个人劳务合同

个人劳务合同【11篇】甲方(用人单位)：_______________

住宅：_________________________

法定代表人(或负责人)___________

乙方(劳动者)：_________________

住址：_________________________

身份证号码：___________________

甲乙双方在公平自愿的根底上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行：

第一条劳动合同期限

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

A.有固定期限劳动合同：__________年_____月___日至__________年_____月___日；

B.无固定期限劳动合同，自__________年_____月___日起。

C.以完成______工作为期限。

2、本合同包含______个月的试用期(自__________年_____月___日至__________年_____月___日)

其次条工作地点

省(自治区、直辖市)____________市(县)_________路_____号__________.

第三条工作内容

1、乙方同意在甲方__________部门(或岗位)担当__________职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前__________日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间和休息休假

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。

2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。

第五条劳动酬劳

1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币__________元；

(若实行计件工资的根据以下标准计法工资：____________________)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为__________________.

第六条社会保险

1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。

第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。

第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。

第十一条劳动合同解除或终止

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向_________仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式______份，双方各执______份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)____________________

签约代表(签字)________________

乙方(签字)____________________

联系电话：____________________

____________年______月____日

劳务合同篇二

甲方(聘用单位)：__________________

乙方(受聘人)：____________________

甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前_________个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定能够延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_____个月书面通知对方。

其次条工作岗位

1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。

2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作本领和表现，能够调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动爱护

1、甲方实行每周工作______小时，每一天工作______小时的工作制度。

2、甲方为乙方供应贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方依据乙方工作岗位的实际情景，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

4、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

第四条工作酬劳

1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为__________元人民币。

2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、嘉奖和惩办

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。

2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_____个月前，经双方协商同意，能够续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同能够解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方能够解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不贴合聘用条件的；

(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

(3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的；

(4)严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

(5)被依法追究刑事职责的。

6、有以下情形之一的，甲方能够解除聘用合同，但应提前______天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)聘用合同订立时所依据的客观情景发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(贴合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(贴合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(3)法律、法规规定的其他情形。

8、有以下情形之一的，乙方能够通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。

9、乙方要求解除聘用合同，应当提前______天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过_____个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满_____年，发给相当于_____个月工资的经济补偿金，最多不超过______个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情景发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当_______个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未根据聘用合同的商定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。

第八条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)_______________乙方(签字)_______________

代表(签字)________________身份证号：_______________

_____________年_____月___日_____________年_____月___日

劳务合同篇三

甲方：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

居民身份证号码：___________________________

依据国家有关规定，甲、乙双方经公平协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

自_________年_____月_____日起，至_________年_____月___日止，其中试用期_________个月。

二、工作内容

甲方安排乙方在，从事_________工作。

三、劳动条件

1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反，按有关规定处理。

2、劳务人员应听从用人单位依据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。

3、劳务人员应承受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素养。

4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。

5、乙方应执行安全操作规程，切实留意安全生产。

四、民主治理和劳动纪律

1、经双方协商全都，可以变更协议中的有关条款。

2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。

五、劳动协议的解除

1、乙方有以下情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：

1）在试用期间证明不符合录用条件的；

2）严峻违反劳动纪律或规章制度的；

3）严峻失职造成用人单位利益受到重大损害的；

4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；

2、乙方有以下情形的甲方可以在按法律法规支付肯定补偿金后解除劳务协议，但应提前_________天以书面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；

2）乙方不能胜任工作，常常不能保质保量完成生产（工作）任务的；

3）用人单位状况发生变化，确需裁减劳务人员的；

六、违反劳务合同的责任

乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费_________元。

七、双方其他商定

1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。由甲方为其缴纳“意外损害商业保险”；

2、如员工因工伤残，由“意外损害商业保险”赐予赔付，意外损害商业保险保额缺乏局部按相关法律法规办理。

3、因乙方岗位为保安，每天工作时间为_________次日_________。因夜间乙方虽履行肯定的工作职责却无需时刻处于工作状态，故本合同现商定_________次日_________为睡班时间，经甲乙双方协商全都，商定将睡班的_________小时折算为_________小时的有效工作时间，甲方依法根据_________小时的有效工作时间支付给乙方劳动酬劳（保安岗位适用此条）。

本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙方各执一份。

甲方（签章）：_________年______月_____日

乙方（签章）：_________年_____月______日

劳务合同篇四

甲方：

法定代表人：

住宅：

邮编：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

电话：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

劳务合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

其次条、双方权利义务

乙方仔细遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈设标准，保证柜面商品的卫生及充分。

第三条、劳务酬劳支付

甲方每月10号依据上月销售数据支付乙方应得酬劳。

第四条、合同的终止与解除

甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清晰后办理。

第五条、违约责任

甲方每月对乙方供应100元商品免赔责任，超出缺少按价格6折担当。

第六条、争议解决

甲乙双方若发生争议应在相互谅解的根底上进展友好协商，直至到达双方满足。

第七条、文本及生效

1.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：襄阳市名流文化用品公司乙方：

日期：年月日日期：年月日

劳务合同篇五

甲方：

地址：

乙方：

性别：

诞生：

身份证号：

住址：

甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同为有期限的劳动合同，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。

其次条、工作岗位

甲方依据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交XX元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必需遵守劳动法自定的各项法律条款。

第三条、劳动酬劳

甲方为乙方每月所付工资为XX元。

第四条、劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商全都，可以解除。

2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以随时解除合同。

①严峻违反劳动纪律或规章制度的。

②被依法追究刑事责任的。

3、乙方在特别状况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应担当给甲方造成的损失。

第五条

未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

第六条

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

签定时间：XX年XX月XX日

劳务合同篇六

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国经济合同法》甲、乙双方本着公平互利的原则、经友好协商，就工程用工的有关事宜达成全都，特签订本协议，以期共同遵守。

一、工程名称：工程

二、地址：

三、合同期限：自年月日起至工作工程完成时止。

四、工作内容：工地厨师工作。要求乙方保持洁净卫生个人卫生，遵守工地规章制度，自负安全事宜。

五、工资的计算方式：甲方按日工资以日元给乙方进展计算。

六、考核出勤：每天上班时间为早点至晚点，每月工作周期内，累积迟到三次，根据缺勤扣除一日工资，无故缺勤三日及以上扣除当月工资。

七、工资发放方式：每月月中统计考勤状况，当月中旬依据考勤统计结果发放上月工资。

八、其他条款：为严格执行劳动爱护和安全，甲乙双方特签订以下条款。

1、在工程施工过程中，由乙方自行负责安全，如发生安全事故，甲方不担当任何经济责任和法律责任。

2、现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必需保证在时限内到达100%。

3、必需保证施工现场创立文明安全施工工地，遵守工地的一切规章制度。

4、在工程施工期间的安全由乙方自行负责，必需每人参与一份人身意外损害保险。

5、乙方必需烹调食品的食用安全。若在食用过程中，因乙方缘由消失食品安全事故，造成的一切经济损失，由乙方自行担当责任，在加班过程中如有需要乙方必需积极协作厨房工作。乙方必需严格根据操作规程工作，承受安全培训，上班期间必需配戴安全帽，否则甲方发觉未戴安全帽、安全带可向乙方罚款100元/次并警告，警告屡次仍旧不听，甲方可以解除本合同，由此产生的经济损失由乙方担当，如乙方不按操作规程或不能保证食品质量安全、在施工过程中不按甲方要求工作，甲方有权解除本合同，由此产生的经济损失由乙方担当。

6、严禁打架斗殴、赌、黄，若有违反者，不管情由，均处以1000元罚款，对屡教不改、情节严峻者，送交司法部门处理。对不听从公司治理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事，有意制造事端罚承包人1000元、事故责任人每人200元，其发生一切事故均由乙方工分担当责任，从工程款中扣除。

7、进入工地的全部员工应妥当保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建立单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发觉，不问情由均以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严峻者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。

8、对有意损坏公共财物者，赔偿原物价值的120%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱惜公物、人人有责。

九、合同终止、解除

1、有以下情形之一的，劳动合同即行终止：

1）本合同商定的工作任务已完成；

2）由于不行抗力的缘由，致使劳动合同无法连续履行；

3）具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。

4）经甲乙双方协商全都，可以解除劳动合同。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：

1）严峻违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过五天或者一月内累计旷工超过十五天的；

2）在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的；

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3）严峻失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失，或利用工作之便营私舞弊情节严峻的；

4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5）因乙方缘由，导致劳动合同无效的；

6）被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

3、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3）本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

4）由于工作需要，甲方调整乙方工作岗位（工种），或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作，乙方拒不听从的；

5）乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作效劳过程中存在严峻质量和态度问题，经甲方教育后仍不改正的；

6）无理取闹，滋事寻衅，严峻影响生产、工作和社会秩序的；

7）发生严峻影响甲方形象和损害甲方利益行为的。

十、违约责任

1、假如甲方违反劳动合同，应当准时订正，给乙方造成损失的，甲方应当担当赔偿责任。

2、乙方因过失造成事故，使甲方或他人财产患病损失的，依法赔偿损失；

十一、如有未尽事宜，双方另行协商解决

十二、本合同双方签字之日起生效，待该工程竣工结算完毕后自然失效

十三、本合同双方签字之日起生效并一式两份，甲、乙双方各执一份，违约、毁约者担当一切经济损失

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

劳务合同常用版篇七

甲方：(全称)__________________________________

乙方：(全称)__________________________________

依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循公平、自愿、和城市守信的原则，双方就________________等事项协商全都，订立本合同。

第一条：工程工程

1.1、工程名称：____________________________________

1.2、工程地点：____________________________________

1.3、工程内容：____________________________________

1.4、承包范围：____________________________________

其次条：工作内容

必需根据图纸要求施工，图纸上如没有说明需根据国家标准要求施工，按标准要求验收合格为准。

第三条：承包方式及承包单价

3.1、承包方式：

(1)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包安全、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。

3.2承包单价

____________________以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。

第四条：合同期

4.1、本合同期为_________________________________

第五条：付款方式

5.1、合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后，甲方需支付70%进度款给乙方，余款30%待竣工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。

第六条：甲乙双方责任

6.1甲方责任

(1)按合同商定支付工程款给乙方

(2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。

6.2乙方责任

(1)负责安全、质量、文明施工治理，担当承包范围内的质量、进度、本钱、安全生产、施工风险、文明施工等相关的责任，保证施工安全。若施工过程中发生安全、质量事故，所造成的一切责任以及损失均由乙方担当。

(2)材料进、退场运输工程中，发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。

(3)乙方在岗工人必需维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上状况甲方有权清退乙方，剩余工程款不予结算；如有违法行为发生将送公安机关处理，严峻的将追究刑事责任。

(4)乙方在施工过程中，必需安全听从甲方现场治理人员有关施工质量、进度、安全等合理的治理。

(5)施工期间，乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。

(6)乙方须按规定做好必要的安全生产的防护措施，给工人配套安全帽、安全带、以及做好防护措施，为工人供应必要的劳保用品。如以上安全措施达不到标准要求，甲方有权按人次罚款100元；如到达10次以上，甲方有权清退乙方，且不结算剩余工程款。

(7)乙方全部工人必需有合法的上岗操作证件，并供应每名工人的身份证复印件。

(8)乙方必需为全部工人购置相应的保险。

(9)保证按甲方要求按排足够的工人进展施工，如达不以甲方要求，甲方有权另请施工队伍进展施工，正常开工后乙方必需有40名以上的工人现场施工。

(10)乙方施工过程中必需完工场清，假如群众投诉每次罚款100元人民币。

第七条：争议解决

7.1、合同生产争议或未尽事宜，双方应友好协商解决，签订补充合同。

7.2、如协议不成，提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。

第八条：合同份数及生效

8.1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

8.2、本合同订立时间______年______月______日；订立地点：___________________合同双方签字后生效，工程验收合格，并付清款后，双方履行全部义务后自然失效。

8.3、技术要求：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

简洁的劳务合同篇八

甲方：郑州蓝德环保科技有限公司

乙方：顾文祥身份证号：5107022

甲方公司因工作和业务进展需要，经甲乙双方公平友好协商，就甲方聘请乙方担当甲方公司工程师，达成如下聘用协议：

一、合同期限本协议有效期为壹年即2022年11月30日到2022年11月29日

二、甲方责任和义务

1、将相关资料归还乙方。

2、投标。

3、甲方应妥当保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。假如由于甲方缘由发生乙方的证书丧失或撤消，甲方应赔偿损失。

三、乙方的责任和义务

1、乙方承诺向甲方供应的资料真实合法，若乙方供应的资料是虚假伪造，乙方自行担当一切责任并负责赔偿甲方相应损失。

2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付标准为年。

2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方供应

工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资____元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。

五、违约责任

1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必需双倍返还酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方供应虚假证书，导致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。

六、其他

1、本协议期满前一个月，如双方达成全都意见，可续签本协议。若不续签的，甲方应准时归还乙方全部证件，甲方不得拘留拖延归还任何证件。

2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，协作完成解除协议等相关的后续工作。

3、本协议一式贰份，双方各执一份。

甲方：郑州蓝德环保科技有限公司乙方：顾文祥

法定代表人：身份证号：5107022

劳务合同篇九

甲方：

乙方：

签署地点：

____公司（以下简称甲方）和____公司（以下简称乙方）双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成全都，批准签订本合同。

第一条个别划定

1、本合同为劳务协作合同，乙方为甲方的xx供应B牌司机效劳，并收取效劳费。

2、效劳期限从20____年10月1日早8：00时起至20____年9月30日18：00时止（共计12个月），但本合同规定的提前终止协议的状况除外。合同期满后视甲方的实际需要打算是否从新签定合同。

4、除双方另有商定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同受权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需供应新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

其次条双方的权利与义务

1、乙方效劳司机必需是持有中华人民共和国敏捷车驾驶证（B牌以上）、操行端正、身体安康、年纪在25—40岁的司机。

2、乙方效劳司机在效劳过程中应当立场良好。如乙方司机在效劳进程中呈现效劳问题，应当依照《劳务协作弥补协定》承担违约义务。甲方有权恳求乙方矫正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方抵偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘请协议书，并负责所召还司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外损害保险、征税、生涯支配（如吃、住、行的支配，各类证件的办理）等事宜，为甲方效劳司机的聘用、更换或被辞退所发生的一切经济和法律责任，均由乙方担当。乙方司机在甲方效劳期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

4、乙方效劳司机假如患病、因事不能供应效劳，必需提前向甲方请假，休假期间乙方应供应相应司机取代，不能因而而影响为甲方供应效劳，否则甲方有权向乙方追偿丢失。休假期间未能向甲方供应效劳的，甲方免于支付相应天数的效劳费。

5、乙方效劳司机不得将车用于甲方工作之外的任何目标，车辆停放地点由甲方决议。

6、乙方效劳司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处置均由甲乙双方依据政府有关局部出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定和谐进展，负责赔偿相关费用。乙方效劳司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或逝世亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后弥补均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负重要责任或屡次发生一般交通事变的乙方效劳司机，甲方有权要求乙方调换。

7、甲方应答车辆投保第三者责任险（20万元）、司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全体效劳期限。

8、甲方保障车辆技巧状态良好、并有相干的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船应用税证及国家规定的养路规费单等证件。假如甲方缺乏前述证件，乙方有权解除合同。

9、甲方负责车辆的修理和颐养，并担当相关费用。假如发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点修理厂，随车跟班监视修理。修理申请必需提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核同意后到甲方指定的修理厂家修理，出车在外的常设小额修理，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的效劳费。假如发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从效劳费中直接扣除赔偿金额。

10、乙方效劳司机为甲方供应效劳期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密责任，合作期间，效劳司机要与甲方签定保密协议。

第三条效劳费及结算方法

1、乙方效劳司机每月的效劳费为国民币仟佰元整，小写：元整（甲方每月部署乙方司机休息时间不低于4天，具体休息时间可由双方商定），在本合同实行期间，如因国度工资政策产生重大变更，使双方仍按本合同规定支付效劳费对一方显失公正的，双方应本着公正准则协商调剂效劳费金额，按调整后的效劳费支付合同剩余期限的效劳费。合同效劳费包含：

[1]司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

[2]乙方的治理费。

[3]效劳司机的通信费。

2、以下费用不包括在上述效劳费中，甲方依据乙方供应的及格票据另行支付：

[1]过路、过桥费。

[2]燃油费。

[3]泊车费。

[4]洗车费。

[5]汽车的保养、正常的机损修理及年审费用。

[6]车辆年度各项税费、杂费。

[7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补助（住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司供应住宿的，补贴尺度为30元/日）。

3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，假设甲方必要乙方效劳司机供应效劳，效劳用度按实际效劳天数支付，效劳费为135元/天。

4、每月效劳费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

5、每月效劳费支付到以下乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴效劳司机因供应本合同规定的效劳而发生的一切税金：

乙方开户行：

乙方全称：

帐号：

第四条违约责任

1、甲方未能按时支付效劳费，乙方有权要求甲方准时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权完毕效劳，但应提前三日告知甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款任务，乙方有权解除本合同，并保存追诉正值权利的权力。

2、乙方效劳司机，必需遵照交通规章，因违反交通法规、造成的罚款跟责任概由乙方负责。

3、在效劳期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机结合作案除外），如乙方司机擅自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的全部损失。

4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应敬重甲方有关规定，不得影响甲方的畸形工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

第五条、协议的变更及终止

1、合同期满后，甲方需要乙方连续供应司机效劳的，必需提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再供应司机效劳。

2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。

3、劳务合作期间，由于甲方的缘由需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如发生关闭、破产或丢失经济力量等状况，乙方有权解除合同。

5、乙方效劳司机发生严峻的交通事故、严峻扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

6、乙方如发生经营状况恶化、丢失信誉或其他影响其向甲方供应司机效劳的事项，包括但不限于未准时向效劳司机支付薪金时，甲方有权解除合同。

第六条其他

1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。

2、凡对本合同进展修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成局部。

3、合同附件是本合同不行分割的局部，与本合同具有同等效力。

4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有一样法律效力。

甲方：

乙方：

年月日

劳务合同篇十

甲方：(以下简称甲方)

乙方：身份证号码：(以下简称乙方)

甲乙双方本着公平互利的原则，经友好协商，就(以下简称“工程”)的劳务合作事宜，达成如下协议(以下简称“本协议”)：

一、劳务地点：

二、劳务费：

劳务费暂定元/天(大写：人民币)，以下简称劳务费).

劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不行抗力费用等。

三、劳务效劳期：

乙方的劳务效劳期暂定为月。(按甲方的施工进度规划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的，需要工程工期延长的，则劳务效劳期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费；除前述缘由导致工程工期及劳务效劳期延长的，由乙方自行负责。

四、甲方权利义务：

1、负责对乙方的劳务工的全面治理，负责监视乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产；

2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务；

3、负责对乙方供应的劳务工作量的进展最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。

4、负责对乙方及其雇佣的工人赐予技术指导、文明和安全生产教育；

5、负责向乙方供应生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)

6、供应完整的施工图纸，并负责进展图纸交底。

五、乙方权利义务

1、乙方须协作和听从甲方工程部的治理，听从甲方指派的现场人员的协调，并有义务协作监理、设计单位、质量、安全监视部门的治理工作；

2、乙方负责定期对其雇佣工人进展安全生产、文明施工教育；对其雇佣工人的安全负直接责任；

3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺；

4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外损害保险；

5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方供应劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对)，作为甲方发放根本劳务费的依据；

六、付款方法：

(1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费；

(2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待工程及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准。

九、争议解决条款

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。

十、其它条款：

1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明，乙方在甲方指导下直接收理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接担当相关责任的甲方有权向乙方追偿；

2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效，至乙方供应的劳务效劳结算完毕，本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

劳务合同书第十一篇

合同编号：_________

甲方：_________

国籍：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

托付代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

乙方：_________

国籍：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

托付代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

_________（总部设在_________，以下称甲方）与_________（其总部设在_________，以下称乙方），经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________工程供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。

第一条合同目的

乙方依据本合同条款向甲方_________人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。

其次条人员派遣

1、应按双方商定的规划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_________（时间）用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前xx个月向甲方提交派遣人员xx览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。

2、乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

3、依据规划的需要，派遣人员可以随时增加或削减。

4、如需要增加派遣人员时，甲方同意提前_________（时间）向乙方总部提出派遣人员规划。

5、如需要削减人员，则应由双方代表商定后实施。

第三条预备费

甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人_________元，预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

第四条工资

1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。

2、派遣人员的根本工资为_________。

3、根本工资以月计算，凡不满xx个月的按日计算，日工资为月工资的_________％。

4、依据_________国目前的经济状况，派遣人员根本工资每年应增长_________％。

第五条工作时间及加班

1、乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天_________小时。

2、每周休假_________天，详细休假日期可由双方安排。

3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方_________（是／否）支付乙方人员的工资。

4、如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班，甲方按以下标准支付加班工资：

（1）平常加班工资为根本工资的125％。

（2）平常夜加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为根本工资的15０％。

（3）节日加班工资为根本工资的2００％。

（4）加班工资计算方法如下：_________。

（5）上述加班工资和根本工资同时支付，支付日期为_________。

第六条伙食

1、甲方同意向乙方供应厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。

2、甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。

3、食堂用水、用电和燃料以及生活物质选购用车由甲方供应并支付费用。

第七条节日和休假

1、全部乙方人员有权享有工程所在国的法定节日。

2、全部乙方人员在工作满_________个月后，应享受2０天的回国探亲假，其_________国_________机场的至机场的来回机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。

3、假如现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给与适当的酬劳。

4、关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方代表商定？庀畈钩挥ι儆？$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。

5、乙方人员由于_________缘由，工作满_________（时间），经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这xx类事假甲方不支付工资。

6、乙方人员在工程所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受合同全部工资。

第八条旅费及交通

1、甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用（例如机场税等）。

2、甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应代表、工程师及其他治理人员的工作用车。

3、乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。

第九条税金

乙方人员应在_________（其原居住国）交纳的xx切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的xx切税金由甲方负担。

第十条社会保险

1、乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。

2、乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤金。

3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住国，xx切有关费用由甲方负担。

4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资；在30天和90天之间者发给根本工资的_________％；超过90天者则不发工资。

第十一条医疗

1、乙方全部人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。

2、现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置规划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用由甲方支付。

3、乙方人员在_________人之内，配备医生_________名，护士_________名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方代表讨论打算。

第十二条劳保用品

甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括：_________。

第十三条支付方法

1、除机票费和预备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按_________％美元与_________％的_________国_________（币种）的比例支付，如需转变这xx比例，须经双方代表同意。

2、休假工资和应付乙方的机票费应于_________（时间）支付。

3、乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次日10日前支付，支付方式为：_________。

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