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第第页职场上女性的心理问题
职场上女性的心理问题
一、嫉妒心理
女性在对待同性时,都特别简单产生一种嫉妒心理。但也正是这种嫉妒心理,使她们失去了自己已有的优势。
二、年龄恐慌心理
由年龄而产生的恐慌心理在职业女性中很普遍,这主要是由于她们可能随时被老板解雇,又因年过35岁而被众多聘请信息排斥。
三、缺乏自信的心理
事业进展不顺当的时候,许多女性怀疑自己的技能,这在很大程度上是由于她们自信心不足,过多地消耗了她们的精力和时间,减弱了她们追求胜利的动力,影响了工作效率。
四、竞争意识不强的心理
受古代“女子无才便是德”这种根深蒂固的观念影响,许多女性的竞争意识都不强。在事业胜利的众多因素中,竞争意识的重要性并不亚于聪慧才智。但让人不解的是,有些女性心理好像总是使她们自认为不如男子,主动放弃与他人的竞争。
五、缺乏创新的心理
女性总是将留意力放在对原有的思维结构的理解和仿照上,思维的目的也只是为了连续已有的东西,这也是为什么女性在那些仿照和继承性强的领域易出成果的'主要因素,同样,也成为她们不擅长于制造性工作的最大心理误区。
六、职业疲惫心理
随着阅历的增长,职业女性对工作的新鲜感渐渐减削,不少人涌现了莫名的疲惫感,这种来自心理的疲惫感降低了工作效率,也会削弱职业女性将来进展的竞争力。
七、焦虑焦灼心理
中年职业白领女性是社会的中坚能量,是家庭的栋梁,在社会和家庭中处于承上启下的角色。她们承受来自工作、生活的压力较大,经常使她们处于某种焦灼状态之中。
八、自我认识技能不足
简而言之,就是对自已认识不清,对自已的进展和定位不明触,随性而走。同时职业进展到肯定阶段,许多女性对自己的认识反而模糊了。有的女性会在机会面前瞻前顾后,优柔寡断,不够坚决,以致错失过良好的时机。有的会过于追求改变,这里也想抓个一下,那里也想抓一下,而放弃有进展前途的工作、
九、内心默寞
曾有位在外企做高级管理者的女士说:“我什么都有,就是没有伙伴和欢乐;我什么都不怕,就是怕默寞!”尽管生活和工作繁忙而焦灼,可是一旦停止劳碌,在夜深人静的时候,就会从内心涌出一股渴望,渴望将生活中的苦恼、幻想和情感向人倾诉。
十、目标游移
很多职业女性爱跟别人比较,总觉得自己到处不如别人。这种来自内心的干扰简单使职业女性被外界的目标所迁移。
十一、知识更新滞后
信息时代需要更新更快、更系统化、理论化的知识人才,而这正是很多职业女性所欠缺的。
十二、观念跟不上社会的进展
到现在,很多观念已经慢慢被摒弃,但是一些职业女性的思维定式还停留在80时代。
十三、薪水缺乏症
城市中大多数女性属工薪阶层,拿国家的薪水过日子,因此也仅能维持中等生活。而耳闻目睹着都市的物质文明和现代气息,作为占绝大多数都市女性的工薪族,时常感到薪水缺乏、囊中羞怯。
女性如何避开职场心情化
1、先给自己的心情充电
常常觉得精疲力竭,兴奋不起来?你是不是总像太阳一样,努力把暖和传递给每一个人,最末才想到自己?这种看似伟大的牺牲有时却是“双刃剑”。不仅会榨干你的精力,到最末还会损害到你四周的人。请稍稍“自私”一下,只有照看好自己,让你的“电池”蓄满积极能量,才能让你的欢乐磁场不断扩散出去。
2、写日记
热心的你是不是又不知不觉揽了一大堆原来不属于你的事情,让你又累又郁闷?建议你每天晚上写下总结,“今日帮了谁?”“为什么帮他?”“内容是什么?”“做了那些事快乐吗?对自己的好处是什么?”。日记能帮你实时了解自己的“能量去向”。
3、学会说不
在施予援手前问自己两个问题,“我是不是有技能帮他?”“他真的需要这个援助吗?”。许多时候别人求你帮忙,不是由于他们做不来,而是由于懒。
4、什么事值得你可怕
让女人可怕的东西真是数不胜数,可怕竞争,可怕被拒绝,可怕不完满,可怕袒露自己的真实感觉……太多负担让你对生活失去感知力以及行动力,别人的一句话、一个举动就可能让你否定自己,认为自己是最渺小的可怜虫。别再放权给他们做你的主人!只要驯从自己的内心,不管结果如何都情愿担起责任,就会变成勇猛潇洒的自信女人。
5、自己说的才算
不管别人如何评价和比较,请相信自己的选择。选择没有好坏,只是你的智力和阅历在此刻能做出的最好决断。
做最坏打算。大声表明“我爱你”,他不领情,又能怎样?想在开会时提议全新方案,就算被拒绝,又会如何?遇到让你担忧可怕的问题时,先设想一下自己的底线。假如都能接受,就没什么让自己畏首畏尾的理由了。
6、把问题逐个击破
男人都说女人的脾气像“六月天”,神奇又善变。这是由于女人心思更细腻,处理问题的方法更委婉含蓄,以至于许多时候无法将问题彻底解决。所以残留的生气、哀伤等心情累积起来,在此刻被转移到眼前的难题上,并借这个机会释放。自暴自弃生闷气,其实只是想传递“我对自己过去做的事情不满足”而已。
7、快刀斩乱麻
假设是你实在想不通,不如从一开始就解快乐结,每次只要问自己“YesorNo”。只要确定一个答案,
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