副经理岗位职责要求15篇

Word版本，下载可自由编辑副经理岗位职责要求15篇【第1篇】工程技术部副经理岗位职责任职要求

工程技术部副经理岗位职责

工程技术部副经理广泰投资湖南广泰投资有限公司，广泰岗位描述:

1、按照开发项目的总体方案，编制工程进度方案和分项方案，审核施工组织计划;

2、负责组织项目概念设计、计划设计、重大设计计划变更的评审，确保设计成本控制在目标成本范围以内;

3、负责全面控制管理项目的施工质量、进度、平安与成本;

4、负责组织工程巡查及工程质量监督，组织对各施工单位举行综合评估;

岗位要求:

1、高校本科学历，中级以上职称，8年以上工作阅历，3年以上房地产企业同岗位工作阅历;

2、认识房地产工作流程，丰盛的工程管理阅历。

3、对工程质量、平安、进度、成本等方面有较强的把控能力。

4、优秀的组织协调能力和交流能力。

工程技术部副经理岗位

【第2篇】方案副经理岗位职责任职要求

方案副经理岗位职责

职责描述:

职责描述:

全面监管物料和物流工作。

工作职责:

物料

2.按照生产，发布原材料选购方案。监管选购订单进程;

3.优化生产方案过程，培养员工基于历史，目前及预测数据评估生产需求合理性的能力;确保准时有效地完成生产及销售需求;

4.建立合理化存货，监控实际存货水平。在满足客户需求的前提下，持续降低存货周转;

5.在客户订单交付、选购及生产流程方面，领导有效的跨部门交流。持续改进交付效率;

6.与客户建立有效交流，以提高服务质量及客户惬意度;

7.按照订单及库存生产，系统评估产品类别;确保客户需求第一时光得到满足;

8.分析生产及供给链过程中问题的根本缘由;引入精艺供给链理念到现有系统中，并建立持续优化机制;

9.监控第三方物流公司，确保其提供具有竞争性的服务水平;

10.监控npd流程，并就新产品发布与市场部举行有效交流;

11.参加年度财务方案，提供生产预测及人力需求;

任职要求:

1.工程或管理类专业本科及本科以上毕业;

2.8年以上的工厂方案阅历，5年以上的管理阅历;

3.良好的计算机使用基础;

4.良好的抗压能力和持续改善的精神;

5.良好的交流技巧;

6.良好的团队建设能力;

7.良好的英语的读、写以及说的能力;

8.有十分好的数据分析能力和解决问题的能力;

9.良好的项目领导能力;

10.有很好的领导力。

方案副经理岗位

【第3篇】行政部副经理岗位职责任职要求

行政部副经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司行政部门的日常管理工作;

2.参加制定公司各项行政规划、管理制度，完美、细化办公管理体系和流程，并监督执行;

3.公司固定资产的管理工作;

4.组织、协调、支配公司的会议活动，做好相关接待来访工作;

5.组织公司内部定期或不定期的各项团建活动;

6、落实公司企业文化的宣扬、贯彻、执行工作;

7、负责公司办公室环境的维护;

8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的保存、统计和管理工作;

9、领导支配的行政日常事务。

任职要求:

1、大专以上学历，企业管理、行政管理等相关专业;

2、6年以上行政工作阅历，其中有3年以上行政管理工作阅历，认识行政管理工作流程;

3、具备专业的行政管理学问、技能和实践阅历;

4、具有较强的组织协调能力;

5、擅长人际交流协调，责任心强，具备较强的条理性和规律性，形象气质佳，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

行政部副经理岗位

【第4篇】维护副经理岗位职责任职要求

维护副经理岗位职责

岗位职责:

1.负责管理和监督系统运行功能的日常维护，包括维护方案、报告管理，以及工作流程设计，以达到最佳的维护管理环境

2.负责fm部门的ehs管理工作，包括ehs合规工作、各项记录及文档的管理、ehs方案及实施等。

3.对平安性法律规矩有十分清楚的熟悉，并能运用到实际工作中。

4.利用定期的系统审计和讨论来确定和实施维护管理改进项目，以优化工作流程。

岗位要求:

1.本科及以上学历。

2.具备现场平安管理学问和阅历，认识国家平安、环保、职业卫生相关法律规矩和企业平安相关规定。

3.有丰盛的阅历，以机灵和谨慎的方式处理人员和矛盾管理方面的问题。

维护副经理岗位

【第5篇】电气副经理岗位职责任职要求

电气副经理岗位职责

动能部电气副经理1、男，35--50岁，电力系统及自动化/电气工程/输配电工程相关专业本科学历，工程师/高级工程师技术职称;

2、娴熟把握、严格执行高、低压电气作业的规则制度，认识电力行业相关的技术标准和技术要求;

3、把握220kv、110kv、35kv变电站等设备的运行、维护、检修、施工管理学问，有较丰盛的理论和实践学问;

4、把握变压器、户内外开关设备、继电庇护装置、svc/fc等设备的构造、原理以及运行维护要求，具有分析推断和解决变电检修难题的能力;

5、有丰盛的工程建设和项目管理阅历，具备与供电公司业务部门、电力用户、施工队等相关单位举行交流协调的能力。

6、认识大中型钢铁厂电力设施以及钢厂内部电网的配置、运行管理、规范要求以及电力管理体系等，有大中型钢铁企业变电站、输配电电网工作阅历优先。绩效奖金通讯津贴午餐补助定期体检节日礼物免费班车技能培训管理规范团队聚餐1、男，35--50岁，电力系统及自动化/电气工程/输配电工程相关专业本科学历，工程师/高级工程师技术职称;

2、娴熟把握、严格执行高、低压电气作业的规则制度，认识电力行业相关的技术标准和技术要求;

3、把握220kv、110kv、35kv变电站等设备的运行、维护、检修、施工管理学问，有较丰盛的理论和实践学问;

4、把握变压器、户内外开关设备、继电庇护装置、svc/fc等设备的构造、原理以及运行维护要求，具有分析推断和解决变电检修难题的能力;

5、有丰盛的工程建设和项目管理阅历，具备与供电公司业务部门、电力用户、施工队等相关单位举行交流协调的能力。

6、认识大中型钢铁厂电力设施以及钢厂内部电网的配置、运行管理、规范要求以及电力管理体系等，有大中型钢铁企业变电站、输配电电网工作阅历优先。

电气副经理岗位

【第6篇】人力资源部副经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.职责描述

（1）组织、执行、监督公司人力资源管理制度；

（2）人力资源工作规划制定、落实人力资源管理体系的建设；

（3）按照公司人才需要，完成既定的岗位职责职位要求方案，组织员工职业培训；

（4）参加公司绩效与薪酬管理工作；

（5）公司领导支配的其他工作。

2.岗位要求

（1）全日制大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政类等相关专业，持有人力资源相关证书；

（2）至少具备3年及以上同岗位工作阅历，对人力资源工作有一定的熟悉；

（3）具备较强的行政管理阅历，较好的交流技巧和较强的执行力，规律清楚、擅长学习；

（4）具备优良的道德品质，热衷于人力资源及行政管理事务工作，具有挑战自我，勇于承担，忠实履责的工作态度。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年阅历

【第7篇】物业部副经理岗位职责任职要求

物业部副经理岗位职责

职责描述:

1.制定分管团队工作方案并负责组织实施，负责分管团队的管理、培训、考核等工作;

2.负责收费岗亭、道闸系统设备设施维护保养，负责收费工作的数据分析及上报工作;

3.负责收费团队工作人员的日常管理及工作方案支配;

4.认识并执行有关的国家政策、规矩、结合本单位的实际状况、制定相关的管理办法、不断完美水电暖的管理工作、检查和订正园区内使用违章行为;

5.确保园区内试用电气、水暖、水电装置设备的正常运转，做好日常修理与保养工作，记录设备日常使用情况。

任职要求:

1.具备工程管理、水电暖等相关专业学问;

2.5年以上同类工作阅历，3年以上世界500强企业或同等规模企业管理工作阅历。

物业部副经理岗位

【第8篇】品牌副经理岗位职责任职要求

品牌副经理岗位职责

品牌策划副经理安星资产深圳市前海安星资产管理有限公司，前海安星岗位要求:

1.认识金融市场环境，协按照公司进展目标和战略帮助领导制定并执行公司长久市场品牌战略;

2.全面负责公司品牌及产品宣扬规划、设计、推广及管理工作;

3.建立公司产品品牌定位，设计与实施详细市场计划，品牌社会化媒体平台维护和运营;

4.跟踪讨论机构客户需求;

5.投资者服务需求跟踪;

6.策划公司年度品牌工作目标和执行计划，举行相关的宣扬推广;

7.编制年度、季度、月度品牌宣扬方案，并对企业品牌战略方案的执行举行监督和控制;

8.负责搜集分析行业内竞争者相关信息，准时有效对品牌策略做出相应的调节;

任职要求

1、本科以上学历，

2、专业不限。传媒类，设计类，文案类等相关专业优先考虑;

3、较扎实的文案功底，对数据敏感，具备一定的的资源整合能力;

品牌副经理岗位

【第9篇】酒店营销部副经理岗位职责要求

酒店营销部副经理岗位职责及要求

1、主要职责:

在部门经理直接领导下,带领所属团队完成专项销售指标;讨论、了解、预测市场状况,帮助部门经理制订销售工作方案;按照公司整体销售方案,结合市场的特点,提出详细促销工作细则;带领所属团队人员乐观走访客户,在巩固现有客源网络的基础上拓展新的客源市场;收集客户看法及市场信息,准时反馈给部门经理,作为制订营销策略的参考依据;检查监督所属团队做好合约期满客户的续约工作;负责监督本专项销售人员做好工作日报表和月报表,审定后交部门经理;遇本专项销售有大型接待任务或重点客户接待任务,负责起草合作协议、接待方案,呈报部门经理审核并经部门总监审批后执行。

2、职位要求:

把握市场动态,认识酒店经营策略和顾客需求学问;了解各同行业的竞争手段、价格水平、客户情况,擅长提出应变措施;了解旅游经济、公共关系、文学艺术及社会学方面的基本学问;把握市场调查学问及计算机互联网学问;把握展览、会议、旅游市场的动态、特点和进展趋势;了解客源国的风俗习惯及礼节礼仪;认识公司产品的分布、数量、价格政策等特点;具有较强的推断能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、英语会话和写作能力。

【第10篇】审计部副经理岗位职责任职要求

审计部副经理岗位职责

职责描述:

工作简介及其它要求:

1.拟定并完美内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计方案;

2.和审计工作费用预算;

3.审计计划，起草审计报告和管理建议书等审计文书;

4.组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作，并出具审计报表;

5.针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并催促审计结论和合理化建议的落实工作对企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进看法;

6.组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作;

7.按照审计工作方案，协作外部审计机构做好审计工作;

8.负责对部门内部员工举行管理和对下属企业审计部门举行指导;

审计部副经理岗位

【第11篇】工程部副经理岗位职责任职要求

工程部副经理岗位职责

工程部副经理职责:

负责搭建公司工程管理制度、流程、统管公司级项目工作，指导事业部工程管理工作。

任职资历:

超过十年以上施工阅历，向来在施工企业从事工程管理工作，统招本科及以上学历，副高职称、一级建筑师。

福利:六险二金，电话交通补贴，早中餐，年休假，每年体检，过节福利、配备手机等等，外地人选面试单位往返车票、机票和酒店都报销。职责:

负责搭建公司工程管理制度、流程、统管公司级项目工作，指导事业部工程管理工作。

任职资历:

超过十年以上施工阅历，向来在施工企业从事工程管理工作，统招本科及以上学历，副高职称、一级建筑师。

福利:六险二金，电话交通补贴，早中餐，年休假，每年体检，过节福利、配备手机等等，外地人选面试单位往返车票、机票和酒店都报销。

工程部副经理岗位

【第12篇】项目工程部副经理岗位职责任职要求

项目工程部副经理岗位职责

职责描述:

1、帮助部门经理支配工程部日常管理工作;

2、负责工程进度、质量、成本控制、外部关系协调等工作;

3、在部门经理的领导下，准时解决项目的各类问题。

任职要求:

1、32~45岁，工民建、工程管理等相关专业第一学历全日制统招本科及以上;

2、5年以上工作阅历，3年以上大型企业同等职务工作阅历，精通房地产工程管理;

3、有大型房地产项目工程管理胜利案例，持注册监理师资历证书者优先。

注:安徽省内分配

项目工程部副经理岗位

【第13篇】暖通副经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、现场指导工程施工过程并提供技术支持；

2、与设计单位交流，协调给排水工作，审核给排水设计计划和图纸质量；

3、为给排水施工提供技术支持;

4、参与设计例会和现场巡察，协作工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件；

5、对工程项目中的水暖工程举行技术分析并举行监督和管理；

6、负责与施工单位、监理单位的协调交流。

职位要求：

1、高校本科及以上学历，给排水、暖通类专业；

2、5年以上给排水、暖通工作阅历，具备专业职称；

3、具有设计院、大项目工作阅历，认识暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解工程设计的行业规范；

4、具有扎实的工程现场管理阅历和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；

5、具有良好的交流、协调能力，丰盛的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

【第14篇】房地产销售副经理岗位职责任职要求

房地产销售副经理岗位职责

岗位职责:

1.依据企业总体经营方案，编制营销战略规划。

2.按照企业年度经营目标，制订年度销售方案并组织实施。

3.按照集团公司经营方案，确定项目销售方案、控制销售费用预算。

4.负责公司项目可行性讨论，确定市场定位、目标客户群定位、风格定位、类型定位等。

5.负责项目的销售全面工作，负责项目销售策划计划的执行，评估项目整体销售策划计划的效果。

6.撰写项目的各种计划及销售资料，推售报告，审批及统筹对外广告、新闻发布，协作项目进展，提供市场及专业性建议。

任职资历:

1、学历和专业:5年阅历以上，高校本科以上学历，市场营销、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。

2、能力和阅历:娴熟把握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;能按照销售状况和市场状况阶段性提交营销策划计划;

3、具有精彩的策略指引及创意思量能力，缜密的规律思维能力，能够自立撰写项目策划报告并组织实施;针对特别指标及突发营销问题提交相关计划;

4、其他要求:娴熟使用microsoftoffice专业办公软件，具有一定的领导能力、推断与决策能力、协调能力、人际交流能力、影响力、方案与执行能力。

房地产销售副经理岗位

【第15篇】招商策划部副经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责建立公司品牌，带领部门维护和推广公司形象，使公司品牌影响逐步提高。

2、收集讨论市场宏观方面的信息动态，帮助领导制定公司市场营销进展战略目标，并参加市场的开辟、渠道管理等