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文档简介
2022年度心理咨询师之心理咨询师基础知识综合练习试卷A卷附答案
单选题(共56题)1、比奈一西蒙量表的编排方法是()。单选A.并列直进式?B.混合螺旋式C.因素分析法D.逻辑分析法【答案】B2、性别表示男女在()。A.生物学方面的差异B.人格特征方面的差异C.社会性学方面的差异D.行为方式方面的差异【答案】B3、[单选题]在心理咨询过程中心理咨询师与求助者之间的人际距离是()。A.公众距离B.个人距离C.社交距离D.亲密距离【答案】C4、在企业中,只有()才能建立和谐的竞争关系。A.勤俭节约B.公道公平C.纪律严谨D.诚实守信【答案】B5、天降大雨,道路泥泞,你迟到了。你会向同事解释说:()。A.“雨太大了,没办法”B.“这雨下得真不是时候”C.“天气这么坏,没办法上班了”D.“要是早出来半小时就好了”【答案】A6、在使用模仿法解决行为问题时,成败的关键是()。A.示范者的表现B.示范者的社会地位C.求助者的年龄D.求助者的模仿能力【答案】A7、一般来说,中年人的工作满意度()。A.达到一生的最低谷B.和青年期相比,没有什么特点C.达到一生的最高峰D.起伏变化较大【答案】C8、班杜拉的社会学习理论是()的代表性理论。A.新行为主义B.认知心理学C.发生认识论D.精神分析论【答案】A9、按L·伯克威兹的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关系以外,还与()有关。A.个体的惩罚预期B.个体去个性化程度C.个体的社会角色D.情境中的侵犯线索【答案】D10、[单选题]以下属于发展常模的是()。A.智力年龄B.百分等级C.标准分数D.十分位数【答案】A11、一般情况下,最让人反感的人格品质是()。A.自私B.古怪C.虚伪D.粗鲁【答案】C12、下列说法中,正确反映职业道德特征的是()A.全行业的共同性B.利益无关性C.表现形式的多样性D.高度强制性【答案】A13、在各类心理咨询中,()属于按咨询的形式的分类。A.个体咨询与团体咨询B.短程、中程和长期的心理咨询C.健康咨询与发展咨询D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询【答案】D14、社会存在有现实的、想象的和隐含的三种方式,这是心理学家()的A.W·詹姆士B.G·W·奥尔波特C.W·麦独孤D.F·H·奥尔波特【答案】B15、[单选题]以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。A.偏执性B.分裂样C.冲动性D.表演性【答案】B16、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到()。A.凡事请示之后再做B.少说多做C.以最佳手段实现最优绩效D.避免职场陷阱【答案】C17、觉得身体内部不舒服,但是部位不具体、性质不明确,这最可能是()。A.疑病妄想B.内感性不适C.疑病观念D.内脏性幻觉【答案】B18、[单选题]对心理咨询正确的理解是()。A.心理咨询对某些心理问题不一定能起作用B.与心理有关系的问题都应彻底解决C.心理咨询师要对解决求助者的心理问题作承诺D.心理咨询师要对不能解决的问题提供指导意见【答案】A19、大多数典型行为测验是不受时间限制的,例如在()中,受测者的反应速度就不很重要。A.智力测验B.速度测验C.人格测验D.难度测验【答案】C20、个体根据任务的要求把注意从一个对象指向并集中到另一个对象上,称为注意()。A.分散B.分配C.动摇D.转移【答案】D21、必须借助现代电子仪器实施的疗法是()。A.行为疗法B.生物反馈疗法C.求助者中心疗法D.认知行为疗法【答案】B22、在分析情绪反应对象是否泛化时,要注意区分泛化与()对人的影响A.情境B.心境C.强化D.反射【答案】B23、注意离开了心理活动所要指向的对象,而被无关对象吸引过去的现象,称为()。A.分心B.注意转移C.注意分配D.注意集中【答案】A24、职业素质的核心是()。A.职业道德素质B.科学文化素质C.专业技能素质D.思想政治素质【答案】A25、脱离了特定的感觉通道的幻觉是()。A.思维鸣响B.功能性幻觉C.假性幻觉D.心因性幻觉【答案】C26、爱岗敬业是()精神的具体体现,是职业道德一切基本规范的基础。A.奉献B.为人民服务C.为人民服务和集体服务D.集体主义【答案】C27、根据ICD-10,抑郁症的诊断要点是()。A.注意力集中困难B.自杀观念C.注意力容易转移D.快感缺失【答案】D28、按罗杰斯的观点,对个体行为及人格有重要影响的是个体的()。A.本我B.自我概念C.超我D.真实自我【答案】B29、[单选题]某种态度在个体态度体系及相关价值体系中接近核心价值的程度,反映了态度的()属性。A.向中度B.深度C.外显度D.强度【答案】A30、从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是()。A.自我勤奋,拒绝加班B.努力工作,免于处罚C.鞠躬尽瘁,死而后巳D.舍我其谁,当仁不让【答案】C31、态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。A.较小B.较大C.适中D.最大【答案】C32、[单选题]在从业人员职业技能的素质体系中,除了职业知识、职业技术外,还包括()A.职业环境B.职业态度C.职业薪酬D.职业能力【答案】D33、使用1ES时应注意()。单选A.只适用于一般人群的一般性生活事件B.可用于不同职业群体C.调查既往事件不受认知或情绪状态影响D.对作出的肯定项不用说明具体时间【答案】A34、一般情况下,人很难随意控制身体语言是()A.表情B.目光C.姿势D.动作【答案】B35、在听阈的范围内,人耳感受性和耐受性都比较高的声音频率范围是()。A.16Hz~20000HzB.1000Hz~4000HzC.5000Hz~10000HzD.10000Hz~15000Hz【答案】B36、视觉中枢位于()A.海马B.中央前回C.枕极D.中央后回【答案】C37、个体行为稳定性和一致性的关键是个体()。A.神经系统发育正常B.社会化的环境和谐C.道德发展水平较高D.有稳定的自我意识【答案】D38、对于SCL-90,下列说法正确的是()。A.年龄因素的影响较性别因素大B.量表协作组曾对不同类型神经症受测者评定后发现各因子间无差异C.青年组的躯体化因子显着高于其他年龄组D.其常模统计指标显示男女间总体差异显著【答案】A39、以50为平均数、以10为标准差来表示的分数通常叫()。A.Z分数B.T分数C.标准九分数D.离差分数【答案】B40、脑对物质现象的延续性和顺序性的反映是()。A.距离知觉B.运动知觉C.时间知觉D.方位知觉【答案】C41、假如你的上司在学识、能力上都稍逊于你,你与他(她)相处时会()。A.不服从他(她),因为他(她)学识差、能力低B.在心里不服气,但表面上会过得去C.只管干自己的事情,不过多理睬他(她)D.积极配合他(她)工作,提出更好的意见给他(她)【答案】C42、在不同的时间内用同一测验重复同一受测者,所得结果的一致性被称为().A.信度B.效度C.难度D.区分度【答案】A43、WAIS-RC中数字符号分测验的正式测验时限是()。A.80秒B.90秒C.100秒D.120秒【答案】B44、心理咨询师在会谈过程中控制会谈和转换话题的技巧不包括()。A.内容反应B.中断C.情感反应D.引导【答案】C45、16PF中有正确答案的分量表是()。A.MB.GC.HD.B【答案】D46、[单选题]我国社会主义职业道德的基本原则是()。A.人道主义B.集体主义C.实用主义D.社会主义【答案】B47、小学儿童的心理发展主要是通过()活动进行的。A.模仿B.观察C.感觉D.学习【答案】D48、将过去事实上没有发生过的事情说成是确有其事,这种症状是()。A.错觉B.幻觉C.错构D.虚构【答案】C49、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()。A.内容量表B.附加量表C.基础量表D.关键量表【答案】C50、如果你是公司的部门经理,因为你管理严格,下属们有点怕你并有意回避你。为了解决这一问题,你会()。A.对大家讲“我不是老虎”B.多和大家说一说家常话C.经常召集大家开会D.制定纪律,要大家定期向你汇报【答案】B51、在WAIS-RC中,主要测量人的注意力和短时记忆能力的分测验是()。A.数字广度B.数字符合C.算术D.相似性【答案】A52、性心理咨询工作的基本原则是()。A.性知识、性生理、性技术教育相统一B.性知识、性道德、性法制教育相统一C.性知识、性生理、性法制教育相统一D.性医学、性道德、性法制教育相统一【答案】B53、关于听觉特性的错误说法是()。A.声音有音调、响度和音色三种特性B.声波的频率越低,音调就越高C.声波的振幅越大,声音就越响D.日常生活的声音大多是声波混合的结果【答案】B54、“按社会常模管理自己”属于一种()策略。A.自我阻碍B.自我暴露C.自我约束D.印象整饰【答案】D55、健康心理学侧重于研究()。A.伤害身体健康的生活方式和心理活动B.会造成心理活动异常的各种内在机制C.心理因素引发的躯体疾病的诊断治疗D.各种心理活动基本规律和普遍性原则【答案】A56、敬业的特征是()。A.主动、务实、持久B.遵约、守纪、爱岗C.加班、奉献、忠诚D.细致、耐心、少言【答案】A多选题(共23题)1、下列属于艾森克人格结构塞本维度的包括()。A.抑郁质B.内外向C.神经质D.精神质【答案】BCD2、测验主试者的职业道德包括()。A.对测验分数的保密B.测验的控制使用C.对受测者隐私的保护D.对测验特别熟悉【答案】ABC3、整合性集合关系期的特点足()。A.儿童对父母和教师的依从关系明显上升B.儿童更注重朋友之间所共有的价值观C.伙伴关系依从性的高峰期D.儿童的班级团体意识更强【答案】BCD4、贝克提出的认知治疗技术包括()。A.虚假性识别B.识别认知性错误C.真实性检验D.识别自动化思维【答案】BCD5、压力的中介系统包括()。A.认知系统B.生物调节系统C.社会支持系统D.敏感器官系统【答案】ABC6、妄想的特点包括()。A.以迅速变化的联想作为依据的思维B.坚信不疑C.以毫无根据的设想为前提进行推理D.自我卷入【答案】BCD7、要对测验分数做出确切的解释,需要该测验的常模资料和信度、效度资料,并要注意这些资料是否来自于()。A.最准确的描述B.最大量的人群C.最匹配的情境D.最相近的团体【答案】CD8、按照SCL-90的中国常模标准,可考虑筛选阳性的情况是()。A.总分超过160分B.任一因子分超过2分C.阳性项目数超过43项D.阴性项目数低于47项【答案】ABCD9、下列说法中正确的是()。A.目标的吸引力越大,个体的成就动机越高B.目标价值较小,成就动机的激励作用也小C.个体的机会越多,成就动机就越强D.文化水平越高,成就动机越强【答案】ABC10、[多选题]关于从业人员“执行操作规程”,理解正确的有()。A.操作规程是长期实践经验的总结,从业人员要牢记操作规程B.为了熟练掌握操作规程,从业人员上岗前应反复演练操作规程C.操作人员的操作经验十分丰富时,可以适当简化操作规程D.操作规程并非一成不变,从业人员可以大胆创新操作规程【答案】AB11、关于亲和动机,正确的说法包括()。A.焦虑会增强人们的亲和动机B.悲惨情境会加强人们的亲和动机C.恐惧会增强人们的亲和动机D.外界压力会加强人们的亲和动机【答案】BCD12、制定心理咨询方案的作用包括()。A.便于总结经验教训B.可以满足求助者的知情权C.满足形式上的需要D.可以使咨询双方明确行动目标【答案】ABD13、艾森克人格结构的基本维度包括()。A.神经质B.精神质C.内外向D.掩饰性【答案】ABC14、从业人员保守企业秘密,正确的做法有()。多选A.闲谈莫涉及企业的核心技术B.制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手C.向亲朋好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范围内D.企业有危害社会和国家的“秘密”,要敢于揭露【答案】AD15、处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A.严格遵守企业各项规章制度.不给领导惹麻烦B.信任领导.维护领导权威C.一切按领导要求行事D.如果领导对自己的批评确实有错。应立即澄清【答案】AB16、心理诊断过程包括针对求助者()。A.制定咨询目标B.进行心理健康水平评估C.制定咨询方案D.询问既往医学治疗历史【答案】BD17、社会主义职业道德的特征是()。A.自主性与创造性相统一B.阶级性与人民性相统一C.先进性与广泛性相统一D.物质性与精神性相统一【答案】BC18、社会接纳程度的评估方法主要有()。A.社会机构的评估B.家属或周围人的观察C.咨询师本身的审查D.完全根据求助者的主诉【答案】BC19、从众行为的原因包括()。A.寻求行为参照B.对偏离的恐惧C.对自尊的追求D.群体凝聚力【答案】ABD20、若发现求助者的问题是由社会性因素引起,则应该重点查询求助者
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