安全事故心得体会 15篇

Word第第页安全事故心得体会15篇平安事故心得体会1

平安生产事关人民群众生命财产平安。

在市文广新局组织召开的直属单位平安生产例会上，学习了南通市平安生产员会办公室编发的《南通市典型生产平安事故警示录》和相关安居消防学问讲座，我们的内心久久不能安静，一个个鲜活的生命没了，一个个美好的家庭毁了，探究事故缘由，无非是对平安的轻视，违章作业、麻痹意、不负责任，没有平安意识，只图省事，存有侥幸心理，造成了一起起令人痛惜的事故，给国家、人民财产带来巨的损失，给遇难者家属带去无法抹去的损害。

同时沉重的平安事故教训，也使我们更进一步熟悉到做好平安生产工作的重要性和神圣性。

通过学习和培训，有如下几点体会：

一、加强平安生产理论学习。

让广职工坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，并且不折不扣地贯彻执行，把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲、促进展、保稳定的高度，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产工作有效开展。

在日常工作中，要常常组织职工利用业余时间观看和学习消防的平安常识、灭火器的使用、地震火灾等自救逃命等一系列的平安生产的理论学问和平安生产的相关视频资料，使职工的平安生产意识得到进一步提高。

二、加事故隐患的排查和整治，防范各类事故的发生。

平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，主动鼓舞职工助查找、发觉事故隐患，仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患要准时整改。

通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退收费站存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态。

三、完善应急预案，强化应急演练。

在日常工作中不断对应急预案等制度进行完善，同时也进一步加强应急演练的力度。

针对《生产平安事故警示录》中真实的平安生产事故典型事例开展相应的应急演练活动心得体会。

同时，依据演练中遇到的各种突发大事进一步丰富和完善各项应急预案。

四、加强学习宣扬培训力度，把握必要的操作技能。

平安生产学问学习宣扬培训教育是提高职工的平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以平安教育为基础，使职工熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能

从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教育工作，全面提高职工的综合素养，有效削减，甚至杜绝事故的发生。

通过学习《生产平安事故警示录》，我们肯定要把他人的事故当做自己的事故对待，举一三、引以为戒；要把历史上的事故当做今日的事故对待，痛定思痛、警钟长鸣；要把小事故当做事故对待，深化剖析、严峻处理；要把隐患当做事故对待，有备无患、防患未然。

总之，我们要用血的教训唤起每名职工爱护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章、不能图侥幸、怕麻烦，要根据标准、根据规范，实实在在地抓好平安生产工作。

平安就是命，我们要将平安生产文化理念渗透于每一名员工，形成家的广泛认同，做到全员共知共享。

我们要把别的单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，并围绕本单位平安生产管理工作，做到认知高、工作细、落实严，不断推动平安生产工作的高效进展。

平安事故心得体会2

德国人帕布斯·海恩提出的“海恩法则”在各国的平安生产领域流传很久，它指出，每一齐严峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

这一法则的精髓，强调的是对事故发生前隐患的见微知著、防微杜渐，直接考量的是人的自身素养和职责心。

每年的七、八月份历来是平安生产事故的高发期。张兴凯委员曾对20xx年1月1日至20xx年5月17日的20819起死亡事故数据按月作了统计分析，结果显示，根据事故起数计算，一年中，8月份平安生产事故起数最多，到达20xx起;其次是7月份为1913起。

前不久，在云南迪庆隧道坍塌、宜兴市竹海公园滑道失控等多起平安事故中，暴雨等外界气候因素不容忽视。

“七、八月份是我国暴雨、雷电、台风、冰雹、短时大风等多发期，这些自然灾难的影响会给设备设施带来事故隐患，并且酷热多雨的气候下，人们的心情简单急躁，工作留意力下降，人本身的事故风险增大。”张兴凯说，在这样的情景下，更应注意监督和对人平安意识的管理，否则，假如作业人员平安意识不强、管理人员平安职责不落实，受气候等外界因素的影响，发生事故几率会更大。

王雄伟在帮本刊记者分析一系列重大平安事故的缘由时一再强调，切忌因技术因素而忽视了管理。社会的进展需要技术、管理和人文因素的有效结合。任何制度和监管，都需要经过人的职责心才能实现。他表示，管理上的漏洞，是制造杯具的根源。许多事故发生的缘由在很大程度上都是重技术，轻管理，其实事故预防最重要的还是要加强对人的管理，推动人文素养的普遍提高。

平安事故心得体会3

在学习了这个专题后，我更明白到在学校阶段平安教育特别重要，不行轻视，因学校生的平安意识差，自我爱护力量差，当危急静静地靠近时，孩子们还一无所知，不幸的事却屡屡发生。我认为多加强平安学问教育，提高师生平安防护意识和自救、互救技能。

利用日常小事对学校生进行平安教育，让他们树立肯定的平安意识。在学校生的日常生活中，总会听说有同学在玩耍时摔断胳膊、腿，碰破了额头等平安事故。其中不少是进行平安教育的好材料，这些事情发生在同学的身边，很具有教育意义。因此，老师可抓住机会对同学进行平安教育。可以让在场的同学描述一下当时的情景，谈谈自己对这次事故的的体会和看法，用身边的事教育同学，同学很简单受到教育，对关心同学树立平安防范意识很有关心。

同学在学校有许多课余时间，同学分布区域广泛，在操场、教室、走廊、楼梯等地活动，状况冗杂，不易受老师掌握，学校应加强这一时间的管理巡察，教育同学在课余时间如何选择平安有益的活动和嬉戏，在指定的平安区域活动，教育同学在发生平安事故时，准时老师并到医务室就诊。

校内事故的发生是不行避开的，但重要的还是要常常对同学进行平安教育，让他们提高自我爱护的力量，同时养成良好的行为规范，尽量削减事故的发生。

校内平安是一个永久的主题，是确保班级教育教学工作顺畅开展的前提，对于每一位老师来说，杜绝学校的平安隐患，保证学校正常的教学秩序是我们责任，我们要从讲政治、保稳定、促进展的大局动身，坚固树立“以人为本，平安第一”的思想，时刻对同学的平安保持高度的责任感，切实做到思想到位，责任到位，措施到位，力争创建和谐校内，努力营造“关注平安，关爱生命”的平安气氛，以保障学校正常的工作秩序。

平安事故心得体会4

目前我们组织学习了《某某市供电有限责任公司某某人身触电事故》，《某某供电局某某误操作事故》，《某某供电局110kv某某变电站某某人身触电事故》的平安事故通报,事故的主要缘由是工作人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。此三件事故的发生，暴露了平安麻理的一系列问题，凸现了工作人员平安责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的平安技能。事实证明，假如对危急点不预报，不防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的平安生产意识，平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都非常沉痛，同为南麻人，发生在他们身上，犹如发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有仔细思索，进行反思。通过学习，体会如下:

1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的平安意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。

2、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无平安措施保障的状况下就作业，严峻违背《平安工作规程》和保障平安的技术措施，这也是事故发生的必定。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平常对设备管理又不到位消缺又不准时，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危急点掌握措施虚设。

5、在工作中平安管理制度和平安措施未落实，工作人员平安意识，平安学习流于形式。通过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，对比《平安工作规程》，结合我们公司的平安生产实际和平安生产规章制度，在今后的工作中加强平安技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和平安意识。做到平安无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的平安生产工作做好、做实，作出新的成效。

电力部门平安事故通报学习心得体会平安事故心得体会范文2篇|返回名目目前我们组织学习了《某某市供电有限责任公司某某人身触电事故》，《某某供电局某某误操作事故》，《某某供电局110kv某某变电站某某人身触电事故》的平安事故通报,事故的主要缘由是工作人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。此三件事故的发生，暴露了平安麻理的一系列问题，凸现了工作人员平安责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的平安技能。事实证明，假如对危急点不预报，不防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的平安生产意识，平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都非常沉痛，同为南麻人，发生在他们身上，犹如发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有仔细思索，进行反思。通过学习，体会如下:

1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的平安意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。

2、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无平安措施保障的状况下就作业，严峻违背《平安工作规程》和保障平安的技术措施，这也是事故发生的必定。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平常对设备管理又不到位消缺又不准时，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危急点掌握措施虚设。

5、在工作中平安管理制度和平安措施未落实，工作人员平安意识，平安学习流于形式。通过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，对比《平安工作规程》，结合我们公司的平安生产实际和平安生产规章制度，在今后的工作中加强平安技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和平安意识。做到平安无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的平安生产工作做好、做实，作出新的成效。

平安事故心得体会5

平安就是生命近日矿领导组织全体员工召开了平安事故整改和反思的会议，会议的内容是哀痛的、沉重的，是非常苦痛的，更是作为一声惊人的警钟，敲醒着那些在日常工作和生活中忽视平安的人们。

回想近期发生在我们身边的平安事故，就由于藐视平安而发生的悲剧和教训深深触动着我的心灵，并始终在告戒我，要时时刻刻牢记平安。对平安事故的诱因启示着我，作为一个中层干部，如何去整改和反思事故背后真正反映出的平安工作的弱点和主客观的因素。

我觉得今年以来的平安事故并不多发于专业平安问题上，而是多发于正常工作中的常规平安上和对自我爱护意识和观念的落后上。详纠如下：

〔1〕我们的平安观念和意识输给了习惯性冷淡，冷淡了平安问题的详情点对自身及他人生命的威逼，由于习惯在自我的平安环境里，掩盖了我们发觉详情的双眼，这种习惯性冷淡就松懈了我们对平安的警惕性。

〔2〕我们的平安观念和意识输给了对常规平安问题的冷淡，由于从事特别行业，我们普遍将专业或行业平安问题作为制度来恪守，但却忽视了对老员工或新员工进行常规平安问题的自救培训和学问学习，建议建立专业平安问题和常规平安问题的案例档案，便利作业人员培训和学习，并将专业平安问题和常规平安问题两手都要抓，两手都要硬。

〔3〕我们的平安观念和意识输给了自我爱护自制力的弱化，员工因长期从事高压高强度作业和自身所面对的家庭社会压力，心理后方和精神状态疲乏，工作时的思想抛锚和留意力转移严峻，即工作时操劳着工作之外的事，由于舍不掉这些思想包袱，我们最终无法获得工作时的平安归属和全身而退。

〔4〕我们的观念和意识输给了关于美好的责任心〔家人的美好需要我们的平安，公司的美好也需要我们的平安〕，同事们，当您筹划着新的一天的工作和生活时，你是否想到了平安，当你对他人的提示与忠告不以为然的时候，您又是否会想到，这一时的疏忽，一次小小的失误都将会给您个人带来苦痛，给家庭蒙上阴影，我不仅要让自己牢记平安，懂得平安操作，向老师傅们学习并积累阅历，做到以身作则，更应当提示他人做好平安工作，制止他人的违章行为，让身边的每个人都从心中明白失去了平安就等于失去了生命的道理，发生在我身边的鲜活的事例更加警醒我们，平安对于我们就是生命，平安对于我们就是美好，对于美好责任心的熟悉和理解直接确定着我们的避祸力量〔避并不是躲避，而是提前发觉和处理〕。

警惕与平安共存，麻痹与事故相连。我觉得在客观方面存在以下问题：〔1〕矿井通风系统不完善、不行靠，存在超力量生产；〔2〕矿井局部通风系统混乱，通风平安设施不能满意平安生产需要；〔3〕矿井防尘工作进展缓慢，职业病防治工作任重而道远；〔4〕标准化管理、精细化管理不到位；〔5〕平安培训工作连接不能道远，操作行为不规范等

针对以上主客观因素的反思，通风队以后的工作将主要围绕以下方面开展平安工作：

〔一〕加强“一通三防”隐患排查，重点对通风系统、采空区管理、消防管路、防火防尘管理进行全面排查整改，坚决杜绝通风系统混乱，微风无风作业，切实将“一通三防”工作落到实处。发觉“一通三防”重大隐患以及“一通三防”事故时，马上向有关领导和部门汇报，加强重大隐患和事故的执行力度，并亲自组织处理。做好“一通三防”技术资料的收集、分析、总结仔细执行煤矿“三大规程”，查隐患、堵漏洞、落实解决问题。

〔二〕严格执行交接班制度，落实“一通三防”平安技术措施的执行状况

〔三〕落实平安工作台账，做好事故登记、非伤亡事故登记、“三违”登记、重大隐患登记、罚款登记台账，做到仔细填写汇报记录和真实台账登记。

〔四〕深化通风工作第一现场，完善通风、瓦斯、煤尘管理措施，提出相应的措施和看法，准时消退隐患。

〔五〕严格落实平安生产责任主体，严惩“三违”人员，监督通讯、压风和防尘供水“三条生命线”提高整体抗灾力量

〔六〕常常排查，主动整改，适时会战，稳定通风系统。

①每周对全井下的通风设施、巷道全面排查一遍，对查出的问题分“A、B、C”三级后严格按“四定”原则整改、验收。②针对矿井生产中，矿压显现猛烈的客观实际，除加大通风设施、巷道的排查力度外，每半年至少组织一次通风设施质量达标大会战，进行阶段性根本整治。③在抓好风量的正常测定外，一是对通风系统或设备发生转变时，必需全面测定风量后，依据实际准时调整。二是对采煤工作面每两天必需测定一次风量。④依据矿井自燃风压的改变，准时调整矿井主扇运行工矿，是矿井风量常常保持平安需求状态。⑤掌握矿井风量、风压的匹配程度仅可能的处于最正确状态，到达风量即满意平安生产需求，风压又处于适中状态。⑥准时对长期不用的通风巷道进行密闭，以简化矿井通风系统等措施，有力保证了通风系统常常处于稳定牢靠、平安经济状态。

〔七〕抓住重点，严密监控，不断提高瓦斯治理技术手段。我们将瓦斯治理列为“重点监控对象”的同时，着重“严、实”二字，要求关口必需前移，狠抓现场管理。在保持稳定工作面通风系统、合理配备风量的同时，根据分源治理的原则，主要实行了以下措施：①坚持对上隅角瓦斯插管抽放，并导风稀释排放。②坚持“多方位、多方式”的瓦斯监控手段，使瓦斯涌出状况处于“全天候”监控之中。③强化瓦检员、放炮员指责与权利教育，强化其责任意识，保证各项制度的严格、准时落实。④一旦消失瓦斯积聚超限，事故调查小组必需准时追查分析，是人为缘由造成的，严格根据制度规定进行惩罚；是客观缘由的，必需寻根究源后，实行妥当防范措施，防止再次发生。

〔八〕依靠科技，主动预防，有效遏制自燃发火。煤层自燃隐患防治始终是我矿“一通三防”的工作重点，我们一贯坚持“预防为主、综合治理”的方针，并摆正“防火与平安生产”的关系，突出“早防”二字，并将其贯穿到整个生产过程中。

〔九〕完善设施齐抓共管掌握煤尘积累和飞扬。随着开采机械化程度的提高和综放工艺的普及应用，产尘环节争多，危害性增大，已逐步成为“一通三防”平安管理的又一重要内容。在狠抓基础设施建设的同时，严格落实齐抓共管责任制，重点抓好尘源治理。主要实行了：①完善并坚持正常使用各采掘面及转载点的防尘净化设施。②坚持煤壁动压足量注水潮湿煤体，从源头抓好煤尘预防，③坚持区域防尘责任制，毁灭煤尘积累及飞扬现象。④加强个体防护工作等措施，从而最大限度掌握了井下煤尘的危害。

〔十〕加强材料管理实行材料管理分解跟踪制。材料管理是制约矿井生产效益的重要组成部分，也与“一通三防”工作息息相关，为此，针对生产实际状况先后制定了“通风区材料管理管理方法”、“井下材料管理分工”等制度，将材料消耗指标按区、队分解、考核，大型材料有区统一管理，小型、易耗材料由队管理使用，实行材料消耗定期划拨、定期结算，每三天由区材料员把各队、区直材料消耗状况上帐结算，以便区准时了解各队材料消耗动态，月底结算；同时由材料管理组对各队的材料进行跟踪、落实使用状况，对材料有节余和管理使用好的单位进行嘉奖，否则，按管理方法进行对等惩罚，有效预防平安材料丢失和“跑、冒、滴、漏”现象。

〔十一〕开展质量标准化工作，严格标准，确保效果

“质量是平安的保证，平安是质量的目的”。今年以来，我们紧紧围绕公司提出的“质量标准化年”技术要求，结合矿井“一通三防”实际，根据“季季有项目、月月有打算、内容有不同、结果达标准”的原则，大力开展质量标准化活动，先后开展了“通风设施、局部通风、平安监测、防尘灭火”等4个专项会战，会战阅历不仅为大幅提升矿井“一通三防”平安水平奠定了坚实的基础，而且大大改善了矿井平安文明作业环境。

〔十二〕强化平安培训规范行为不断提高职工业务素养

在平安生产管理中，我们始终坚持“强化培训、严抓落实、规范行为、提高素养”的原则，有组织有打算的对广阔职工参加公司组织的脱产与业余学习相结合的“平安技术业务”培训，强化了职工业务素养、责任感和平安忧患意识的学习，强化班前会平安交底警示。根据上级要求及本矿实际状况进行专项培训：新员工培训、岗位练兵、技术比武、特别工种培训、一专多能培训、实习代培等做到专业和操作平安的深化培训等

〔十三〕强化精细化管理

管理工作不精细主要表如今以下几个方面：

1、平安上虽杜绝了重大平安生产事故，但零星的瓦斯超限事故仍旧存在，暴露出当前平安生产还存在很大漏洞，平安思想教育上不够扎实。

2、职工平安教育、平安培训缺乏针对性，自我爱护防范意识淡薄，还要加大工作力度。

3、执行力还需要不断加强，努力提高通风队职工整体综合素养。

通过本次反思和总结，我们将深刻总结阅历教训，我通风队决心在每年的工作中，发扬成果，克服缺乏，加强平安学习和监督，不断加强队伍建设和培训，加强职工教育努力实现公司的平安生产。

平安事故心得体会6

德国人帕布斯·海恩提出的“海恩法则”在各国的平安生产领域流传很久，它指出，每一起严峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

这一法则的精髓，强调的是对事故发生前隐患的见微知著、防微杜渐，直接考量的是人的自身素养和责任心。

每年的七、八月份历来是平安生产事故的高发期。张兴凯委员曾对20xx年1月1日至20xx年5月17日的20819起死亡事故数据按月作了统计分析，结果显示，根据事故起数计算，一年中，8月份平安生产事故起数最多，到达20xx起；其次是7月份为1913起。

前不久，在云南迪庆隧道坍塌、宜兴市竹海公园滑道失控等多起平安事故中，暴雨等外界气候因素不容忽视。

“七、八月份是我国暴雨、雷电、台风、冰雹、短时大风等多发期，这些自然灾难的影响会给设备设施带来事故隐患，而且酷热多雨的气候下，人们的心情简单急躁，工作留意力下降，人本身的事故风险增大。”张兴凯说，在这样的状况下，更应注意监督和对人平安意识的管理，否则，假如作业人员平安意识不强、管理人员平安责任不落实，受气候等外界因素的影响，发生事故几率会更大。

王雄伟在帮本刊记者分析一系列重大平安事故的缘由时一再强调，切忌因技术因素而忽视了管理。社会的进展需要技术、管理和人文因素的有效结合。任何制度和监管，都需要通过人的责任心才能实现。他表示，管理上的漏洞，是制造悲剧的根源。许多事故发生的缘由在很大程度上都是重技术，轻管理，其实事故预防最重要的还是要加强对人的管理，推动人文素养的普遍提高。

平安事故心得体会7

建筑企业平安管理学习心得在建筑行业中，平安生产尤其重要，要保证生产平安，就必需加强平安生产管理的学习，增添平安理念。

一、增添平安生产意识，提高做好平安工作的紧迫感和责任感。

平安生产人命关天，做好平安生产工作，不仅关系到人民群众的生命和财产平安，而且关系到国家经济进展和社会进步。搞好平安生产工作，对我们建筑施工行业广阔干部、职工来说是责无旁贷。在建筑工程施工管理过程中施工企业不能存有片面追求经济利益、急功近利的错误思想，不能置人民群众的生命、国家财产平安于不顾。违章指挥、冒险蛮干，致使平安生产事故不断发生，在施工管理过程中管理人员在遵章守法，准时制止一些平安意识淡薄的管理人员和操作工人违规行为。平安生产制度不只是挂在嘴上，写在纸上就可以的，是要全部相关人员共同落实在行动上的。作为建筑施工企业领导的，平安生产工作肯定要深化，不能只是“蜻蜓点水”的外表工作。身处高位，每天忙劳碌碌工作，但是工作要抓到点子上，要支配讨论平安生产的时间，要保证平安投入的资金，要健全平安机构充实人员。建筑企业的平安生产问题不是穿衣戴帽的形象问题，更不只是哪些分管领导或平安部门的事，要知道增添平安意识靠的是教育，抓好平安靠的是落实。对平安生产工作布满责任心，时刻保持紧迫感。有了这样的企业领导，企业的生产平安事故必定削减。

二、学习建筑企业的平安管理要与学习《建筑法》、《平安生产法》相结合要明确学习建筑企业的平安生产管理，就是为了解决建设工程平安生产实践中突出存在的问题。平安生产管理是对《建筑法》、《平安生产法》的规定进一步细化和具工作的落实。通过学习“两法”，可以加深对建筑企业平安生产管理内涵的理解。建筑企业的平安生产管理涵盖范围要广、制度要明确详细，可操作性要强，惩罚力度要大。加强企业员工全面深化地学习平安生产，研读领悟法规原文，把握其基本原则，把握其中规定的各项制度，是更好贯彻落实建筑企业平安生产的基本保证，也是从源头上消退事故隐患，遏止建筑施工平安生产事故的详细措施。抓平安生产，肯定要杜绝六种倾向，进一步摆正平安生产的主导地位。

1)杜绝顾此失彼，不能抓质量进忘了平安，抓进度进不顾平安。

2)不把平安生产当做永久的主题，认为是老生常谈，思想麻痹，往往事故就会钻了思想麻痹的空子。

3)杜绝形式主义，热衷于上传下达，讲得多，做得少，只打雷，不下雨，责任不到位，检查不准时，措施不得力。

4)杜绝弄虚作假，出了事故隐瞒不报，不分析缘由，不追究责任，不制订防范措施，或大事化小，小事化了。

5)杜绝金钱至上，有的企业只为赚钱，不顾员工的身体健康和生命平安，该添置、配备的平安设施不配备，该发放的劳保用品也不发，有些已经老化的电线了还更换，这就给事故留下隐患。

6)杜绝有法不依，国家有关平安生产的法律、法规、条例、规范，都是平安生产中必需执行的，也是做好平安生产的保障，我们要仔细学习，娴熟把握，知法懂法，依法进行施工生产，决不能敷衍应付。

三、仔细贯彻执行平安生产制度与措施。对削减事故隐患，防止事故发生，有着重要作用。

建筑企业平安生产管理要进一步明确施工企业的六项平安生产制度，即平安生产责任制度、平安生产教育培训制度、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防平安责任制度、意外损害保险制度和生产平安事故应急援救制度。贯彻执行这些制度，就能确保企业的平安生产，有了制度的约束，就能使企业的管理工作健康有序的进展。建立及健全平安生产制度，反映了一个企业的整体素养的凹凸和职工的技术水平。

四、监理单位是建设工程平安生产的重要保障。

(一)在建设工程现场，监理单位能够发挥平安监理的作用。我们知道，平安生产是一项系统工程，涉及的因素许多，工程建设参建各方的平安行为都应当符合法律、法规、规章和市场准则。要做到这一点，仅仅依靠自律机制是远远不够的，工程监理单位由于直接参入了平安生产的全过程，因此，可能在建设工程平安生产实施过程中对参建各方的平安生产行为进行约束。特殊是，工程监理企业可以根据托付监理合同和有关建设工程合同对承建单位的平安生产行为进行监督管理，由于这种约束机制贯穿于工程建设的全过程，可以采纳事前、事中和事后掌握相结合的方式，因此，可以有效地规范各承建单位的平安生产行为。最大限度地避开平安事的发生，即使消失承建单位拒不整改的状况，工程监理单位必需按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并准时向有关主管部门报告，由政府部门实行强制措施，避开重大事故的发生。

平安事故心得体会8

今日是3月28日，余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都特别沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的平安工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的平安意识忒差，平安确认不到位，无视平安，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的平安气氛，这样担心全因素很难成长。事故，信任谁都会应此痛心疾首!

或许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章!给他，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让本来美好和谐的家失去笑声和快乐，让本来布满生气的家顿感凄惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折磨?这是多大的苦痛，他自责，他后悔!在这里，面对为我们的生命和平安时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否认的回答，由于之所以会消失疏漏，发生事故，是平安思想教育工作没有做到位，也是没有将“平安”二字时刻放在心中，生命无疑是珍贵的，血的教训是惨痛的。作为一名一般的职工，我们在工作中肯定要坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，通过平常的工作和学习不断提高自身的平安技能和综合素养，提高平安意识，增添平安责任心，时时刻刻绷紧“平安”这根弦，客服侥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深化人心，将“责任重于泰山”的平安生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的看法，高度的责任感，来表达人身的价值，保证人身的平安，实现公司的进展。

我们在学习的同时，组织人员仔细分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，平安意识有了一定的提高，平安检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严峻后果熟悉更深了一层，更进一步熟悉到平安的重要性，造成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强，自我爱护意识差，对平安不重视，工作程序不完善，没有仔细开好班前班后会，没有仔细坚持“一个活动，两个交底”，平常对设备巡察不到位，未能准时发觉设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应当避开的没有避开，这不仅给当事人造成一生的圆满，还对企业造成肯定的损失。如今，请大家查查自己，看看身边的人吧，平安措施完备了吗?平安帽带了吗?

平安带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视平安，关爱生命，抓重点，搞培训落实平安责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会忘却，工作中照旧我行我素，置平安与脑后，如果这样平安从何而谈，只有加强对“平安第一，预防为主”的思想把平安这根弦始终贯穿于平安平安管理及生产的全过程，只有通过平安思想教育工作，使每一位职工坚固树立“平安第一,预防为主”思想，加强平安管理，落实平安责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不损害自己，不损害别人，不被别人损害，不让别人受到损害”。完成公司下达的平安生产任务而努力。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排解平安隐患，尽我最大的努力，把平安事故降到最低。

平安事故心得体会9

日前，我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故的平安事故通报，事故主要缘由是作业人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人责任心不强、业务不娴熟造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人平安责任不清，作业人员缺乏基本的平安技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，假如对业务不熟识、缺少责任心、不按规定操作，那么，在肯定条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的平安生产意识。平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中，现体会如下：

重视平安生产，加强责任心需要做到以下几个方面：

一是，全部的平安事故是可以防止的。

平安事故是可以防止和避开的，每次事故的发生都有它的缘由，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立平安事故数据库，对各类平安事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避开事故发生。

二是，各级管理层对各自的平安直接负责。

平安要引起足够的重视，就必需建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必需对自己管辖范围内的平安生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三是，全部平安操作隐患是可以掌握的。

每种设备都有其操作规程，违背了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生平安事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必需根据操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必需有监督机制使其贯彻实施。

四是，要重点部位重点抓。

车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

五是，要职能岗位职能抓。

在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、法规。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的平安。

最终，事故的发生总会让人伤心，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避开这样的事故发生，因此，深刻吸取此次平安事故的惨痛教训，唤起每名职工平安想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要根据标准、根据规范，实实在在地干好自己的工作。

平安事故心得体会10

近期，通过对《国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知》的学习，我的心中深受触动，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，深知“一切为了工程，为了工程的一切”，作为项目的管理人员就更应当重视平安管理工作，结合我个的心得，我总结了八个字“旨在落实，贵在坚持”。

我个人结合企业进展和项目管理说一下心得。

我认为平安责任是第一要务，是第一位的，现实的生产中，几乎全部的平安管理都是强调上级掌握，只是告知职工哪些标准、哪些条条框框你应当遵守，但是，职工们是否心甘情愿的去执行呢？我想这就要有所转变了，从要我平安，逐步转变为自己的责任和义务，我要去平安，这才是我们在企业生产中所提倡的，为适应这个转变，在我们的管理上就要用约束促进自我约束，实现平安生产的第一准则。

平安管理要求一个良好的政策制定与落实的环境，这个环境需要广阔职工与职工群众共同努力来制造和维护，在我们现实的管理中，遇到的一大障碍就是我们的平安意识还没有完全转变。所以实现生产平安化管理的实施不能一蹴而就，而是要靠着长远的进展目光制定打算，并按部就班地进行严格管理，针对平安生产，总结出这样几个观点。

一、责任是第一素养，随着平安管理水平的提高，英勇已经不再是企业员工的第一素养要求了，在企业中，员工的英勇往往会断送了个人和企业的前程，科学的平安管理要让企业的员工明白敬畏，知道可怕。

二、员工的素养对于平安的重要性，在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中，多数人文化程度不高，平安思想意识和技术素养偏低，自我爱护力量和防护意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，违章作业，野蛮施工，90%以上的事故就这样必定发生了。不怕死就肯定会出事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就肯定会少，甚至能够避开事故。在工作中，怕死怕被损害，会使工人提高警觉，也会提前识别危害，更会主动避险。

怕死不仅是怕自己死，当领导还可怕部下死，做工友的还可怕同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危急的恐惊，才会面对平安责任知道惧怕，处理事故知道可怕，事故之后知道后怕。但仅仅可怕是做不好平安生产的，需要的是科学，需要的是管理。员工的素养是企业的珍贵财宝，是企业赖以生存和进展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产，面对人为因素占事故缘由90%以上的事实，企业必需把更多的目光投向员工的素养方面。我们的企业选人，千万千万要选择那些坚守规章、懂得平安的人，把有意外倾向、平安意识较差的人杜绝掉，能够降低事故发生率，降低平安生产的管理本钱，对企业的将来是一笔效益帐，这是企业录用人员的一个重要动身点。

立足于现有的人员素养、队伍结构，确定培训打算，同时改良岗位设计。比方扩大工作范围，丰富工作内容，合理支配工作任务，消退因从事单调工作而产生的枯燥厌反感，增大平安的系数。

三、平安责任人人都有份，作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应当具有适应自己所做的工作的技能，对自己所做的工作都有种种的责任，那么在工作中平安同样是您的技能和责任，提高您的平安责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工平安管理中人、技能、意识等方面都应当纳入平安管理之中。

员工素养是企业的珍贵财宝，是企业赖以生存和进展的人力资源。培育具有良好素养的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。

平安管理部门的责任是对整个施工过程监督、推断整个流程是否处于平安状态，平安管理不能没有考评、平安管理部门要对每个人、每个岗位进行考评，平安管理部门要做到制度完善、流程改良、奖罚分明。制度完善了措施到位了平安工作就能够在有良好素养的职工的共同力量下做好、做到位。总之人人都是平安员，人人都是平安责任人。

四、平安职业底线—知道可怕，平安的职业底线应当说是知道可怕，颤颤巍巍、战战兢兢。

有一句话士兵不能怕死，员工肯定要怕死，怕死的才是好员工。科学的平安管理是要企业员工明白敬畏，知道可怕。假如都不怕死，事故还能避开吗？可想而知。

在企业中，谁来负责？岗位只能承当责任却不能负责。那么，负责者确定是岗位上详细的人，所以平安管理要从责任转变为责任。企业必需把更多的目光投向员工的素养方向。只有素养提高了，人为因素事故才能削减。员工素养是企业的'珍贵财宝，是企业赖以生存和进展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产。

随着平安管理水平的提高，随着在战场上以人为本，削减伤亡和损伤，不给士兵英勇的机会。英勇的士兵已经不再是士兵的第一素养要求。相比而言，纪律性和文化科学素养，已成为士兵需要的首要具备。我们的企业选人千万要慎重，以免害了别人，也害了自己。要选择那些坚守规章、懂得平安的人。

职业生涯管理也是在做职业进步的工作，企业也应做好的引导管理工作，关心员工制定生涯规划，关心员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体验中，保持主动向上的工作看法。

平安是每一个人的事，质量也是每一个人的事。可以不管其他的事，但这两件事人人都有责任，人人都逃脱不了！对我而言，上，要对业主和公司负责；中，要对项目部全部员工包括我自己的前途和饭碗负责；下，还要对全部参建的施工队负责！

平安事故心得体会11

近日，通过学习煤矿平安小故事及事故案例，使我深受启发，引起了我的深刻反思，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示。

通过这一起起的事故案例，充分证明我们的平安工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的平安意识差，平安确认不到位，无视平安，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的平安气氛，这样担心全因素很难成长。

事故，信任谁都会应此痛心疾首！或许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让本来美好和谐的家失去笑声和快乐，让本来布满生气的家顿感凄惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的熬煎？这是多大的苦痛，他自责，他后悔！在这里，面对为我们的生命和平安时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否认的回答，由于之所以会消失疏漏，发生事故，是平安思想教育工作没有做到位，也是没有将“平安”二字时刻放在心中，生命无疑是珍贵的，血的教训是惨痛的。

作为一名一般的职工，我们在工作中肯定要坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，通过平常的工作和学习不断提高自身的平安技能和综合素养，提高平安意识，增添平安责任心，时时刻刻绷紧“平安”这根弦，客服侥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深化人心，将“责任重于泰山”的平安生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的看法，高度的责任感，来表达人身的价值，保证人身的平安，实现公司的进展。

我们在学习这些事故的同时，应当组织人员仔细分析，总结教训，仔细学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，平安意识有了肯定的提高，平安检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严峻后果熟悉更深了一层，更进一步熟悉到平安的重要性，造成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强，自我爱护意识差，对平安不重视，工作程序不完善，没有仔细开好班前班后会，没有仔细坚持“一个活动，两个交底”，平常对设备巡察不到位，未能准时发觉设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应当避开的没有避开，这不仅给当事人造成一生的圆满，还对企业造成肯定的损失。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排解平安隐患，尽我最大的努力，把平安事故降到最低。

平安事故心得体会12

事故已然发生，伤者正在接受着苦痛的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严峻深切感受到它的无情和残酷，他的人生因此而转变，他今后的路不知该如何的走下去。

通过事故的学习，我在为他感到可惜和怜悯的同时不仅在想，造成事故的缘由是什么，我们该吸取什么教训，从而避开重蹈他的覆辙呢？从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象的确存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人平安意识淡泊，麻痹大意所致；客观的缘由诸如：工作负责人不负责、答应人答应随便，监护不到位，危急点分析缺乏等等。

保证平安，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证平安的首要前提，假如我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必定会大大减小，如在一项详细工作中，工作前，仔细进行危急点的分析，办理工作票，做好平安措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的担心全状态、人的担心全行为造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意识，这是保证平安的根本。此事故中当事人的工作阅历不行谓不丰富，技术水平不行谓不高〔听说是位高级技师〕，但还是出了问题，就是由于他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：开展形式多样的平安思想教育，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，把“三不损害”的确贯彻到工作当中，变“要我平安”为“我要平安”，出国留学使平安深化人心，平常工作提高警惕，多留意观看员工的精神状态，发觉不利因素准时调整。

另外，加强对规章制度及业务学问的学习，努力提高业务技能，这是平安的重要保证。《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作平安顺当开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的仔细学习，把握。