仓库仓管岗位职责3篇_第1页
仓库仓管岗位职责3篇_第2页
仓库仓管岗位职责3篇_第3页
仓库仓管岗位职责3篇_第4页
仓库仓管岗位职责3篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

———仓库仓管岗位职责3篇【导语】仓库仓管岗位职责怎么写受欢迎?本为整理了3篇优秀的仓库仓管岗位职责范文范文,为便于您查看,点击下面《目录》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的仓库仓管岗位职责,仅供参考,希望对您有所帮助。

目录第1篇仓库仓管员岗位职责第2篇仓库仓管岗位职责第3篇酒店二级仓库仓管员岗位职责

【第1篇】仓库仓管员岗位职责

仓管员/仓库管理员上海缘脉实业有限公司上海缘脉实业有限公司职责描述:

1、服务于公司的物流系统、执行物流计划,遵守公司的规章制度

2、确保帐、物相符具追溯性,并保持仓储的良好环境

3、物料标示要明确、清晰、易于辨识,具可追溯性

4、搬运、储存要合理,努力减少搬运、储存次数

5、根据采购订单、供应商送货单,收货、报检

6、根据入库单、检验单入库、上架、储存

7、根据生产计划(销售计划)进行配料、发料作业

8、领导交代的其他事宜

任职资格:

1、高中或中专学历

2、有叉车证

3、2年以上仓库管理工作经验

4、认真、负责、沟通能力强,能吃苦耐劳

【第2篇】酒店二级仓库仓管员岗位职责

酒店二级库仓管员岗位职责

一、层级关系

直接上级:客房中心主管

班次:正常班

联系部门:财务部、采购部

二、任职要求

1、教育:具有中专毕业学历或同等以上文化程度。

2、经验:有两年以上库房工作经验。

3、技能:持有饭店英语初级证书,有一定财务知识,会使用电脑。

4、自然条件:身体健康,相貌端正;22--40周岁;男:1.70米以上、女:1.60米以上。

5、培训:参加过相关专业培训,参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

三、岗位职责

为部门各分部提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。

1、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。

2、负责酒水的报损和更换工作。

3、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。

4、经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。

5、每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。

6、严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。

7、保持库房的清洁和整洁。

8、下班前检查灯具、电源等是否关闭。

9、完成领导交办的其它工作任务。

10、遵守国家法律和酒店规章制度。

【第3篇】仓库仓管岗位职责

仓管/仓库管理员河南省姚氏实业有限公司河南省姚氏实业有限公司,姚氏职责描述:

1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

2.及时、完整、准确登记存货仓库账,按时登记,定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

5.定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。

任职要求:

1、年龄在25-32岁之间,至少一年以上同岗位经验;

2、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度;

3、尽职尽责、具有吃苦耐劳的精神。

公司福利:

1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假等带薪假期。

3、社会保险:(养老、工伤、生育、失业、医疗)

4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提倡内部晋升、职位轮换机会。

5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。

6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。

7、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论