高中校长岗位职责5篇

第第页高中校长岗位职责5篇【第1篇】高中校长岗位职责任职要求

高中校长岗位职责

岗位职责:艺术高中筹建及经营管理统筹。

任职资格:年龄45岁以内，本科学历，5年以上经验。

对标:新尹/顶峰等知名艺术培训机构背景人才。岗位职责:艺术高中筹建及经营管理统筹。

任职资格:年龄45岁以内，本科学历，5年以上经验。

对标:新尹/顶峰等知名艺术培训机构背景人才。

高中校长岗位

【第2篇】高中校长岗位职责

高中校长职位描述

1.建校经验丰富,熟悉建校办学资质获取流程,全面负责学校的建设管理;

2.根据学校办学理念,全面负责学校的运营管理,保障学校的良性成长,达成经营目标;

3.制定学校1-5年发展规划、年度运营计划,定期向总部汇报工作;

4.招生经验丰富,积极拓展学校招生,促进学校业绩提升;

5.制定学校管理的规章制度并监督、管理、执行;

6.熟悉了解中外课程体系,与外方校长合作,带领中外教师团队,组织进行学校融合课程、特色课程、校本课程体系和国家课程的专业开发研究,并进行组织实施;

7.参与并支持中外方教师队伍的招、用、育、留环节,保障学校的教职工在良好的人文环境下进行工作,从内心激发员工为一个好学校的发展献计献策;

8.做好年度财务的预决算工作,有效支持学校发展;

9.负责学校的对外交流,招生宣传,维护家委会、校友会关系,使学校有良好的办学满意度和公共关系。

任职需求:

1.本科及以上学历,具有正高级教师职称,特级教师荣誉,校长岗位培训资格证书或证明,年龄在50岁以下;

2.熟悉教育行业,有10年以上从教经验,5年以上国际学校管理经验,具有先进的教育教学理念和一定的教研能力;

3.有知名学校、品牌学校管理经验,曾获得省级以上名优校长等荣誉奖项,在教育领域具有较高知名度者优先;

4.从事过中外合作、国际教育交流或教育项目合作办学工优先;

5.具备较丰富的政府资源(教委等)及丰富的政府关系维护经验;

6.熟悉国际教育的理念及课程体系;

7.具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织与协调能力,抗压能力强;

8.可接受工作语言为中英文双语优先。职位描述

1.建校经验丰富,熟悉建校办学资质获取流程,全面负责学校的建设管理;

2.根据学校办学理念,全面负责学校的运营管理,保障学校的良性成长,达成经营目标;

3.制定学校1-5年发展规划、年度运营计划,定期向总部汇报工作;

4.招生经验丰富,积极拓展学校招生,促进学校业绩提升;

5.制定学校管理的规章制度并监督、管理、执行;

6.熟悉了解中外课程体系,与外方校长合作,带领中外教师团队,组织进行学校融合课程、特色课程、校本课程体系和国家课程的专业开发研究,并进行组织实施;

7.参与并支持中外方教师队伍的招、用、育、留环节,保障学校的教职工在良好的人文环境下进行工作,从内心激发员工为一个好学校的发展献计献策;

8.做好年度财务的预决算工作,有效支持学校发展;

9.负责学校的对外交流,招生宣传,维护家委会、校友会关系,使学校有良好的办学满意度和公共关系。

任职需求:

1.本科及以上学历,具有正高级教师职称,特级教师荣誉,校长岗位培训资格证书或证明,年龄在50岁以下;

2.熟悉教育行业,有10年以上从教经验,5年以上国际学校管理经验,具有先进的教育教学理念和一定的教研能力;

3.有知名学校、品牌学校管理经验,曾获得省级以上名优校长等荣誉奖项,在教育领域具有较高知名度者优先;

4.从事过中外合作、国际教育交流或教育项目合作办学工优先;

5.具备较丰富的政府资源(教委等)及丰富的政府关系维护经验;

6.熟悉国际教育的理念及课程体系;

7.具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织与协调能力,抗压能力强;

8.可接受工作语言为中英文双语优先。

【第3篇】国际高中校长岗位职责

国际艺术高中校长上海艾臻商务信息咨询有限公司上海艾臻商务信息咨询有限公司,艾臻职责描述:

1.熟悉国际教育行业以及国际教育的相关法律法规,完成总部布置的各项任务;

2、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据总部确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化;

8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;

10、总部安排的其他工作。

任职要求:

1.10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;

2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;

3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;

4、熟悉国际课程(alevel/sat/ap/ib),并从事过中外合作、国际教育交流或教育项目合作办

学工优先;

5、英语口语流利;

6.本科以上学历,必须有教师资格证或中学一级教师职称;

7.熟悉国际教育艺术领域课程设置及留学流程者优先考虑;

【第4篇】高中校长办公室主任岗位职责

高级中学校长办公室主任岗位职责

(一)、校长办公室主任在校长室领导下,负责承办校长的指示,协助校长协调各处、室、组的工作。

(二)、负责校长召开的各种会议的会务安排工作。

(三)、受校长委托,代为召开各种会议或布置工作。

(四)、做好行政会议、教工大会的会议记录。

(五)、接待、处理来访和信访,并做好记录,及时向校长汇报。

(六)、审查和批准在学校网站上发布的各类信息,重要内容向校长报告。负责拟写学校对外的有关宣传材料,并做好对外信息交流工作。会同各部门统筹指导学校的宣传工作。

(七)、负责学校文书档案的管理工作。

(八)、负责做好上级来文、电子邮件的收发、传阅工作。

(九)、拟定学校的工作计划、小结、年鉴及各方面的总结材料。

(十)、完成校领导交办的其他各项任务。

(十一)、校长办公室主任对校长办公室工作总负责;同时可设副主任或办公室工作人员若干名,校长办公室主任可会同校长协商,将部分岗位职责分解到副主任或办公室工作人员。

【第5篇】国际高中校长岗位职责任职要求

国际高中校长岗位职责

职责描述:

1.熟悉国际教育行业以及国际教育的相关法律法规，完成总部布置的各项任务;

2、全面规划，统一安排学校各部门工作，根据总部确定的学校发展目标，制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案，报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会，研究、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起，加强教师队伍建设，负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理，做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作，组建管理招生市场团队，通过市场宣传不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理，保证教学计划的全面落实，打造积极向上的国际化校园文化;

8、负责指导、管理学校安全、后勤工作，并按照学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心，负责学生的全面管理事宜;

10、总部安排的其他工作。

任职要求:

1.10年以上教育行业工作背景，有5年以上国际学校教学及运营管理经验，了解国际教育发展趋势，具有国际视野;

2、热爱教育行业，具有高度的工作热情和责任心，良好的职业道德;

3、