学习培训心得体会九篇

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通过此次关于员工职业素养的培训，让我更深层次的熟悉到提高职业素养的重要性。每个人的职业生涯的进展，大的方向有两个：一是不断提高专业水准，二是培育职业素养。前者比较简单被大家关注，后者可能没有被很好的重视，但是它对人的要求很高，它无时无刻不在，最能显示出一个人的道德层次和精神境界。

一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段，仅仅当作是一项工作而已，很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就是一般人和职业者的最大区分。做为一个职业者，就要做到爱岗、敬业。从基本目标来说，是为挣一份工资而谋生。从高标准来说，是一种自我价值的实现。所以一个职业者，要清晰自己不同于一般的社会闲散人员和一般的家庭妇女。职业者要从各方面严格要求自己，要通过自己的职业工作塑造自我，要清晰“你非你、我非我”的道理，即每一个人做为社会的一分子，不是孤立的一个人，每个人都在自己的工作岗位上，承当着一份公司给予你的职责。

我们每一个人都渴望胜利，而胜利的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来，正因如此，却非人人所能及。天下是没有免费的午餐，每个人都在转变，“适者生存”这个道理我想大家都懂，所以我们必需转变自己。通过此次培训课，我明白一个人的思想确定了一个人的所为，所以我们必需突破自己的思想从看法上去转变自已。一个人的看法确定了一个人的人生动身点是否正确，这也就好比为一座高楼筑基，所以思想看法的转变在提高自身职业素养上边显得尤为重要——看法确定一切。

首先，我们在工作时肯定要一丝不苟，仔细认真，一个员工在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎，一丝不苟，不能总是出错,有必要时时检验自己的工作结果，以确保自己做的工作万无一失.工作的时候应当始终保持极大的工作热忱，不仅要顺当完成工作任务，工作之余还应常常总结阅历教训，不断提高工作效率。

其次，虽然在工作中我们或许会犯一些错误，受到领导的批判，但是这些错误和批判能让我们在以后的工作中更加当心谨慎，获得一份阅历，提高工作效率。在公司工作的这几年时间里，领导和一些老员工的严谨、仔细的工作作风给我留下了很深的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。这次培训虽然时间不是很长，但是却让我更深一步的了解了公司的企业文化、公司的管理模式和高层次的职业素养，这对我来说是很珍贵的。

在看法之外更重要的一点是找准自己的目标和方向，有了一颗进取之心却没有正确的人生导向，那无疑是人生的悲剧。有人劳碌了一辈子，辛辛苦苦，直到两鬓花白，仍旧一无所成。这就要求我们在幻想之路上立下志向，确定目标，不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车，上了车司机问你去哪里你却告知他不知道去哪一样的道理。一旦确定了目标，你就要学会承当。《职业素养》的培训告知我们：要幻想，就得承当;既选择，就得承当;一旦确定，就得承当，包括学会承当委屈，公司的任何人都不是你的父母亲人，没有人情愿为你的过错或者非过错买单，任何时候，学会承受委屈是区分一个人是否足够成熟的标志。

通过此次培训使我懂得，在公司工作要怀着感恩的心，努力回馈，忠实于自己的选择，勇于承当自己的责任，学会敬重与理解，没有什么事情是办不到的。将来的结果，取决于今日的行为;今日的行为，取决于我们的思想;我们的思想，取决于我们的信念;我们的信念，来自于我们的目光;我们的目光，来自于我们的看法!

学习培训心得体会篇2

说句心里话，从来没有一次培训能让我如此的“忘乎所以”，因此，内心有许多的感悟，迫不及待地想和大家共享。

一、授课专家对事业都有一种执着的精神

此次授课的专家，都心怀着对少先队工作的执着。授课前都进行了大量的预备，授课时严谨而幽默。给我印象特殊深刻的是袁莉老师授课那每天气酷热，但她仍旧精神饱满，神采奕奕的为我们讲解争章活动，用一个个鲜活的事例告知了我们——胜利之路就在自己的脚下，对待孩子要永久怀着真诚之心。同时还有治学严谨的张振杰老师、和气可亲的王伟杰老师……他们话语不多，只用他们对事业这种执著的看法，就有力地证明白一切。他们不仅是我们年轻人的典范，更是我们今后努力的方向。

二、少先队工作要细致而大胆

这次的培训让我对少先队工作有了更深的熟悉。少先队工作是学校工作的重要组成部分，要想做好此项工作，必需紧紧结合《纲要》，必需与学校的教育教学有机结合，必需吸引学校、家庭、社会的留意力，从而得到他们的支持。在这些方面肯定要做到心细胆大，开展工作不能畏手畏脚。另一方面，不管是中队还是大队活动，都要勇于创新。我想，依据我们学校的自身状况去预备队的活动，中队、小队、大队，并不肯定需要大量人力和物力，只需要老师的正确引导和放手让同学去想去做，就肯定能有想不到的结果，不能忽视孩子们的制造力！

时间很短，收获颇丰，在今后的学习、工作、生活中，我将对自己严格要求，努力开创学校少先队工作的新局面。

学习培训心得体会篇3

转瞬间，技师学院生活就要结束了，三年来，我在技师学院的学习的过程中收获了许多。宝贵的三年学习生活，感觉特别有必要总结一下这三年的得失，从中继承做得好的方面改良缺乏的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。通过在学校的生活，学到了许多学问，更重要的是有了较快把握一种新事物的力量。思想变成熟了很多，性格更坚毅了。熟悉了很多同学和老师，建立起友情，并在与他们的交往中提升了自身素养，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践力量也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。

在丰富多彩的校内生活中，为了扩大学问面和培育自己的业余爱好;主动参与校内外的实践活动，重视团队合作精神;作为同学会干部的我，有较强的组织、宣扬、管理和应变力量;有高度的责任心和良好的人际关系。在杰出地完成上级交予的任务外，还在校内组织和开展一些有意义的活动中，能有力地组织同学及调动同学们的主动性;从中也熬炼和提高了自己的组织和领导力量。表现出较强的与人亲密合作的力量和良好的环境适应力量;并且深受同学们和老师以及领导的认可。

三年技校生活的学习和熬炼，给我仅是初步的阅历积累，对于迈向社会远远不够的。因此，面对过去，我无怨无悔,面对如今，我努力拼搏;面对将来，我期盼更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，信任自己肯定会演绎出精彩的一幕。我个人认为自己最大的缺点就是喜爱一心两用甚至多用。

急功近利，喜爱一口气学很多东西，但是贪多嚼不烂，即使最终都能学会，也已经搞得自己很疲惫。如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。假如我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，信任肯定能更深刻的理解并把握这门学问。自从我发觉自己有这个缺点和问题后，我经常警戒自己，步入社会后也不能一心两用。

学习培训心得体会篇4

通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感受很大，收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题，但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展，思想得以提升。同时努力进展方向更加明确，更加认真。

在房产行业，销售人员就是一个公司的形象代表。我们把握的学问层面确定我们在客户心中的定位，同时也确定公司在客户心中的定位，也更加的确定公司在客户心中的印象及名誉。我们必需用我们的形象来树立公司的名牌，也有必要得到客户对我们的确定。因此我们得学习更多：对公司的全面了解，房地产法律法规，以及政策，专业名词和术语；对区域内的项目有整体熟悉和了解；对所在项目规划，理念，风格，结构等了解；各项税费的计算和时间等等有关房产学问。太多的东西需要我们去学习。

作为“战斗”一线队员，经营理念的传递者，客户购楼的引导者，多重身份的扮演使得我们必需比别人优秀，必需懂得比别人全面，认知也必需比别人深刻。在与客户的交谈中，我们必需扮演主宰身份，正由于如此，察言观色，随机应变，人际沟通，承当，学习总结等此等词语必需用我们的行动来诠释。所以素养的提高是有必要的，而销售技巧的提升也是必需的。

怎样去提升销售技巧呢？没有一个标准式的答案，但有一点就是：用理论指导实践，用实践证明理论；用行动牵引思想，用思想帮助行动；总结阅历，分析缘由，吸取教训。

“活的老，学的老”不断的用学问来武装自己。删除昨天的失败，确定今日的胜利，设计明天的辉煌。在今后，我会左手抓起素养，右手抓起技巧，气沉丹田，奋力向上举起双手，合二为一，散布周身刺眼光环，成就大辉煌。

学习培训心得体会篇5

20xx年8月14日至15日,我很荣兴参与了山西省内审协会举办的内审人员审计培训。多年来,由于工作的缘由,很少有机会走出去参与这样的培训，因此很珍惜本次培训，也很感谢领导赐予了这样的机会。培训期间,两位老师的博学广识、生动讲解、精彩案例给我留下了深刻的印象。

此次培训学习主要心得有以下几个方面：

一、内部审计八个方面值得关注

1、内审法律环境：依法审计

2、内审准则：向社会告知，约束审计人员

3、内审职业道德：诚信、客观、保密、胜任;

4、内审工作效率和效果评价

5、内审工作的风险管理

6、内审人员的持续职业进展

7、内审工作性质

8、内审与内部掌握评价

其中：审计准则--向社会告知的精彩案例让我受益非浅;有份资料曾经登载过：一个上市公司破产后，引起社会广阔关注，广阔股民们乱成一团，事情发生后，人们首先想到的是审计哪里去了?为什么始终没有批露过经济下滑的信息呢?这个案例告知我：作为一名审计人员除了要遵守职业道德外，职业素养和职业风险也同时存在，没有发生问题时一切风平浪静，当发生问题时首先要表达的就是“审计准则-向社会告知”。从中让我受到很大启发，也熟悉到作为一名审计人员肯定要：“客观公正、实事求是、为单位负责、为社会负责”。

内审工作风险管理-—分为：审计风险管理、错误确认风险、声誉风险。

错误确认风险中xxx：分为两类：1、xxx(即发票本身是假);2、发票内容是假的;当单位发觉以上任何一种状况或两种状况都应将此发票认定为xxx。需移送税务机关。使用xxx给企业带来了潜移默化的风险。此外，作为一名审计人员假如政策讨论、审计取证、专业推断等推断错也会导致最终的结果错误，给企业和自已带来风险，这就要求审计人员肯定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作。

二、内部经济责任审计主要内容

1、内部掌握设计与执行状况

2、财政、财务收支状况

3、资产状况

4、负债状况

5、重大经济事项决策及执行状况

6、领导干部本人执行廉政纪律状况

在听取老师讲课的同时，我接合20xx年本单位的一次“任期内经济责任审计”进行了分析和对比。当时，我对外审人员工作内容很不解，当听完本课让我立刻茅塞顿开。始终以来，我们所观注的审计内容，主要侧重于：收支合不合理，执行力度如何，负债状况是否良好，而很少把内部掌握与领导的经济责任挂勾，此外，审查内部掌握，还要始终关注内部掌握的掌握环境、风险评估、掌握活动、信息与沟通、监督五个要素及互相关系的健全性、合理性和有效性。

三、内部经济责任审计程序

审计打算阶段。1、相关部门提出托付审计打算;2、内部审计机构编制打算草案;3、审计项目正式立项。

审计预备阶。1、组成审计组;2、初步调查了解;3、编制审计实施方案;4、送达审计通知书

审计实施阶段。1、召开审计进点会2、收集相关资料;3、内部掌握评审;4、谈话或座谈;5、检查取证;6、编制审计工作底稿;7、综合考虑与利用其他检查结果

审计报告阶段。1、对审计成果进行汇总和归纳分析;2、草拟审计报告;3、口头交换看法;4、书面征求看法;5、修改并提交审计报告;6、出具经济责任审计报告和审计结果报告;7、下达审计确定

后续审计。

了解了以上审计工作程序，我将本次学习和20xx年本单位进行的一次经济责任审计进行了接合、分析和对比，便于更好的汲取本次培训成果。通过将理论与实践相结合，对于以后工作中无论是从事内部审计工作或是接受外部审计都供应了很好的理论支持，为有条理的协作和接受各项审计工作起到了很好的促进作用。

上次的“运城行—沟通学习”和本次的“内审培训”两次学习让我受益非浅。上次的运城行，虽没有很好的理论，但兄弟单位的管理模式、报销流程、内控方法等也给了我很好的启发，同时，促进了两个单位之间的沟通和了解，增进了沟通。本次的内审培训，更加丰富了今后进行内审工作和接受审计工作的学问，为自己更好的从事财务工作充了电。

学习培训心得体会篇6

9月4日—9日，我有幸参与了公司中层管理人员综合素养力量提升专题培训班(其次期)，来到秀丽的杭州，来到心中憧憬已久的秉承“求是创新”优良传统的浙江高校。培训虽然结束了，但浙大老校长竺可桢的两个自问：“到浙大来做什么?”“将来毕业后做什么样的人?”如今还时时萦绕在我的脑海里，我心里也在自问：五天学到了什么?提升了什么?该怎样总结五天的所得?

为期一周的培训，通过《领导力与执行力提升》、《互联网+的机遇与挑战》、《管理沟通才智》、《企业创新进展理念》等八节专题课的学习，八位老师的精彩讲课，我受益匪浅。

组建好一个高效强大的团队，才能更好地提高领导力和执行力。楼波老师从几个嬉戏开头，走下讲台，与学员互动，开放、幽默、体验式的讲课，告知了我们这节课的目的。选择和组建一个什么样的团队，团队的目的是什么?方向是什么?只有在明确团队的目的和方向的基础上，加强团队间的信任，发觉和利用队员间的优势，团结全都，做实、做好一个木桶，才能形成一个高效强大的团队。

擅长沟通，把握人性，循道而行。说得体的话，做得体的事，沟通是门艺术，也是一门为人处世的哲学。窦令成老师从沟通的基础、技能、对象、实战、提升五方面，通过拆字和案例，具体地讲解了沟通的才智和策略。家庭沟通、同事沟通、领导沟通，不管与什么人沟通，都应敬重互相的感受和需求，沟通时都有70%的心情和30%的内容，因人而异，擅长沟通，才能获得有效信息，才能做到一个明辨是非的人。

跟上时代，拓新思维，迎接机遇与挑战。孙家良老师从当前的'宏观经济形势与供应侧改革，讲解了企业怎样做好转型进展，在创新的基础上由数量增长型转为质量进展型;于明鉴老师从互联网+、云时代、大数据，讲解怎样拓新思维，迎接新的机遇与挑战;项益鸣讲解了企业创新进展理念与突破路径。三位老师的讲课，案例丰富，实操性强，从现实动身，给我以脑洞突开的启发。

创新企业文化，树立企业形象，提高综合素养。企业的价值观念是企业文化的核心内容，企业文化要有符合自己的行为准则，通过语言、内容、创新打造形成一个卓越的企业文化;企业文化与企业形象都表现为人的问题，人与人、人与企业之间就要通过礼仪表现。

“一次浙大行，一世浙大情”，五天学习结束，老师的结业寄语还在耳边回响，感谢公司给我们这样一次获益匪浅的培训学习机会。浙大的学习之行虽结束，但浙大的“求是创新”教育培训之情永在心中，自己的学习之行还永久在路上，没有结束，盼望通过这次培训，运用创新的思维带好自己的团队，为公司的进展，为集团公司冲刺世界500强做出应有的奉献。

学习培训心得体会篇7

一、教学目标设计合理，层层落实“双基”：

语就是语，有其自身的教学规律，学校语教学理应让同学把握扎实的语基础学问，习得基本的语技能，懂得语言运用规律。

《人物描写一组》中节选的三个人物，应当说同学早有耳闻，但是对于本同学并不熟识，白话的许多句子对于同学来说特别生僻，别嘴，不好读，许多字不熟悉，假如不先扫清字词障碍，将无法进行人物的品读及写法的体会。对于这样的课落实双基甚为重要。在玉燕老师的课上我们可以看到每一处生疏字词及易读错、易混淆的字音老师都做到心中有数，没有放过，通过多种训练方式加以强化。如：让同学想象着老虎的威猛去读“虎势儿”、用眼睛上下看着去读“端详”、打起精神去读“精神饱满”等通过体会词义去读准音。这样，激发了同学学习词语的爱好，调动了同学主动识字的主动性。

在学习课片段时，老师让同学运用默读，对课中不理解的地方提出疑问；让同学谈感受时，与人沟通能敬重、理解对方，并能不拘形式地留意表现自己觉得新颖好玩的或印象最深、最受感动的内容。

二、通过反复诵读，理解本：

朱熹曾说：“读得熟，则不待解说，自晓其义也。”字词的把握靠读，语感的领悟靠读，课的理解靠读，主题的把握靠读，同学感情的融入也要靠读。好的朗读赛过繁琐的讲解。在整堂课的教学活动中，老师先让同学参考阅读卡自己去读章，带着问题去读，做到每读一段都要有目的，不白读；而且选好读的重点，自己去接触范，如聊一聊印象最深的片断中的人物〔同学则各抒己见，表达自己的真实感受〕；接着，在同学初步了解章的基础上，老师又有重点地引入第一片断的学习。在学习《小嘎子和胖墩儿竞赛摔跤》片断时，老师指导同学通过多种方式的阅读体会章描写的精当之处，引导同学抓住重点语句体会出了人物的性格特点。

老师让同学一篇课不平均使用力气，选择有助于进行词句训练的、有助于挖掘章主题，且有利于体会思想感情的内容作为重点来读。完成了把本读通、读懂的教学目标。

三、敬重同学的差异，注意生成

孔子曰：“学起于思，思源于疑”。在课堂上，老师正是从同学的疑难处、困惑处入手随机点拨、适当牵引，整堂课有预设但更多的是生成。教育家布卢姆曾经说过：“人们无法意料教学所产生成果的全部范围。没有意料不到的成果，教学也就不成为一种艺术了。”在课堂上老师关注同学的差异、敬重同学的需求，使全部的孩子都能大胆地将学习时的困惑讲出来，做到教真正为学服务。老师在教学中，敬重同学在学习过程中的独特体验，促进了同学思维的进展，培育了同学良好的价值取向，使语课堂教学布满着浓郁的人颜色，课堂教学焕发着生命的活力。

学习培训心得体会篇8

9月14至18日，我有幸到广州参与由省护理学会举办的老年专科护理培训班学习，受益匪浅。

学习内容包括：老年病人的需求与服务、20xx年老年专科护理十大平安目标解析、老年护理评估进展、老年尿失禁的评估实施、健康教育与临床护理案例分析、尿失禁老年人留置尿管护理介绍、老年人吞咽障碍的护理、健康教育等。

通过这次学习使我明白到老年社会的到来及老年社会产生的问题并不行怕，老年病人的真正需求、护理服务、护理技巧与方法，护理不仅是一种职业，更是一门学科，一门艺术。通过这次学习使我的感受更加清楚、深刻，它的内涵丰富且富有灵性，一个暖和的眼神，一抹鼓舞的微笑，一个关爱的举动，这都是护理。面对竞争日趋激烈的医疗市场和人们对健康的需求和渴望，我们每一个医护人员都应以仆人翁的看法参加病房管理，以主动处世的看法欢乐工作，进行有效的健康宣教，人人学会沟通，参加沟通，关爱患者。

学习培训心得体会篇9

工销售培训的目的主要是为了关心员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位;使员工个人目标与组织目标保持全都，把握从目标制定到工作打算、有效利用时间准时总结与反馈等技巧，提高工作成效;激发工作激情，使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作;使企业团队管理者及员工认知自身行为与企业的命运息息相关;激发员工合作意识，消退团队内部及团队间的排斥;使员工具备正确的工作心态，主动工作，提升工作效率。

本人有幸参与了集团组织的《员工销售培训》培训，她独特的讲解风格给我留下了极其深刻的印象。通过学习，使我对个人与团队的关系，销售培训的工作道