员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷各位同仁：在过去的日子里，大为了公司的成长和发展倾注心血、默默地出，而公司也在大家齐心力的努力之下从注册、迁址、入园……正步一步向着目标前进。时光逝，我们又将迎来新的一年，为了不断提大家的工作积极性，逐步完公司的管理制度，特进行此次调查，希望家从公司及自身的利益出发积极配合，认真、详实地填写该调查表。请大家于12月25日提交至行政部谢谢！同为耽误您的工作时间表示歉意！1工否清楚地了解公司的经状况展方向以及竞争对手的情况？□非常清楚□清，但不够全面□很模糊□根本知道□不确定2员工能否得到来自公司管理层充分信息？□会□有时会□会3您认为公司组织机构的设置是合理？□非常合理□基合理□不合理□极不合理□不定4您认为公司的职位与权力是否等？□非常对等□基对等□不对等□极不对等□不定5您觉得公司各种规章制度的制是否足够？□完全足够了□本够满足日常管理□远远不够□不定

6您对公司各种制度的实施效果到满意吗？□非常满意□满不太满意□极不满意7、公司的管理人在努力完善公司的各项制度、政策，以使司逐步走向成功吗?□是，且有成效□，但效果差□很少去完善□几乎做8您对公司管理的连续性和稳定感到满意吗？□非常满意□满不太满意□根本不满意□没谓9公司解决问题的程序是否合适速度快吗？□是，且很快能解决□是，但速度很慢□否，总是解决了问题□不确定如程序不适，您认为注重改进的方面有：10、公司高层管理员对员工的态度是否友善？□是□不是□情况11、司的管理人员或管理部门是否关心员工工作、学习、生活等各方面？□非常关心□较心□尔很少□从不12、公司管理层是总是公正地对待每个人？□是□有时会□不□不确定13、公司管理层是让您了解他对您的期望和要求？□是□较少□本不了解14、与其他人相比您是否觉得自己很少得到公司管理层的意或关心？□是□否□不定15、公司现状对您工作心态有何影响？□很有利□有利□有影响□不利□非常不利

16、您觉得公司目公司员工的士气与心态如何？□非常好□较好□般□差□极差□不确定您对您和周围同事的工作效率的评价如何□非常高□基本以不确定□较低□非常低18、您认为员工的效考评应该从以下几个方面考核（可多□任务完成情况□作过程□工作态度□其他：19、在绩效考评中您认为上题选项中哪项应为主要考核内：20、认为公司应该依据下述哪些标准发放薪（可多选□绩效考评结果学历□作经验□在公司服务年限□其他：21、在薪酬标准中您认为上题选项中哪项应为主要依据：22、您觉得公司的资比同行业或同类型的公司低吗?□低很多□略偏□持平定23、您对目前的待是否满意？

eq\o\ac(□,略)eq\o\ac(□,)偏高□高很□确eq\o\ac(□,非)eq\o\ac(□,)常满意□基满意□太满意，但还能接受□不满意，快受不了了如果不满意，您希望方面有所改进：24、公司的加薪情是否让您满意□是，非常满意□般□不太满意□极不满意25、薪酬外，您最看重：□提高自己能力的机；□好的工作环境及福待遇；

□和谐的人际关系；□工作的成就感□其他：26、是否了解公司为员工提供的各种福利？□非常了解□大知道□不太清楚□一点也不知道、同行业或同类型的其他公相比，您觉得我公司的福利（节日礼品或奖金、带薪假期、会养老/失业保险等）政策如何？□是，已经很好了□可以□略偏差□太差改善建议：28您希望公司用么样的方式奖励您的出色表（如培训旅游奖金、晋升等，请概述29、公司会经常组员工活动吗？□经常□一般□少□几乎不30、活动类型是否合员工需要或兴趣？□是□一般□单一□根本不符合?您喜的活动是：31、公司应提供更让员工互相了解的机会吗□是□不用□所谓32、您认为自己在司工作有没有发展前途？□有□不确定□有33、公司是否经常您必要的培训或提供各种培训机会？

□多且实用□多不实用□很少但实用□既少又实用□根本没有?认为自己最需要些培训？34、如果公司提供外，并且需要个人出资，您最大的承受能是多少？□500内□1000元内□2000元以内□根据课程的要性与总费用决定35您认为是否有必对公司的中层管理人员进行管理知识的训？□非常有必要□以适当给予培训□没必要□没所谓36您认为当前的人管理的最大问题在什么地方？□招聘□培训□酬福利□考评□激励□补充37、您认为公司现在您来说目前最大的问题是：□没有提高自己能力机会；□工作环境较差；□人际关系不太和谐□工作没有的成就感□其他：38您认为目前的工：□很合适，并且有信、有能力做好；□是我喜欢的工作，自己的能力有所欠缺；□不是我理想的工作但我能够做好；□不太适合，希望换个岗位。39您的职业倾向：

□希望在目前这个方一直干下去；□希望换一个方向□没有想过□根据环境的变化可做出适当调整40、您是否愿意继或长期留在本公司□非常愿意□愿，但会考虑公司与自己的发展是否适应□不愿意□不确定41、您认为与公司哪种劳动合同更为合适？□年□年3年□不限制，如果员工认为公司合适或公司认为员工不合适随时协商解除劳动合同。42、在公司里，想进的人会有很多发展的机会吗□很多□一般□少□根本没有□不确定43、在公司里得到升的人是否确实是应当提升的？□是□不是□确定44、您的直接上司公司管理层是否经常鼓励您指出公司的足并请您提合理化建议？□经常□偶尔□少□几乎不45、经常为公司提合理化建议吗？您的合理建议是否被采用？□经常提，且好的建会被采用□各方面都不错，所很少提□经常提，但总是被视□不愿提，公司好不跟我不相关46、在工作中您是经常受到突然的增速要求或意外的拖延间的干扰?□经常□较多□般□较少□几乎不

47、您是否受多重领导安排工作而出现冲突？□从来没有□偶经常是，那您希望哪方面有所改进48、您是否经常感工作使您疲惫不堪、筋疲力尽□经常□较多如□少如此□几乎不49、对自己工作职责是否明确□非常明确□不确，那您希望哪方面有所改进：50、是否得到从事该工作的充分指导或培训□非常多□较多□般□少□几乎没有51、您需要您的直接上司或公司管理人员的助时一般都能得到?□是且非常及时□是但是较迟□有时能□从未到过52、您的直接上司能否时指出您工作中的不足或错误，并对此出建议？□及时指出且有好建□指出但不给建议□从未指出提醒过53、的直接上司是否能合理分配工作或安排门人员？□非常合理□一不太合理□乱分配工作或根本不配54、您的直接上司公司管理层是否信任您？□非常信任□不信任□根本不信任□看情况□确定55、接上司和公司高级管理层对您的工作期太多或要求太高，给您造成很大压力吗？□非常大□较大□般□小□没有56、辛苦的工作是否能得到直接上司的表扬□经常□偶尔□常少□几乎不

57、您的直接上司是否能胜任其作？□非常胜任□刚合适□有些牵强□根本无法胜任58、您认为自己的作具有挑战性吗□非常具有挑战性□有挑战性□完全没有□不确定59、认为自己的能力是否得到了充分发挥？□已尽我所能□能完全发挥□没感觉□有点大材用□完全发挥不了?如果法充分发挥，您希望方面有所改进：60、您的工作成果否能得到直接上司和公司高级管理层的可？□经常□偶尔□常少□几乎不61、您在目前的工中可以学到很多新东西（如专业知识、般知识、管理知识等）吗eq\o\ac(□,非)eq\o\ac(□,)常多且全面□多但比较单一□较少□根本学到任何东西您在工作中经常获得新的信息并能分享到人的经验吗？□经常有□有时比较少□从来没有过63、是否了解您的与您小组（部门）其他人工作关系？□是□否□无确定64、您与同部门及他部门的同事合作是否融洽□很融洽□较融一般□不