销售的心得体会

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博取众长—，吸取众力——集思广义，人多点子多

本人信任一点，一个人的力量总是有限的。在近两年的销售工作中，本人发觉一个很有感受的事。就是本人的许多签约的合同，之所以能成，许多时候是由于本人接纳了上司，同事的看法和点子，敏捷的应用。当有时确实需要上司和同事的关心的时候，本人会借助他们的力气，合力去完成一笔生意。认知自己的限制，珍视人的差异性，互补缺乏，并懂得感谢关心你的同事，相互沟通各自所拥有的丰富阅历优为重要。

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做服装销售生意看起来很简洁，似乎谁都可以来做，其实，事实并非如此，只有你亲身体会了，才知道市场竞争是多么的激烈。服装销售的过程也是从买卖商品中赚取差价的过程，而这里关系到许多学问，比方进货，你就要知道如何确定进货的数量、质量以及种类，如何确定进货资金和流淌资金的比例，什么时候补货以及如何确定补货的数量等。

详细来讲，要做好服装销售工作，你需要做好以下八个方面。

服装销售心得体会5篇服装销售心得体会5篇

1.选择好方向。是经营男装还是经营女装，你肯定要有一个清楚的思路，做到头脑清楚，千万不要一到批发市场，看到什么都想做，做服装肯定要专一，不要让别的东西影响了你的思路。

2.进行服装定位。选择好服装以后，就要给你的服装进行定位，是做品牌、同学服装，还是中老年服装、童装，然后，针对你所定位的服装进行市场调查，例如:你做高校生服装，运动休闲系列。你就要先到批发市场了解批发的价格，全部批发运动系列的批发商你都要了解，拿本子记住谁家批发什么样的运动服装、什么样的价格、谁家批发的好、谁家进货的人多、谁的店的生意旺，你都要牢记在心，这就是你的财宝。另外，观看来进货的人，都进什么样的货、在哪里卖、假如你发觉这个人总来进货，那就是他卖的好，你就要跟踪他到他的店里去偷偷的调查了，看他是怎么样经营的，怎么样销售的，这样你心理基本对你要进的服装有肯定的了解，这对你开店有很大的关心。

3.进货。假如你是第一次进货，在和经销商谈价格时，也要装着熟客的样子，由于你能说出别人家的服装价格，因此，老板会认为你是行家，这样你就不会在第一次进货时，花太多的大头钱，知己知彼才能百战百胜。

4.依托进货。当你第一次去进货时，千万不要看到别人抢购，你也跟着去抢购，由于第一次进货，你看不出真假，所以，在这种状况下，你可以实行依托进货，让别的批发商帮你进几件，由于你进的少老板是不批发给你的，就是批发给你也是很高的价格，你给帮你的人每件衣服加点钱，就可以批发到你想要进货的衣服，比你在老板那里批发省许多的钱，回去看看，假如卖的好，就可以依据需要来进货了，这样不会上当，前提是在批发商不熟悉你的状况下完成。

5.店面布置。进完货后，你就要对服装的摆放，在拜见的时候要留意，店的整体效果做到给人很舒适的感觉，可以去考察批发商或者专卖店、零售商的店铺，到那里学习衣服的摆放，这样你的店就可以以崭新的面貌迎接顾客了。

6.把握市场行情。你要随时把握市场行情，发觉批发商的价风格整了，你也要立刻调整你的价格，卖多少、怎么卖，自己肯定要做好调查并确定好。

7.做好促销。新开业的店，要做好以下促销活动，可以依据你店的大小确定购置礼品，还是有许多人喜爱贪小廉价的，可以抓住这样一部分人的心理，做好促销活动。在开业的时候，你可以进一些塑料盆、洗脸盆，这些看起来很大、很有诱惑利，还要进一些气球要带字的那种，有许多小伴侣喜爱，大人会带孩子来要气球，记住质量肯定要好，开业当天，对提前来到店前排队的顾客前200名赠送礼品，买东西的人都有礼品，商品开业还要打折，把生气弄的火火的。这样，你店的生意就会好，许多人都会知道你的店，给人留下一个好的印象。

8.做好经营。促销过后，你的店就会步入正常经营的状态，在店铺经营过程中，即使没人时，你也千万不行坐下来一起谈天，这样会让人感觉到你的生意不好、服务不好，肯定要做到分工明确，有擦地的、摆货的、试衣服的，让你的店忙起来，让别人感觉到你店的生意很好。

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知彼解已——先理解客户，再让客户来理解本人们

在进行完与客户和第一次亲热接触后，本人们肯定会遇到很多客人因不理解，误会产生储多问题而将本人们拒之门外的事。也会因一些老客户用了本人们的服务后，因许多主客观的缘由，不愿同本人们连续合作下去。当遇到这样的一些障碍时，本人们不能先去埋怨客户，他不够理解本人们。事实上本人们是有可能挽回这些客户的，虽然达不到百分之百的胜利率，但本人们经过一些方式的努力后，事实证明本人们将大多数的客户，争取回来了。如何先理解客户呢？那本人们必需先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的客人来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了〔别忘了，客户他的思想也会随时在变的，永久没有一成不变的客户〕。本人们只需记得持续不定期的将本人们公司最好的事物，分阶段通过E—MAIL，贺年片，传真，电话等沟通方式告知他，是行之有效的方法〔当然这份工作，你除了自已做一部格外，你也可以通过你的助手或其他部门的同事要求帮助，这样你的精力就可以分担出来〕。而你的这批客户，有一天你在打电话给他们时，你会很诧异的发觉客人的看法来了个大转变，哦，机会来了！

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作为销售人员要时刻留意市场的改变和顾客的最新状况，随时做好向顾客推举商品的预备。这是做好销售的基本要求。

销售工作是一项很辛苦的工作，有很多困难和挫折需要客服，有很多冷酷的言语需要面对，这就要求销售人员必需具有剧烈的事业心和高度的责任感。我们要有一股勇于进取，主动向上的劲头，既要勤跑腿，还要多张嘴。只有说尽千言万语，历尽千辛万苦，想尽千方百计，最终才会赢得万紫千红。

一、作为销售人员要有一双慧眼。通过一双慧眼，从顾客的行为中能发觉很多反映顾客内心活动的信息，它是销售人员深化了解顾客心理活动和精确推断客户的必要前提。

二、作为销售人员要具备肯定的制造性。俗话说：“到处留心皆学问”，用销售界的话来讲就是“到处留心有商机”，销售人员要能突出问题的重点，抓住问题的本质，看问题有步骤，同时留意多积累阅历，学问阅历越丰富越娴熟，对事物的洞察也就越强。

三、作为销售人员要建立起与顾客沟通的信息网络平台。“顾客就是上帝”，这是每一个销售人员的服务宗旨。所以在销售过程中我们就要留意个人的形象、看法和方法，肯定要给顾客留下好的印象，便于以后的销售和沟通。在销售过程中要充分呈现自己的个人魅力，发挥自己的特长，同时也不掩饰自己的弱点，让顾客感受到你真实的一面，这样顾客才会对你产生信任，推动销售进程，才会在日后长期保持这份信任和默契，保持长期的合作。

总之，销售是条漫长又艰辛的路，不但要保持冲劲十足的业务精神，更要秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，这样才能取得更大的成功。

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时间飞逝，转瞬间又是一个年头，回首20xx年这一个年头，可以跟自己略微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。20xx年3月自己有幸加入了sunwin这个大家庭，负责matalan的跟单，虽然不是新毕业的高校生，毅然还是有种奇怪   和忐忑，带着一颗学习和进步的心，开头了这一年的生活。

今日回首一年来的风风雨雨，有紧急，有感慨，更多的是喜悦。假如让我总结这一年的收获和进步，是闯三关。第一关，批量大货关。作为一个普一般通的merchandiser,首先第一个重要的任务便是跟牢工厂，保证大货交期。还记得客人在20xx年4月8号下了一大批订单，有几百个之多，由于是初来咋到，许多东西都是不懂，一次接到的订单数量比以前一年的都要多好几倍(matalan订单很碎，每个订单的数量相对较小，导致每年有一千多个订单)假如说一个新手，在没有经受过如此多的订单的状况下假如内心不慌，那是骗人的，当时自己内心同样压力很大，再加上跟老员工的交接也是在很短的时间内完成，许多东西也只是了解很少，并且许多故事都不知道，甚至一些流程都不是很熟识，一下子怎样平安度过大货高峰期这个艰难的任务便摆在了我们这个team每一个人的面前，带着一颗惶恐的心开头了摸索之路。

很庆幸maggie、笪总﹑bobby、karen的指导，后来直接领导frank的到来更是缓解了压力。跟着bobby到工厂学习跟工厂的沟通，跟着karen学习跟客人的沟通，心里面渐渐踏实了很多。使自己能够静下心来思索手里面的单子，曾经跟老同学说过每天像打仗一样，都要闯许多关，每次眼瞅着就要闯不过去了，为了船期跟工厂纠纷过，甚至由于找不到its的测试负责人而愤慨过，由于进仓的事情去仓库搬过货也就是经受了很多，让自己明白了一点：无论什么问题，学会追根溯源，无论什么问题，多留一个心眼，小到工厂寄一个大货样，并不是你发了邮件，打了电话就ok了，中间有可能工厂的人遗忘了，导致无法准时寄大货样等等。闯过了大货这一关让我对一句话有了更深的理解：无事时如有事般提防,方可消意外之变;有事时如无事般冷静，才能解局中之危。

其次关：处理危机力量假如是仅仅的接到订单，支配给工厂，然后出货，那么外贸每天也就没有什么故事发生了。一次qa验货到工厂验货，下周一要进仓了，结果工厂说没订衣架，等给工厂从别的工厂掉来衣架，qa验出贴纸工厂弄丢，工厂在没的.状况下擅自由外面的小辅料厂订(matalan指定香港的辅料商)，发觉后，第一时间给工厂订，将原来需要十五天的时间跟香港多次沟通缩短到五天。这让自己熟悉到了平常在跟工厂沟通的过程中，要事先通过邮件，电话等方式跟他们沟通，不能过于信任工厂，更不能拖延，从而避开一些不必要的事情发生。第三关，宏观把握问题的力量。最终要说的是，通过近一年的学习，总结，自己认为首先要从宏观上去把握事情，从开发的过程中，到接到订单跟工厂核对，送测，提交产前样，大货样，到订舱等等，这些全部的每一步都要想好，脑子里面有一个总体的框架，肯定要把每一个点做好。最终盼望在新的一年里，自己以全新的面貌来迎接新的挑战，盼望自己能够跟同仁齐心协力，努力让自己的工作做得更好。

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一、实习单位概述及岗位、任务完成状况：

本单位系产品代理、系统集成为重点业务进展的IT企业。先后签订了华硕网络产品重庆总代理认证、华硕服务器产品重庆总代理、H3C网络产品银牌分销商认证、Maipu(迈普)网络产品分销银牌、Hillstone网络防火墙重庆金牌代理、华安防火墙重庆金牌代理、华硕网络产品德业金牌认证、华硕商用笔记本行业金牌认证、华硕商用台式机金牌认证、昌宝综合布线产品重庆总代理、兰贝(LinkBase)综合布线产品重庆总代理。在加强公司产品线的同时加强信息化建设与实施，相继为政府、工商、社保、公安、教育、电信、金融证券等行业领域的上千个客户供应了胜利的信息技术解决方案和高增值服务。

先后与众多IT巨头进行合作，先后与华硕、迈普、大唐电信、华为、H3C、思科、中兴、Hillstone、华安、FortGate、InforGate等网络产品商;与昌宝、兰贝(LinkBAse)、Vigor、富-士-康、MSN(微星)、ECS(精英)等电子产品供应商;与山特电子、APC、科士达、AMP(安普)、大唐电信、昌宝网络、普天、中鹏防雷等周边产品供应商绽开合作。不断的为客户供应最有价值的综合信息化建设方案。

来到实习单位后主要是在门市从事产品的销售和商家间渠道工作。在工作的过程中了解计算机相关行业的进展现状及趋势;熟识计算机硬件组装、计算机系统及软件安装、局域网搭建;把握典型计算机网络工程的安装与维护;了解网站建设与网站营销、网站美工设计、基于Java的动态网站建设并且了解单位营运方式、项目分工、如何进行管理等。虽然整个实习时间较短，但应当说让我们每个人都还是学到了不少学问和东西，见识到了不少平常课堂中、校内里无法见识到的方方面面也基本圆满完成全部的实习任务。

二、实习心得体会和其他状况：

几个月的实习期很快就结束了，在整个实习期间按时上下班，遵守学校及实习单位相关的规章制度，虚心学习和请教、仔细完成各项实习任务和实习单位同事们交付的各项任务，经过几个月充实、丰富、辛苦的实习后，我常常不断地总结、思索，也获得了不少的心得与体会，也算是基本圆满的完成了各项实习任务：

1、培育细致而敏锐的观看力，抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，由于作为短时间实习的人员，师傅不行能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，许多时候我们必需学会自己去看、去揣摩，通过观看来自己学习、自我完善。

2、主动主动，不是等工作上门，而是自己找上门。在实习刚开头时，由于他们的工作很忙，因此我们常常也会处于半闲置的状态，渐渐地感觉到实习的匮乏，但作为实习人员，我们不能光想自己学习东西，也要去想如何发挥自己的特点，到达互相学习、关心的双赢效果。为此，我常常主动、主动地参加到一些自己可以胜任的工作中去，如营销活动的市场调查、信息反愧移动农村市场的调查等，起到了肯定的预期效果。

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主动才是主动——信任只有主动出击的人，才会有胜利的机会。

在本人开头刚做为一位销售员的时候，本人每次见完客人之后，一旦被客户推拒本人或同事问本人为什么没有签成单，本人有个恶习就是会对大家解释说：“本人不会…，由于………。，本人的打算没完成，由于…”本人总是在找借口，在埋怨。但本人从未意识到给自已找借口的同时，本人已经变得相当的消极了。一但陷入这种自已挖好的心理陷井中，有时候自然而然的怨天忧人，相应而来的就是很多你认为很倒霉的事在你身上发生，其时祸根就是你自已。说起本人的转变也很有意思，那段时间本人正在收看电视剧《少年英雄方世玉》，它的主题曲中的一句歌词给了本人很大的启发，“要让人生更加美丽，要努力才能有运”。从今“要努力才能有运”深深的刻入本人的脑海中。每当本人低落的时候，本人都会暗暗给自已鼓劲，本人坚信一点，只要有付出，就肯定会有回报的。本人开头以很主动的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，本人比以前胜利了很多。

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三赢思维——站在公司，客户，自身的三方角度上力求平衡

在完全的销售过程中，最忌晦的是让客户觉得本人们是处在一种销售方的位置上。买和卖天生就是一种对立统一体，问题在于买卖的过程中，做为本人们销售方如何因势力导，往统一方向行进，重要的是让客户觉得本人们在他的位置上始终为他着想。本人觉得在这个问题上，本人们要直面它，有时可以通过言语直接告知本人们的客户，本人们做为一个公司的销售人员，本人们肯定会站在他，公司与自身的角度，去力求三者利益到达一种平衡〔这样对客户直说有时很简单让客人觉得本人们坦诚，由于他们最惧怕是一些不恳切的人〕，让你的客户加深对你的信任度，为自已下一步的跟进工作铺平路子。而且这样贴心的话，要记住常在客户面前找合适的机会，一而再，再而三的说，加深他对你的感知度。让他喜爱上你。那你也就快将胜利了。当然，本人说得是你必需真得发自内心的诚意对待你的客户，尽可能设身处地帮他想。别忘了，假的永久装不成真的，永久别把你的客人当傻瓜，要不然你就将铸成大错。〔很简洁，他们能做老板，能有位子，肯定有其过人之处〕，本人们与他们至始至终，永久是公平互利的，由于本人们是真得来帮他做生意的，帮他赚钱来了。

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20xx年立刻接近尾声，我在今年工作中的努力也得到了回报，虽然有缺乏，但总体上来说，成果还是可观的。店面里几乎每个月都能完成规定的任务。身为一个店长，我会严格要求店面员工执行公司规章制度，他们的稳定性也很高，店面里的员工工作时间最短的也是8个月。现我将20xx年的详细的销售店长工作总结如下：

首先要感谢公司供应给我这样一个很好的进展平台，之后更是专心栽培，在工作上会赐予我以鼓舞和指导催促。我学到了许多的销售技巧以及沟通管理力量得到提升。另外我还要感谢身边同事的主动协作，使得我们这个团队越来越有分散力，从他们身上我也学到了许多的东西。

我想我最重要的熟悉，就是对店长这一个职位有了深刻的了解，身为一个销售店长，无论是学问面还是社交力量都是不能欠缺的。通过这么久的销售和管理工作，我也有熟悉到自己存在的缺乏;

除了客观因素上的缺乏，我们在实际工作中还存在着问题，这些问题主要表如今以下方面：

第一：客户维护工作做的不到位，影响到了销售量。

其次：没有和客户进行很好的深化沟通，产品的价值没有清楚的推销给顾客，对顾客的想法和购置意图也没有了解。

第三：自身劝说力和号召力还不够强，致使店面员工站岗不准时，工作责任心还需加强。

第四：对库存的销量没有准时关注，所以女装和男装销售比例一个是上升，一个是下降。

这些就是我在工作中存在中的缺乏，还盼望各位领导给出批判和指导。

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我原是某丝铜厂下岗职工，于20xx年5月经伴侣介绍，应聘为明一奶粉的导购员，从职明一奶粉导购三年。

要想做一个合格导购真是不简单啊!就此谈谈我个人的几点感想吧!大家知道家佳富超市地处偏僻，且门口又有一家奶粉专卖店，价格比我们卖得廉价，要想得到一个新的顾客是有难度的，起先我是以试试、看看的心态介入，经过一段时间的学习摸索，实践以及领导的指导，经销商和业务员的支持，同事们的关怀和关心，使我很快地从意识到行为，以五个”心”即事业心、热心、耐烦、爱心、友心、去从事这一行业，同时到达较好的效果，也得到有关领导及顾客的好评。能成为一名明一导购而感到荣幸。

这第一是“事业心”。不管遇到多大的困难，都要坚持究竟。大家都知道，奶粉是为宝宝供应养分，呵护宝宝健康的食品，我们做过母亲的有着一种对待儿童特别的爱心，这就意味着推销明一奶粉的崇高意义，再加上明一奶粉信誉高，品质好，深受广阔顾客的欢迎，这就从根本上使我建立做明一导购员的信念。

其次是“热心”。在商场对顾客始终视为“上帝”且要面带笑容，很仔细地推销明一产品，且把她的事当做自己的事来办。去年有个新顾客，两个孩子都吃明一的奶粉，销量也挺大的，她孩子报名上学遇到一麻烦，不让报名，刚好那个老师我熟识，下班后我就立刻打电话给她，带她一起去报名，结果她深受感动，从而成为明一的忠实客户。她还常常帮我介绍她的亲戚和伴侣来超市买明一奶粉。

第三是“耐烦”。对顾客要不厌其烦地介绍，讲解，关心，不应用强迫的口气要顾客非买不行，而要以愉悦的看法为顾客服务。当一个客人要买下奶粉时，肯定要登记他的客户资料，等到其次天肯定要打电话询问宝宝吃明一奶粉状况如何?顾客肯定会受感动的，从而一次销售终身客户。

第四是“爱心”。要把顾客的孩子当做自己的孩子一样看待，要一视同仁，记得有次一个乡下来的顾客，孩子饿了，没开水泡奶粉，我就立刻给她端来开水帮她泡好奶粉，为她供应便利。还有一次一个我们的顾客抱着孩子来买明一奶粉，在出去的路上不当心被撞倒了，孩子舍命的哭，顾客非拉着那个人赔偿，被我看到后，我快步前去把小孩抱过来，怕小孩受到惊吓，还帮她平静风波，最终顾客对我特别感谢。

第五是“友心”。跟商场的其他导购要和谐相处，相互关心，当你下班时，她也会帮我们的，从而提高销售量。

总的来说，三年来的感觉是好的，从中也学到了不少的学问。但自己的工作中还存在着一些缺乏，还是要连续努力。讲真话，办实事，以主动的心态做一个专业，卓越，优秀的明一奶粉导购，制造佳绩，为明一的进展奉献一点微薄之力。

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要客第一——合理支配时间，做有价值客户的生意

做为一个销售人员，本人们的时间有限的，本人们不行能对那些点头认同服务的客户都觉得有盼望，而在一个月的时间里个个不放过，从而铺张了大量的时间在那些因客观缘由非要置后合作的客户身上。但你可以应用你空闲的时间来打打电话，想一些方法来探探风，来确定客户的急迫层次。这就是本人在上段中所提到的，见完一次客户后，首要的事是进行“客户急迫性的分类”，从而在中间找到一些重中之重的客户。何谓重中之重的客户呢？一般认为有以下几种条件：1。见的是老板，2。老板是真得较为清晰本人们是做什么服务的，3。有较大的认同感〔最好是在沟通中，他自已曾很清晰的说过本人们服务中他认同的部分〕4。有给一个较近期的承诺〔当然这点是需要本人们在见第一次时，就有进行逼单，才可能猎取的〕5。别忘了为自已下次上来提早留下一个借口〔储如：送打算书，送资料，有时间顺路拜会他，回去申请优待让他等你的答付等等借口，能编则编，目地只为一个下次便利上来〕。

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以终为始——给自已在不同时期制定一个力所能极的目标

在本人们已经开头处于一种主动向上的心理状态下，为了避开一种盲目性的主动，也可以说是一种没有方向性，往往是事倍功半，得不偿失。

在本人做为一个新的销售人员时，本人始终一开头，就把开单做为一种首要目标，而不会去不切实际去幻想要如何的一鸣惊人。假如这样，很可能最终把自已逼入到一个自已设定的心理死角中去。而你真正的潜力却得不到发挥，由于你一开头就为自已选择了一条极其难行的路，还没轮到你发挥的时候，你已经精疲力竭了。本人赞成循序渐进的方式，当然你得给自已设定一个时间表，这样你才会有压力。

在对待自已的业绩上，本人会为自已每个月的目标或每一阶段的目标设好一个较易完成的量，当然是以前期高点为目标，哪怕在这个月本人是增长了几块钱的销售额，本人也会觉得本人在增长中，由于是这样，本人始终保持着一种乐观的看法去对待工作。在客户跟进方面，本人理解一点是，本人现阶段不行能一次签约的客户，本人就开头筹划如何进行下一次的跟进，当然本人是首先进行客户急迫性的分类。可能本人定的目标是在其次次的接触中，让那些在第一次接触中只认同本人们服务少的客户，多认同本人两点服务内容而以，由于这是本人在第一次中，所判定的一些可简单再次切入的点。本人信任一次又一次的认同，将带来本人最终的胜利。这只是一个简洁的例子。事实上本人们需要在客户的跟进方面做一些阶段性地评估以及持续修正及改进。但最重要的是有方法的坚持。

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保险销售是一门学问，我们在保险销售中与别的网点也有相类似的地方，我们每天早上也会互相练习话术，跟我们的理财经理学习一些专业，且简单让用户接受的术语，包括说话时候的语气及表情。每日在营业中别的营业员在进行保险销售的同时，我们旁边的另外两个营业员也会同时听着他的话术，适时的进行订正或者是同时学习他说的比较好的地方。

我们在遇到定期储户的时候，都会向他们推销我们的保险，假如遇到要存短期，一年左右的，我们会向他们介绍正**险，收益比较固定，时间比较短，想用钱的时候也会比较便利，假如想要存长期的用户，我们会向他介绍我们的中邮，还有人寿，人保等等产品，是时间较长，收益也是比较稳定。

还有些储户会存大额的定期，这时我们向他们介绍保险，但他们的回答大多数会是"这个不保险，我还是存存定期吧，"这时我们就会向他解释保险的一些详细事项，但是用户还是表现反感，我们就会建议用户拿出一部分去购置保险，尝试一下，看一看收益跟定期的相差多少，这样有个比较的话，以后对于保险的购置是否就会心里有底，而用户对于部分购置保险还是比较能接受的。

位置比较特别，属于城乡结合部，有些比较极端的用户，有些用户只要我们跟他们介绍，他们认为这产品不错，或许只是几句话的工夫，就能胜利一笔保险，但有些用户对于保险的偏见较深，尤其是银行内部销售的保险尤其不信任，这时候我们也很留意团队合作，我们在前台营业的时候遇到这样比较不信任银行保险的定期储户，我们会先进行初步的介绍，假如用户觉得被吸引，流露出感爱好的表情，我们的理财经理同时会进行具体的介绍，包括保险的风险，收益，时间等等，假如储户觉得有些迟疑的时候，我们再进行介绍，这样的团队合作的效果是很明显的，大多数储户最终都情愿进行购置。

每日营业时遇到的一些大客户，即一些购置比较大额保险的用户，我们结束营业时都会留意记录客户的信息，我们的理财经理或者负责人也会定期的进行大客户的维护，电话问候或上门拜见。

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其实在许多时候，80%的销售人员栽在了"不需要"这三个字上，我也没有那么幸运，听到最多的便是"不需要"。客户为什么挂掉电话?在电话模拟中，客户的扮演者说："我并不忙，但不愿和他说话，不愿和他商量这个问题"，为什么呢?电话销售培训首先，我们是否了解这个准客户?只有了解他，才能跟他沟通下去，才不会去问一些智障的问题。我们是否足够的表示重视客户?第三，在建立融洽的信任关系之前，我的问题是否唐突?询问没有放在那儿的产品，当你以一种销售人员的身份和姿势面对客户时，他不愿了解你推销的任何东西，所以说，第一个电话是以筛选客户、建立关系为目的的。假如做的足够好，客户情愿交谈下去，其次个问题又消失了，你能否清楚流畅地介绍你的服务或产品?你对你的产品真正了解吗?你对你的产品喜爱吗?能否站在客户的立场和感受上介绍它?