仓储部岗位职责10篇

Word版本，下载可自由编辑仓储部岗位职责10篇【第1篇】仓储部总监岗位职责

仓储物流部总监洋臣家具东莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣职责描述:

1、依据公司进展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完美仓库管理的各项流程和标准;

4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;

5、建立平安库存机制,举行存量分析和控制,实行有效措施控制库存成本。

任职要求:

1、28-38岁,高中及以上学历;

2、5年以上大中型创造企业相关工作阅历,3年以上同等职位相关阅历;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念,认识财务学问,对数据敏感。

【第2篇】仓储部长岗位职责

仓储部长工作内容:

1、部内方针、目标及活动方案的制定与推动;

2、部下的指导与育成;

3、仓库物流管理;

4、tps推动。

职位要求:

1、本科以上学历,日语商务水平;

2、五年以上大型创造业仓库、物流管理工作阅历,其中3年以上同等管理职阅历;

3、具有tps推动工作阅历者优先;

4、有良好的交流、统筹、策划组织、发觉问题及解决问题能力。工作内容:

1、部内方针、目标及活动方案的制定与推动;

2、部下的指导与育成;

3、仓库物流管理;

4、tps推动。

职位要求:

1、本科以上学历,日语商务水平;

2、五年以上大型创造业仓库、物流管理工作阅历,其中3年以上同等管理职阅历;

3、具有tps推动工作阅历者优先;

4、有良好的交流、统筹、策划组织、发觉问题及解决问题能力。

【第3篇】仓储部主管岗位职责

仓储部主管惠州市西顿工业进展有限公司惠州市西顿工业进展有限公司,西顿工业,西顿岗位职责:

1、统筹管理公司中山成品仓库的全部事务及仓库的人员管理;

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完美仓库管理的各项流程和标准;

3、仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,货位调节;

4、现场管理的督导,5s推行状况,目视化管理执行状况.仓库的平安工作和物料保管防护工作;

5、盘点工作的详细支配执行与监督;

6、仓库业务优化,推动信息化管理,提高仓库管理水平。

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、25-38岁,大专以上学历,5年以上成品仓库管理相关工作阅历;

2、认识仓储管理相关进、出货管理流程、相关制度标准,认识仓储进、销、存账务等sap或erp系统操作;

3、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳、承受加强的工作压力。

【第4篇】农资公司仓储部主任、保管员岗位职责

农资公司仓储部主任、保管员岗位职责

1、仓储部主任除严格履行保管员岗位职责外，要负责保管员的日常管理、监督检查和培训工作，每周主持仓储部工作例会。负责发车后院内工作的组织落实和在家男员工的工作调动和支配。

2、要娴熟把握各种商品的名称、货位、包装、分量。进货时，整药保管员要认真记下各种货物的规格、包装数量，否决接收过期、破损的货物;验收入库后发觉破损，责任自负。接货时要一个人负责到底，中间不得换人。

3、付货前，要严格按开票明细，精确     汇总出库数量、规格、产地，不得张冠李戴;付货时，一定要同业务员当面将货物核对清晰再付货，一定要先打挑后付货。先付前期库存，避开造成商品积压、过期，不能串付、多付、少付，整件药品不够付时，保管员一定要到散药库中领取散药付给用户;付卖货时，要协作送货员，不要嫌棘手，卖货单要精确     无误，一式两联，由提货人员签字认可。付货后，假如有要货不付时，一定不要遗忘改票。未核对就装车，造成经济损失由保管员和业务员共同担当。

4、记下回库物品时，必需仔细清点每个品种的产地、规格，发觉过期或非公司销售产品，要当日退还客户。清点回库时，不是原封的整件商品，必需重新查验是否是整件，假如箱内有奖券或奖品，回库时不要遗忘收回。清点完毕要与送货员签字交接，没有签字交接的回库物品不得外付，否则要追究保管责任。

5、收库的散包装，要按产品种类准时包装成整件，不够整件的药品不能封箱。过期破损的药品要做好标记，不得出库。

6、不仅要保管好商品，还要保管好商品内的奖卷、纪念品、宣扬品等，不能不闻不问，或者私自处理。

7、要随时把握商品库存，准时汇报需从同一个厂家进货的品种。天天车走后要准时做好缺货记录，并汇总给仓储部主任，不要等到冲票时再通知进货。给厂家退货时，要主动与财务协作，核对该厂全部商品的明细。保管员之间要协作好，工作不能脱节，更不能遗漏品种。准时填写《过期商品报告单》，按主管经理批暗示见处理过期商品。

8、天天清晨车走后，要复查出库商品的数量、规格、产地等，做到有问题及早发觉。仔细与财务报表核对商品出库、进库，做到帐货相符，因串货或短货造成经济损失，保管员自己负责。

9、散药保管，要认真看准票上每一个品种，不能串捡、多捡、少捡，必需复核两遍。假如走失，由散药保管按价赔偿。必需将当天全部开票的散药捡完，不能等到其次天清晨上班再捡。散药保管天天必需在捡药之前，与保管员协作，要提前把货一次性上齐货位，不能在清晨忙时，少一样，拿一样，简单出错。

10、业务员天天清晨都要仔细复核、检查散药，不能只管数量，不管规格、产地、名称，发觉复核错误或未复核，造成经济损失的，由业务员和保管员共同担当经济损失。

11、散药保管和整药保管都要和开票员协作好，准时把回库、断货后的商品记在商品流淌本上，以免影响销货。

12、散药保管要保证全部商品按类别摆放，辨别不清的要准时向业务主任请教，不得任意乱放。

13、仓库要保持卫生干净，货位整齐有序，不能凌乱不堪，每垛只能有一个零商品。

14、定期盘点库房，准时处理误差，总结阅历，不断改进工作办法，提升库房管理水平。参与盘点人员要分工负责，并要在盘点清单上签字认可。盘点清单与财务对帐发觉账物不相符时，要准时同盘点责任人当面复核清晰，找出问题缘由。

15、在家男员工不足状况下，要参与装卸车工作。

16、完成主管领导交办的各项工作。

转发.共享

【第5篇】物流仓储部经理岗位职责

仓储部物流经理1.负责仓库整体日常工作支配,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

3.按照生产方案准时提出货品补充,以保证生产正常运行;

4.组织库房盘点对账工作,并按照收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;

5.对工作现场的5s管理

6.有加工创造类企业阅历者优先。

任职要求:

1.本科以上管理类专业,物流专业、供给链管理专业优先;

2.工作态度恳切细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

3.优秀的团队管理能力和交流、协调能力。1.负责仓库整体日常工作支配,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

3.按照生产方案准时提出货品补充,以保证生产正常运行;

4.组织库房盘点对账工作,并按照收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;

5.对工作现场的5s管理

6.有加工创造类企业阅历者优先。

任职要求:

1.本科以上管理类专业,物流专业、供给链管理专业优先;

2.工作态度恳切细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

3.优秀的团队管理能力和交流、协调能力。

【第6篇】仓储部经理岗位职责范本

1、规划仓库区域,合理摆放物料,做好标示管理;

2、坚持仓库的凭单收发料,按先进先出的原则,保证帐卡物相符;

3、监督、处理好日常工作和欠料、特急件的跟踪;

4、组织盘点工作:不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘,分析问题作出书面的对策报告;

5、每月统计生产不良品报表交选购部商议退货事宜;

6、定期呆滞料统计上报和报废物料的处理;

7、防水。防火、防盗,加强门禁管制,以预防为主。

【第7篇】仓储部经理岗位工作职责

篇一:仓储部经理岗位职责范文

仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理,保证物资准时供给,优化库存结构,降低库存成本。

1.按照企业年度经营方案及战略进展规划,制定仓储部工作方案及业务进展规划。

2.按照企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。

3.按照企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

5.核定和把握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。

6.把握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。

7.定期组织盘点,对盘盈、盘亏、走失、损坏等状况查明缘由和责任人,提出处理看法。

8.参加制定企业全面质量管理制度体系,参加建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施状况。

9.负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理看法,并帮助实施。

10.做好仓储部团队建设,帮助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

11.合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行方案,努力提升他们的乐观性和服务意识。

12.负责仓储部与其他部门的交流,协调事宜。

13.完成上级领导交办的其他工作。

篇二:

1.目的:为规范仓储物流部门的管理,明确部门各岗位职责与权限。

2.范围:恒华工贸仓储物流部。

3.仓储物流部经理岗位职责。

3.1对仓储物流部全部工作负全责。

3.2负责原辅料、成品库存的管理,库存数据以及使用数据分拆,有效确保生产部门不间断生产。

3.3对原辅料来料状况和质量严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。

3.4负责仓储物流部日常管理工作,合理支配仓管人员各项工作。

3.5负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出;

3.6天天对全部仓库库存条件以及物料摆放状况举行检查监督,发觉问题准时纠正解决。

3.7负责每周对仓库物资举行质量、数量盘点的全过程监督管理。

3.8负责全程监督出货流程、按照发货数量,合理运送车辆支配;

3.9仔细监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考评。

3.10监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理;

3.11监督滞销品、次品、废品报表编制,并经主管领导批准后处理

3.12完成领导交付的其它工作。

篇三:

1、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;按照仓库管理制度,对库存做到帐目清楚、定期举行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

2、制定部门每月工作方案,带领催促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行状况举行跟踪检查;

3、制定仓库平安标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,准时排查各种隐患;

4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;

5、运用有效领导办法,激励所属人员的勇气,提升工作效率,并督导其根据工作标准或要求,有效执行其工作,确保本部门目标的达成;

6、有方案地培养、训练所属人员,并随时施予机会教导,以提升其工作能力与素养;

7、依员工考核、奖惩方法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

篇四:

1、货品入库,仓管员要亲手核对货号、规格明细及数量与供给商发货单是否全都,物料入库时要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货;2、入库的物料和成品应分类存放,准时入账;并开据入库验收单,交予财务部门,以便做账。

3把好验收关,否决一切不合质量要求的货物进入仓库、做好仓库平安、防火、防盗工作。

4、收发货后相关的单据应准时分发到相关部门,避开延误甚至遗失。

5、合理支配库内堆放,预留足够的出入通道及平安距离,平安高度。

6、适时盘点库存,做到帐实相符。严格根据工具发放借用规章保管工具,对借用的工具准时催还。

7、根据领用单、发货单发货,无相关提货手续禁止发货。

8、日清月结,凭单下账,在每月的5号之前向财务、总经理、办公室主任、提交各类相关报表。

9、定期盘点仓库库存,发觉异样准时上报;

10、保证仓库物资及货品的平安。

11、定期对库房举行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类罗列,存放整齐,数量精确     。

12、随时把握产品库存状态,保证物料的准时供给。

篇五:

仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部负责,乐观协作公司制度的执行,确保仓库财产的平安和完整;保证入库、发货准时;相关信息传递准时、数据精确     。

a、对内管理职责如下;

1.乐观贯彻执行公司及财务部的有关制度及考核制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提升仓管员的团队意识;

2.严格控制库存,优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;

3.按照公司发货状况,合理支配仓库内部的日常工作;4.乐观协作链接部门的考核管理,月底按考核结果执行奖罚制度,按照考核评分提出仓库内部管理的调节措施和计划,避开错误重犯;

5.负责对新进的员工举行业务培训;

6、下班后仓库卫生及平安检查,电源、门、窗,杜绝平安隐患;

b、对外的职责:

1.负责仓库与选购部、销售部等外部门业务的连接和协调;

2.每月准时编制汇总并报送物料消耗表,上报财务;

3.每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的发展状况;

4.负责将有关仓库数据信息准时报生产选购,详细报送的有:库存产品动态及物料库龄分析;呆滞物料统计表;月度仓管员的内部考核表。

【第8篇】仓储部主任岗位职责

仓储部主任同福集团股份有限公司同福集团股份有限公司,同福集团,同福岗位职责:

1、物资储存,收发管理;

2、账目报表管理;

3、装卸管理;

4、部门内部管理;

任职资历:

1、大专以上学历,物流、仓储相关专业;

2、认识仓储物资管理。

【第9篇】仓储部经理岗位职责

仓储部经理深圳市爱德泰科技有限公司深圳市爱德泰科技有限公司,爱德泰1、按照公司经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;

2、按照公司仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行;

3、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人;

4、核定和把握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用;

5、把握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导;

6、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、走失、损坏等状况查明缘由和责任人,提出处理看法;

7、负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理看法,并帮助实施;

8、做