酒店安全生产管理制度汇编

安全生产会议制度为实时解决生产经营活动中出现的安全问题，除去事故隐患，部署和检查安全生产工作，成立安全生产会议制度。部门主要负责人必定每个月主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要议题：1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。3、依照需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行校正。4、讨论决定有关安全生产设备方面的技术改造、经费投入事项。5、对发生的安全生产事故，依照“四不放过”的原则，作出办理决定。表彰奖赏安全生产中的先进典型人物和事例。6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的举措和方法。7、传达贯彻上级有关安全生产方面的目标、政策、有关文件，并研究提出在本公司贯彻落实的举措。安全生产的教育和培训部门要张开经常性的安全生产宣传教育，提高全体员工的自我防护意识和对事故的闪避能力，根绝“三违”行为。（一）新员工进饭馆“三级”教育1、饭馆级教育内容：安全生产的重要意义，一般安全知识，特别设备、危险部位安全注意事项，饭馆安全生产大体，主要规章制度，典型事故事例剖析等等。要成立饭馆级安全教育档案。2、部门级教育内容：部门领导负责讲解饭馆安全生产情况、危险设备及地点安全注意事项、规章制度、典型事故事例等。3、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产情况，本工种安全操作规程和正确使用防备用品，危险品的保留、使用及操作示范、典型事故安全教育。（二）全员安全教育学习安全生产目标政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同样要求，进行考试。（三）对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、灵便车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特别工种的工人，必定进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才赞同独立操作。上述这些特别工种的工人未经教育一律严禁独立操作。（四）调动工种的工人要进行班组安全教育，一般在调动工种的部门内进行教育。（五）平时宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全口号、安全知识竞赛等多种形式，宽泛张开宣传教育活动。安全生产检查及事故隐患的整改（一）安全生产的检查内容：1、查思想、查干部，全体员工对安全生产工作的认识可否正确，责任心可否强，对忽略安全生产工作的思想和行为可否敢于责怪、抵制及办理。2、查制度、查各样安全生产规章制度的成立、健全、落实和执行情况，查可否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。3、查纪律、查岗位上劳动纪律情况，可否按安全操作规程操作。4、查隐患、生产设备、仪器仪表和生产场所安全设备可否正常齐全；电器设备可否符合安全要求；气瓶的安全附件可否齐备、敏捷、可靠；饭馆建筑有无不安全隐患。5、查生产设备情况，可否符合规定标准；查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用品使用情况。（二）安全生产的检查形式：1、饭馆级检查饭馆级检查，由饭馆负责人和有关人员进行全饭馆性综合检查，一般联合节日或一月检查一次，将查出的事故隐患和不安全因素以“三定”（即定项目、准时间、定责任人）原则办理。2、员工自我检查：由负责操作有关设备的员工每星期进行一次常例检查，将查出的不安全因素实时报告公司负责人。3、季节性检查针对防暑降温、防汛抗台、防雷防电、御寒防冻等详尽情况，发动员工，做好预防工作，并由公司负责人临时组织季节性检查。4、专业性检查专业性检查是上级主管部门组织的对口检查，对查出的问题要认真听取和实时整改。（三）安全事故隐患的整改：1、对在平时安全生产检查、安全生产大检查、操作者和其他员工发现的事故隐患，有安全领导小组制发《事故隐患整改通知单》。2、《事故隐患整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改限时、整改责任人及整改查收情况等。安全领导小组依照整更限时，实时组织有关人员进行查收，对查收不合格的除责成有关人员连续整改外，应付有关责任人加以处分。4、对在工作中，发现事故隐患，并实时向有关人员反应的员工，视详尽情况，赏赐精神或物质奖赏。设备、设备的保护、保养、检测（一）加强设备的保护保养，做到正确使用、精心保护、使设备经常处于优秀状态，保证设备的长周期，安全运转。（二）部门应严格执行设备保护保养责任制，推行专机专责制或包系统，做到后台设备有人负责。（三）操作人员应经过岗位训练，对所使用的设备，做到“四懂”、“三会”，才能独自操作设备。（四）操作人员必定做好以下主要工作：1、严格依照操作规程进行设备的启动、运转与停机。2、必定固守岗位，严格执行安全检查制度，做好自查工作。3、仔细做好设备润滑工作，该注油部位，按规定注油，不能够违漏。4、严格执行交接班制度。5、保持设备齐整。（五）操作人员发现设备有不正常情况，应立刻检查原因，实时报告。在紧迫情况下，应采用坚决举措或立刻停机，并实时上报。不弄清原因，不除去故障不得盲目开机，未办理的弊端需记在运转记录上，并向下一班交待清楚。（六）维修工（机、电、仪）对分工负责包干的设备，负有保证维修质量的责任，做到：1、准时定点检查，主动向操作工认识设备运转情况。2、发现弊端实时除去，不能够立刻除去的弊端，要详尽记录实时上报，并联合设备检修予以除去。3、按质按量完成维修任务。（七）部门设备管理人员应付设备保护保养制度执行情况进行督查检查。（八）设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要实时做好设备的检修。（九）需经有关专业职能单位如期检测的设备、仪器仪表等，必定按规定送检并作好记录。危险作业的现场管理为了对危险作业现场进行有效控制，防备发生人身损害及财产损失事故，特制定本规定。一、危险现场的作业范围：1、带电作业：2、易中毒和会产生窒息作业：指进入锅炉、压力容器、管道、烟囱及其他密闭的设备、设备内和狭小、偏僻场所的作业；3、禁火区及禁火设备动火作业:指公司规定的禁火区、压力容器、压力管道和氧气、氢气等管路和设备设备上的动火作业。二、危险作业的要求：（一）危险作业的一般要求：１、有关人员在进行危险作业前，应拟订安全技术举措（含应急举措）、组织举措、安全举措落实后，方可进行危险作业；2、患有高血压、心脏病、高度近视等有关职业禁忌病症的人员，不得从事相应的危险作业；3、采用的安全技术举措、组织举措要明确，作业前、作业中及作业后三个是企及正常、异样、紧迫三种情况下的操作方法、举措，并使作业人员娴熟掌握，并能仔细落实执行；4、危险作业必定有监护人员和必要的安全设备，监护人员必定具有有关的安全抢救知识，固守岗位，仔细负责；5、危险作业的安全用具及作业工具必定装备齐备，圆满有效，摆放和使用符合安全要求；6、作业是思想要高度集中。作业完成，要整理好工具物件，清点人员、工具、设备、熄灭火种，打扫现场；7、作业人员和监护人员要经常检查作业现场的安全情况，保证采取的安全举措有效。（二）带电作业要求：1、作业时要穿着好绝缘防备用品，使用绝缘工作台、绝缘工具并保证其绝缘性优秀、有效，其实不得与周围其他物体接触；2、严格按操作规程和安全管理制度作业。（三）易中毒和会产生窒息作业的要求：1、进入易中毒的设备设备、场所内作业时，进入前要进行空气取样剖析，如超传权标准，要进行置换办理，直至合格，并要保持通风优秀；必要时作业人员和监护人员之间要约定好信号联系方式，以便实时认识作业人员和工作情况，保证监护有效；2、进入密闭的设备设备内，作业前要先对这些设备设备的情况进行认识，采用相应的举措，情况不明以前不得进入；3、在上述场所进行作业的用电照明必定使用安全电压。（四）禁火区及禁火设备动火作业要求：1、在禁火区及禁火设备上动火，必定办理动火审批手续；2、在禁火设备、设备上动火，第一要切断油、气等可燃物的根源，封闭阀门，插入盲板与周围的设备设备进行间隔，尔后进行冲洗、置换，取样剖析合格后，才能动火；3、对剖析、化验、置换合格后才能进行的动火作业，如中途中止后又从头作业，要从头进行剖析、化验，合格后才能连续作业；4、对带压设备设备动火，第一要进行泄压。三、危险作业的审批手续：1、凡属从事危险作业范围内工作的部门，必定填写《危险作业申请表》一式二份，经公司主要负责人赞同后方可施工；2、安全生产管理部门应实时对危险作点进行现场检查，施工中应派人或安排安全值班人员作重点检查；3、危险作业审批前，有关人员一订婚临现场经过必要的检测剖析，落实好相应的防备和救护举措后方可赞同；4、危险作业人员必定有必然实践经验和专业技术，身体状态优秀，严禁女工、老、弱、病、残人员参加；5、危险作业现场必定有显然标志，有专人监护；6、出现紧迫情况和事故状态时，按有关抢险规程和应急方案办理。劳动保护用品的管理员工个人劳动防备用品是保护劳动者安全健康所必要的预防性辅助用品。公司依照安全生产、防备工伤、职业病损害的需要，依照不同样工种、不同样劳动条件发给员工个人劳动防备用品。（一）发放劳动防备用品的范围和原则1、有强烈的辐射热、炙烤危险的作业；2、有刺割、纹辗危险或严重磨损而可能惹起外伤的作业；3、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业；4、接触有腐化物质的作业；（二）劳保用品的采买应按质、按量、准时采买符合安全要求的各样劳动防备用品，对于在生产中必不能少的特种劳动防备用品必定向定点经营单位采买。（三）防备用品的品种、规格和式样，应该以符合工种安全要求为主，做到合用、雅观、大方。（四）严禁将劳动防备用品折合现金发给个人，发放的防备用品严禁转卖。（五）劳动防备用品的管理和发放，波及每个员工的亲自利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防备用品的要进行教育和办理，对由此而造成员工伤亡（中毒）事故的，要追查有关领导和责任人的责任。（六）员工因少勤（包括事假、病假、产假、工伤假等）或借外单位工作人员在三个月以上者，其防备用品顺延使用期。（七）各岗位人员按规定穿着相应的劳动防备用品。安全生产赏罚制度一、奖赏凡有以下情况之一者赏赐奖赏；1、凡发现重要事故隐患，实时采用坚决举措，防备发生重要伤亡事故和设备事故；2、在抢救事故中，使饭馆财产和员工生命财产免受重要损失的有功人员。3、在安全生产、环境保护工作中改革和发明、创办并获取奏效者。奖赏方法：由单位赏赐表彰、授予荣誉称呼或发给一次性奖金，奖金额度由单位视详尽情况确定。二、处分1、由以下情况之一者给与处分：1）连续发惹祸故或发惹祸故高出公司核查指标的部门。2）发生重伤、急性中毒事故或重要伤亡事故的部门及责任人。2、凡有以下情况之一者，应追查有关领导的责任：1）不仔细贯彻国家和上级有关安全生产的法例、法律、规程和规章制度，管理纷乱，不执行安全生产职责，忽略安全生产而发生伤亡事故者；2）对事故隐瞒不报，不实时除去事故隐患而发惹祸故者；3）指派非特种作业人员从事特种作业者；4）违章指挥，强令员工冒险作业而发生工伤事故者；5）对“安全整改通知单”执行不力，限时内不整改，而造成伤亡事故者；3、凡有以下情况之一者，应追查有关人员的责任。1）不恪守安全生产规程、规章制度等，违章作业，冒险蛮干，造成伤亡事故者；2）发现紧迫情况，不立刻报告，又不积极采用举措而发生伤亡事故者；3）不恪守规章制度，违犯劳动纪律，擅辞职责或私自启动与已没关的机械、电器等设备者；4）私自拆掉安全、防备、信号设备，而造成伤亡事故者；5）不按规定穿着个人防备用品，而发生伤亡事故者；6）非特别作业人员从事特种作业，而造成伤亡事故者。4、凡对以下情况之一者，应付有关人员重罚：1）发惹祸故隐患不报或虚报，延误不报者；2）隐瞒事故真相，破坏事故现场或以各样借口干正常的事故检查者；3）不仔细总结事故教训，不采用有效防备举措，同类事故重复发生者；4）不坚持原则，袒护事故责任者。处分方法：1）发生重伤、急性中毒事故部门的主要领导和有关领导赏赐经济处分、行政处分；2）发生死亡事故部门的主要领导和有关领导赏赐经济处分、行政处分，直到追查刑事责任和刑事处分；3）依照事故性质和情节轻重赏赐责任者以罚款或行政处分，直到追查刑事责任（包括领导干部）。5、经济处分金额由公司视详尽情况确定。安全生产台帐的管理成立安全生产管理台帐是促进公司安全生产各项规章制度得以落实的重要举措，是饭馆检核查查各项制度执行情况的主要依照。为使饭馆安全生产的各项举措落到实处，特制定本制度：一、管理台帐的主要内容：1、饭馆基本情况（包括厂区平面图）2、安全生产网络或机构情况3、安全重点部位一览表4、压力容器、消防器材、危险物件、用电情况登记表5、安全生产工作计划6、安全生产会议记录7、员工安全教育培训记录8、安全生产检查和整改记录9、安全生产年关总结二、饭馆安全生产情况入帐的责任人及职责负责饭馆安全生产档案台帐管理的责任人为饭馆专（兼）职安全生产管理人员；责任人的主要职责为：1、台帐记录时限为饭馆每年度安全生产情况，档案台帐必定做到每年年关整理归档、次年年建帐，台帐不得跨年度连续使用。2、安全生产基本情况的登记入帐必定实时真切、脚扎实地，不得弄虚作假。三、安全生产档案台帐的管理与督查为保证饭馆安全生产基本情况入帐的实时真切，安全生产档案台帐管理人员必定每季度向饭馆安全生产主要领导报告建档入帐情况并接受有关人员的抽查和督查，安全生产档案台帐管理人员的待遇与台帐管理工作情况相挂钩。生产安全事故的报告和检查办理生产安全事故的报告：1、操作者在生产中发惹祸故，应积极采用必要的举措，防备形势的扩大，并保护好现场，立刻向饭馆值班人员或饭馆领导报告。饭馆领导、值班人员接到事故报告后，应实时赶到事故现场进行办理，对发生或有可能发生紧迫情况的，快速进入事故应急救援方案程序。3、对各样事故要依照“四不放过”的原则进行办理。并依照事故的性质和造成的损失危害程度，对有关责任人员进行处分。4、任何操作者严禁以任何原因，隐瞒事故，若隐瞒事故，一经发现，按《生产安全事故报告和检查办理条例》从重处分。5、对需向上级主管部门报告的事故，按规准时效以单位名义实时报告上级有关部门。生产安全事故的检查办理1、饭馆发生生产安全事故实时向上级有关部门报告后，应仔细接受并配合有关人员的事故检查，事故的检查办理应该坚持实事求事、敬爱科学的原则，应积极配合有关专家实时、正确地查清事故的经过、原因、损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出防备和整改举措。2、在上级有关部门事故检查时期，饭馆负责人和有关人员不得擅辞职守，并随时接受事故检查人员的咨询，如实供给有关情况。3、生产安全事故检查结束后，应仔细配合有关部门做好过后的办理工作，有关资料应该归档保留。消防安全制度为了加强消防工作，保护公共财产和员工生命财产的安全，特订本制度。（一）在严禁火种地区设置“严禁火种入内”、“严禁抽烟”等显然标志。并能根绝点火源进入禁区。（二）库房管理人员应熟悉储贮物质的性能。凡不同样性能或灭火方法不同样的化学物件必定严格分类、分库寄存。严禁易燃、易爆、剧毒物件混装、混放。库房内要保持道路畅达。（三）对易燃、易爆、剧毒危险品，应严格审查领料手续，健全领发登记，严格执行保留发放制度，严禁库房管理人员将剧毒危险物件私自转让和送人。（四）各部门使用易燃、易爆危险物件，都要拟订相应的消防安全防备举措，在下班前要送专库保留。（五）电热烘烤设备（电炉、回火炉、取暖炉、烘箱）必定由专人负责，并与易燃、易爆物件保持足够的安全距离，严禁在周围烘烤衣服等物件。（六）技术部门、工程技术人员在设计和审查新建、改建、扩建及改革挖潜工程项目中，应绘有消防安全设置，基建部门和施工人员应严格依照图纸施工。（七）电焊工、电工要严格依照操作规程作业，对易惹起火灾和爆炸故事的不安全因素，必定采用可行的防备举措后才能操作。（八）消防装备器材是扑救火灾的重要工具，任何人不得私自动用。消防龙头和设备周边严禁堆放物件，消防器材要做到布局合理。灭火器内药剂应按有效期有专人调动，保证灭火使用。（九）坚持检查巡逻制度。如期组织有关部门（必定有专业技术人员参加），对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、消防举措、建筑防火、危险品寄存与管理，静电接地等各方面进行全面检查，发现问题逐级解决。（十）抵消防工作作出显然成绩的集体或个人赏赐夸耀奖赏；对于违反消防安全制度或拒绝执行消防安全制度的集体或个人，应依照情节轻重和损失大小赏赐责怪教育、扣发奖金、行政处分，组成犯法的，由司法机关依法追查其刑事责任。六、安全用电制度（一）总则1、为了保障公司生产安全，防备各样电气事故发生，加强电气安全管理工作，特拟订本制度。2、电气安全管理必定恪守“安全用电”的原则，加强电气设备全过程的管理，严格执行各项电气安全规程与制度，采用各样防备举措，保证安全用电。3、由于电气设备在设计、制造和安装过程中，可能存在弊端，由气管理和使用的各个部门必定仔细不休学习新知识，严格执行各自的职责，根绝电气事故的发生。（二）安全用电管理1、电气的安全管理机构和职责公司技术部门是公司的电气管理和安全督查机构，主持公司电气设备的全过程管理。公司电工组是公司电气设备管理的执行机构。负责公司电气设备的技术指导和安全管理的详尽工作。2、电气技术资料的管理以下电气技术资料最少应有一份由公司技术部门收集归档。高压系一致次线路图；低压系一致次线路图；饭馆电缆部署图；饭馆架空线部署图；饭馆变电设备台帐、试验报告和检修记录；f.公司设备弊端与事故记录；人身事故记录。（三）安全用电制度1、一般安全用电制度专用电气机械要指定专人操作，其他人员不得操作；电气设备的施工或维修要指定专人作业，其他人员不得作业；已表记电气危险标志的场所，非操作人员不前进入；不要在电气开关和配电盘周围堆放杂物；当电气设备出现异样情况（发热、打火、漏电等）时，要实时报告电工和用电管理部门；人体出汗或手脚润湿时，不要触摸电线和电气设备；电气过热、漏电等原因造成的火险、火警，要先切断电源再来火，并且不得使用规定的消防器材，更不能够用水灭火。一般可使用CO2灭火器、1211灭火器、干粉灭火器、干燥的砂土灭火。2、开关安全操作制度发现闸刀开关、插座的绝缘盖壳破坏时，要实时报告电工或值班负责人；保险丝要使用规定的规格，不得使用其他金属丝代替保险丝；改换保险丝时，要切断电源；要用右手操作电源开关，操作闸门开关要快速、正确，要一推终究，不要将开关置于半开、半断的中间地点，更不要将电线挂在闸刀的刀片上；开关箱的门要随时处于封闭状态，不要经常处于翻开状态；电动机因不明原因停止运转时，要立刻切断电源并报告电工。3、电气设备安全操作制度为电气设备等带电部分设置的防备触电的围栏、绝缘障蔽要经常保持圆满状态。电气设备操作部分的照明度，按以下标准执行：精巧作业：300勒克斯以上；一般作业：150勒克斯以上；粗拙作业：70勒克斯以上。电气设备的接地线应处于优秀状态，不能够任意拆掉。调动电机等电气设备时，不要忘记接上地线。照明灯具上的尘埃污垢要合时揩擦干净，但要注意切断电源操作。电线老化应实时改换。4、搬动式电气设备操作制度往返搬动的电线，要使用橡皮绝缘电缆；手持式电灯，应使用36伏安全电压，且有防备装置；c.在有水或其他导电性液体的场所上，若使用220伏以上的搬动式电气设备，设备接地线要绝对可靠。5、停电或切断电源作业时的安全举措停电时，应将应切断的开关尽可能快速地切断；维修电气设备时，应切断开关作业，最好是将负荷和间隔双重开关都切断，并挂上“严禁合闸”挂牌或由专人督查，督查人员不得擅离岗位。即便在停电时维修电气，也要做到这样；高压或超高压线路的隔走开关，要在确认指示灯、信号灯等指示均无负荷后才能断开或闭合；电气维修等作业结束送电时，要确认作业者和其他有关人员完好没有危险，否则不能够送电。（四）安全用电检查电气设备的安全检查，重点有以下内容：1、安全制度可否健全，可否严格执行；2、电气设备的安装可否规范；3、电气设备的绝缘可否优秀；4、设备裸露部位有无障蔽防备，保护装置可否符合要求；5、接地、接零可否圆满、可靠；6、电气连结部位可否圆满、可靠；7、有无采用安全电压和安全用具；8、电气防火举措可否完满，电气灭火用具可否相应和足量；9、防静电、防雷电的举措和设备可否可靠、有效。（五）附则安全用电四大体素1、电气设备应有优秀的绝缘性能，详尽按有关技术标准执行。2、裸露电线与其他设备之间要有足够的安全间距（见表）。3、电气设备的载流量要安全可靠，详尽按有关技术标准执行。4、用电标志要显然、正确、一致。七、气瓶管理制度（一）范围本制度规定了气瓶的外观鉴识、档案管理、使用规则等方面的安全管理制度，合用于工业公司。（二）瓶体和字样的色别各样气瓶的瓶体和字样颜色应符合附表之规定。（三）档案管理气瓶应成立档案卡片，一瓶一卡，以备查证。档案卡片的内容应包括：制造日期、制造单位、原瓶容积、瓶号、起用日期、到期日期及使用情况、查验记录等。（四）查验周期1、查验周期的规定a.盛装腐化性气体的气瓶，每2年查验一次。b.盛装一般性气体的气瓶，每3年查验一次。c.盛装惰性气体的气瓶，每5年查验一次。2、气瓶在使用中发现严重腐化、损害或对其安全可靠性思疑时，应提前查验。（五）使用规则气瓶使用应恪守以下规则。1、不得私自更正气瓶的钢印和颜色标志。2、气瓶使用前应进行安装情况检查，对盛装的气体进行确认。3、气瓶部署地点不得凑近热源，距明火应在10米以外。4、气瓶立放时应采用防备倾倒举措。5、夏季应防备曝晒。6、严禁敲击、碰撞。7、严禁用温度高出40℃的热源对气瓶加热。8、瓶内气体不得用尽，必定留有节余压力，不小于0.05MPa。9、严禁在气瓶进步行电焊划弧。10、在可能造成回流的使用途合，使用设备上必定配置防备倒灌的装置，如单向阀、止回阀、缓冲罐等。11、液化石油气瓶用户，不得将气瓶内的液化石油气向其他瓶倒装，不得自行办理气瓶内的残液。12、气瓶投入使用后，不得对瓶体进行挖补、焊接维修。（六）附则气瓶发惹祸故时，必定依照国家《锅炉压力容器事故报告方法》，实时报告主管部门和技术质量督查部门。八、化学危险物件管理制度（一）范围本制度规定了化学危险物件的安全登记、储藏、保留、运输等方面的管理制度，合用于工业公司。（二）定义化学危险物件chemicaldangerousgoods化学危险物件指国家标准GB12268《危险货物件名表》中所列的压缩气体和液化气体；易燃液体、自燃物件和遭湿易燃物件；氧化剂和有机过氧化物；损害品和腐化品六大类中的化学危险物件。（三）安全登记1、公司的所有化学危险物件，应进行安全登记。2、化学危险物件登记的技术资料，包括燃点、自燃点、闪点、溶点、沸点、爆炸极限、爆炸威力、相对密度、比重、蒸汽压力、粘度、腐化性、氧化性，以及遇湿释放易燃或有毒气体的速度，车间空气中毒物的最高赞同浓度，毒理学资料及对人体危害资料等各项重要的化学、物理性能和安全、卫生数据；以及对产品的储藏、运输、包装的技术要求。（四）储藏化学危险物件的储藏应符合以下要求：1、化学危险物件库内只能储藏同一类化学危险物件，不同样品种分类堆放，不能够超量储藏，并应有必然的安全距离并保证道路畅达。2、化学性质、防备或灭火方法相互抗争或相互有影响的化学危险物件，不应在同一库内储藏。放射性物件不得与其他化学危险物件同存一库。氧化剂不得与易燃易爆物件同存一库。炸药不得与易爆物件同存一库。能自燃或遇水焚烧的物件不得与易燃易爆物件同存一库。3、对于遇水易爆、遇高温、曝晒、低温会发生疏解的化学危险物件，以及液化气体分别不得在润湿、易积水，高温处或低温处储藏。不能够在露天场所储藏，若少量必定在露天临时寄存时，必然要依照该物件的特点采用有针对性的安全举措。4、化学危险品的贮量确定原则。凡有规范且有数量规定的化学危险物件按规范执行。无详尽贮量规定的可依照其危害程度，按库容周转量（不高出1~3个月的生产或销售量）计算。5、保留①化学危险物件库房的管理人员（包括库工）必定进行三级安全教育。②库房工作人员要做好以下工作。必定仔细执行安全、防火的各级岗位责任制。严格执行危险品库房操作规程。危险物件入库前必定进行检查，发现问题实时办理。严格执行危险品入库前记帐、登记制度，入库后应该如期检查并作详尽的文字记录。为防备发料差错，对爆炸物件、剧毒物件和放射性物件应采用双人收发、双人记帐、双人双锁、双人运输和双人使用的“五双”制度。6、运输①公司因生产需要运输或装卸化学危险物件时，必定依照铁道部、交通部和民航总局对于铁路、公路、水道和空运化学物件的有关规定办理。②装动易燃、易爆、有毒化学危险物件的车辆经过市里和城镇时，起初要向公安交通部门办理准运证，申请行车线路和时间，运输中途不得任意停车。生产安全管理制度为了保证公司安全生产，防备各样事故发生，公司全体从业人员必定严格执行安全生产的各项规章制度。（一）公司每个月如期由部门安全领导小组组长组织和率领各班组负责人、安全员进行安全检查，并对有关安全事宜，组织议事，确实做到“安全第一预防为主”。（二）各车间、部门，严格执行“谁主管、谁负责”的原则，主管人要言传身教，实时掌握本车间、部门的安全动向，填写安全台帐或记录，并报告安全领导小组长。（三）对于连续性生产工段，岗位要严格执行交接班制度，接班人员应提早十分钟到岗，做好交接工作。（四）员工必定遵照公司的安排调动，恪守安全生产有关制度，严格执行有关操作规程，严禁违章作业。（五）发生各样事故及事故苗头均应坚决采用举措，防备事故扩大，并实时向安全领导小组报告，对事故隐瞒不报，或不实时上报者予以惩治。科学管理操作有功人员，要鼎力赏赐表彰、奖赏。（六）公司必定每年举行二次事故应急救援演习活动，员工必定全体参加。（七）严格新工人的“三级安全教育”，同时采用多种形式对全体从业人员进行安全生产知识的教育和培训，提高安全意识与自我保护能力，促进公司安全、顺利发展。安全教育制度（一）新工人进厂“三级”教育1、厂级教育内容：劳动保护重要意义，一般安全知识，特别设备、危险部位安全注意事项，厂安全生产大体，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。要成立厂级安全教育档案。2、车间级教育内容：车间领导负责讲解车间安全生产情况、危险设备及地点安全注意事项、规章制度、典型事故事例等。3、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产情况，本工种安全操作规程和正确使用防备用品，危险品的保留、使用及常，进行操作示范、典型事故安全教育。（二）全员安全教育学习安全生产目标政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同样要求，进行考试。（三）对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、灵便车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特别工种的工人，必定进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才赞同独立操作。上述这些特别工种的工人未经教育一律严禁独立操作。（四）调动工种的工人要进行班组安全教育，一般在调动工种的部门内进行教育。（五）平时宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全口号、安全知识竞赛等多种形式，宽泛张开宣传教育活动。公司法定代表人（厂长、经理）职责1、公司法定代表人依照《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本公司的安全生产负全面责任，仔细贯彻“安全第一、预防为主”的目标，坚持“管生产必定管安全”的原则，在计划、部署、检查、总结、评选生产的同时，计划、部署、检查、总结、评选安全生产工作。2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法例，自觉接受行业管理、国家督查和公众督查。3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重要问题，做到任务、时间、经费、举措四落实；如期检查公司行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。4、成立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，装备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对牢固。5、公司必定成立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。6、仔细执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生举措工程和主体工程“三同时”的规定。7、坚持如期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要实时快速部署整改。8、加强事故管理，严肃查做事故，要对办理事故的实时性、正确性负责。对事故责任人要严肃办理。并实时报告有关部门。9、每年向员工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。二、安全生产办公室职责1、仔细贯彻执行国家和上级的安全生产的目标、政策、法律、法例和制度。在厂长（公司经理）和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监监工作。是公司安全领导小组的常设做事机构。2、负责组织拟订、校正本公司安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术举措计划，并督查检查执行情况。3、参加新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和督查，使其符合职业安全卫生技术要求。4、负责锅炉、压力容器和特种设备的平时管理和大修工作。5、负责组织安全生产大检查，敦促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧迫情况，有权令其停止作业，并立刻报告有关领导。6、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和核查，组织张开各样安全活动。7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采买、管理、发放和使用的检查工作。8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参加事故的检查剖析和办理。9、会同有关部门搞好公司员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改良劳动条件。10、成立健全安全管理网络，指导基层安全工作，如期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：1、保证国家和上级安全生产法例、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术举措计划。3、组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，如期组织核查，组织班组安整天活动，实时吸取工人提出的正确建议。4、组织全车间员工如期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防备器材等处于圆满状态。5、组织各项安全生产活动。总结沟通安全生产经验，表彰先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品、保健食品、冷清饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育员工稳当保留，正确使用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故实时报告和办理，注意保护现场，查清原因，采用防备举措。对事故的责任者提出办理意见，报主管部门和厂长赞同后执行。8、组织本车间安全管理网，装备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充发散挥班组安全员的作用。员工安全职责1、平时要仔细学习贯彻执行国家和上级安全生产目标、政策、法律、法例、制度和标准，坚决遵照厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的典范。2、仔细学习和严格恪守公司安全生产领导小组宣告的各项规章制度，恪守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻遏止他人违章作业。3、精心操作，做好各项记录，交接班必定交接安全生产情况，接班要为接班创办安全生产的优秀条件。4、正确剖析、判断和办理各样事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发惹祸故，要坚决正确办理，实时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详尽记录。5、作业前仔细做好安全检查工作，发现异样情况，实时办理和报告。6、加强设备保护，保持作业现场齐整，搞好文明生产。7、上岗必定按规定着装，稳当保留、正确使用各样防备用品和消防器材。8、积极参加各样安全活动。9、有权拒绝违章作业的指令。电工岗位安全职责1、仔细学习贯彻执行国家和上级安全生产目标、政策、法律、法例、制度和标准，积极配合与完成厂（公司）安全生产领导小组部署的安全生产各项工作任务。2、电工是公司安全用电、节俭用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的顾问。3、电工应拥有电力（劳动、安全）部门颁发的有效证件。4、电工应了然公司内部电力输送线路、各样电气设备散布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的圆满情况，班中察看电气设备的运转情况，停机后对电气设备进行保养，并如期做好电量负荷的记录。6、正确娴熟地掌握触电抢救法，并向全体员工推行，经常张开安全用电知识的教育，把安全生产作为自己的中心工作。门卫人员岗位安全职责1、仔细学习贯彻执行国家和上级安全生产目标、政策、法律、法例、制度和标准，积极配合与完成厂（公司）安全生产领导小组部署的安全生产各项工作任务。2、固守工作岗位，仔细做好安全防备工作，严格执行人员进出和会客制度。3、任何物质资料、工具出厂均须向门卫提交出门单，否则，门卫有权扣押。4、保护好公司内公物、花木，搞好所辖区内环境干净卫生，主要通道严禁乱停车。5、实时做好报刊、信函的收发和电话传呼工作，门卫制度要恪守，如有渎职必追查责任和负责结果。6、严禁易燃、易爆及其有毒物件带入公司。安全应急救援方案编制部门：审查人：赞同人：编制日期：年代日安全应急救援方案为保证公司、社会及员工生命财产安全，在事故、事件发生时，能快速做出响应，并能在事故发生后快速有效控制、办理，最大限度地减少对人身损害的程度或降低可能造成的经济损失，本着“预防为主、自救为主、一致指挥、分工负责”的原则，特拟订本方案。一、应急组织机构公司成立应急救援指挥中心，负责公司应急救援工作的组应急救援指挥中心现场指挥组

技术保障组

物质保障组

人力机械保障组

善后办理组织和指挥。总指挥：副总指挥：成员：指挥中心下设办公室，办公室设在总经办。二、职责分工1、总指挥职责：发生重要事故时，宣告和除去应急救援指令；组织指挥应急队伍推行救援行动；向上级报告和友临单位通知事故情况，必要时向有关单位发出救援恳求；组织事故检查，总结应急救援经验教训等。2、副总指挥职责：辅助总指挥负责应急救援的详尽指挥工作。3、现场指挥组负责：辅助总指挥做好事故报警、情况通知及事故办理工；负责灭火、戒备、治安捍卫、分别、道路管束工作；负责事故现场通讯联系和对外联系；负责辅助抢险机械设备的调转；负责现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作，负责抢险救援物质的供给和运输工作。负责事故现场的通讯联系和对外联系；负责与有关单位人员的紧迫联系，在最短的时间内，传达领导小组的抢险指令，做好与“110”、“120”等单位的联系。4、技术保障组职责：协组总指挥负责工程抢险抢修工作的现场指挥；负责抢险方案的制定，组织指导方案推行。5、人力机械保障组职责：负责救援物质的供给和运输工作；负责抢险所需要的人力、机械的落实，保证人力、机械的优化配置。6、物质供给组职责：负责救援物质的的储备和供给。7、善后办理组职责：负责抢险结束后现场及人员伤亡的善后办理工作。三、有关单位人员紧迫联系电话一览表：姓名职务办公电话手机备注四、应急准备1、事故易发生单位应成立应急队伍并落实应急举措。2、办公室负责健全包括有市消防部门、防汛指挥部、安全生产监督局等单位的应急电话联系表。3、各车间在鉴识和讨论进行危害毕辩识的过程中，确定车间的事故状态和紧迫情况，提出预防重要环境安全事故的组织举措、技术举措和必要的物质准备。五、平时工作1、办公室：负责敦促检查、落实应急计划；负责与公安、消防、安监、医疗等单位进行联系；负责潜藏的事故或紧迫情况发生后所采用纠正预防举措的办理及督查检查；如期对义务消防组织进行防火技术检查和指导消防演习；负责应急设备的保障；辅助遇到台风侵袭或发生洪水灾害时的抢救工作。负责应急信息的传达及应急指挥车辆的保证。2、劳知科：负责应急救援物质的保障。3、各车间：负责应急现场人力资源及抢险工具的保障。六、应急方案的推行1、火灾应急方案1）初起火灾，现场人员应就近取材，进行现场自救、扑救；控制火势延伸。必要时，应切断电源，防备触电。2）自救、扑救火灾时，应差异不同样情况、场所，使用不同样的灭火器材。①扑灭电器火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，严禁用水或泡沫灭火器，防备触电。②扑灭油类火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，或泡沫灭火器③遇有火势较大或人员受伤时，现场人员在组织自救的同时，应实时拔打火警电话“119”、抢救中心电话“120”或公安指挥中心电话“110”求得外面支援；求援时必定讲明地点、火势大小、起火物质、联系电话等详尽情况，并派人到路上接警。④火灾的自救与逃生；火灾最初五分钟是最正确逃活力遇，第一应闪避浓烟，能向下跑的决不能够向上跑；其次是闪避大火，不能够一下就翻开安全门，要用手背试一试门面的温度不高时再翻开门。尔后撤退到安全地带。⑤将受伤人员实时转送医院进行紧抢救护。⑥将信息快速传达给办公室；传达的内容包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和已采用的应急举措等。⑦办公室接到应急信息后应立刻核实现场的办理情况，组织有关人员或应急队伍赶赴现场。⑧应急队伍抵达现场后，应遵照现场指挥人员人一致指挥，按分工要求进行分他人员，抢救物质，尽