工作，尤其是对出租屋加强监督和管理。此外，严防“黄、赌、毒”和“邪教组织”的产生。

4．规定社区工作人员在上班时间“两做好、三不准”。

“两做好”：一是仔细做好案头工作，坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务；二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，的确改进我们的工作态度和方法。

“三不准”：一是工作时间不准上网炒股票、玩嬉戏，不准上谈天；二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理；三是不准对居民的实际困难问题实行拖延、敷衍了事或不仔细解决的做法。

三、加强班子作风建设，切实提高执政力量。

科学进展要靠实事求是、实干创新的态度和作风来贯彻落实。加强社区两委班子建设，做到思想大解放，准时转变作风，增加创新意识，提高执政力量，是科学进展新形势的新要求。我们要克服比上不足、比下有余的心态，围绕“作风实，标准高；服务好，效率高”这个准则，强化为民意识，不断提高服务质量，优化服务模式。

我们社区两委班子建设的主要措施

（一）坚持每月一次的社区工作人员政治学习制度和常常性的自学制度，不断提高政治理论水平和业务水平。

（二）完善各种监督制约机制。一是广泛开展谈心活动和批判与自我批判；二是坚持每月一次专题调研活动；三是定期走访，亲密联系群众，虚心听取群众的看法和建议，自觉置身于群众的监督之下。

（三）坚持班子成员必需领先垂范，在廉政建设发挥模范带头作用。班子成员要注意自我修养，戒贪戒欲，廉洁奉公，特殊是领导干部要谨言慎行，自觉加强自我约束，做到执政为民，立党为公。

（四）转变工作作风，不断提高服务质量。强化以服务为动身点的思想观念，增加爱岗敬业精神和做好服务工作的责任心。

四、加强社区党组织建设，不断探究、扩展和充实党内服务体系的内容。

（一）办好“党员之家”，是增加社区党组织分散力、战斗力的关键。我们的整改方法是：

（1）建立健全社区党组织各种工作制度。

（2）根据上级要求，每月进行一次电化教育学习和做好“三会一课”活动。

（3）要常常性地深化到群众中去，班子成员每月要找三名党员群众谈心，做到真正了解状况，知晓民情，把握民意。

（4）加强党员“固本强基”教育和“增加党性修养”教育，亲密联系群众，发挥桥梁作用和先锋表率作用，形成社区党组织的分散力和战斗力。

（5）加强党员队伍建设，乐观培育要求入党的乐观分子，进展党的新生力气。

（二）开展“送暖和、聚党心”活动，将社区党组织的关怀送到每一个党员心里。

我们要多关怀社区老年党员的身心健康和家庭生活，尤其是对独居老党员、患病党员，平日里要多些上门探望慰问，将党组织的关爱暖和党员的心。同时，依据不同年龄结构的党员，在力量允许的状况下，力争进行一些适量的文娱活动，丰富党员生活和社区文化形式。此外，我们还要不断探究、扩展和充实党内服务体系的内容，真正做到将社区党组织办成“党员之家”。

五、坚固树立惠民利民意识，做好社区各项服务工作。

围绕“学习实践科学进展观，推动广州市科学进展，建设全省‘首善之区’”这个主题，把学习与应对国际金融危机、贯彻《珠江三角洲地区改革进展规划纲要》结合起来，努力实现“三促进、一保持”：促进提高自主创新力量；促进传统产业转型升级；促进建立现代产业体系。保持经济社会平稳较快进展。同时要做好当前“创文明城市”和“迎接亚运会”的各项工作，展现我们社区的良好形象，努力实现我们社区党员干部学习受教育，科学进展上水平，居民群众得实惠。

（一）依据分析检查出来的问题和居民群众反映提出来的问题，我们社区落实了整改的详细责任人，并限期完成整改工作，真正做到整改落实阶段是出成果、见实效；真正做到工作热忱不减、力度不减、标准不降、效率不降；真正做到理论武装有新加强，思想共识有新提高，科学进展有新举措。

如：我们社区35号大楼住有40户人家，前段时间下水道堵塞了，污水溢流，臭气熏天。关于修理下水道的问题，一、二楼的住户情愿出钱修理，而三楼以上的个别住户不情愿出钱，大部分住户持观望态度。由于看法不统一，就造成了楼下、楼上住户相互指责是对方乱丢杂物堵塞了下水道。随之整栋大楼的人际关系也就紧急起来，于是，消失了不太和谐的现象。针对这个问题，我们一是到现场查看问题的缘由；二是召开了整栋大楼住户的现场协调会；三是一户一户地上门去摆事实，讲道理，以“共同居住人人有责、和谐相处共赴难关”来统一大家的思想熟悉；四是对个别看法多、看法大的住户，我们三翻五次地与其急躁解释做工作，直到做通为止。经过我们的努力劝说，最终整栋大楼的40户人家都表示情愿出钱，我们很快地联系工程队修理好了下水道，大楼的住户又恢复了往日的和谐气氛，大家都说我们的工作做得好，真正是为居民群众做了实事，办了好事。我们准时地解决了人民群众看得见、摸得着、最迫切的实际困难，群众对我们的工作就会满足、就会认可；否则，说一千道一万也是没有用的。

由此可见，居民的事情没有大小之分；凡是关乎居民的实际生活问题，只要我们处理得当，处理的好，居民就会认可我们的工作，同样也体现了我们的作风转变、服务居民地踏实态度。

（二）做好整改落实阶段的各项工作。

1．以分析检查报告为基础依据，提出了整改思路和措施，制定了解决问题和完善制度的工作详细化，使整改落实阶段的各项工作有章可循。同时做到了四明确：（1）明确整改落实的项目；（2）明确整改落实的目标；（3）明确整改落实的时限要求；（4）明确整改落实的责任。

2．集中力气、集中精力，切实地解决群众反映剧烈、看法最大最多的突出问题。如：我们社区个别住户饲养猫狗，又不按指定的地方去遛狗排便，在社区内任凭解决，造成环境污染；夜晚猫狗的叫声又影响了他人休息；此外还存在着狂犬病毒的隐患。这些现象，看似小问题，然而社区居民对此看法很大，纷纷到社区来投诉，剧烈要求政府部门出面管制一下。对于居民的投诉，我们认为是合理的。于是，立刻行动起来，实行了如下做法：一是乐观向上级有关部门反映居民的呼声：加强猫狗的管理。二是上门查找饲养猫狗的仆人讲清晰饲养猫狗等宠物的有关文件规定，要求他们不要让猫狗随地大小便；平常要用绳索拴住它们，晚上要关好它们，不要让它们乱叫，以免影响他人的休息。三是张帖市政府《关于饲养宠物的有关规定》通知和宣扬其精神，要求饲养狗只的仆人马上将狗只带去打预防针和领取牌照。经过一段时间的督促和检查，猫狗的叫声少了，大街小巷也见不到狗粪了，居民对我们处理这一问题的做法都感到满足。

切实解决事关人民群众的切身利益问题，切实解决影响和制约科学进展的突出问题，切实解决阻碍社区和谐及“六好”平安建设的重点、难点和薄弱点问题，是我们整改落实阶段集中力气、集中精力的重点工作。我们社区拿出了解决问题的实招和有效措施，在整改落实阶段肯定能够做到实现目标好、整改项目好、维护群众利益好、解决各种问题见效好。

3．我们社区目前及待需要解决的问题主要有三点：

一是加强社区工作人员的思想政治学习和工作技能学习。要不断提高自身素养修养和把握政策水平的力量，端正服务态度，转变作风，确立全心全意为人民服务思想观。

二是要彻底解决“居民办事难”的问题。要真正做到居民到社区查询问题能够得到满足答复；居民提出的实际困难问题能够得到真正解决；居民的问题必需在一个星期内赐予解决，不得拖延或贻误。

三是社区治安工作必需加强。要整顿“走鬼摊档乱摆买”的现象；要整顿不按规定饲养宠物（猫狗）的现象；要整顿出租屋繁杂凌乱的现象；要整顿一些流淌人员、外来人员不登记、不领《暂住证》和防止“超生游击队”的现象；要消退各种担心全的隐患，确保我们社区居住环境呈现出文明、融洽、和谐与平安的局面。

学习实践科学进展观整改落实阶段，是巩固前期成果、订正不足之处，落实各项整改措施，解决居民群众最关切、看法最多最大问题能否见到效果的关键阶段。我们社区两委班子全都认为，必需用实践科学进展观武装思想，以身作则转变作风，意识创新推动工作，紧密团结在社区党组织的四周，形成一股攻艰克难、勇往直前的气概，把学习实践科学进展观活动进一步推向深化。

【第6篇】2023年招商局科学进展观整改落实工作报告

2023年招商局科学进展观整改落实工作报告

县委学习实践活动办：

县招商局学习实践科学进展观活动在县委学习实践活动办和第三检查指导组的关心指导下，自2023年3月开头，于9月圆满结束。活动中，紧紧围绕"农业稳县、工业富县、文化旅游强县'战略，紧密联系全县招商引资工作实际，根据"党员干部受教育、科一、整改措施落实状况

（一）整改落实事项

1、思想僵化保守，本位思想严峻，对招商引资工作熟悉不到位，部分单位和干部群众缺乏大局意识，大招商的氛围没有形成，招商部门对外部经济形势的了解把握不够的问题。

2、项目的引进缺乏必要的竞争机制，项目的推动过程中服务不到位的问题。

3、优势资源水电、矿产开发基于饱和，招商部门因项目储备少，难于走出去宣扬、推介，项目研发急需加强的问题。

4、项目推动困难较大的问题。

（二）整改落实状况

1、思想僵化保守，本位思想严峻，对招商引资工作熟悉不到位，部分单位和干部群众缺乏大局意识，大招商的氛围没有形成，招商部门对外部经济形势的了解把握不够的问题。

主要措施及成效：

（1）进一步解放思想、更新观念，提高对招商引资工作的熟悉。县委、县政府把招商引资工作作为重要战略任务来抓，主要领导亲自抓，各相关部门乐观做好对外来投资企业的服务工作，招商局乐观宣扬招商引资在我县经济社会进展中的地位和作用，提高全县各级各部门对招商引资重要性、必要性和紧迫性的熟悉，在全县上下广泛宣扬"重商、爱商、亲商、护商'的理念，打造"人人都是投资环境、到处都是招商形象'的良好社会氛围，全县上下已初步形成大招商格局。

（2）抓好招商队伍建设。加强政治理论、法律法规和招商引资工作业务学问学习，提高招商干部队伍整体素养。乐观"走出去'学习，开拓视野。派出人员参与县委、政府和市招商局组织的考察团，赴广西、深圳、浙江、安徽、江西、内蒙古、凤庆和腾冲考察学习，学习外地的胜利阅历和做法，了解把握外部经济形势，切实转变不适应、不符合科学进展观的思想观念，把思想统一到谋划科学招商上来，着力解决思想观念、干部作风、党性党风党纪等方面与科学进展不符合，不适应的突出问题，更新观念，转变作风，适应新形势，寻求新思路，扎实推动招商引资工作。

（3）制定和完善机关内部规章制度。组织力气仔细做好促进科学进展、科学招商的体制机制、政策法规和规章制度的"废、改、立'工作，重点围绕决策、服务、激励机制上抓落实，形成一套既管当前又管长远、有利于推动科学进展、科学招商的长效机制，完成对《招商局学习制度》等6个原有制度的修改完善，建立《县招商局领导班子领导决策与议事规章》和《县招商局考勤及请销假制度》。

2、项目的引进缺乏必要的竞争机制，项目的推动过程中服务不到位的问题。

主要措施及成效：

（1）落实招商引资工作竞争机制。一年来，我县在项目引进的可行性上进行充分论证，做到科学决策；对优势项目（水电、矿产、地产等）的引进仔细落实好公开、公正、公正、透亮     的竞争机制，按招商程序自下而上，形成层层把关，使招商引资工作进一步公开、透亮     ，克服招商引资工作的主观性、盲目性和因招商不当而造成难于挽回的损失。（3）建立必要的招商激励机制。为实现全方位、多领域开发，鼓舞全民招商，树立大招商的观念，推动招商引资提速增效，提请县委、县政府适时出台招商引资激励机制，考虑除优势资源水电、矿产、房地产外，对工业产

品、农产品、旅游资源、生物资源、基础设施建设、教育、卫生以及其它开发项目的引进赐予必要的嘉奖，把各行各业的力气集聚到招商引资上来。起草《县招商引资嘉奖方法（试行）》、《县招商引资目标管理考核方法（试行）》（征求看法稿）上报县委、政府讨论。

（4）解决好招商引资工作中的质量和效益问题。坚固树立科学招商理念，转变传统的招商思维，克服急功近利思想，通过全县上下的共同努力，扎实推动两个转变：一是推动招商引资由数量型向质量效益型转变。一年来，我县招商引资过程中注意引资的质量，把好引入关，既兼顾当前利益又考虑了长远进展；二是推动招商引资向择商选资转变。招商引资中克服"饥不择食'的思想，确保招商引资的质量和效益，把有实力、有技术、懂管理和有社会责任感的客商引进。胜利引进云南省旅游投资集团、云南方业房地产、潞西市云红茶业等企业进驻、开发建设。

3、优势资源水电、矿产开发基于饱和，招商部门因项目储备少，难于走出去宣扬、推介，项目研发急需加强的问题。

主要措施及成效：

（1）进一步加大招商项目的研发工作力度。提请县政府成立项目研发领导机构，组织人力、财力有方案的研发、储备一批符合产业导向、具有可持续进展的好项目、大项目。起草《县关于招商引资项目储备工作的实施方案》（征求看法稿）上报县委、政府讨论。

（2）做好项目储备、包装和推介工作。乐观主动争取并会同相关部门做好项目的储备、包装和推介工作，编制《县投资指南》、《县投资宣扬册》，包装、储备项目10个，充分利用昆交会、保山商贸旅游节契机进行宣扬推介，让国内外客商和有识之士进一步了解、投资。

4、项目推动困难较大的问题

主要措施及成效：落实服务机制，抓好签约项目和在建项目的推动落实工作。2023年4月，县委办、县政府办印发《关于县2023年县级领导干部挂钩重大项目的通知》（龙办发﹝2023﹞21号），根据"一对一'挂钩方法，县级领导干部挂钩重大项目，各职能部门明确职责，乐观推动签约项目和在建项目的推动落实工作，保证项目的有序推动。

二、取得成果三、下步工作准备

以"三个代表'重要思想为指导，仔细学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和县委十一届八次全会精神，深化贯彻落实科学进展观，充分发挥资源、区位、环境和政策等优势，紧紧围绕"农业稳县、工业富县、文化旅游强县'三大战略，解放思想、更新观念，强化招商引资工作，创新招商思路，改进招商方式，规范招商程序，改善投资环境，构筑投资平台；连续实施"走出去、请进来'战略，以市政建设、旅游资源开发、生物资源开发和硅产品深加工为重点进行包装、推介，促进招商引资项目向高科技、低能耗、优环保方向进展，借助外力，推动全县经济社会又好又快进展。重点做好以下工作：一是大力实施"走出去、请进来'战略，乐观参与各种商务洽谈活动，利用的资源、区位和环境优势，进一步宣扬、展现，把更多的投资商请进、投资。二是创新招商机制，营造全民招商大氛围。争取县委、县政府尽早出台《县招商引资目标管理考核方法》和《县招商引资嘉奖方法》，营造全县上下招商的良好氛围，努力构建大招商格局。三是乐观协作工业园区管委会推动工业园区建设，构筑招商引资平台，让更多的外来企业入驻园区。四是优化投资环境，强化服务意识，提高服务质量和水平，尽力为外来投资企业解决生产运营过程中遇到的各种困难和问题。五是加大在谈项目洽谈的协调和服务工作力度。乐观主动地为县城西北片区综合开发、年产100吨太阳能级多晶硅试生产建设、县城松树坡三星级酒店建设、华辉水泥预制品厂建设等项目洽谈做好协调服务，以便项目尽快签约、落户。六是不断提高党员干部的思想熟悉，着力转变不适应不符合科学进展要求的思想观念，努力解决影响和制约科学进展、科学招商及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，根据省委"个人形象一面旗、工作热忱一团火、谋事布局一盘棋'要求，乐观探究招商引资工作的新思路和新方法，创新有利于科学进展、科学招商的体制机制，使机关建设和招商引资工作更加符合科学进展观的要求。

此报告

县招商局

【第7篇】最新科学进展观剖析整改材料报告

各位领导，同志们：

今年自共同开展“贯彻落实科学进展观”活动工作至今以来，本人立足本职，求真务实，廉洁自律，努力做好办公室的工作。依据县政府党组的统一支配，下面，就贯彻落实科学进展观方面所做的努力、存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下：

一、半年来贯彻落实科学进展观方面的探究和努力

全面理解和正确把握科学进展观，对于树立正确的政绩观，自觉地用以指导各项工作，实现全面建设小康社会的雄伟目标，具有非常重大的意义。半年来，本人对贯彻落实科学进展观方面做了以下探究和努力。

（一）乐观参与中心组集中学习和自学，深刻领悟科学进展观的精神实质。科学的进展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的进展观，在进展观上消失盲区，往往会在政绩观上陷入误区，缺乏正确的政绩观，往往会在实践中偏离科学的进展观。通过学习，本人严格根据科学进展观的要求来衡量自身的思想境界，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发觉自身的不足，从而提高自身的思想境界，把心思分散到了干事业上，把精力集中到办实事上。

（二）坚持求真务实，仔细贯彻科学进展的工作理念。在工作中，始终坚持求真务实的工作作风，正确熟悉和把握详细工作规律，用进展的眼光看一切事物。制定一项政策，推动一项改革，充分论证它的可行性，充分考虑社会影响和社会可承受的程度。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，决策前、决策中、决策后都把人民的利益放在首位，一切工作围绕群众来开展，把群众满足不满足、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。同时，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢记奋斗目标，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义；进一步增加忧患意识、责任意识，用好的作风作出让人民群众满足的业绩。

（三）廉洁自律，筑牢了廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，坚持做到了“忠、正、勤、廉”，筑牢了廉洁从政的思想防线。忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚恳。自觉实践“三个代表”重要思想，在利益面前，始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前。正，即从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，对主管工作做到主管而不专断。勤，即在位谋政，勤政为民。坚固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来分散力气。廉，即淡泊名利，廉洁奉公。留意克服以人划线、任人唯亲的倾向；克服争功诿过、追名逐利的倾向；克服不讲原则、只讲人情的倾向。做到狡猾做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚决和思想道德上纯净。

二、影响和制约科学进展的突出问题及根源分析

与科学进展观的要求对比，本人还存在着以下突出问题：

（一）理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能乐观参与，并仔细记录和思索，但平常拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特殊是学习的内容缺乏系统性、全面性，对许多新事物、新学问学习不够透彻，把握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的学问升华。只满意完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素养还不完全适应形势进展的要求。

（二）工作作风方面还没有完全做到深化细致。工作中在知人、知事、知情上还有肯定差距。一是服务水平和质量不够高。主动服务不够，工作忙时有疲于应付的表现，肯定程度上降低了工作标准；对创新服务的钻研不够，思索不深。二是深化基层调查讨论不够细致。虽然自己能够常常深化到各乡镇和企业调查讨论，了解状况，但围绕改革、进展、稳定的大局，围绕县委县政府关注、人民群众关怀的热点、难点问题，调查讨论不多、不深、不准时。三是对办公室干部关怀不够深化。对办公室干部布置任务多，思想沟通和集体活动少，对他们的思想状况了解不够全面、深化，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关怀得少，主动出面关心解决、协调的力度不够大，办公室紧急有余而活泼不足，活力不够。

（三）工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，一是对干部缺乏广泛的了解。对班子成员了解多，对办公室同志了解少，难以很好的知人善任。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的支配布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注意稳中求进，忽视了时效要求，注意了充分预备，忽视了猛扑猛干。三是缺乏硬手段和铁手腕。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，轻轻地纠错，没铁面无私、坚决纠错。

产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学进展观的熟悉不够，缺乏科学进展的理念。主要表现在：

1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习其次”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势进展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题，有时过于信任和依靠各位分管同志，认为每一项工作都有特地的同志去抓，自己出出办法、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深化实践考察讨论。

3．重支配，轻要求。在工作支配上，强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在详细落实上，没有用全县一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成不太好，也多是考虑他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

三、关于全面深化贯彻落实科学进展观的努力方向

针对上述问题，本人将以这次贯彻落实科学进展观活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在办公室内部形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面。

（一）勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政力量。面对新形势，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，帮助县府领导解决实际问题。一是推动学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策，加强政治理论学习；以《行政许可法》为核心，加强法律学问的学习；要吃透政策、把握政策、用活政策。连续巩固集中学习制度，提高学习的实效性和针对性。二是推动工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查讨论，动笔撰写调查报告，全年班子成员撰写调研文章不得少于。鼓舞支持班子成员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策供应借鉴。三是推动学习信息化。办公室班子成员要加强电脑操作培训和自学，能娴熟地上网查阅各种信息，基本把握电脑操作技能。

（二）促团结，以感情增进融洽，形成强大合力。加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的才智都分散到开拓进取的事业中；做到合拍，把班子成员的行动统一到共谋进展的步调上。一是用民主集中规范工作运转。根据“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议打算”的要求，区分不怜悯况，做到：大事争论，凡属重大问题都根据民主集中制原则，提交主任办公室会争论；疑事商议 ，对详细事项涉及多名班子成员分管或是决策较简单的，召开专题会议进行讨论；常事放手，严格根据分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。二是以感情沟通提升班子合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通状况、增进理解、增加感情；相互敬重、相互信任、相互支持，注意维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒服、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。

（三）力创新，在“谋”上狠下功夫，提升服务质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必需站在县政府工作全局的高度，紧贴领导思路，提高帮助决策的针对性和实效性。当前及今后一个时期内，重点要从以下方面着力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重点，讲求实效，推动工作向纵深进展。对县政府作出的重要决策、重大工作部署、准时进行分解立项。坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。二是形成信访联动机制。班子成员要带头增加大局意识、稳定意识、信访意识，人人都做疏导冲突的调解员，人人都是信访信息员，各尽所能，乐观做好信访工作。尤其是对冲击机关的集体上访人员，任何人都不能等闲视之。落实首问负责制，建立分工协作的大信访工作机制。三是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特殊是关系改革与进展的重大问题及状况简单、冲突突出的社会热点、难点问题，要想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性；对政府重大决策和重大工作部署的落实状况，要跟踪调查，将问题准时精确     地反馈给领导，切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。

（四）强管理，做到“刚柔并济”，努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段；形成共同价值取向，建设一个丰富的机关文化，努力形成“团结、紧急、严厉 、活泼”的良好风气。一是加强思想建设。结合办公室工作特点，加强职工的思想教育，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探究、不断进取的开拓精神。班子成员要常常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺心情，化解可能存在的不良心情，有效地调动全体职工的工作乐观性。二是规范运作机制。逐步建立完善办公室工作制度，加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境，形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使办公室成为每个干部充分展现才华、释放潜能、发挥特长的平台，加强后备干部培育力度，建立干部合理流淌机制。着力营造增加感情的环境，常常关怀职工生活问题，定期组织开展各类主题活动，强化集体观念，丰富活跃干部职工的生活。

（五）转作风，增加“以人为本”理念，树立良好形象。政府办公室是政府联系人民群众的“纽带”，是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”。办公室的工作如何，直接关系到政府在人民群众心目中的形象，关系到政府政策的执行效果。一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事。要多深化基层，多做调查讨论，从群众中了解真实状况，以实际行动和良好形象影响和带动群众。二是保持廉洁的风尚。连续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到“高压线”不能碰、“红包”不能收、公车不行私用。三是坚持勤俭办事。要大力提倡艰苦奋斗作风，精减各种会议、活动，搬文山、填会海，削减开支，杜绝铺张。四是以身作则，发挥表率作用。领导班子和成员要在工作上带头实干，在经济福利上不搞特别，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力气和模范行动影响和带领全体干部职工。

总之，新形势下对办公室工作提出了很高的要求，作为新上任的办公室主任，我身上既有很大压力，也有无穷动力。本人及县政府办班子将通过此次集中教育整顿，进一步强化措施，加大力度，狠抓落实，努力建设一流队伍，促进政务服务有新起色、事务管理有新进步、后勤保障有新变化、机关面貌有新气象，不断提高“三为服务”水平。

【第8篇】学习实践科学进展观活动整改落实工作状况的报告

省委学习实践活动领导小组办公室：

根据省委学习实践活动领导小组《关于做好第一批学习实践活动单位整改落实工作“回头看”的通知》精神，现将省××局整改落实工作有关状况报告如下：

一、整改落实工作的基本状况

一是保留工作机构连续抓好整改落实。省××局第一批学习实践科学进展观活动结束之后，局党组连续保留了学习实践活动工作机构和人员不变，仔细抓好整改落实，连续巩固和扩高校习实践的成果。同时，乐观协作地方党委，发挥系统的指导作用，总结推广省局和地税系统第一批试点单位的阅历，并实行活动简报、进行现场指导等多种形式，有力地推动了地税系统其次批学习实践活动的顺当开展。

二是整改落实工作扎实推动。在整改落实工作中，局党组以科学进展观为统领，围绕“推动科学进展，服务全面振兴”的地方税收工作主题，坚固树立“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，以领导班子分析检查报告为依据，坚持“统筹支配、突出重点，立足当前、着眼长远，充分论证、量力而行”的原则，做到“四明确一承诺”，确保整改任务落到实处。目前，省局党组确定的2023年上半年12项整改任务已经全部按期完成，其他各项整改任务进展顺当，有的业已提前完成，整改落实工作不仅时间抓得紧，而且工作质量高，取得了阶段性成果。

三是细心组织整改“回头看”。局党组仔细讨论省委通知精神，召开党组会、领导小组办公室工作会和支部书记会，对比省委常委会整改落实方案和省地税局党组整改落实方案，仔细开展“回头看”。通过开展“六看”，进行自查，总结整改阅历，查找存在的问题，讨论进一步整改落实的措施，进一步明确了任务，增加了整改落实工作的责任感和紧迫感，确保了学习实践活动取得扎扎实实的效果。

二、确定的整改任务完成状况

（一）2023年上半年12项整改任务如期完成

一是运用gdp宏观税负、弹性系数、数学模型等方法进一步提高了收入测算的科学性，与各地政府的收入方案搞好对接，准时下达并落实了税收方案，切实加强了对各地组织收入工作的指导。

二是准时升级了货物运输业税控系统，调整了综合征收率，保证了企业或个人所得税税率由3.3%调整为2.5%的政策落实。

三是在成品油费税改革后，重新托付代征单位，并与交通运输部门协调开发了代征软件。

四是乐观落实个人所得税全员全额管理，在大企业推广应用个人所得税计税软件，扩大代扣代缴的控管范围，加强了个人所得税的征收管理。

五是完成了省、市局防病毒系统的安装调试，在全系统布控了14个管理中心、11790个客户端。

六是制定了地税网络信息发布管理方法，建立起畅通的内部信息供应渠道，提高了信息更新程度，为纳税人准时猎取全面、具体的纳税服务信息供应了有效保障。

七是出台了“两基”建设达标考核方案和考核实施细则，实行日常与集中、网络与实地相结合的方式进行，削减多头检查、多头考核。省局上半年派出考核组，对“两基”建设达标单位进行了验收，有66个县区分局、251个税务所（分局）提前达到了“两基”建设的考核标准。

八是根据分级分类培训的原则，将基层干部培训作为重点，并制定了《全省地税系统教育培训工作评估方法》，以加强对基层教育培训工作的指导。

九是建立健全与地税管理体制相适应的对各级领导班子的监督管理机制，结合年度考核，开展了部分市局领导班子调整工作，落实了全系统统一的领导干部退出领导职务的政策。

十是进一步总结干部轮岗和上挂下派工作阅历，在省、市局之间和市、县局之间开展了部分干部沟通，并做好了全省部分市地税局统一招录公务员的预备工作。

十一是农村税务分局的机构规格确定为副科级，以引导机关干部流向基层、扎根基层，逐步缓解基层所人员不足的问题。

十二是将省局部署的各种考试、考评等工作支配，调整确定在3-5月份，以避开影响组织收入工作的顺当开展。今年3月底，统一组织了全系统2040人的稽查业务学问考试。

（二）2023年上半年提前完成15项整改任务

一是进一步落实了省政府《关于促进全省中小企业稳定健康进展的通知》中有关税费减免的规定，为中小企业进展供应了乐观有效的政策支持。

二是落实了企业所得税与社保费基本养老保险统筹部分挂钩的税前扣除工资机制的政策规定，支持民生工程。

三是明确了各类民办学校减免房产税和城镇土地使用税的政策界限。

四是允许会计师事务所审核企业弥补亏损报告。

五是编制软件需求，在企业所得税新申报表中增加了企业从业人数、资产总额的内容，便利了中小企业执行优待税率。

六是严格执行涉税规范性文件的审核把关和会签制度，定期对现行有效的规范性文件进行清理，严格执行税法公告制度，确保了执法依据合法有效。

七是进一步落实信息化系统运行维护工作责任制，制定并出台了《全省征管信息系统运行维护管理方法》。

八是强化和改进企业端软件的售后服务，为纳税人供应了更加便利快捷的办税服务平台。

九是加强征管系统数据利用和数据分析，为税收决策供应了信息资源。今年上半年，加工整理了全省有关纳税大户的纳税统计数据，为加强收入调度供应了有力的依据。

十是制定了《地方税收纳税辅导服务管理方法》，为规范纳税辅导行为，完善纳税辅导网络体系，拓宽向纳税人供应税收法律、法规和政策的渠道，供应了制度上的保障。

十一是充分利用网站、短信、办税服务厅等，不断扩大税收政策宣扬的掩盖面，使纳税人能够准时获知税收政策的变化状况。

十二是制定了《××地税纳税人座谈会制度建设方案》，实现了“通报状况、答疑解惑、宣扬税法、征求看法”的制度化，完善了地税机关与纳税人的沟通沟通机制。

十三是落实了《中央建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划》，明确任务，落实分工，监督落实。

十四是根据《行政审批工作规程》的要求，发挥政策法规综合协调部门和办公室督促检查的工作职能，提高了各环节的工作效率，保证了各类政策、文件的准时贯彻落实。

十五是以构建“税务文化家园”为载体，建立文化室，设立税务小书架，开拓文化沙龙，成立文体爱好小组，活跃了机关和系统文化生活，调动了广阔干部职工的乐观性。

（三）省委常委会确定的整改任务的落实状况

一是支持农村信用社进展。转发了《××省人民政府办公厅关于做好深化农村信用社改革试点工作的通知》，落实了税收减免优待政策。

二是支持中小企业进展。制发了《关于贯彻落实××省人民政府关于促进全省中小企业稳定健康进展有关税收问题的通知》，落实了有关税收优待政策。

三是做好规范性文件的清理。通过对XX年年1月1日以前的1935份省级税收规范性文件的全面清理，认定拟全文废止的文件412份，建议部分条款废止、失效的文件82份；建议修订26份；党政机关制发文件中建议修订或废止的15份。同时，仔细开展了税收规范性文件的日常审查评价工作，既促进了税收政策准时精确     的贯彻落实，也提高了税收行政执法水平，有效地防范了税收行政执法风险。

四是支持创业带动就业政策。落实了调高营业税起征点、小型微利企业减按20%税率征收企业所得税和有关创业投资企业的税收优待政策。

五是鼓舞高校毕业生创业。对持有《自主创业证》的高校毕业生创办企业初期，按每户每年8000元为限依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，对该企业吸纳高校毕业生按实际招用人数每人每年4800元定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，减半征收房产税、城镇土地使用税。

六是支持文化企业进展。转发了国家《关于支持文化企业进展若干税收政策问题的通知》和《关于文化体制改革中经营性文化单位转制为企业的若干税收优待政策的通知》，并落实了转制文化单位税收减免政策。对辽宁出版集团、辽宁大剧院、沈阳日报社等46家转制文化单位落实税收减免。

七是加强耕地占用税征管，为财政支农资金供应充分的保证；乐观协作财政部门，进一步健全财税安排机制。

三、落实省委、省政府提出的“保增长、保民生、保稳定、促振兴”目标的工作状况

面对当前严峻的经济和税收形势，省局党组坚固树立大局观念，动员全省各级地税机关坚决服务于“保增长、扩内需、调结构、促振兴”的工作大局，连续坚持依法治税，不断强化税收征管，深化挖掘税源潜力，努力实现地方税收的较快增长，为全省经济进展与社会进步供应有力的税收保障。同时，树立“保企业才能保增长”的观念，全面落实各项税收优待政策，乐观关心企业渡过难关，不断提高纳税服务质量，为纳税人营造法治、公正、效率的税收环境。

（一）加强组织收入工作

一是明确目标。省局党组深化分析今年税收工作形势，以科学进展观学习实践活动为动力，把进一步深化整改落实同贯彻省委、省政府关于推动经济社会进展的一系列精神结合起来，同年度地方税收各项工作结合起来，确定了“一个确保、四个强化、四个提高”的年度地方税收工作目标，突出抓好税源管理、信息化建设、纳税服务和“两基”建设等重点工作，取得了明显成效。

二是征管挖潜。充分运用“金税三期”数据综合应用平台，加强税源管理，向精细化管理要效益。对纳税大户的特别预警信息，进行疑点核实，实施有效监控，确保税源不流失。在营业税、企业所得税、个人所得税主体税种下降的状况下，紧紧抓住当前我省投资力度不断加大的契机，加强土地使用税、土地增值税、耕地占用税、契税等税种的征管，落实耕地占用税和有关矿石资源税税额标准提高的资源爱护政策，实现了大幅增长。耕地占用税前5个月同比增收26亿元，增长9倍，占地方财政一般预算收入总增收额的56%，拉动财政一般预算收入增长了8.6个百分点。土地使用税同比增长26.9%，土地增值税同比增长110.7%，契税同比增长49.8%，4个与土地相关的税种合计增收53.9亿元，占当期地方财政一般预算收入总增收额的116.2%。

三是稽查堵漏。对建筑安装业、营利性医疗及教育培训机构、电力行业、金融业、石油化工业等进行重点检查，把制售发票、非法代开发票等税收违法行为比较突出的地区作为区域专项整治的重点。通过集合“金税三期”选案标准和稽查预警提示，科学选案，推动电子稽查查账软件的应用。目前，经过组织纳税人自查，已经查补收入1.2亿元。

四是加强调研。省局党组应对当前税收形势，结合地税系统其次批学习实践活动的深化开展，由局领导带队组成7个调研组，深化一线，到全省13个市、40个县（区）、60户企业，全面深化了解全省税源状况。准时发觉了组织收入中存在的问题，挖掘了税收潜力，对全年收入趋势形成了一个建立在实践基础上的基本推断，既有力地推动了各级地税机关的组织收入工作，又为省委、省政府科学决策供应了有力的依据。

今年上半年在经济下滑的不利形势下，全省地方税收收入实现了一季度“开门红”。前5个月全口径收入累计完成407.2亿元，比去年同期增加30.4亿元，增长8.1%，完成省方案的37.9%。

（二）乐观落实优待政策

从2023年下半年开头，省地税局乐观落实了国家和省出台的一系列应对国际金融危机的税收优待政策。

一是调高营业税起征点。从2023年1月1日起，按月缴纳营业税的起征点由原月营业额2,000元提高到5,000元。全省66,650户个体营业税纳税人每年削减税负达2.83亿元。

二是落实好下岗再就业优待政策。2023年7月1日至2023年5月末，全省地税机关为59户企业和5779名从事个体经营的下岗失业人员办理了减免手续，累计减免税费达9373.19万元。

三是促进房地产市场进展。对个人首次购买90平方米及以下一般住宅的，契税税率暂统一下调到1%。对个人销售或购买住房暂免征收印花税。对个人销售住房暂免征收土地增值税。从2023年11月1日起，至2023年6月30日期间，纳税人购买住宅缴纳的契税实行先征后返的政策。从2023年8月起，纳税人缴纳契税的纳税期限由原来的一个月延长至三个月零十五天。

四是落实小型微利企业的优待政策。截止2023年5月底，全省地税机关共认定小型微利企业16,924户，减免企业所得税6,629万元；认定高新技术企业140户，减免企业所得税1.5亿元。

五是减收社保费为企业降压减负。允许各市依据实际提出社保费缓缴和降低费率的方案。沈阳市地税机关对基本医疗、失业、工伤和生育保险费免征1个月。

（三）优化纳税服务

一是深化开展税收宣扬辅导。通过税法公告、报刊杂志、广播电视、门户网站、12366纳税服务热线、短信服务等多种途径，实现了税收宣扬的全掩盖，最大限度地满意纳税人的税法知情权。2023年，免费发放短信近900万条；省局网站点击量达18万余次，省、市两级网站共处理涉税问题近3000件，答复率100%；12366纳税服务热线累计接受询问7.8万余次，答复率达到了100%，同时组织编写了《12366纳税问题汇编》，为纳税人供应了有用的辅导资料。

二是推行电子报税。通过综合办税软件（办税通），利用公共网络资源报表，依托国库信息处理系统实时划缴税款，纳税人“足不出户”缴税，提高了办税效率。

三是规范了涉税行政审批。制定了全省地税机关《税务行政审批标准》和《税务行政审批规程》。充分发挥“金税三期”电子报表功能，开通网上查询发票，取消有关纸质报表和手工填报，减轻了办税负担。

四是纳税服务形成制度化。通过建立健全信息发布管理方法、纳税人座谈会制度建设、联系点制度等，使纳税服务工作走上了制度化轨道。

四、机关作风建设进一步加强

一是抱负信念更加坚决。通过开展深化学习实践科学进展观活动，全局上下加深了对科学进展观重大战略思想的理解和把握，提高了科学进展观对地方税收工作的根本指导地位的熟悉，更加全面地树立了科学税收、和谐税收的理念，推动了治税思想的转变。领导班子和中层领导干部思想观念、思维方式的转变，带动了全局广阔党员干部思想作风的转变。全局上下推动地方税收科学进展的决心更加明确，作风建设得到了进一步加强。

二是制度机制不断创新。在整改工作中，省地税局党组不仅注意解决群众反映剧烈的热点和难点问题，更注意从根本上解决影响和制约地方税收科学进展的根本性问题，在健全和完善机制制度上下功夫。今年上半年，制定和完善规章制度10余项，涵盖税收征管、纳税服务、队伍建设、政务管理等方面，并在构建税源管理机制、改革稽查管理体制等方面进行了探究。

三是领导班子和干部队伍建设得到了加强。在加强地税系统各级领导班子调整和沟通的同时，省局党组大力加强干部培训工作，制定了《全省地税系统2023-2023年大规模培训干部工作实施看法》。今年上半年，与清华高校连续教育学院、××行政管理学院、××学院和大连税专等院校合作，举办了地税系统领导干部和省局机关全体干部公共管理高级研修班、县区局长培训班、税务稽查业务骨干培训班、军转干部特地业务学问培训班、税务所长培训班等。同时，加强学习型机关建设，活跃机关文化生活，有力地调动广阔干部的乐观性，增加了推动地方税收科学进展的力量。

五、“党员干部走进千家万户”进一步落实

在“党员干部走进千家万户”之后，省局党组连续抓好有关后续项目的落实。目前，省里资助的79户医疗救助和2户助学救助项目已经全部落实；省局医疗救助52户、助学救助37户、生活救助63户和住房救助13户共14万余元资金也已全部落实到位。同时，乐观协调有关部门解决31户低保户危房以及1户困难家庭应届毕业生的就业问题。

今后，我们还要连续仔细贯彻省委的工作部署，进一步明确任务，落实责任，实行有力措施，加快整改步伐，解决突出问题，创新制度机制，按期高质量完成整改任务，巩固和扩高校习实践科学进展观的成果，不断推动地方税收科学进展，服务××全面振兴。

【第9篇】水产局实践科学进展观整改落实报告

水产局实践科学进展观整改落实报告

为进一步巩固和扩高校习实践活动成果，使学习实践活动真正成为群众满足工程，局党委坚持把“保增长、渡难关、上水平”作为科学进展最大的实践、联系实际最主要的内容、解决问题最紧迫的任务、求真务实最需要取得的实效，把推动现代渔业建设又好又快进展作为重要抓手，加强组织领导，明确责任分工，建立落实制度，定期督导检查，仔细抓好整改落实方案的组织实施。

3月12日局系统学习实践活动总结会后，从3月16日至24日，局领导带队分别深化到各自学习实践活动联系点，边调查讨论、边解决问题，边督导检查、边征求看法。调研期间，局属各单位提出了需要局里协调解决的问题15个，局领导当场解决8个，推动了整改方案的深化落实。

一、加强组织领导，建立落实制度，为整改方案的落实供应了组织和制度保证

根据学习实践科学进展观活动整改落实方案任务分解及责任分工，局党委坚持把落实整改方案列入党委议事日程，定期听取汇报，定期分析讨论，定期督导检查。局领导班子成员带头改进作风、带头解决问题、带头抓好整改方案的落实，为广阔党员干部做出了表率，推动了学习实践活动整改方案的落实。

为确保整改方案落实的制度化、常常化、规范化，局党委建立了保证整改方案落实的相关制度。一是建立了信息反馈制度。每月由牵头部门、分管领导、责任单位将本单位、本部门落实整改方案状况以书面形式报局党委，确保局党委能够随时把握整改方案落实的进展状况。二是建立了定期调研制度。局领导每季度带领机关相关处室到各自的