安装运营科管理规章制度

/入户人员平安检查制度

为保证燃气用户平安用气，保障居民、工业、商业用户的生命和财产平安，应定期或不定期对燃气用户进行平安检查。

一、民用户

1、对民用户每季度进行至少一次的入户平安检查，检查时员工要统一着装，佩戴公司工作牌。

2、确认燃气用户设备有无人为碰撞、损坏，燃气设施是否符合平安要求，提示用户按时对燃具进行修理保养。如发觉人为或有意损坏状况，应礼貌提示用户，留意爱惜有关设备，同时耐性地对用户进行相关国家法律法规宣扬，并将有关状况上报公司有关部门进行处理。

3、检查管道是否被私自改动、是否有私拉乱接，私增设备、私取铅封等违章用气现象；燃气管道有无锈蚀，重物搭挂，胶管是否超长及完好。对存在的问题要向用户提出整改看法并帮助和监督其整改完善。

4、检查用气设备是否符合安装要求，设备性能是否满足运用要求，对不能满足安装和运用要求的设备，必需向用户讲明缘由，提出建议。

5、检查有无燃气泄漏、灶前压力和气表运行是否正常。

6、在对用户平安检查中，发觉的问题或事故隐患，要逐项进行登记、探讨，细致整改，并发整改通知，要求其限期整改。在整改期限到达后，组织人员对整改后的状况进行检查，对达不到要求通知燃气监察有关部门，实行有效措施刚好处理。

7、对用户提出的相关要求和帮助，应供应相应帮助。

8、妥当保管各种检查记录，以备公司组织人员进行查验。二、工商业用户

1、对工业、商业用户每周进行一次平安检查，查自然气管道、用户设备、用气环境是否符合平安要求；庭院管道是否有被占压现象；运用的自然气压力是否符合规范要求等。

2、针对各种流量计的检测周期进行检测，油位不够应加油。

3、工业商业用气设备是否有私接乱用现象。

4、对检查中发觉的问题应开具《隐患整改通知单》，制定整改期限及整改方案，落实整改人员，并将整改结果上报。对隐患严峻的要按国家有关法规处理，防止事故的发生。管线巡检人员制度一，为加强燃气管线平安管理，强化管道巡察检查，结合公司实际，制定本制度。二，凡从事此项工作的员工必需经过相关专业和操作技能培训考核合格后，还必需经过必要的相关实践，才能上岗。三，

必需熟悉公司所运用燃气的一般物理化学特性、工艺流程，熟悉有关检测设备的运用和保养，熟悉相关平安操作规程。

四，

必需熟悉燃气管网简图和区域内阀门、调压站（箱）的位置，熟悉管道地域、走向、管径及埋深和四周地形道路、工厂等基本状况。

五，

组织专人每月至少对所辖区域内的阀门、调压设施等轮番检测一次，按要求做好检查记录。

六，

凡遇施工、过重车等可能造成管道漏气的重点部位，必需重点监测（必要部位要24小时现场监控）。

七

，

妥当保管各种巡察检查记录，以备查验。

八，

修理检查人员必需细致做好修理检查工作，并对自己的工作负责，如出现工作不负责或因自己工作疏忽大意而造成的有关事故的，则应依据公司相应规定进行处理。

九

，本制度由安装运营科负责说明。燃气工程施工监理员制度一，贯彻执行国家、行业质量标准，严格质量管理。二，监督检查监理人员做好质量监督工作。

三，

保证供材质量符合要求，

对施工方材料用量做好监督和记录。四，对施工组织设计进行审定调整补充，对重点部位上报领导进行论证。五，

审核监理报验的资料，检查监理对隐藏工程施工过程的监督工作是否到位。

六，

对施工中出现的质量缺陷刚好提示监理和施工单位进行整改，并留存影像资料。七，

发生质量事故应刚好上报主管部门，同时进行事故调查，分析事故缘由，必要时聘请专家进行论证鉴定，探讨制定处理方案，由施工单位进行处理，阅历收合格后方可复原施工，并由监理提交《质量事故处理报告》。

八，

利用自有的检测手段或托付第三方进行检测、复核，严把质量关。

九，

随时检查施工方形成的施工资料。妥当保管施工图纸资料，做好施工资料的管理、归档工作。

十，

随时巡检，跟踪监督施工质量，制止不规范的施工行为。安装运营人员服务规范

一，为保持良好的工作环境，提高优质服务水平，确保平安平稳供气，树立公司良好形象，特制定以下管理规定。二，上班严格执行公司制定的上下班作息时辰表。员工要按时上下班，得迟到、早退或旷工，有事必需请假，经相关领导批准后方可离开，并且全部请假都要留请假条备案。（注：迟到、早退、旷工按公司相关惩处规定执行）。三，

为体现公司良好的整体形象，全部本科室人员必需统一着装

。四

，上班时间不准随意离岗、脱岗、无故缺岗。特殊状况须要离岗的，要报相关领导批准后方可离开。五，上班期间要做到举止文明，坐立端正，待人热忱，讲究礼貌，谈吐文雅。六，接电话必需用礼貌用语。全部人员24小时，保证通讯畅通，接到报修电话，要刚好处置。七，上班期间严禁玩手机阅读和工作无关的网页、网站、闲聊、玩游戏等。值班人员值晚班后离开办公场所前要关闭全部电源，锁好门窗，留意防火、防盗，刚好消退各种隐患，确保办公场所平安。八，禁止人员在岗期间吸烟、酗酒，如因私自外出而发生的一切意外事故，后果自行担当。九，

公司领导应不定期对各平安值班状况进行巡查，对不按要求值班的人员要坚决追究责任。对用户反映的信息必需记录详细，填写工整，字迹清晰，不准随意涂抹。十一，

坚持勤俭办事，节约办公用品，节约用电，不得损坏任何办公设施。上下班管理制度

为确保公司进行有秩序的经营管理而制定《上下班管理制度》，本制度适用于安装运营科全体员工。

一，为进一步规范管理，肃穆上下班纪律，本科室全部员工上下班，悉依本制度执行。二，员工必需严格执行服务规范和夜间值班制度；

三、保持办公环境的安静卫生，不得在办公室内乱仍纸张、大声喧哗；

四、上班时间不得离岗、串岗等。

五、

上班前一律不准饮酒，

如有员工因故饮酒而影响工作，

部门负责应劝告其先休息后上班，

并扣发当天工资；

六、1值夜班后要细致关好门窗、切断电源等，做好一切平安防范工作；

2本公司员工应按作息时间之规定准时到退。从上班时间

起先15

分钟内为迟到，15分钟后列为旷工。迟到一次扣当月绩效考核2分，当月迟到其次次扣6分，当月迟到三次或三次以上列为旷工半天，扣当月绩效考核30分。早退者一律作旷职半日

论。遇到恶劣天气、交通事故等特殊状况，属实的，经部门负责人批准可不按迟到早退处理。

3当月请假2日内（含2日），以请假条形式申请，由部门负责人批准后生效，当月请假2日以上（不含2日），以请假条形式申请，由公司负责人批准后生效。不得补请事假，病假抵充，违者作旷工半日论。请假要提前交代好工作，找替班人负责自己的工作，