解除劳动合同协议关系证明书

清除劳动合同协议关系证明书范本清除劳动合同协议关系证明书范本/清除劳动合同协议关系证明书范本编号：_____________清除劳动合同证明书甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：

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清除劳动合同关系证明的用途1、办理退工手续；2、办理失业金鉴定手续；3、办理社保停缴手续。二、清除劳动合同关系证明同志系我单位职工________________，性别______，身份证号_______________，_______年_______月参加工作，_______年________月起在我单位工作，已签订劳动合同。1、协商一致清除（由用人单位提岀）2、协商一致清除（由个人提岀）3、劳动者单方清除4、劳动者试用期内清除5、用人单位减员6、因用人单位违纪，由劳动者提岀清除（劳动合同法第38条规定）7、因劳动者违纪或严重违反用人单位依法拟定的规章制度，由用人单位提岀清除（劳动合同法第39条规定）8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提岀清除（劳动合同法40条规定）9、其他：（法律、行政法规规定的其他状况）我单位决定从_______年_______月_______日起与该同志清除劳动合同。该同志清除劳动合同前________个月平均薪水为_________元人民币，依据相关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计__________元人民币，薪水发至________年_______月份，特此证明。职工签字：_______年______月________日用人单位（盖章）_______年______月________日附：《劳动合同法》条款规定：三、相关法律规定第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同能够清除。第三十八条有以下状况之一的，劳动者能够清除劳动合同：（一）未依据劳动合同约定供应劳动保护也许劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动酬金的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反罪律、法规的规定，损害劳动者权益的

；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、威胁的手段的也许乘人之危）规定的状况致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者能够清除劳动合同的其他状况。第三十九条劳动者有以下状况之一的，用人单位能够清除劳动合同：（一）在试用时期被证明不吻合录取条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重渎职，徇私舞弊，对用人单位造成重要损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，也许经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、威胁的手段的也许乘人之危）规定的状况致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的第四十条有以下状况之一的，用人单位提前三十天以书面形式通知劳动者自己也许额外支付劳动者一个月工资后，能够清除劳动合同：（一）劳动者患病也许非因工负伤，在规定的医疗期满后不能够从事原工作，也不能够从事由用人单位另行安排工作的；（二）劳动者不能够胜任工作，经过培训也许调整工作岗位，仍不能够胜任工作的；（三）劳动合同订马上所依据的客观状况发生重要变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就改正劳动合同内容完成协议的。第四十一条有以下状况之一，需要裁汰人员二十人以上也许裁汰不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十天向工会也许全体职工说明状况，听取工会也许职工的建议后，裁汰人员方案经向劳动行政部门报告，能够裁汰人员：（一）依据企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重要技术改革也许经营方式调整，经改正劳动合同后，仍需裁汰人员的；（四）其他因劳动合同订马上所依据的客观经济状况发生重要变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条有以下状况之一的，劳动合同即行停止：（一）劳动合同限时届满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，也许被人民法院宣告死亡也许宣告失散