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文档简介
第页琴行员工管理制度琴行员工管理制度1
为确保旋悦琴行教学活动的顺当有序进行,更好维护老师们和学生们的权益,塑造琴行开放、包涵、亲切、和谐的环境。为此拟定下列规章制度,谨愿琴行全部老师、学生严格遵循。
旋悦琴行老师规章制度
一、老师出勤制度
1、准时上下课,老师遗忘或迟到,自己负责;若是学生遗忘或迟到,学生负责。
2、老师有事请假或迟到,须自己提前主动联系家长说明状况。
3、若有补课,应在同一星期内补上,尽量不往后推。
4、老师有事请假,课后给相应学生补课。
5、学生有事请假,课后给学生单独补课(本规定针对大班课中个别学生,多次落下的课程可集中补)。
6、学生无故旷课,按上课看待,不补课。
二、老师嘉奖制度
1、上课出勤率高、责任心强、学生进步大的老师,予以相应嘉奖。
2、主动参与、协作琴行活动的,予以相应嘉奖。
三、老师留意事项
1、若要离职,应提前半年告知;若能介绍接替老师,则可视状况而定。
2、琴行若有活动,应主动参加、协作、排练。
3、不行外带学生。
旋悦琴行学生规章制度
一、学生出勤制度
1、准时上下课,老师遗忘或迟到,老师负责;自己遗忘或迟到,老师准时上下课,不延迟,自己负责。
2、学生有事请假,须提前半天主动联系科任老师说明状况。
3、临时请假算旷课(相当于老师已上课),除非特殊状况。
4、若有补课,应在同一星期内补上,尽量不往后推。
二、学生嘉奖制度
1、上课仔细、成果最好、成果进步最大的学生有相应嘉奖,每月重评。
2、对琴行活动排练最仔细、最努力的'学生也会有相应嘉奖。
3、按乐器分类,每半年评一次“勤奋标兵”、“进步标兵”、“成果优秀标兵”、“主动标兵”(针对主动参与琴行活动、音乐考级的学生)。
三、学生留意事项
1、禁止在走廊或楼道打闹,禁止攀爬栏杆。
2、不行随意摆布琴行各种乐器,除非经老师允许,若遗失或损坏,照价赔偿。
3、不行在楼下幼儿园随意玩滑梯,不行拿取、玩弄人家玩具和物品。
4、练琴的学生,必需根据既定支配时间练习,练琴期间要用心,不许玩闹。
5、中途由于学生或家长方面缘由自愿退学的,已交的学费不再退回。
琴行员工管理制度2
各位学员挚友、家长,锡安山琴行在大家的支持下,取得不错的成果,为了更好供应教学服务及保证教学质量,我们将以制度维护我们的发展,保障学员的利益,望各位学员挚友及家长理解与支持。
1、遵守琴行各项规章制度,敬重老师,言行礼貌、举止文明、诚恳、谦让,同学之间和谐相处;
2、不准在教室及走廊中喧哗、跑跳、打闹;
3、爱惜琴行公共设施,损坏公物照价赔偿;
4、保持琴行教室卫生,不得将零食带入教室,严禁教室内饮食
6、学员需按时预缴学费;
7、课后学员应仔细完成老师布置的作业,家长需帮助老师反映学员在家练习状况;
8、凡十岁以下的学员上下课需家长刚好接送,如有特别状况请刚好与琴行管理人员说明;
9、请假制度(敬重他人时间,也是敬重自己的时间)
学员需提前向琴行提出请假,再由琴行与老师支配学员补课时间。如学员私下与老师请假,按学员旷课处理;
10、上课迟到
学员迟到,按剩下规定课时上课,老师有权不对其课时顺延;如得到老师口允之下,可以延长补足上课课时。
11、旷课
学员无故不请假,视为旷课;琴行将扣除学员当课课费。
12、休课
学员因故请假一个月或以上,需向琴行说明状况,琴行将视为休课处理,可保留其学籍。
13、补课
因学员缘由,须要补课,学员需在规定时间内做好补课时间支配;
14、学员应努力学习,主动参与琴行组织的教学活动,如教学检查,实习演奏会,考核,竞赛等。
琴行员工管理制度3
各位学员挚友、家长,锡安山琴行在大家的支持下,取得不错的成果,为了更好供应教学服务及保证教学质量,我们将以制度维护我们的发展,保障学员的利益,望各位学员挚友及家长理解与支持。
1、遵守琴行各项规章制度,敬重老师,言行礼貌、举止文明、诚恳、谦让,同学之间和谐相处;
2、不准在教室及走廊中喧哗、跑跳、打闹;
3、爱惜琴行公共设施,损坏公物照价赔偿;
4、保持琴行教室卫生,不得将零食带入教室,严禁教室内饮食
6、学员需按时预缴学费;
7、课后学员应仔细完成老师布置的作业,家长需帮助老师反映学员在家练习状况;
8、凡十岁以下的学员上下课需家长刚好接送,如有特别状况请刚好与琴行管理人员说明;
9、请假制度(敬重他人时间,也是敬重自己的时间)学员需提前向琴行提出请假,再由琴行与老师支配学员补课时间。如学员私下与老师请假,按学员旷课处理;
10、上课迟到:学员迟到,按剩下规定课时上课,老师有权不对其课时顺延;如得到老师口允之下,可以延长补足上课课时。
11、旷课:学员无故不请假,视为旷课;琴行将扣除学员当课课费。
12、休课:学员因故请假一个月或以上,需向琴行说明状况,琴行将视为休课处理,可保留其学籍。
13、补课:因学员缘由,须要补课,学员需在规定时间内做好补课时间支配;
14、学员应努力学习,主动参与琴行组织的教学活动,如教学检查,实习演奏会,考核,竞赛等。
琴行员工管理制度4
琴行教学员工管理制度:
1德智体美全面发展,留意个人修养,素养,和职业道德,关切学生,爱惜本中心资源财物,育人先育德,律人先律己,作为敬业的音乐老师,必需要为每一位学员仔细备课,悉心教学,并本着按部就班,因才示教的原则,热忱,耐性,同等对待每一个学员。
2上课必需保证每节课课时45分钟,上课期间,不得跟学生闲谈无关课程内容的信息,不得长时间离开教室和长时间接听电话。
3为了更好地督促学生练琴,促进学习进步,老师应当在课堂笔记上做好功课布置,让学生有明确的学习目标和发展方向。
4本中心本着一心一意为学生服务的看法,关切善待每位学员,针对每位学员的个人程度,学习进度和接受实力,适时教学,严禁体罚和恶意讽刺学生,一经查出,马上开除,假如牵扯到法律,应担当相应的法律责任。
5老师不能迟到和早退,老师和学生应相互敬重对方的时间,假如没有做好这点应当根据本中的惩罚条例制度来约束。
6老师教学要本着责任心,对学生负责,对本中心负责,请假要提前一星期请假并做好老师交接
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