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文档简介

第第页酒店传菜员辞职报告

酒店传菜员辞职报告1

敬爱的各位领导

您们好!作为“***美食有限公司”的临时工我很荣幸!感谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了许多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何款待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以开心的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在猪年生意肯定更牛!

的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了许多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的援助我，很是照看我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照看自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。

然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人缘由，盼望各位领导谅解，批准我的请辞。

此致

敬礼!

酒店传菜员辞职报告2

敬爱的领导：

您好，首先特别感恩这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也领悟许多。由于本人技能有限，许多任务上的.忽视和缺陷您们都能宽大我并经常教育我行进，更是让我由衷的感恩。

我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过仔细反思，辞职信次要缘由有以下几点：

一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。

二、任务时任务怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。

三、本身调理力差，心情化严峻。

四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。

五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交换和沟通，消息反馈不实时，招致任务不协调。

七、微机变革之后，缺乏义务心，没有实时的数据统计和消息理。

在这个时分提出这样的恳求，我晓得让指导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，盼望领导能够予以同意!

此致

敬礼!

申请人：***

****.**.**

酒店传菜员辞职报告3

敬爱的领导：

您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多，由于本人技能有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感恩。

我在传菜员的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过仔细反思，主要缘由有以下几点：

一、工作时工作怠慢，热忱度不高，在服务上缺乏敏捷性和主动性。

二、缺乏沟通和沟通，信息反馈不实时，导致工作不协调。

三、自身调整力差，心情化严峻。

四、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要

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